1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施;
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);

柳州車間管理人員招聘
桂聘提供2025年8月柳州車間管理人員最新招聘,城中區(qū)3條柳南區(qū)2條,平均工資約為5193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多車間管理人員生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鈑金技師
4000-8000元2025-08-03莫女士對受損車輛的進(jìn)行打磨、拋光、焊接作業(yè),并按時按質(zhì)完成
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)守電焊的安全操作規(guī)程,持證上崗,以確保作業(yè)安全。
3、堅持和正確使用有關(guān)勞動保護(hù)工具和用品。
2、負(fù)責(zé)記錄維修摘要、項目及時間
3、開始工作前,確認(rèn)車身、底盤是否有損傷、變形,并作好相關(guān)的記錄工作并報告組長或車間管理人員,避免引起糾紛。
4、工作中應(yīng)與組長或班組成員及時溝通,如發(fā)現(xiàn)需要額外維修或出現(xiàn)質(zhì)量問題,及時向組長或車間管理人員報告情況,等候進(jìn)一步指示
對完工后的項目進(jìn)行自檢,確保維修質(zhì)量
任職要求:
◆基本條件:具有中專以上文化程度,汽車維修專業(yè),具有1年以上汽車鈑金工作經(jīng)驗。
◆工作態(tài)度:具有堅韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
◆知識:具有能解決復(fù)雜維修技術(shù)問題的能力;
◆技能:具有駕駛汽車技能
◆身體狀況:身體健康
招聘鈑金技師大工及學(xué)徒工 -
鈑金技師(零跑柳州潤隆店)
5000-10000元2025-08-01對受損車輛的進(jìn)行打磨、拋光、焊接作業(yè),并按時按質(zhì)完成
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)守電焊的安全操作規(guī)程,持證上崗,以確保作業(yè)安全。
3、堅持和正確使用有關(guān)勞動保護(hù)工具和用品。
2、負(fù)責(zé)記錄維修摘要、項目及時間
3、開始工作前,確認(rèn)車身、底盤是否有損傷、變形,并作好相關(guān)的記錄工作并報告組長或車間管理人員,避免引起糾紛。
4、工作中應(yīng)與組長或班組成員及時溝通,如發(fā)現(xiàn)需要額外維修或出現(xiàn)質(zhì)量問題,及時向組長或車間管理人員報告情況,等候進(jìn)一步指示
對完工后的項目進(jìn)行自檢,確保維修質(zhì)量
任職要求:
◆基本條件:具有中專以上文化程度,汽車維修專業(yè),具有1年以上汽車鈑金工作經(jīng)驗。
◆工作態(tài)度:具有堅韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
◆知識:具有能解決復(fù)雜維修技術(shù)問題的能力;
◆技能:具有駕駛汽車技能
◆身體狀況:身體健康
招聘鈑金技師大工及學(xué)徒工 -
油漆技師(上汽大眾4S店-車管所旁)
7000-13000元2025-08-011、崗位概要:
根據(jù)維修工單的作業(yè)指示,對進(jìn)廠維修的車輛進(jìn)行噴漆、拋光、打蠟
2、崗位職責(zé):
1、嚴(yán)守安全操作規(guī)程,漆料、溶劑等均為易燃物品,要妥善保存,并密封,防止揮發(fā)和事故的發(fā)生.
2、開始工作前,確認(rèn)車身、底盤是否有損傷、變形,并作好相關(guān)的記錄工作并報告組長或車間管理人員,避免引起糾紛。
3、噴漆前,要確認(rèn)板金焊接處無假焊,裂紋等缺陷,方可進(jìn)行磨泥子作業(yè)。
嚴(yán)格執(zhí)行噴漆工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,完工后須對維修的部位進(jìn)行自檢,以避免出現(xiàn)翻修。
3、任職要求
◆基本條件:具有初中以上文化程度,具有2年以上汽車噴漆工作經(jīng)驗。
◆工作態(tài)度:具有堅韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
◆知識:具有能解決復(fù)雜維修技術(shù)問題的能力;
◆技能:具有駕駛汽車技能
◆身體狀況:身體健康 -
機(jī)電技師(上汽大眾4S店-車管所旁)
6000-9000元2025-08-01負(fù)責(zé)對有問題或損壞車輛進(jìn)行維修工作 二、崗位職責(zé): 1、根據(jù)作業(yè)指示對指定的部位進(jìn)行檢查、維修及零部件的更換工作,并按時按質(zhì)完成 2、開始工作前,確認(rèn)車身、底盤是否有損傷、變形,并作好相關(guān)的記錄工作并報告組長或車間管理人員 …… 3、負(fù)責(zé)記錄維修項目、維修摘要及時間 4、工作中應(yīng)與組長或班組成員及時溝通,如發(fā)現(xiàn)需要額外維修或出現(xiàn)質(zhì)量問題,及時向組長或車間管理人員報告情況,等候進(jìn)一步指示 負(fù)責(zé)完工自檢工作,確保維修質(zhì)量 三、 -
生產(chǎn)儲備干部
4000-5000元2025-08-01韋女士參與生產(chǎn)操作,了解生產(chǎn)部各崗位的工作內(nèi)容; 2、熟悉公司的各類產(chǎn)品的制作流程; 3、輔助班、組長做好生產(chǎn)上的管理工作,做好員工的現(xiàn)場指揮、培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管; 4、主要是培養(yǎng)方便為班組長、現(xiàn)場管理人員 …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè); 2、服從管理,愿意下基層(車、銑、磨、鉆、鋸床)等一線車間工位鍛煉; 3、能與技術(shù)團(tuán)隊、一線工人有效溝通; 4、吃苦耐勞,接受倒班。 …… 晉升路線:儲備干部→車間技術(shù)員→生產(chǎn)班長→車間主任 →生產(chǎn)部長→生產(chǎn)總經(jīng)理 -
車間主管
4000-8000元2025-08-01莫女士1、生產(chǎn)與調(diào)度 (1)車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調(diào)整。 …… 協(xié)調(diào)車間與前臺業(yè)務(wù)接待間的關(guān)系,保障車輛維修的按時按質(zhì)按量完成。 (4)車間環(huán)境及生產(chǎn)設(shè)備的管理。 …… 開展并控制車間(包含倉庫)5S具體實施,保障維修車間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);每天至少對車間現(xiàn)場進(jìn)行一次巡視,對于各班組衛(wèi)生區(qū)域5S未達(dá)標(biāo)的給予警告,并督促其整改。 …… 3、對車間管理人員(包括倉庫)和維修人員進(jìn)行績效考核。 4、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故的處理。 5、控制維修質(zhì)量和生產(chǎn)成本。 6、負(fù)責(zé)車間工作流程的不斷優(yōu)化。 7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。
約 6 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州車間管理人員招聘最新投遞
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黃先生投遞了 柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 的 車間主管 職位2025-08-02
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柳州車間主任招聘工資
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