柳州汽車公司儲(chǔ)備干部招聘 logo

柳州汽車公司儲(chǔ)備干部招聘

桂聘提供2025年8月柳州汽車公司儲(chǔ)備干部最新招聘,魚(yú)峰區(qū)24條柳南區(qū)6條,平均工資約為4016元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多儲(chǔ)備干部管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部?jī)?chǔ)備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚(yú)峰區(qū)-中海天鉆 10人 汽車 汽車配件 瀏覽:6
2025-08-04
人力資源部
1、大專以上學(xué)歷,在校學(xué)習(xí)期間綜合表現(xiàn)優(yōu)異
2、機(jī)械、電氣類專業(yè),具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí),熟練運(yùn)用各類機(jī)械制圖軟件
3、踏實(shí)肯干,具有較強(qiáng)的理解、動(dòng)手、創(chuàng)新能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2025-08-04
廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)車園橫二路20號(hào)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具。
2. 稅務(wù)資料傳遞。
3. 銀承資料準(zhǔn)備、傳遞。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或經(jīng)管專業(yè)
2. 有財(cái)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 技術(shù)能力
- 能熟練使用Word和EXCEL;
- 有責(zé)任心及耐心
- 性格開(kāi)朗,有一定的抗壓力
2025-08-02
黃化
行政人事主管
崗位職責(zé)?
1、日常巡檢注塑設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理隱患。?
2、快速維修設(shè)備故障,保障生產(chǎn)正常運(yùn)行。?
3、參與設(shè)備保養(yǎng)、調(diào)試與安裝工作。?
4、記錄維修情況,提出設(shè)備改進(jìn)建議。
5、公司電器設(shè)備維修、維護(hù)。
6、其它工作安排。
任職資格?
1、大專以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。?
2、熟悉設(shè)備原理。?
3、持有電工證優(yōu)先。?
4、能適應(yīng)倒班,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-08-02
黃化
行政人事主管
任職資格:? 1、專科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。? 2、能熟練使用CAD、辦公軟件。? 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、分析解決問(wèn)題能力突出。?
2025-08-01
廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)車園橫二路20號(hào)
工作職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制,質(zhì)量記錄的存檔和保管;編制質(zhì)量文件;快速反應(yīng),解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和顧客端發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題。降低生產(chǎn)報(bào)廢,提高生產(chǎn)效率。協(xié)助解決來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)助推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改善。 主要職責(zé): 1. 控制計(jì)劃的編制、維護(hù)和實(shí)施, 檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范的編制 2. 組織不合格品評(píng)審,針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織圍堵、糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并跟蹤驗(yàn)證 3. 快速反應(yīng),解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和顧客現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題。管理生產(chǎn)的QS 展開(kāi) 4. 支持公司質(zhì)量體系的實(shí)施,以及外部LLS的工廠評(píng)估 5. 協(xié)助并參與有關(guān)的體系和過(guò)程審核,跟蹤落實(shí)過(guò)程審核中不符合項(xiàng)的整改狀態(tài) 6. 確認(rèn)產(chǎn)品首件/過(guò)程檢驗(yàn)測(cè)量情...
2025-08-01
廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)車園橫二路20號(hào)
職責(zé)描述: 1、對(duì)車間操作人員進(jìn)行操作技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)、優(yōu)化編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額,生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進(jìn) 2、協(xié)同生產(chǎn)過(guò)程難題解決,控制生產(chǎn)質(zhì)量和成本、制定相關(guān)工藝守則及工藝紀(jì)律檢查標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督車間的工藝勞動(dòng)紀(jì)律 3、負(fù)責(zé)解決車間出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題,組織攻關(guān)小組進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),控制生產(chǎn)質(zhì)量 4、編制需要返工產(chǎn)品的返工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝變更的策劃、協(xié)調(diào)、實(shí)施 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品VAVE、設(shè)備產(chǎn)能核算、直接員工效率、人機(jī)工程改進(jìn) 6、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品工藝規(guī)劃、工藝試制的實(shí)施、對(duì)設(shè)備、工裝、模具運(yùn)行中暴露出來(lái)的不安全因素,或是為提高生產(chǎn)效率、降低員工的勞動(dòng)強(qiáng)度、提高產(chǎn)品質(zhì)量而提出需求,督...
柳州-魚(yú)峰區(qū)-官塘工業(yè)園 10人 汽車 汽車配件 瀏覽:42
2025-08-01
莫小姐
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械或機(jī)電專業(yè)畢業(yè); 2、能熟練運(yùn)用UG、CAD、OFFICE、CAXA等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件; 3、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 入職后需到上??偣竟ぷ鲀赡?。

銷售儲(chǔ)備干部

8000-10000元
柳州-柳南區(qū) 2人 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:49
2025-08-01
覃先生
晉升空間: 銷售儲(chǔ)備干部—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 薪酬待遇: 儲(chǔ)備干部期間(入職1內(nèi)):5000-8000元/月; 銷售主管期間(入職1-2年):8000-10000元/月,銷售主管級(jí)年底利潤(rùn)分紅

儲(chǔ)備干部

3000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 空調(diào) 汽車 民營(yíng) 瀏覽:214
2025-07-29
付小姐
崗位職責(zé): 根據(jù)公司安排結(jié)合個(gè)人意愿,安排在技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)量、銷售、生產(chǎn)(班組長(zhǎng)、PMC)、工藝等崗位,崗位職責(zé)根據(jù)崗位而定。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程等相關(guān)專業(yè);英語(yǔ)四級(jí)以上者優(yōu)先。 2、會(huì)使用CAD、UG等設(shè)計(jì)辦公軟件。 3、表達(dá)能力、溝通能力良好,有一定的寫作能力。 4、接受實(shí)習(xí)生。

機(jī)修管培生

2000-3000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-寶蓮新都 1人 電池 輪胎 汽車 投遞:1人 瀏覽:50
2025-07-29
張培釗
師傅帶領(lǐng) 學(xué)習(xí)技術(shù) 往機(jī)修部門管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞 包吃包住 五險(xiǎn) 職位招聘2-3人
約 10 個(gè)崗位

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柳州儲(chǔ)備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:4K
  • 0.8%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 初中
    0.8%
  • 大專
    2.5%
柳州儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,初中占0.8%,大專占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
柳州儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%。

柳州 儲(chǔ)備干部百科

...崗位職責(zé)
1.熟練WORD, EXCEL, POWER POINT計(jì)算機(jī)辦公軟件。
2.優(yōu)秀的溝通能力,富有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),具吃苦耐勞的精神。
3.思維敏捷、性格開(kāi)朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.實(shí)事求是,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠在壓力下完成任務(wù)。
5.富有工作激情和熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6.與流水線上員工處理好人際關(guān)系,合理安排調(diào)動(dòng)人員。
7.能夠引起領(lǐng)導(dǎo)的足夠興趣,總是在領(lǐng)導(dǎo)想到問(wèn)題的時(shí)候已經(jīng)拿出方案。
8.具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力,從而在擔(dān)負(fù)重任時(shí)直到號(hào)招作用。
9.應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)不久的較年輕的人。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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