
柳州cnc工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州cnc工程師最新招聘,魚峰區(qū)3條柳南區(qū)1條,平均工資約為4681元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多cnc工程師cnc數(shù)控編程cnc數(shù)控操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝配調(diào)試技術(shù)員(實(shí)習(xí)生)
8000-9000元2025-08-021、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招)
機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類,物流管理類
環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)也可以
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎(chǔ)也可以來
比如運(yùn)輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗(yàn), 都可以來面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
25屆頂崗實(shí)習(xí)生也可以來! -
機(jī)加工程師
6000-12000元2025-08-01莫小姐工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)編制機(jī)加工工藝方案、工藝參數(shù)、操作指導(dǎo)書等文件; 2.負(fù)責(zé)刀具配置、刀具和夾具方案; 3.負(fù)責(zé)加工現(xiàn)場問題處理及收集;
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電及相關(guān)專業(yè),機(jī)械、電氣基礎(chǔ)理論知識扎實(shí); 2、3年以上機(jī)加工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
數(shù)控車編程工程師
5000-8000元2025-08-01張偉崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)數(shù)控車床的編程工作,確保加工過程的準(zhǔn)確性和效率。
2.根據(jù)加工需求,進(jìn)行程序的編寫、調(diào)試和優(yōu)化。
3.與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保編程任務(wù)的按時完成。
4、鋁合金、高硬度合金鋼、非金屬加工經(jīng)驗(yàn)豐富者
5、能夠獨(dú)立完成編程與加工工作
6、懂工藝,會自己設(shè)計(jì)工裝、檢具
7、一專多能,適應(yīng)配合產(chǎn)品開發(fā)工作
8、廣東從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。
2.熟悉數(shù)控車床的操作流程和編程規(guī)范。
3.具備解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對加工過程中的異常情況。 -
cnc數(shù)控工程師
5000-9000元2025-07-29黃日歡數(shù)控編程操機(jī)工程師CNC
約 4 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州cnc工程師招聘最新投遞
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羅先生投遞了 柳州市新爾機(jī)械設(shè)備有限公司 的 cnc數(shù)控工程師 職位2025-07-18
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柳州CNC數(shù)控操機(jī)/編程員招聘工資
¥
4681
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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12.8%3K
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33.6%4K
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32.7%5K
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13.7%6K-8K
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4.3%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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初中0.5%
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高中0.5%
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中專0.5%
柳州CNC數(shù)控操機(jī)/編程員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.5%,高中占0.5%,中專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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3-5年0.5%
柳州CNC數(shù)控操機(jī)/編程員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,3-5年占0.5%。