
柳州大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月柳州大數(shù)據(jù)最新招聘,魚峰區(qū)213條城中區(qū)132條,有五險等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
短視頻編導(dǎo)
4000-7000元2025-08-05尹經(jīng)理主播崗位職責
1、完成賬號前期策劃、了解抖音當下內(nèi)容熱點
2、負責短視頻內(nèi)容的選題和策劃,挖掘用戶偏好,結(jié)合賬號定位和風格,撰寫短視頻腳本,擅長挖掘有爆點的故事、熱點和共鳴話題,提高賬號的粉絲增長和轉(zhuǎn)化率,對最終成片數(shù)據(jù)效果負責
3、安排短視頻拍攝日程,團隊的整體溝通,不斷提升團隊協(xié)作能力
任職要求
1、文字策劃能力強,能獨立策劃和撰寫視頻腳本,熟悉整個后期制作流程
2、抖音、快手、視頻號等平臺深度玩家,腦洞大、網(wǎng)感好、有創(chuàng)意,對新鮮、熱門話題敏感,熟悉短視頻爆發(fā)方向,能抓住重點并發(fā)揮創(chuàng)意
3、熟悉、了解卡車類用戶需求、痛點,最好是在卡車領(lǐng)域有一定的銷售、推廣崗位等從業(yè)經(jīng)驗
4、有良好的團隊合作精神,有較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力
5、有成功孵化ip賬號的經(jīng)驗 -
行政專員
3000-5000元2025-08-05劉詩璐崗位內(nèi)容:負責公司日常數(shù)據(jù)材料的收集和整理;負責公司辦公用品的采購事務(wù);負責會議安排等。
崗位要求:能夠熟練使用Excel、 Word等辦公軟件,具備強的執(zhí)行力,能夠合理分配時間,具有良好的溝通能力。 -
行政財務(wù)文員
3000-3900元2025-08-04金豆豆HR1. 柳州市廣華飲料廠誠聘財務(wù)文員(1名)
崗位職責: 1、負責日常收支的管理和核對,及倉庫入庫出庫數(shù)據(jù)管理; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對; 3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性; 4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料; 6、負責行政管理,招聘等工作,7、負責銷售數(shù)據(jù)和經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 3、賬目日清月結(jié),報表編制準確、 4、有會計初級證書優(yōu)先。
薪資待遇:底薪 + 冿貼 + 績效獎金 + 全勤獎 + 提成 +年終獎 ;月休4天,包午餐,節(jié)日福利 ;一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),歡迎有志者加入!
工作地點:柳州市魚峰區(qū)榮軍路四區(qū)203號
聯(lián)系人:吳女士 -
財務(wù)副經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、具備良好的財務(wù)管理意識,熟知先進的財務(wù)管理,不少于5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗 3、有較強的財務(wù)分析預(yù)測、投資及風險防范能力 4、具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺 -
DCC主管(上汽大眾4S店-車管所旁)
7000-8000元2025-08-04利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控營銷活動效果,調(diào)整策略以提高轉(zhuǎn)化率。維護品牌在線形象,通過內(nèi)容營銷、社交媒體互動等方式增強品牌認知度。 …… 4、客戶關(guān)系管理: 管理線上客戶數(shù)據(jù),包括潛在客戶、意向客戶和成交客戶的記錄與分析。監(jiān)督團隊,確??焖夙憫?yīng)客戶咨詢,提升客戶滿意度。 …… 6、數(shù)據(jù)分析與報告: 利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度等關(guān)鍵指標。定期生成銷售報告,分析銷售趨勢,為決策提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整銷售策略和營銷活動。 -
行政主管
3000-4000元2025-08-04工作內(nèi)容: 1.負責撰寫各類公文、函件及報告; 2.協(xié)助部門經(jīng)理組織制定年度、月度工作計劃及工作總結(jié),統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)實施上報; 3.協(xié)助部門經(jīng)理完成各項內(nèi)部管理制度的擬定、修改、組織實施和檢查執(zhí)行; -
物流規(guī)劃工程師
7000-10000元2025-08-04曹女士崗位核心職能: 1、物流需求分析與策略制定,結(jié)合業(yè)務(wù)目標(如成本控制、效率提升)制定中長期物流規(guī)劃方案; 2、物流路線方案及流程制定,監(jiān)督實施并優(yōu)化流程; 3、負責PFEP數(shù)據(jù)更新及庫位分析、設(shè)立安全庫存 …… 要求: 1、3年以上物流規(guī)劃管理工作經(jīng)驗 2、熟悉供應(yīng)鏈管理、物流工程、倉儲運輸管理等理論,掌握數(shù)據(jù)分析工具。 3、精通 Excel、設(shè)計軟件等,具備項目管理與跨部門協(xié)作能力。 …… 3、具備系統(tǒng)性思維、數(shù)據(jù)敏感度及問題解決能力較好; 4、具備倉儲規(guī)劃、運輸管理、供應(yīng)鏈優(yōu)化知識,有跨境物流經(jīng)驗優(yōu)先; -
倉庫管理員
4000-5000元2025-08-04按不合格處理程序完成車間退庫不合格品接收、呈報及處理,及時確認并輸出單據(jù); 9、監(jiān)督配料員做好物料、產(chǎn)成品的出入庫記錄; 10、不浪費公司財物,節(jié)能減排; 11、每班收班前與車間核對好物料出入 數(shù)據(jù) -
資深結(jié)構(gòu)設(shè)計師
10000-15000元2025-08-04黃女士指導(dǎo)三維數(shù)據(jù)和GD&T的制作,保證符合客戶或延鋒相關(guān)標準。 7. 負責與本職工作相關(guān)的工程技術(shù)的內(nèi)外交流。 8. 完成項目設(shè)計總結(jié)。 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他各項任務(wù) 10. -
人事專員
3000-5000元2025-08-04賴覃勝賴主管? 按企業(yè)需求招聘崗位,完成面試、登記與儲備,每月確保30人入職;維護招聘平臺與社群,參與招聘會、制作文案,用石墨文檔記錄招聘數(shù)據(jù)。 2. …… 企業(yè)需求對接與入職安排 ? 跟進企業(yè)用工需求發(fā)布,及時回復(fù)合作方與求職者信息,安排面試入職,處理員工日常問題并維穩(wěn),匯總面試入職數(shù)據(jù)。 3. …… 員工管理維護 ? 員工入職后同步簽訂合同、離職說明等文件并上保險,每月匯總?cè)肼氹x職數(shù)據(jù),辦理入離職員工的社保增減員。 …… 其他HR工作 ? 每月12日前完成社保、公積金增減員及數(shù)據(jù)匯總,核算員工工資表并核對,統(tǒng)計勞動者預(yù)支工資后匯報財務(wù)。 -
IT運維工程師
4000-5000元2025-08-04莫女士工作職責: 1、維護公司電腦軟硬件的正常運行; 2、維護公司弱電網(wǎng)絡(luò)的正常運行; 3、維護ERP、OA系統(tǒng)正常運行,監(jiān)控數(shù)據(jù)的準確性; 4、維護監(jiān)控、電話等系統(tǒng)正常運行; 5、部分報表的匯總、 -
京東pop店鋪運營
4000-5000元2025-08-04數(shù)據(jù)分析:利用京東商智等工具,分析銷售數(shù)據(jù)、競品動態(tài)及行業(yè)趨勢,挖掘數(shù)據(jù)價值,提出運營改進策略,優(yōu)化店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標。 5. …… 技能要求:精通京東POP商家后臺、商智數(shù)據(jù)分析工具,熟練使用Excel/PPT。 3. 能力要求:數(shù)據(jù)敏感度高,擅長跨部門協(xié)作,抗壓能力強。 4. -
品控組長
4000-6000元2025-08-04任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè), 2、具備2年及以上食品行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及衛(wèi)生管理知識; 3、能熟練使用各種辦公軟件,數(shù)據(jù)整理與文字表達能力強; 4 -
系統(tǒng)架構(gòu)師
15000-20000元2025-08-04設(shè)計身份認證、數(shù)據(jù)加密、風控反欺詐機制。指導(dǎo)團隊完成審計、數(shù)據(jù)脫敏、權(quán)限管控等安全需求。 6、指導(dǎo)開發(fā)團隊落地架構(gòu)設(shè)計。 參與需求分析、容量規(guī)劃、成本優(yōu)化,平衡業(yè)務(wù)需求與技術(shù)可行性。 -
高級網(wǎng)絡(luò)工程師
5000-10000元2025-08-04何經(jīng)理IT產(chǎn)品和技術(shù); 12.有IDC運維管理經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)安全、虛擬化等相關(guān)認證者優(yōu)先; 13.具備主流廠商網(wǎng)絡(luò)工程師認證、存儲工程師認證、電氣工程師認證其中一項或多項; 14.能自主完成網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及數(shù)據(jù)機房的建設(shè)方案
柳州相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師高級大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師高級大數(shù)據(jù)開發(fā)etl大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)運維大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)運維開發(fā)大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營大數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)負責人大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)總監(jiān)產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)運營大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)處理工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師大數(shù)據(jù)建模工程師大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)高級開發(fā)大數(shù)據(jù)團隊負責人大數(shù)據(jù)技術(shù)支持工程師大數(shù)據(jù)需求分析師大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)etl開發(fā)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlserverbi數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員spark開發(fā)數(shù)據(jù)庫工程師sql工程師大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師初級大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)交付工程師數(shù)據(jù)開發(fā)高級大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)軟件開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)平臺工程師高級數(shù)據(jù)庫開發(fā)中級大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)中級工程師大數(shù)據(jù)高級開發(fā)工程師數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)工程師
柳州大數(shù)據(jù)招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 柳州市廣華飲料廠 的 行政財務(wù)文員 職位2025-08-09
-
但小姐投遞了 柳州市廣華飲料廠 的 行政財務(wù)文員 職位2025-08-09
-
趙小姐投遞了 柳州市廣華飲料廠 的 行政財務(wù)文員 職位2025-08-06
-
易小姐投遞了 柳州市廣華飲料廠 的 行政財務(wù)文員 職位2025-08-06
-
林小姐投遞了 柳州市廣華飲料廠 的 行政財務(wù)文員 職位2025-08-05
-
韋小姐投遞了 柳州市廣華飲料廠 的 行政財務(wù)文員 職位2025-08-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
