柳州檔案管理崗招聘

桂聘提供2025年9月柳州檔案管理崗最新招聘，柳北區(qū)1條柳南區(qū)1條，平均工資約為2842元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多檔案管理崗檔案管理崗行政檔案管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事專員

3000-4000元

柳州市順五科技開發(fā)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人制造業(yè) 瀏覽:2

18小時前

曾小姐

人事

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作，并開發(fā)和維護(hù)各招聘渠道；
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程手續(xù)辦理，包括合同簽訂、檔案管理、信息錄入等；
3、負(fù)責(zé)考勤核算、社保業(yè)務(wù)、各項補貼申報；
4、更新和維護(hù)人事信息電子臺賬；
5、解答員工關(guān)于考勤、薪酬、福利等政策的咨詢，協(xié)助處理勞動糾紛初步溝通；
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的制定和健全公司各項管理制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上生產(chǎn)制造行業(yè)人事專員/助理工作經(jīng)驗，熟悉勞動法、薪酬福利操作流程；
3、熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視、函數(shù)公式），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；
4、做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，注重保密（如薪資、員工隱私信息），有較強的執(zhí)行力；
5、服務(wù)意識強，有責(zé)任心，能應(yīng)對重復(fù)性事務(wù)壓力；
6、了解當(dāng)?shù)厣绫Ｕ撸邆浠A(chǔ)法律知識者優(yōu)先。

行政專員/助理

3000-4000元

柳州市尊寶商貿(mào)有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人投遞:3人瀏覽:465

2025-09-14

張小姐

崗位職責(zé)
1. 招聘與配置：依據(jù)各部門的人才需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，為公司高效精準(zhǔn)地招募合適人才。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織培訓(xùn)活動，跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋，推動培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化，助力員工不斷提升能力，實現(xiàn)個人與公司的共同成長。
3. 績效管理：參與績效管理制度的制定與完善，協(xié)助各部門開展績效考核工作，確?？己诉^程公平、公正、公開。
4. 員工關(guān)系維護(hù)：處理員工日常人事事務(wù)，如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，以及員工檔案管理。
5. 人力資源數(shù)據(jù)分析：定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù)，如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等，為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持，助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細(xì)化。
崗位要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：1 - 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；有人事專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)，熟練使用Office辦公軟件。
4. 能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擁有較強的組織策劃能力和執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備較強的保密意識和服務(wù)意識。

hse專員

4000-6000元

四川建安工業(yè)有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:3

2025-09-12

耿海波

崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場生產(chǎn)管理：
① 根據(jù)現(xiàn)場需要，負(fù)責(zé)相關(guān)自制工裝、工位器具以及設(shè)備配件的設(shè)計出圖，審核批準(zhǔn)后協(xié)調(diào)、跟進(jìn)廠家加工；
② 負(fù)責(zé)推行分公司精益生產(chǎn)；
2、設(shè)備管理：
① 負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作，制作設(shè)備運轉(zhuǎn)臺時記錄表；
② 監(jiān)督生產(chǎn)車間的設(shè)備維護(hù)點檢情況；
③ 負(fù)責(zé)設(shè)備盤臺賬記錄及盤點；
3、安全管理：
① 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全法律、法規(guī)和公司各級管理規(guī)章制度；
② 根據(jù)年度安全目標(biāo)、指標(biāo)，協(xié)助分廠領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)本單位各項安全管理工作；
③ 負(fù)責(zé)組織開展本單位安全風(fēng)險管控，完善工廠各項規(guī)章制度，制定安全費用預(yù)算及實施；
④ 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員及特種設(shè)備管理工作，實施工廠級新員工、轉(zhuǎn)復(fù)崗人員和“四新”人員安全教育；
⑤ 負(fù)責(zé)組織工廠綜合、日常、專項安全檢查、隱患排查治理、危險作業(yè)管控、相關(guān)方監(jiān)控；
⑥ 負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查、處理、檔案管理；
⑦ 負(fù)責(zé)組織開展事故應(yīng)急救援培訓(xùn)、演練工作；
4、負(fù)責(zé)消防、環(huán)保、職業(yè)健康管理；
5、精益管理：
① 生產(chǎn)分廠現(xiàn)場精益改善；
② 負(fù)責(zé)分廠級6KUP等精益制造工具的推廣；
③ 負(fù)責(zé)精益管理相關(guān)指標(biāo)收集；
④ 負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理的檢查；
任職要求:
1、具備工程、機械、電子信息自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、具備公司主導(dǎo)汽配產(chǎn)品相適應(yīng)的專業(yè)知識和相關(guān)知識；
3、具有安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證優(yōu)先；
4、熟練使用制圖軟件和辦公軟件；
5、熟悉16949體系管理、掌握技術(shù)質(zhì)量核心工具。

行政專員/助理

2000-4000元

國宏信價格評估集團有限公司柳州分公司

柳州-城中區(qū) 1人財務(wù)咨詢投遞:2人瀏覽:73

2025-09-12

周女士

兼崗要求：商務(wù)工作：招投標(biāo)信息收集、編制標(biāo)書等。 …… 負(fù)責(zé)公司會議、培訓(xùn)、物品等事務(wù)管理； 3、負(fù)責(zé)協(xié)會、學(xué)會等各組織部門工作對接及信息反饋； 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等勞動關(guān)系管理； 5、負(fù)責(zé)公司合同臺賬、報告臺賬、投標(biāo)項目臺賬登記及檔案管理