柳州餐飲總經(jīng)理招聘 logo

柳州餐飲總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月柳州餐飲總經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)1條,平均工資約為10486元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-24
莫女士
結(jié)合餐飲行業(yè)特點,規(guī)范餐飲管理公司各項管理制度,提升內(nèi)部管理,外拓市場,能獨立分管多個餐廳經(jīng)營項目,協(xié)助好總經(jīng)理開展餐飲經(jīng)營和銷售工作,完成公司各項指標和任務(wù)。
工作職責(zé):
1.熟悉、掌握食品安全衛(wèi)生法及科學(xué)配餐的基礎(chǔ)常識,掌握本行業(yè)的食品安全相關(guān)法律規(guī)范;
2.管理餐飲管理公司的產(chǎn)品質(zhì)量、現(xiàn)場及安全生產(chǎn)過程,保證供餐工作的順利開展。
3.具備較強的團隊管理能力及協(xié)調(diào)組織能力,熟悉人力資源管理(包括人事考核、人員招聘、員工培訓(xùn)、統(tǒng)籌繳納)與形象宣傳等工作。
4.熟悉客戶服務(wù)管理工作(包括客戶滿意,客戶溝通回訪,內(nèi)部管理提升與BPD工作管理等),具備客戶投訴、意見反饋、突發(fā)應(yīng)急事件等的處理技巧及能力。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:男女不限,年齡45歲以內(nèi);擁有2年以上餐飲行業(yè)或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,且至少具備2年以上團隊管理經(jīng)驗。
2、學(xué)歷與能力:大專及以上學(xué)歷,具備數(shù)據(jù)分析與決策能力,熟練運用辦公軟件。
3、綜合素質(zhì):具備較強的管理能力及服務(wù)意識,風(fēng)險預(yù)判及團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標;擁有較強的抗壓能力,同時具備良好的問題解決能力。
約 1 個崗位
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.8%
    3K
  • 13.9%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 50%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 大專
    3.9%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,大專占3.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.1%
  • 1-3年
    2.6%
  • 3-5年
    1.3%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,1-3年占2.6%,3-5年占1.3%。

柳州 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
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