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柳州柳北區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月柳州柳北區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘，平均工資約為7788元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多產(chǎn)品經(jīng)理it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-08-03
楊振
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)控制器產(chǎn)品的需求調(diào)研與需求分析工作
2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔及開發(fā)計(jì)劃書
3、參與控制器產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理和優(yōu)化工作
4、跟蹤控制器產(chǎn)品質(zhì)量管理并完成相應(yīng)的報(bào)告
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
任職要求：
1、本科及以上，研究生優(yōu)先；車輛工程/汽車電子/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、具備2-5年以上的控制器產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者和發(fā)動(dòng)機(jī)控制器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備控制器產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)知識(shí)，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理；
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，掌握市場(chǎng)需求分析、競(jìng)品分析的方法和技巧。
5、要求熟練使用各類項(xiàng)目管理工具，如Project、Jira等，具備良好的時(shí)間管理和進(jìn)度控制能力。
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2025-08-03
楊振
崗位職責(zé)：
1、 調(diào)研用戶作業(yè)場(chǎng)景，定義智能扶手箱的功能組合與差異化賣點(diǎn)；
2、主導(dǎo)產(chǎn)品定義文檔（PRD）編寫，協(xié)調(diào)硬件、軟件、結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)；
3、管理產(chǎn)品試制、DV/PV測(cè)試及主機(jī)廠驗(yàn)收交付；
4、策劃產(chǎn)品營(yíng)銷方案；
5、監(jiān)控市場(chǎng)反饋，迭代優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)及成本結(jié)構(gòu)。
任職要求：
1、本科及以上，研究生優(yōu)先；車輛工程/汽車電子/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上車載智能座艙或內(nèi)飾電子產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)至少2款車載智能硬件（如扶手箱、中控系統(tǒng)）的量產(chǎn)項(xiàng)目；
3、熟悉汽車電子開發(fā)流程，有與主機(jī)廠合作經(jīng)驗(yàn)； 具備用戶場(chǎng)景研究能力，有C端車載產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、精通整車電子電氣架構(gòu)、車內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及嵌入式系統(tǒng)開發(fā)；熟悉智能扶手箱功能模塊技術(shù)實(shí)現(xiàn)；了解人機(jī)交互設(shè)計(jì)、車規(guī)級(jí)材料標(biāo)準(zhǔn)等；
5、擅長(zhǎng)將用戶需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)規(guī)格；熟練使用Axure/Figma等工具完成交互原型設(shè)計(jì)；具備供應(yīng)商管理能力（結(jié)構(gòu)件、電子模組、軟件服務(wù)商)。
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2025-08-03
楊振
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，挖掘有用信息，為產(chǎn)品迭代提供決策參考；
2、進(jìn)行競(jìng)品分析，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分析，對(duì)比產(chǎn)品，尋找產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì)，為產(chǎn)品優(yōu)化提供方向；
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織項(xiàng)目進(jìn)度、任務(wù)分配，跟進(jìn)各項(xiàng)工作完成情況，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作，保證項(xiàng)目順利推進(jìn)；
4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理收集整理用戶反饋，了解用戶需求和行為習(xí)慣，韋產(chǎn)品迭代提供方向；
5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行文檔撰寫，包括PRD、需求規(guī)格說(shuō)明書、產(chǎn)品操作手冊(cè)等，確保文檔內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰。
任職要求：
1、研究生以上學(xué)歷；車輛工程/電子信息/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、英語(yǔ)四級(jí)以上，六級(jí)優(yōu)先；有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉整車工作原理；學(xué)習(xí)過(guò)自動(dòng)化原理、通信原理、電路設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)語(yǔ)言編程及傳感器原理等專業(yè)課程；
4、熟悉了解通訊總線相關(guān)知識(shí)；在電子信息或自動(dòng)化領(lǐng)域有技術(shù)開發(fā)基礎(chǔ)；具備控制相關(guān)課程設(shè)計(jì)及測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
5、熟悉掌握常用辦公軟件，如office、photoshop等
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2025-08-03
楊振
崗位職責(zé)： 1、需求定義與設(shè)計(jì)：? 1）調(diào)研用戶痛點(diǎn)和競(jìng)品方案，定義顯示系統(tǒng)的軟硬件一體化需求（如屏幕尺寸、分辨率、UI風(fēng)格、交互層級(jí)）；? 2）主導(dǎo)UI交互原型設(shè)計(jì)，并完成用戶測(cè)試驗(yàn)證；? 3）編寫硬件規(guī)格書（如亮度、功耗）和軟件需求文檔（如交互邏輯、動(dòng)效規(guī)則）。? 2、開發(fā)與協(xié)同：? 1）協(xié)調(diào)硬件團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難點(diǎn)；? 2）推動(dòng)軟件團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)UI動(dòng)效、多屏聯(lián)動(dòng)、駕駛模式自適應(yīng)切換等功能開發(fā)；? 3）管理供應(yīng)商與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的交付節(jié)點(diǎn)。? 3、測(cè)試與落地：? 1）主導(dǎo)軟硬件集成測(cè)試；? 2）優(yōu)化交互邏輯；? 3）支持主機(jī)廠驗(yàn)收，解決量產(chǎn)前的軟件BUG及體驗(yàn)瑕疵。? 4.、迭...
2025-08-03
楊振
一、工作內(nèi)容： 1、 調(diào)研用戶作業(yè)場(chǎng)景，定義車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的功能組合與差異化賣點(diǎn)； 2、主導(dǎo)產(chǎn)品定義文檔（PRD）編寫，協(xié)調(diào)硬件、軟件、結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)； 3、管理產(chǎn)品試制、DV/PV測(cè)試及主機(jī)廠驗(yàn)收交付； 4、策劃產(chǎn)品營(yíng)銷方案； 5、監(jiān)控市場(chǎng)反饋，迭代優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)及成本結(jié)構(gòu)。 二、任職要求： 1、3年以上車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，完整參與過(guò)車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的量產(chǎn)項(xiàng)目； 2、有車聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，接觸過(guò)車載終端鏈接，涉及到車輛、船舶、機(jī)械的發(fā)動(dòng)機(jī)數(shù)據(jù)搭建平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化、遠(yuǎn)程鎖車、遠(yuǎn)程標(biāo)定、數(shù)據(jù)采集、故障報(bào)警、OTA、車輛（機(jī)械）信息備案。客戶端、小程序、移動(dòng)端等。 3、有過(guò)車隊(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及系統(tǒng)...
約 5 個(gè)崗位

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柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：1W以上
  • 1.4%
    2K
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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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