
柳州模具公司測試工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州模具公司測試工程師最新招聘,魚峰區(qū)32條柳南區(qū)22條,平均工資約為5865元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
SQE質(zhì)量工程師
4000-6000元2025-08-02黃化行政人事主管工作職責(zé)
1、量產(chǎn)前期,負(fù)責(zé)供應(yīng)商所開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量控制驗證;
2、負(fù)責(zé)新項目開發(fā)過程中,供應(yīng)商出現(xiàn)零件質(zhì)量問題時,積極溝通供應(yīng)商與公司內(nèi)部,保證項目順利進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行新項目的供應(yīng)商PPAP審核;
4、按照控制計劃及圖紙相關(guān)要求編制/更新來料的質(zhì)量檢驗規(guī)范,提交部門領(lǐng)導(dǎo)審批并監(jiān)督實施;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度審核;
6、負(fù)責(zé)跟蹤匯總供應(yīng)商績效(質(zhì)量績效、交付績效等),對供應(yīng)商績效進(jìn)行統(tǒng)計排名管理;
7、對所承擔(dān)的質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé);
8、對于供應(yīng)商系統(tǒng)性問題,產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的問題,客戶發(fā)現(xiàn)的問題,SQE積極參與,要求供應(yīng)商進(jìn)行改善,保證供應(yīng)商產(chǎn)品合格;
9、適當(dāng)時,對供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn);
10、完成上級交辦的各項工作。
任職資格:
1、機械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。?
2、2 年以上SQE工作經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程。?
3、掌握質(zhì)量管理工具,熟悉 ISO 等質(zhì)量體系,具備良好的溝通和問題分析能力。 -
前期質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-08-02黃化行政人事主管工作職責(zé):
1、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)里開發(fā)任務(wù),并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)里標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)獲取客戶的質(zhì)里要求,組織相關(guān)單位分析原因及對策報告,提出質(zhì)里改進(jìn)方案以改進(jìn)質(zhì)里、成本和整體效率;
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)試驗的`討論、評審、試驗和驗收:
4、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的《檢驗規(guī)范》;
5、同項目小組成員一起識別產(chǎn)品的特殊特性和潛在的失效模式及后果分析(p-fema);
6、負(fù)責(zé)對項目前期質(zhì)里各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行發(fā)布、確認(rèn)、追蹤、推動改進(jìn)以及對改善零件的驗證:2、負(fù)麥新開發(fā)的零部件、原材料的試裝試用進(jìn)行跟蹤、檢查、督促整改、監(jiān)督評價;
7、根據(jù)開發(fā)研發(fā)過程中的問題,及時召開全面質(zhì)里分析會,提出限定時間,整改計劃,握整改情況;4、配合項目負(fù)責(zé)人樣件制作/負(fù)責(zé)試生產(chǎn)過程中樣件質(zhì)量的確認(rèn),以及生產(chǎn)過程中樣品質(zhì)重合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,完成生產(chǎn)設(shè)備能力研究報告(、過程能力研究報告PFK、測里系統(tǒng)分析報告IISA。新項目 AFQF小組質(zhì)量資料整理以及PPPP 完善資料提交。
8、參與對新項目供應(yīng)商的評審考核,并提出定點意見和整改:
9、對里產(chǎn)項目的風(fēng)險供應(yīng)商做質(zhì)里提升支持,跟蹤整改措施有效性和可持續(xù)性;
10、維護(hù)部門分配區(qū)域的客戶端售后工作,與客戶做好良性溝通,回復(fù)客戶反饋的質(zhì)里問題,推動內(nèi)部配合質(zhì)量改善;
11、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上汽車制造行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗;
3、了解IATF16949體系質(zhì)量知悉,熟悉五大工具;
4、熟悉汽車車燈產(chǎn)品的生產(chǎn)過程及產(chǎn)品要求優(yōu)佳;
5、熟練使用辦公較件,有一定的文件管理水平;
6、具備較強的溝通表達(dá)能力,良好的敬業(yè)精神。 -
質(zhì)量管理/測試
8000-10000元2025-07-29請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案;
2、負(fù)責(zé)組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān),提出改進(jìn)措施并組織實施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝;
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關(guān)技術(shù)工作;
5、負(fù)責(zé)組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作;
6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊管理工作。
任職資格
1、本科以上畢業(yè),機械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè);
2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉鍛造、機加工、熱處理等其中一項或多項工藝技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)歷;
4、有團(tuán)隊建設(shè)管理經(jīng)驗。
約 3 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
安全測試工程師電子測試工程師軟件測試工程師軟件安全測試工程師功能安全測試工程師性能測試工程師功能測試工程師系統(tǒng)測試工程師qa測試工程師自動化測試工程師網(wǎng)絡(luò)測試工程師電氣測試工程師滲透測試工程師java自動化測試工程師安全滲透測試工程師生產(chǎn)測試工程師小程序測試工程師信息安全測試工程師初級測試工程師測試工程師(功能測試)軟件功能測試工程師軟件性能測試工程師軟件系統(tǒng)測試工程師中級測試工程師測試工程師(中級)硬件測試工程師汽車測試工程師汽車電子測試工程師質(zhì)量管理/測試工程師測試工程師測試安全測試測試員測試技術(shù)員系統(tǒng)測試生產(chǎn)測試大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試試驗工程師通信測試小程序測試app測試網(wǎng)絡(luò)測試驅(qū)動測試產(chǎn)品調(diào)試工程師軟硬件測試接口測試web安全測試手機測試壓力測試可靠性測試仿真測試金融測試服務(wù)器測試軟件功能測試移動終端測試終端測試軟件驗證工程師手機系統(tǒng)測試手機app測試android測試測試團(tuán)隊負(fù)責(zé)人測試負(fù)責(zé)人軟件調(diào)試工程師android系統(tǒng)測試
柳州模具公司測試工程師招聘最新投遞
-
張先生投遞了 柳州方盛精密鍛造有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-19
-
張小姐投遞了 柳州方盛精密鍛造有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州測試工程師招聘工資
¥
5865
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
-
3.8%2K
-
9.6%3K
-
9.6%4K
-
28.8%5K
-
26.9%6K-8K
-
11.5%8K-1W
-
9.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。