柳州超市經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月柳州超市經(jīng)理最新招聘，城中區(qū)2條柳北區(qū)1條，平均工資約為4748元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多超市經(jīng)理超市經(jīng)理店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

智慧商超、無人超市產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理(柳)

10000-15000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織

2025-05-02

鄧翔

智慧商超、無人超市產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1)、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)
根據(jù)市場(chǎng)分析與公司戰(zhàn)略，制定智慧超市產(chǎn)品的中長期發(fā)展規(guī)劃
設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能框架、用戶交互流程與界面原型,
確保產(chǎn)品既滿足業(yè)務(wù)需求又符合用戶體驗(yàn)原則；
2)、技術(shù)選型與對(duì)接
評(píng)估并選擇適合的技術(shù)方案,
包括但不限于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)；
3)、項(xiàng)目管理
制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、里程碑、資源分配與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,
協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成,
定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
搭建并優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，收集并分析用戶行為、交易數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo),
運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢(shì)，為產(chǎn)品優(yōu)化與決策提供數(shù)據(jù)支持,
基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定針對(duì)性的優(yōu)化策略，提升產(chǎn)品性能與用戶滿意度；
5)、產(chǎn)品迭代優(yōu)化
持續(xù)關(guān)注用戶反饋與市場(chǎng)變化，識(shí)別產(chǎn)品改進(jìn)點(diǎn)與升級(jí)機(jī)會(huì),
制定產(chǎn)品迭代計(jì)劃，快速響應(yīng)市場(chǎng)需求與技術(shù)發(fā)展,
組織并實(shí)施產(chǎn)品測(cè)試，確保迭代版本的穩(wěn)定性與用戶體驗(yàn)；
任職要求：
1)、至少3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有智慧零售、智慧商超相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2)、熟悉智慧零售、無人超市相關(guān)技術(shù)(如Ai、物聯(lián)網(wǎng)、多傳感技術(shù)RFID、NFC、
圖像分析、智能購物車、移動(dòng)支付、供應(yīng)鏈管理等)及發(fā)展趨勢(shì)；
3)、具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃與項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目落地；
4)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)作解決問題；
5)、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析與決策能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化；
15k+*13+項(xiàng)目提成+帶薪年假
產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目
長期大量招聘各級(jí)別產(chǎn)品經(jīng)理、各類人才
能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項(xiàng)目經(jīng)歷

水果店?duì)I業(yè)員急聘+獎(jiǎng)金

3000-5000元

廣西可甜商貿(mào)有限公司

柳州-城中區(qū) 1人保健品餐飲煙草投遞:1人瀏覽:214

2025-05-02

張經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作
2. 負(fù)責(zé)門店收銀，做好銷售記錄、售后、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作
3. 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
二、要求
1.高中/中專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.年齡22-35歲(男女不限)
3.身體健康，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；
三、工作地點(diǎn)
1.柳州市KT fruit水果超市靜蘭灣店
四、福利待遇
1.薪資3000~5000元/月
2.年終獎(jiǎng)，正式員工購買五險(xiǎn)
3.系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺(tái)；
4、國家法定節(jié)假日休假，帶薪年假，每年1次集體旅游
五、職業(yè)規(guī)劃：
店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理

交通銀行直招廳堂客戶經(jīng)理

6000-7000元

交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心

柳州-柳北區(qū) 1人交通金融銀行瀏覽:57

2025-04-25

陳勇

業(yè)務(wù)主任

一、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、有上進(jìn)心，愛學(xué)習(xí)，有從事金融銷售工作的意向
3、有一定的抗壓能力
二、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)、合作超市，商圈營銷及關(guān)系維護(hù)
（2）負(fù)責(zé)信用卡、買單吧APP、ETC等產(chǎn)品推廣
（3）按銀行要求做好風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)及防范
三、工作特點(diǎn)
（1）時(shí)間充沛自由，可全珠海安排展業(yè)；
（2）按卡量拿提成，多勞多得，收入高，一份付出一分收獲；
（3）晉升空間大，最快6個(gè)月可以晉升主管；
（4）突破傳統(tǒng)營銷模式，更多做企業(yè)開拓，企業(yè)下午茶等方式開發(fā)大客戶優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶。
四、薪酬福利
（1）薪資：底薪+發(fā)卡提成+白金卡＋綜合營銷＋各類激勵(lì)等
（2）福利：五險(xiǎn)一金＋免費(fèi)行服＋定期體檢等
五、職業(yè)發(fā)展
客戶經(jīng)理→正式客戶經(jīng)理→高級(jí)客戶經(jīng)理→直銷主任→后備經(jīng)理→部門經(jīng)理崗位→副總經(jīng)理
（每年每個(gè)季度一次內(nèi)部競聘機(jī)會(huì)，完善人才培養(yǎng)體系，公平的內(nèi)部晉升提拔機(jī)制，最快6個(gè)月晉升管理崗）

前臺(tái)

3000-5000元

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柳州市城中區(qū)小莉?qū)櫸镌\療中心

柳州-城中區(qū) 1人寵物美容投遞:1人瀏覽:165

2025-04-25

余女士

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，形象舉止大方得體，熱情開朗； 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；（服務(wù)意識(shí)強(qiáng)者可以對(duì)其放寬學(xué)歷要求） 3、一年以上超市或銷售行業(yè)導(dǎo)購經(jīng)理，熟練掌握各種銷售技巧、

約 4 個(gè)崗位