
柳州魚(yú)峰區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月柳州魚(yú)峰區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)最新招聘,平均工資約為7850元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)副經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04工作內(nèi)容:
1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)財(cái)務(wù)實(shí)際情況向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告
2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范
3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等的關(guān)系,維護(hù)公司利益
4.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的投資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)方法,確保公司優(yōu)資本投資
職位要求:
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理,不少于5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力
4、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程
5、良好的投資管理和營(yíng)運(yùn)資金管理經(jīng)驗(yàn)
6、有中級(jí)證優(yōu)先
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,大小休 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理
7000-11000元2025-08-02肖飛崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性
2. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)部門(mén)日常工作進(jìn)行管理,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制
3. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提供財(cái)務(wù)分析和建議
4.財(cái)務(wù)預(yù)算和控制,主導(dǎo)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制,分解預(yù)算指標(biāo)至各部門(mén),監(jiān)督執(zhí)行情況
5.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理,確保財(cái)務(wù)工作符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),稅收政策及行業(yè)監(jiān)管要求。
任職要求:
1. 財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級(jí)證,注會(huì)等專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
2.5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上汽車(chē)制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)生產(chǎn)銷(xiāo)售和供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)流程。
3.精通成本核算,稅務(wù)籌劃,預(yù)算管控等專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化和數(shù)據(jù)挖掘分析能力。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元2025-08-01吳朝鳳一、崗位要求:制造業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)先
薪資:5-8千 + 績(jī)效獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+話補(bǔ)
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、年齡在45歲以下(含45歲),擁有中小型企業(yè)會(huì)計(jì)管理崗位工作5年以上經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)外,還要求熟悉國(guó)家法律、法規(guī)制度,3、持中級(jí)或中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證書(shū);4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;5、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),忠于職業(yè)操守;6、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);7、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí),熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程,熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用。
二、崗位職責(zé):
1、具有項(xiàng)目財(cái)務(wù)的整體預(yù)算編制和管控,費(fèi)用審批預(yù)算制管理經(jīng)驗(yàn);2、負(fù)責(zé)定期審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表,經(jīng)審核無(wú)誤后,總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審閱,并能做好分析與解釋工作;3、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門(mén)歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用,編制各部門(mén)費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)公司費(fèi)用開(kāi)支異常情況及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān);4、負(fù)責(zé)公司往來(lái)債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,包括與各項(xiàng)目公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對(duì),按時(shí)與往來(lái)應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)處理等財(cái)務(wù)工作;5、具有財(cái)務(wù)分析報(bào)告能力及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01劉女士招聘檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考; 6、及時(shí)組織好債權(quán)、債務(wù)的清理工作,年終月末,對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng),應(yīng)查明原因,上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)
約 4 個(gè)崗位
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柳州財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘工資
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7850
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
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5%3K
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20%4K
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5%5K
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15%6K-8K
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25%8K-1W
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30%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。