1、物資的接收與發(fā)放;
2、依據(jù)各部門提供所需采購申請表,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購買;
3、對物資工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制物資進(jìn)程,及時發(fā)放物資;
4、每月庫存盤點(diǎn),單據(jù)的整理和歸檔;
5、辦公室后勤行政工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

柳州倉庫管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州倉庫管理最新招聘,魚峰區(qū)23條柳南區(qū)8條,平均工資約為3228元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多倉庫管理物流倉庫管理員汽配倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫發(fā)料員\叉車司機(jī)
4000-5000元2025-08-01主要工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司原材料倉庫物料收貨、發(fā)貨工作;
2、按要求處理物料進(jìn)、出業(yè)務(wù),并對倉庫進(jìn)行日常整理,確保倉庫工作有序;
3、協(xié)助倉庫管理員進(jìn)行現(xiàn)場管理及盤點(diǎn)工作。
要求:
1、中專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心耐心,工作認(rèn)真,有吃苦耐勞的精神。
2、有倉庫現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),保持現(xiàn)場干凈、整齊,服從安排,配合卸貨。
3、優(yōu)先持有叉車證; -
倉管員
2000-3000元2025-08-01覃小姐崗位職責(zé):
1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作;
3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;
4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
7、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮;
5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
工作時間: -
倉管員
4000-5000元2025-08-01韋海芳HR1.熟悉使用電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作;
2.熟悉倉庫貨品的進(jìn)、出貨管理流程;
3.掌握貨品出、入庫登記及開單、入賬相關(guān)業(yè)務(wù);
4.會開叉車 -
PMC計劃調(diào)度員
4000-5000元2025-08-01請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定和生產(chǎn)進(jìn)度的控制; 2、負(fù)責(zé)物料的計劃、跟蹤、收發(fā)、存儲、使用等各方面的監(jiān)督與管理; 3、負(fù)責(zé)呆滯料、退料、補(bǔ)料、借料的處理工作; 4、針對銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料試用情況統(tǒng)計和分析 …… ,為成本控制提供數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單交付的完成; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 職位要求: 1、熟悉電腦的基本操作; 2、熟悉生產(chǎn)計劃和物料管控流程,熟悉倉庫管理及運(yùn)作流程; 3、思路清晰、 -
倉庫管理員
3000-4000元2025-08-01韋女士職位描述:負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品五金零件庫的管理工作,有責(zé)任心、有能力確保倉庫出入庫數(shù)據(jù)流及時順暢。 任職要求: 1、有過2年以上機(jī)械產(chǎn)品五金庫管理的工作閱歷,熟悉倉庫帳目管理流程工作。 -
倉管
3000-4000元2025-08-01覃女士1、熟悉倉庫貨品的進(jìn)、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作。 2、熟悉倉儲進(jìn)、銷存帳務(wù)、統(tǒng)計等作業(yè),熟練電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作。 3、每月庫存盤點(diǎn),單據(jù)的整理及歸檔。 -
叉車工
4000-5000元2025-08-01李女士工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)程?進(jìn)行操作,確保作業(yè)安全,愛護(hù)公司財產(chǎn),負(fù)責(zé)叉車的日常保養(yǎng)和清潔; 2、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定,接收回收物資數(shù)據(jù)核對清單; 3、及時、完整 …… 、準(zhǔn)確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進(jìn)出存報表; 4、負(fù)責(zé)倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進(jìn)入倉庫; 5、負(fù)責(zé)存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識、及進(jìn)出庫調(diào)度 …… 5、具有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)程?進(jìn)行操作,確保作業(yè)安全,愛護(hù)公司財產(chǎn),負(fù)責(zé)叉車的日常保養(yǎng)和清潔; 2、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定,接收回收物資數(shù)據(jù)核對清單; 3、及時、完整 …… 、準(zhǔn)確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進(jìn)出存報表; 4、負(fù)責(zé)倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進(jìn)入倉庫; 5、負(fù)責(zé)存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識、及進(jìn)出庫調(diào)度 -
成品庫、配件庫倉管
3000-4000元2025-08-01黃女士人事專員職位要求: 1.機(jī)械制造、物流管理等 2.中專以上,大專優(yōu)先 3.30歲以上 4.有倉庫管理或機(jī)械配件從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 5.熟練運(yùn)用Office等辦公軟件,有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力 工作描述: …… 1.建立健全倉庫產(chǎn)品出入庫存的手續(xù),及時錄入電腦系統(tǒng)并形成出入存報表 2.負(fù)責(zé)倉庫日常的物資驗(yàn)收、出入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作,貨物定位、分類存放,倉庫的日常維護(hù) 3.負(fù)責(zé)登記物料卡和貨物標(biāo)識 …… ,執(zhí)行成品或物料發(fā)貨先進(jìn)先出原則 4.過期物料登記,跟蹤處理,倉庫的5S或6S的維護(hù) -
倉庫管理員【空調(diào)車間,五險一金】
5000-6000元2025-07-31李文東【崗位要求】18-40歲,初中以上學(xué)歷; 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)倉庫物料整理,數(shù)據(jù)登記; 【工作時間】兩班倒,月休4天; 【薪酬待遇】5000-6000元/月,包工作餐,提供住宿,購買五險一金,年終獎金 -
倉庫管理員
3000-4000元2025-07-31崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔 …… ; 5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜; 任職要求: 1、熟練使用WPS、電腦辦公軟件等,懂得管家婆倉管系統(tǒng)操作者優(yōu)先考慮; 2、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、 …… 具有合作和創(chuàng)新精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、有汽車行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
供應(yīng)鏈專員
4000-5000元2025-07-31李小姐工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈倉庫日常管理與優(yōu)化 - 確保物資及時配送,保障餐飲運(yùn)營 - 與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系 任職要求: - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 - 能夠高效執(zhí)行供應(yīng)鏈策略 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) -
抖音快手商務(wù)BD
3000-5000元2025-07-29覃經(jīng)理3、有純傭BD合作經(jīng)驗(yàn),開拓能力強(qiáng);較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能較好地管理外部關(guān)系和內(nèi)外資源協(xié)同; 4、品牌方/MCN/團(tuán)長商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn),有食品類目抖音達(dá)人長期合作資源優(yōu)先; 5、如以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)都沒有 …… 4.公司有自己的工廠,產(chǎn)品有性價比,倉庫現(xiàn)貨充足,發(fā)貨能力強(qiáng),公司有足夠的優(yōu)勢。 5.團(tuán)隊氛圍活躍,人性化管理! ※因投遞簡歷的候選人較多,無法做到所有人都回復(fù),如候選人不匹配,我方默認(rèn)不回復(fù)啦。 -
倉庫物流主管
7000-9000元2025-07-29謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、健全和完善公司采購和倉庫的管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),并制定部門績效考核; 2、負(fù)責(zé)制訂與部門職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程; 3、負(fù)責(zé)購銷合同條款的評審及采購合同管理工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作 …… ; 4、改進(jìn)相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的積壓和額外費(fèi)用的發(fā)生,以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo); 5、按期完成各項采購、物流、倉庫等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析,為公司重大決策提供信息支持 …… 任職資格: 1、熟悉汽車零部件行業(yè)的特點(diǎn),具有采購管理、物流管理和倉庫管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉供應(yīng)商的管理,善于分析問題的本質(zhì),富有領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力。 -
采購專員
3000-8000元2025-07-29蔣先生招聘總監(jiān)甄選、評估、考核; 2、分析供貨商市場信息,及時收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供貨商和供應(yīng)渠道; 3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn); 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進(jìn) …… 協(xié)助相關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 2、具有2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 4、工作認(rèn)真,服從管理安排 -
采購專員(渠道)
3000-4000元2025-07-29蔣先生招聘總監(jiān)甄選、評估、考核; 2、分析供貨商市場信息,及時收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供貨商和供應(yīng)渠道; 3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn); 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進(jìn) …… 協(xié)助相關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 2、具有2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 4、工作認(rèn)真,服從管理安排
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柳州倉庫管理員招聘工資
¥
3228
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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19.3%2K
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55.7%3K
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15.7%4K
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5.7%5K
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2.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.6%
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初中2.7%
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中專1.4%
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大專1.4%
柳州倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.6%,初中占2.7%,中專占1.4%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4.1%
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3-5年0.7%
柳州倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%,3-5年占0.7%。