柳州建筑公司產(chǎn)品經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月柳州建筑公司產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘，魚(yú)峰區(qū)12條柳江區(qū)6條，平均工資約為7690元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

產(chǎn)品助理工程師

6000-8000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:40

2025-07-05

人力資源部

1. 崗位職責(zé)
1.1客戶管理
1.1.1客戶活動(dòng)、客戶接待組織策劃，客戶回訪，問(wèn)題反饋?zhàn)粉檯f(xié)調(diào)溝通閉環(huán)。
1.1.2推進(jìn)客戶關(guān)系維系，挖掘有價(jià)值信息，并向營(yíng)銷端傳遞推廣。
1.1.3國(guó)際客戶分析研究、國(guó)際存量客戶管理，為進(jìn)一步開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)提供客戶分析建議。
1.2營(yíng)銷協(xié)同
1.2.1協(xié)助營(yíng)銷部門(mén)開(kāi)展新產(chǎn)品推廣應(yīng)用。配合營(yíng)銷部門(mén)策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包含產(chǎn)品培訓(xùn)等。
1.2.2協(xié)助行業(yè)競(jìng)品客戶轉(zhuǎn)化跟蹤及方案制定。
1.2.3協(xié)助營(yíng)銷開(kāi)展客戶接待，制定客戶走訪計(jì)劃。
1.3海外支持
1.3.1協(xié)助支持海外產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)需求；
1.3.2協(xié)助海外產(chǎn)品經(jīng)理開(kāi)展客戶管理工作。\"
1.4 質(zhì)量管理職責(zé)
1.4.1所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；
1.4.2遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)；
1.4.3嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；
1.4.4按產(chǎn)品經(jīng)理體系管理制度負(fù)責(zé)客戶及競(jìng)爭(zhēng)研究，產(chǎn)品適應(yīng)性研究，生命周期的產(chǎn)品管理，收集和平衡公司各個(gè)部門(mén)之間對(duì)產(chǎn)品的合理要求，確保滿足質(zhì)量管理體系的要求；
1.4.5 按研發(fā)流程的要求組織開(kāi)展產(chǎn)品的可行性分析和定義階段工作，對(duì)可行性分析和定義階段輸出文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。\"
1.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作；
2.任職要求
2.1大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，工程機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2.2 具有（含）2年以上工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及擁有行業(yè)客戶活動(dòng)、客戶來(lái)訪接待組織策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程，具有工程技術(shù)基本知識(shí)；熟悉挖掘機(jī)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)，具有數(shù)據(jù)分析和和管理的能力者優(yōu)先。
2.3具有良好讀寫(xiě)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)常用office辦公軟件；具備一定項(xiàng)目管理知識(shí)和技能，英語(yǔ)四級(jí)及以上；
2.4具備良好客戶活動(dòng)、客戶接待組織策劃能力；
2.5 具有市場(chǎng)和客戶需求分析能力；
2.6 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
2.7 具有較好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力；
2.8 具備一定的產(chǎn)品講解、推薦能力。

產(chǎn)品經(jīng)理

10000-15000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑投遞:1人瀏覽:69

2025-07-05

人力資源部

崗位職責(zé):
1.客戶管理：
關(guān)鍵客戶分類、分級(jí)的定期識(shí)別評(píng)審，檔案的持續(xù)建立和更新以及競(jìng)品客戶的轉(zhuǎn)化等研究。
2.客戶開(kāi)拓：
按照公司既定戰(zhàn)略方針，配合國(guó)內(nèi)營(yíng)銷關(guān)鍵客戶部，制定挖掘機(jī)關(guān)鍵客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃和目標(biāo)。
3.客戶維系：
（1）協(xié)助完成關(guān)鍵客戶維系方案的制定和重大客戶活動(dòng)的策劃及開(kāi)展（定期拜訪、邀訪、客戶委員會(huì)等）。
（2）經(jīng)銷商大客戶開(kāi)拓和維系的情況定期收集、整理和分析。
4.銷售人員客戶拜訪管理。
任職要求:
1、基本條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械技術(shù)相關(guān)或統(tǒng)計(jì)專業(yè)，英語(yǔ)CET-4級(jí)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有（含）5年以上工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)。
3、知識(shí)、技能要求：機(jī)械、電氣或車輛類工科專業(yè)，熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程，熟練掌握工程技術(shù)和挖掘機(jī)產(chǎn)品知識(shí)；熟悉國(guó)內(nèi)、外行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具有市場(chǎng)和客戶需求的分析能力。
4、核心素質(zhì)：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；具有較好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。

產(chǎn)品工程師

7000-10000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:80

2025-07-05

人力資源部

崗位職責(zé)：
一、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：
1.參與新產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品定義；
2.跟蹤可行性分析、產(chǎn)品定義結(jié)果；
3.協(xié)助開(kāi)展新產(chǎn)品用戶測(cè)試。協(xié)助組織有經(jīng)驗(yàn)、典型的操作手或用戶在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試驗(yàn)階段進(jìn)行體驗(yàn)，收集意見(jiàn)和建議，推進(jìn)新產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力提升。
二、市場(chǎng)研究：收集客戶之聲、業(yè)務(wù)要求、法律法規(guī)等需求、收集國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng)的行業(yè)分析報(bào)告。
三、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究：
1.收集和管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的樣本、參數(shù)、配置、銷售文件等技術(shù)資料；
2.開(kāi)展產(chǎn)品及對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)力研究；
3.研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和標(biāo)桿產(chǎn)品，清楚產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)威脅和競(jìng)爭(zhēng)能力
四、產(chǎn)品持續(xù)開(kāi)發(fā)：并跟蹤推進(jìn)產(chǎn)品適應(yīng)性問(wèn)題的解決和驗(yàn)證結(jié)果。
五、營(yíng)銷協(xié)同：
1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理建立與經(jīng)銷商的銷售經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理建立信息溝通渠道
2.配合營(yíng)銷部門(mén)策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)
3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織挖掘機(jī)新產(chǎn)品市場(chǎng)導(dǎo)入和退市管理。
六、海外支持：
1.協(xié)助組織開(kāi)發(fā)滿足當(dāng)?shù)匦枰奶厥庥唵位蜃冃萎a(chǎn)品
2.協(xié)助處理國(guó)際市場(chǎng)挖掘機(jī)的產(chǎn)品適應(yīng)性問(wèn)題
任職要求：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、具有（含）3年以上工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械或電氣類專業(yè)，熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程，具備工程技術(shù)的基本知識(shí)。