 
柳州成本管理招聘
桂聘提供2025年10月柳州成本管理最新招聘,柳南區(qū)2條魚峰區(qū)2條,平均工資約為5341元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多成本管理成本管理成本管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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土建造價(jià)工程師(南寧)4000-6000元2025-10-28 潘敏職位描述: 潘敏職位描述:
 1、了解工程建設(shè)程序、清單編制、成本管理、工程預(yù)結(jié)算知識(shí);
 2、有土建工程清單、預(yù)、結(jié)算、審核及工程過控管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行成本分析工作,具備獨(dú)立完成各類土建工程項(xiàng)目清單及預(yù)算編制和結(jié)算審核的能力;
 3、掌握新技術(shù)、了解新材料和國內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài),熟悉地區(qū)限行工程定額;
 4、熟練使用辦公軟件及工程造價(jià)專業(yè)計(jì)價(jià)、算量計(jì)價(jià)等;
 5、熟悉本專業(yè)相關(guān)法規(guī)及政策。
 任職要求:
 1.學(xué)歷及專業(yè)要求:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、建筑技術(shù)經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
 2.工作經(jīng)歷:2年以上;
 3.熟練使用辦公軟件及熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)計(jì)量軟件;
 4.頭腦靈活、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
 注:需自備筆記本電腦,能接受再投遞簡(jiǎn)歷,謝謝
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                        外貿(mào)經(jīng)理15000-25000元2025-10-28 人力資源部1.工作職責(zé): 人力資源部1.工作職責(zé):
 1.1參與國際區(qū)域挖掘機(jī)目標(biāo)規(guī)劃,年度目標(biāo)、策略制定與執(zhí)行。
 1.2參與和支持國際挖掘機(jī)實(shí)施品牌和市場(chǎng)推廣、促銷、路演活動(dòng)。
 1.3參與區(qū)域挖掘機(jī)定價(jià)和區(qū)域價(jià)格策略實(shí)施控制以及價(jià)值鏈成本管理,確保產(chǎn)品盈利目標(biāo)達(dá)成。
 1.4協(xié)同區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶需求研究,拉動(dòng)區(qū)域產(chǎn)品問題快速解決,分析當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品營銷模式,優(yōu)化柳工產(chǎn)品全價(jià)值鏈。
 1.5參與區(qū)域渠道挖掘機(jī)能力拓展和提升支持,提供銷售/服務(wù)人員營銷、技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn)、服務(wù)等支持。
 1.6配合區(qū)域共同開拓和管理海外挖掘機(jī)關(guān)鍵客戶。
 1.7區(qū)域臨時(shí)/緊急訂單監(jiān)控,區(qū)域產(chǎn)銷存協(xié)同和庫存管理;組織對(duì)應(yīng)區(qū)域的特殊訂單評(píng)審。
 2.崗位要求:
 2.1基本條件:本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷、法律或理工科類專業(yè)。
 2.2工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或管理、市場(chǎng)銷售、客戶管理、國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品(挖掘機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先)。
 2.3基本技能:熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平。
 業(yè)務(wù)技能:具備戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶談判和管理、市場(chǎng)開拓、業(yè)務(wù)管理、渠道開發(fā)和管理、合同與訂單管理的熟練能力和技能要求。
 2.4其他:能接受駐外,具備海外適應(yīng)生存能力。
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管理會(huì)計(jì)經(jīng)理8000-12000元2025-10-28 吳女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 吳女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
 1、監(jiān)督部門各項(xiàng)指標(biāo)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成,處理團(tuán)隊(duì)遇到的問題,處理客戶投訴問題;
 2、把控會(huì)計(jì)部整體工作流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,確保各崗位人員任職履行工作職責(zé),并適時(shí)提出合理優(yōu)化;
 3、培養(yǎng)人才、關(guān)注員工成長(zhǎng)并培養(yǎng)中層管理能力、提高管理水平,搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系服務(wù)效率的提升機(jī)制;
 4、監(jiān)督公司系統(tǒng)內(nèi)所負(fù)責(zé)的所有企業(yè)財(cái)務(wù)等先流程數(shù)據(jù)情況,并及時(shí)處理;從財(cái)務(wù)角度合理解決客戶公司的財(cái)稅問題,并根據(jù)客戶情況給出可行的稅務(wù)籌劃方案;
 5、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn),并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)及日常工作總結(jié)及規(guī)劃。
 崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、熟知稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理流程、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練操作計(jì)算機(jī)\\運(yùn)用office軟件,擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證;
 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00(周末雙休+法定節(jié)假日)
 福利待遇:固定底薪+績(jī)效底薪+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+全勤+五險(xiǎn)+帶薪年假+生日福利+不定期團(tuán)建等事宜
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                        財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)8000-10000元2025-10-26 莫崗位職責(zé): 協(xié)助組織開展財(cái)務(wù)管理、成本管理、采購工作、倉儲(chǔ)管理等工作,確保企業(yè)有效經(jīng)營,避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)提供保障。 莫崗位職責(zé): 協(xié)助組織開展財(cái)務(wù)管理、成本管理、采購工作、倉儲(chǔ)管理等工作,確保企業(yè)有效經(jīng)營,避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)提供保障。
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模具制造總監(jiān)5000-8000元2025-10-24 韋經(jīng)理(3)質(zhì)量與成本管理?主導(dǎo)制定模具制造質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督過程質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合客戶技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,達(dá)成成本管理目標(biāo)。 韋經(jīng)理(3)質(zhì)量與成本管理?主導(dǎo)制定模具制造質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督過程質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合客戶技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,達(dá)成成本管理目標(biāo)。
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                        工藝工程師(傳動(dòng))5000-8000元2025-10-24 黃美禎人事專員5、工藝成本管理。負(fù)責(zé)刀具、采購工裝設(shè)備使用的技術(shù)支持、利用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行收集、分析工序控制因素等工藝數(shù)據(jù),為工藝改進(jìn)提供依據(jù)。 6、定額管理。負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)定額的更新維護(hù)管理。 黃美禎人事專員5、工藝成本管理。負(fù)責(zé)刀具、采購工裝設(shè)備使用的技術(shù)支持、利用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行收集、分析工序控制因素等工藝數(shù)據(jù),為工藝改進(jìn)提供依據(jù)。 6、定額管理。負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)定額的更新維護(hù)管理。
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財(cái)務(wù)管培生(柳州/南寧)5000-10000元2025-10-23 藍(lán)春亮HR任職要求: 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力; 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力; 4.為人踏實(shí)肯干,具有 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 藍(lán)春亮HR任職要求: 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力; 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力; 4.為人踏實(shí)肯干,具有 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
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                        辦公室主任/綜合主管5000-7000元2025-10-19 黃子涵五、預(yù)算與成本管理 (1)協(xié)助院長(zhǎng)制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運(yùn)營成本。 (2)負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對(duì)接。 黃子涵五、預(yù)算與成本管理 (1)協(xié)助院長(zhǎng)制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運(yùn)營成本。 (2)負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對(duì)接。
約 8 個(gè)崗位
 柳州相關(guān)熱門崗位
柳州成本管理招聘最新投遞
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 包小姐2025-10-30 包小姐2025-10-30
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 韋小姐投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 財(cái)務(wù)管培生(柳州/南寧) 職位2025-10-28 韋小姐投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 財(cái)務(wù)管培生(柳州/南寧) 職位2025-10-28
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 梁小姐投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 財(cái)務(wù)管培生(柳州/南寧) 職位2025-10-28 梁小姐投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 財(cái)務(wù)管培生(柳州/南寧) 職位2025-10-28
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 戴女士投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 財(cái)務(wù)管培生(柳州/南寧) 職位2025-10-28 戴女士投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 財(cái)務(wù)管培生(柳州/南寧) 職位2025-10-28
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 鄧小姐投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 財(cái)務(wù)管培生(柳州/南寧) 職位2025-10-27 鄧小姐投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 財(cái)務(wù)管培生(柳州/南寧) 職位2025-10-27
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柳州成本會(huì)計(jì)招聘工資
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5341 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K 
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2.6%2K
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18.4%3K
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31.6%4K
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28.9%5K
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7.9%6K-8K
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10.5%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。 
 
 
 
 
 
 
 
