柳州財(cái)務(wù)招聘
桂聘提供2025年11月柳州財(cái)務(wù)最新招聘,柳南區(qū)27條城中區(qū)24條,平均工資約為3553元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小米汽車銷售主管
9000-14000元2025-11-01
楊小姐職位描述:
1.驅(qū)動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成:通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解
和推廣,配合高效落實(shí)銷售政策和業(yè)務(wù)流程,高效管
理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績(jī),達(dá)成
小組銷售目標(biāo);
2.用戶體驗(yàn)提升:通過(guò)產(chǎn)品講解與試駕服務(wù),不斷
提升產(chǎn)品體驗(yàn)與服務(wù)體驗(yàn),創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品
牌;
3.業(yè)務(wù)拓展:配合店長(zhǎng)有針對(duì)性地開展相關(guān)活動(dòng)或
合作,增加品牌曝光率,開拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛
好者;
4.活動(dòng)執(zhí)行:支持各類型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖
掘潛在用戶;
5.異議解決:在客戶對(duì)于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時(shí),
能夠有效地針對(duì)其困惑的問(wèn)題提出創(chuàng)新性或可行性方
案,尤其在財(cái)務(wù),技術(shù),充電,實(shí)用性,生活方式等
方面;
6.數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,配合
公司政策和門店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流
程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果;
7.人員業(yè)務(wù)賦能:對(duì)組員進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升
組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。
職位要求:
1.2年以上汽車行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(銷售業(yè)績(jī)持
續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)
5人以上;
2.高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè)
價(jià)值觀,具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力;
3.自我驅(qū)動(dòng),能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,同時(shí)具
備出色的時(shí)間管理能力,高度關(guān)注細(xì)節(jié);
4.具備創(chuàng)造性思維,主動(dòng)排除困難,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)
達(dá)成業(yè)務(wù)過(guò)程指標(biāo)及銷量目標(biāo);
5.具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力,能夠順利進(jìn)行跨部
門溝通及資源協(xié)調(diào);
6.持有有效中國(guó)駕照(C1及以上),2年以上實(shí)際駕
齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛
駕駛,無(wú)不良行駛記錄。 -
海外項(xiàng)目工程師
5000-8000元2025-11-01
梁女士/方女士工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司文件、資料的英文翻譯。
2.負(fù)責(zé)接待、拜訪客戶的口譯工作、商務(wù)談判。
3.配合項(xiàng)目經(jīng)理做開發(fā)內(nèi)勤工作:合同管理、報(bào)價(jià)申請(qǐng)、組織客戶要求解讀、供應(yīng)商調(diào)查、客戶調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)研、追蹤發(fā)貨訂單、對(duì)賬催款、接待客戶審核;
4.配合外貿(mào)工作的開展:保管、訂單交付追蹤、發(fā)票開具、配合財(cái)務(wù)結(jié)匯等工作
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
要求:
1.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè),通過(guò)TEM-4或大學(xué)英語(yǔ)六級(jí);
2.較強(qiáng)的人際溝通能力,日常工作中能夠熟練的使用英語(yǔ)和客戶交流;
3.有客戶意識(shí)以及較強(qiáng)的責(zé)任心。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-11-01
周小姐崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致;
2. 審核財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為管理層提供決策支持;
3. 監(jiān)控公司現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率,確保公司財(cái)務(wù)健康;
4. 指導(dǎo)并監(jiān)督會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率;
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì),確保財(cái)務(wù)透明度和合規(guī)性。
任職要求:
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2. 至少5年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有食品或餐飲行業(yè)背景者優(yōu)先;
3. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī),具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力;
4. 良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在跨部門間有效推動(dòng)工作。
上班時(shí)間:8:30-18:00,中午吃飯休息1.5小時(shí),月休6天,法定假日輪休,生日和節(jié)日福利,帶薪年假和病假等各項(xiàng)豐富的福利待遇。 -
部門技術(shù)主管(副部長(zhǎng)-柳州)
10000-15000元2025-11-01
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈激勵(lì)和績(jī)效管理能力; 4、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作(特別是WORD、PPT、VISIO、PROJECT); 5、具備良好的開發(fā)技術(shù)體系知識(shí),足以應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)挑戰(zhàn); 6、具備基本財(cái)務(wù)知識(shí) -
收銀
3000-4000元2025-11-01
楊兵工作內(nèi)容: 熟悉餐廳各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、消費(fèi)價(jià)格、優(yōu)惠政策,為賓客提供迅速準(zhǔn)確的結(jié)賬業(yè)務(wù),妥善處理現(xiàn)金、發(fā)票并與賬單保持一致;負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表的編制;負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的安全、衛(wèi)生清潔,愛護(hù)和準(zhǔn)確使用收銀設(shè)備;執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度和操作流程 -
系統(tǒng)項(xiàng)目工程師(財(cái)務(wù)系統(tǒng)方向)
8000-12000元2025-11-01
覃女士科員崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 …… 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程 …… 、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊 2. -
財(cái)務(wù)數(shù)字化工程師
10000-14000元2025-11-01
覃女士科員崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 …… 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程 …… 、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊 2. -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-11-01
蔣云波負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)完成其他日常工作; 協(xié)助采購(gòu)存產(chǎn)品批檢以及打印批檢給客戶(有時(shí)候比較著急完就要立刻準(zhǔn)備好批檢) 工作內(nèi)容會(huì)比較瑣碎,需要有較強(qiáng)的心里承受能力,抗壓能力(有時(shí)候面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)) 職位要求:掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí) -
會(huì)計(jì)/出納
3000-4000元2025-11-01
雷耀欽處理支票、匯票、發(fā)票等票據(jù),登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金 3.審核原始憑證,登記各類財(cái)務(wù)賬簿(如總賬、明細(xì)賬),確保賬賬、賬實(shí)相符;編制現(xiàn)金流量表、銀行對(duì)賬單等財(cái)務(wù)報(bào)表,協(xié)助完成月度 -
財(cái)務(wù)主管
2000-3000元2025-11-01
朱德波熟悉財(cái)務(wù)管理 -
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專員
3000-4000元2025-11-01
潘小姐1.熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件,對(duì)數(shù)字敏感; 2.有生產(chǎn)汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作優(yōu)先; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)領(lǐng)用原材料統(tǒng)計(jì); 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品入庫(kù)統(tǒng)計(jì); 5.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù) -
營(yíng)銷主管(汽車零部件)
8000-10000元2025-11-01
覃女士科員根據(jù)集團(tuán)發(fā)展方向組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略、分析市場(chǎng)定位、未來(lái)趨勢(shì),研究行業(yè)未來(lái)走向; 3.產(chǎn)品報(bào)價(jià)成本及客戶維護(hù),評(píng)估客戶合作可行性; 4.項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)工作(包括可行性評(píng)估審核、成本、質(zhì)量、進(jìn)度等管控); 5.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門的工作關(guān)系 -
辦公室后勤
3000-4000元2025-11-01
張新上班時(shí)間:8:00-12:00 13:00-17:30 月休4天 (辦公室輪休) 工作內(nèi)容:人事招聘、門店巡店檢查、人員辦理入職離職手續(xù)、月初考勤、日常表格、整理單據(jù)寫報(bào)銷單上釘釘,月初協(xié)助財(cái)務(wù)匯總數(shù)據(jù) -
財(cái)務(wù)儲(chǔ)備
3000-4000元2025-11-01
劉女士招聘崗位要求:本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬至大專學(xué)歷;年齡20-30歲;男女不限;財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱; 培養(yǎng)方向:總賬會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、銀行出納、零售會(huì)計(jì)等; 培養(yǎng)周期:門店學(xué)習(xí)1-2個(gè)月后進(jìn)入財(cái)務(wù)部輪崗 -
成本會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-11-01
粟女士人事1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2.具有二年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用。 4.有會(huì)計(jì)職稱相關(guān)證書。
柳州相關(guān)熱門崗位
會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)票據(jù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)助理助理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理專業(yè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)報(bào)稅會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目財(cái)務(wù)全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)核算財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理行政財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)行政財(cái)務(wù)總經(jīng)理財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專員財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)出納財(cái)務(wù)總賬總賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)總監(jiān)出納財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)賬對(duì)賬單據(jù)審核
柳州財(cái)務(wù)招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 柳州市焙億商貿(mào)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-11-01 -
陳先生投遞了 深圳同耕科技股份有限公司 的 部門技術(shù)主管(副部長(zhǎng)-柳州) 職位2025-11-01 -
陸小姐投遞了 柳州市步科商貿(mào)有限公司 的 會(huì)計(jì)/出納 職位2025-10-30 -
陸小姐投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 財(cái)務(wù)儲(chǔ)備 職位2025-10-23 -
伍小姐投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 財(cái)務(wù)儲(chǔ)備 職位2025-10-17 -
王小姐投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 財(cái)務(wù)儲(chǔ)備 職位2025-10-17
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柳州會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3553
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.1%2K
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37.1%3K
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28.1%4K
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8.4%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.2%
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中專0.7%
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大專1.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,中專占0.7%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
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3-5年0.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%。