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柳州倉(cāng)庫(kù)管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州倉(cāng)庫(kù)管理最新招聘,魚峰區(qū)23條柳南區(qū)8條,平均工資約為3228元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多倉(cāng)庫(kù)管理物流倉(cāng)庫(kù)管理員汽配倉(cāng)庫(kù)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物流部長(zhǎng)

5000-8000元
2025-07-29
韋經(jīng)理
1、管理貨物的采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存、物流配送等工作,確保物流過程中的高效性和經(jīng)濟(jì)性。
2、從事汽配行業(yè)有限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

物料計(jì)劃員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:249
2025-07-29
TengMeixingzheng@163.com
崗位工作說明:
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,并對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制
2.對(duì)缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成
3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審,并向上級(jí)提供相關(guān)分析報(bào)告
4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析,查找原因并制定解決辦法
5.監(jiān)控庫(kù)存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率
6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉(cāng)庫(kù)存量的控制
7.負(fù)責(zé)各種物料安排,統(tǒng)計(jì)分析資料及文件的存檔管理
8、追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào),完成公司、部門交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
對(duì)汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉(cāng)儲(chǔ)、物料計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
晉升通道:計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。
福利待遇:五險(xiǎn)、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。
上班地點(diǎn):陽和工業(yè)園
2025-07-29
人力資源部
崗位職責(zé):
1.日常清點(diǎn)實(shí)物,核對(duì)帳、物相符,以及所發(fā)實(shí)物與出庫(kù)憑據(jù)上數(shù)量一致;
2.科學(xué)管理物資,物資狀態(tài)標(biāo)識(shí)明確,擺放安全、整齊、合理,防護(hù)有效;
3.嚴(yán)格遵循物資先進(jìn)先出的管理規(guī)定,對(duì)已到期限或快到期限的物資做好失效標(biāo)識(shí)和隔離,并上報(bào)倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理處理;按照盤點(diǎn)流程和盤點(diǎn)制度的規(guī)定,實(shí)施物資盤點(diǎn),提交盤點(diǎn)表。
4.庫(kù)位盤點(diǎn)準(zhǔn)確率≧99.8%
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,有2年倉(cāng)庫(kù)保管工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.會(huì)操作電腦,掌握常用辦公軟件;
3.具備一定的協(xié)調(diào)、溝通能力;
4.能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作;吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé).

采購(gòu)員

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 投遞:9人 瀏覽:756
2025-07-29
蔣先生
招聘總監(jiān)
甄選、評(píng)估、考核; 2、分析供貨商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供貨商和供應(yīng)渠道; 3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn); 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn) …… 5、協(xié)助相關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí) 3、工作認(rèn)真,服從管理安排
2025-07-29
翁小姐
崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)貨品的分配、調(diào)拔等管理工作 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店貨品的分配、調(diào)撥管理。 …… 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店要貨情況分析、審核與跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動(dòng)、補(bǔ)充; 4 、跟進(jìn)店鋪、倉(cāng)庫(kù)貨品調(diào)配的及時(shí)性和準(zhǔn)確度; 5、公司關(guān)于貨品調(diào)動(dòng)的執(zhí)行操作 二、日常管理:
2025-07-29
翁小姐
1、管理和監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的人員工作及人員合理排休, 2、日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括收貨、入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)撥、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部庫(kù)存的管理,倉(cāng)庫(kù)設(shè)施的維護(hù)和升級(jí)等; 3、負(fù)責(zé)保管單據(jù)(單據(jù)完整率100%) 4、考核倉(cāng)庫(kù)人員開單準(zhǔn)確率 …… ; 5、負(fù)責(zé)每日做進(jìn)銷存報(bào)表、季/年度盤庫(kù)對(duì)帳; 6、貨品庫(kù)內(nèi)滯銷/新品及時(shí)分配出庫(kù); 7、負(fù)責(zé)封箱裝運(yùn)相關(guān)的工作,確保倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)封箱/袋一物一店; 8、內(nèi)外的清潔衛(wèi)生、負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火、防潮、防盜等工作
約 51 個(gè)崗位

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柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 19.3%
    2K
  • 55.7%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.6%
  • 初中
    2.7%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    1.4%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.6%,初中占2.7%,中專占1.4%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    4.1%
  • 3-5年
    0.7%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%,3-5年占0.7%。

柳州 倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、物資的接收與發(fā)放;
2、依據(jù)各部門提供所需采購(gòu)申請(qǐng)表,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購(gòu)買;
3、對(duì)物資工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制物資進(jìn)程,及時(shí)發(fā)放物資;
4、每月庫(kù)存盤點(diǎn),單據(jù)的整理和歸檔;
5、辦公室后勤行政工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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