柳州大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年5月柳州大數(shù)據(jù)最新招聘，魚峰區(qū)111條城中區(qū)87條，有五險(xiǎn)等，更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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海外游戲商務(wù)經(jīng)理
3000-8000元
2025-04-28
姜平1.負(fù)責(zé)拓展出海的游戲類客戶，包括不僅限于游戲，網(wǎng)絡(luò)文學(xué)，app等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，拓展新客，并轉(zhuǎn)化為年度客戶，跟單，回款一系列流程
2.能夠接受出差，拜訪客戶，跑展會(huì)等活動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，有堅(jiān)韌不拔的品格
3.善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英語(yǔ)口語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先，但不排斥應(yīng)屆生
5.能夠處理基礎(chǔ)的辦公軟件，包括但不限于基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)計(jì)算和文案整理 -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
3000-6000元
2025-04-28
覃揚(yáng)料崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)推廣維護(hù)，主要是微信、公眾號(hào)、抖音快手、小紅書、火山等渠道;
2、負(fù)責(zé)公司品牌以及新產(chǎn)品的全網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營(yíng)銷日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù);
3、負(fù)責(zé)新媒體公眾號(hào)和微信小程序的相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、負(fù)責(zé)發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運(yùn)營(yíng)及管理，利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率;
5、負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動(dòng)等策劃的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度。
6、負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)曝光量：結(jié)合熱點(diǎn)新聞、產(chǎn)品、用戶特性定期產(chǎn)生短視頻內(nèi)容，根據(jù)點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、播放量、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)對(duì)短視頻內(nèi)容質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià);
7、負(fù)責(zé)短視頻轉(zhuǎn)化(吸粉)：通過(guò)內(nèi)容輸出，轉(zhuǎn)化為粉絲，或轉(zhuǎn)化為微信粉絲;完成一定的轉(zhuǎn)化率，達(dá)到銷售目標(biāo)。
8、 搭建新媒體線上線下團(tuán)隊(duì)，制定和完善各環(huán)節(jié)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)新媒體運(yùn)營(yíng)為公司利益轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷（能力強(qiáng)的可放寬學(xué)歷要求），男女不限，年齡25-40，新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性;
2、 具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)如微信、微博的實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，活動(dòng)宣傳有獨(dú)到見(jiàn)解，能夠精準(zhǔn)捕捉業(yè)務(wù)亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表達(dá)能力;
3、 較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心及應(yīng)變能力。
加分項(xiàng)：
有C1證并能熟練駕駛車輛。
1個(gè)月4 休
福利：五險(xiǎn)，全勤獎(jiǎng)，不定期團(tuán)建，對(duì)應(yīng)崗位獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 -
汽車銷售總監(jiān)
10000-15000元
2025-04-28
覃先生崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計(jì)劃與目標(biāo)管理，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并結(jié)合市場(chǎng)反饋，制訂銷售部營(yíng)銷戰(zhàn)略以提升市場(chǎng)份額；
3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保實(shí)現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（如到店成交率、庫(kù)銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率），合理規(guī)劃庫(kù)存結(jié)構(gòu)，降低滯銷風(fēng)險(xiǎn)；
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系；
6、協(xié)助市場(chǎng)、電商部門開(kāi)展品牌推廣活動(dòng)（如車展、試駕會(huì)、促銷活動(dòng)）及新媒體線索承接工作，提升客戶到店率；
7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè)，研究制訂薪酬和績(jī)效考核方案；
8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化；
9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況；
10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)（監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性，確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策）與風(fēng)險(xiǎn)管理（處理重大客戶投訴及突發(fā)問(wèn)題，維護(hù)公司聲譽(yù)）；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、對(duì)4S店盈利模式有深刻理解，具備成本控制、預(yù)算制定及利潤(rùn)分析能力；
2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先）；
4、熟悉汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求及競(jìng)爭(zhēng)格局，熟悉4S店運(yùn)營(yíng)管理及運(yùn)作模式；
5、熟悉新媒體營(yíng)銷邏輯，對(duì)汽車新媒體運(yùn)營(yíng)板塊有獨(dú)特的見(jiàn)解；
6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理（CRM系統(tǒng)操作熟練）；
7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力；
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
9、接受過(guò)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 -
抖音新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-9000元
2025-04-28
林瀟杰3.抖音快手小紅書賬號(hào)內(nèi)容發(fā)布 4.抖音直播 5.分析統(tǒng)計(jì)后臺(tái)數(shù)據(jù) 6.熟練操控索尼微單和穩(wěn)定器 -
前臺(tái)招生/課程顧問(wèn)
3000-6000元
2025-04-28
韋老師hr、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具有親和力，耐心、有愛(ài)心，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 5、樂(lè)觀開(kāi)朗、積極向上，能夠始終保持對(duì)工作的熱情； 6、有教育機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)工作優(yōu)先； 7、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力的優(yōu)先 -
團(tuán)購(gòu)主播+月薪5～8K +上班七小時(shí)
5000-8000元
2025-04-28
韋老師hr口才課程團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品的介紹和推銷，通過(guò)直播推廣課程，增加團(tuán)購(gòu)課程銷售額 2.有良好口才和吸引力，激發(fā)觀眾購(gòu)買欲望 3.負(fù)責(zé)直播腳本的彩排與演練，出鏡制作短視頻，與團(tuán)隊(duì)一起共創(chuàng)策劃內(nèi)容 4.跟進(jìn)整體直播運(yùn)營(yíng)的效果，復(fù)盤分析直播數(shù)據(jù) -
直播運(yùn)營(yíng)
4000-8000元
2025-04-28
韋老師hr經(jīng)紀(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、重度社交用戶（微博、斗魚、熊貓、YY、虎牙、微視、AB站、知乎、抖音、快手等）優(yōu)先； 4、熟練使用excel、word，會(huì)edius、photoshop軟件優(yōu)先，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-4000元
2025-04-28
黃斌任職要求: 1、有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)或者媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、精通網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)、論壇、外鏈等推廣運(yùn)作模式； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品,熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式; 4、邏輯思維強(qiáng),善于數(shù)據(jù)分析、 -
人資行政經(jīng)理
6000-8000元
2025-04-28
樓永健了解員工工作狀態(tài)及思想，形成良性用人機(jī)制 5、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等人力資源制度建設(shè) 6、協(xié)助上級(jí)完成公司績(jī)效考核管理，人效管理 7、組織開(kāi)展薪酬福利調(diào)研工作，把握相關(guān)數(shù)據(jù) -
短視頻運(yùn)營(yíng)
10000-15000元
2025-04-28
韋老師hr主要工作： 1、配合拍攝完成視頻內(nèi)容制作，把控視頻質(zhì)量； 2、具備有效的視頻投放分析思路； 3、及時(shí)與粉絲互動(dòng)，提升用戶的粘性 4、根據(jù)短視頻的數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整視頻的拍攝方法、內(nèi)容策劃、文案和話題 …… 崗位要求： 1、了解市場(chǎng)變化和用戶喜好； 2、熟悉抖音等平臺(tái)的規(guī)則 3、抖音平臺(tái)各種運(yùn)營(yíng)方法有自己切實(shí)有效的方法論； 4、短視頻深度用戶，具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力及藝術(shù)審美能力； 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
游戲主播
3000-7000元
2025-04-28
黃育懿（熟練之后可居家辦公，無(wú)需打卡公司，每日直播數(shù)據(jù)發(fā)送審核完成即可） （熟練之后可以換更高價(jià)格的游戲推廣如王者榮耀、永劫無(wú)間、爐石傳說(shuō)等大型游戲）； 【公司優(yōu)勢(shì)】： 擔(dān)心露臉沒(méi)自信---咱們不用露臉 -
網(wǎng)絡(luò)推廣（柳州）
4000-5000元
2025-04-28
黃斌任職要求: 1、有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)或者媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、精通網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)、論壇、外鏈等推廣運(yùn)作模式； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品,熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式; 4、邏輯思維強(qiáng),善于數(shù)據(jù)分析、 -
短視頻編導(dǎo)
4000-7000元
2025-04-28
尹經(jīng)理主播完成賬號(hào)前期策劃、了解抖音當(dāng)下內(nèi)容熱點(diǎn) 2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的選題和策劃，挖掘用戶偏好，結(jié)合賬號(hào)定位和風(fēng)格，撰寫短視頻腳本，擅長(zhǎng)挖掘有爆點(diǎn)的故事、熱點(diǎn)和共鳴話題，提高賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化率，對(duì)最終成片數(shù)據(jù)效果負(fù)責(zé) -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元
2025-04-28
莫錦朗，新媒體平臺(tái)包括但不限于小紅書、抖音、知乎、今日頭條、B站、公眾號(hào)、微博、快手等 2、負(fù)責(zé)對(duì)具體的新媒體平臺(tái)進(jìn)行日常的運(yùn)營(yíng)，選題定題、素材搜集、內(nèi)容編輯、圖文排版、封面配圖、內(nèi)容校對(duì)、推送發(fā)布、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù) …… 、處理留言、用戶反饋互動(dòng)、定期總結(jié)，維護(hù)好平臺(tái)的良好數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品相關(guān)的新聞，資料等有價(jià)值信息的收售，并形成參考資料，為作品的創(chuàng)作提供幫助； 4、對(duì)新媒體平臺(tái)上與本行業(yè)或產(chǎn)品相關(guān)的文章內(nèi)容進(jìn)行整合與分享 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
4000-6000元
2025-04-28
覃揚(yáng)料、負(fù)責(zé)新媒體公眾號(hào)和微信小程序的相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向; 4、負(fù)責(zé)發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運(yùn)營(yíng)及管理，利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)
柳州相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師高級(jí)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師高級(jí)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)專家大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)專家大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)建模產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)etl開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)高級(jí)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)技術(shù)支持工程師大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)架構(gòu)師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售高級(jí)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)安全開(kāi)發(fā)工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理大數(shù)據(jù)需求分析師大數(shù)據(jù)建模工程師大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)主管大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)sqlsql開(kāi)發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)工程師bispark開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)人員高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師(dba)sql工程師數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師bi數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師資深大數(shù)據(jù)工程師oracle數(shù)據(jù)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)軟件開(kāi)發(fā)工程師數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師大數(shù)據(jù)交付工程師
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相關(guān)企業(yè)
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護(hù)用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)；食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營(yíng)（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；寵物食品及用品零售；家用電器銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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文化交流活動(dòng)組織策劃;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;慶典活動(dòng)策劃、商業(yè)活動(dòng)策劃、品牌營(yíng)銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務(wù);會(huì)務(wù)服務(wù);商務(wù)信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營(yíng)銷策劃、策劃創(chuàng)意服務(wù)、美術(shù)圖案設(shè)計(jì)服務(wù);工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設(shè)備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術(shù)培訓(xùn)。
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許可該機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和其他規(guī)定批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)范圍以批準(zhǔn)文件所列的為準(zhǔn)。（憑金融許可證經(jīng)營(yíng)）
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教育軟件的研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計(jì)算機(jī)軟硬件及相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、銷售及維護(hù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;教育咨詢服務(wù);圖書、報(bào)紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售;信息服務(wù)業(yè)務(wù)(不含電話信息服務(wù));貨物及技術(shù)進(jìn)出口貿(mào)易;動(dòng)漫作品制作;錄音制作;網(wǎng)上銷售商品(法律法規(guī)及行政許可禁止的除外);醫(yī)療器械研發(fā)及銷售;網(wǎng)絡(luò)音樂(lè)產(chǎn)品制作、播放;教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器的生產(chǎn)、制造、銷售及維護(hù)。 -
二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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電子、通信與自動(dòng)控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動(dòng)力系統(tǒng)和電動(dòng)系統(tǒng)、電動(dòng)車、電機(jī)的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開(kāi)發(fā)；動(dòng)力電池回收技術(shù)開(kāi)發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開(kāi)發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動(dòng)機(jī)制造）（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機(jī)動(dòng)車、工程機(jī)械等的檢測(cè)技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機(jī)動(dòng)車性能檢驗(yàn)服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測(cè)；電氣設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；各類工程建設(shè)活動(dòng)；煙草制品零售；食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；攝像及視頻制作服務(wù)；文藝創(chuàng)作；攝影擴(kuò)印服務(wù)；電影攝制服務(wù)；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；平面設(shè)計(jì)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；影視美術(shù)道具置景服務(wù)；禮儀服務(wù)；體育賽事策劃；企業(yè)形象策劃；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；組織體育表演活動(dòng)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；會(huì)議及展覽服務(wù)；建筑裝飾材料銷售；辦公用品銷售；照相機(jī)及器材銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；電子產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；家用電器銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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汽車、二手車、汽車零配件、潤(rùn)滑油的銷售，汽車租賃，機(jī)動(dòng)車登記代理，貿(mào)易咨詢服務(wù)，軟件開(kāi)發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
