柳州大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘 logo

柳州大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年8月柳州大數(shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘,魚峰區(qū)79條城中區(qū)50條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
潘金輝
1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求,落實(shí)各項(xiàng)安全措施和要求、確保生產(chǎn)安全,和環(huán)境與職業(yè)健康、5S管理,是推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理的第一執(zhí)行者和直接責(zé)任人;
2、負(fù)責(zé)組織編寫相關(guān)崗位的操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書;監(jiān)督各項(xiàng)工藝制度文件和公司規(guī)章制度執(zhí)行;
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)要求,負(fù)責(zé)審核、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃排序表,確保合同交貨期;
4、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)及物流需求,負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作,以確保物流和生產(chǎn)的均很性、及時(shí)性;
5、負(fù)責(zé)匯總、審核班組臺(tái)帳,確認(rèn)生產(chǎn)信息及實(shí)物數(shù)量的一致性及準(zhǔn)確性,報(bào)表數(shù)據(jù)清晰正確。并形成作業(yè)區(qū)生產(chǎn)分析報(bào)告,以供部門進(jìn)行總體生產(chǎn)分析;
6、協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行質(zhì)量異議處理和質(zhì)量問(wèn)題跟蹤分析并落實(shí)措施;
7、協(xié)助產(chǎn)品工程師進(jìn)行新產(chǎn)品APQP開(kāi)發(fā)及調(diào)試工作;
8、協(xié)助設(shè)備管理主管,推進(jìn)作業(yè)區(qū)TPM管理;
9、負(fù)責(zé)對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品的工裝、檢具、模具等工器具的需求標(biāo)準(zhǔn)制定、計(jì)劃性維護(hù)及使用管理;
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)備件、易損件、工器具、采購(gòu)申請(qǐng)和驗(yàn)收;
11、根據(jù)預(yù)算要求,負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)相關(guān)的生產(chǎn)費(fèi)用控制,以合理降低生產(chǎn)成本;
12、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)人員管理,包括培訓(xùn)、績(jī)效管理、考勤,支持、指導(dǎo)班組建設(shè)活動(dòng);
13、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)
2025-08-04
請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
職責(zé)描述:
1、嚴(yán)格按計(jì)劃要求安排外協(xié)生產(chǎn);
2、做好外協(xié)廠家的開(kāi)發(fā)和管理;
3、跟蹤外協(xié)進(jìn)度,確保外協(xié)廠家按時(shí)交貨;
4、嚴(yán)格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān),有特殊要求的環(huán)節(jié)應(yīng)及時(shí)提醒,保證質(zhì)量符合要求;
5、對(duì)外協(xié)發(fā)出和返回的半成品及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量清點(diǎn),有問(wèn)題及時(shí)處理;
6、定期與倉(cāng)庫(kù)配合進(jìn)行半成品清點(diǎn),做好數(shù)量和產(chǎn)品統(tǒng)計(jì);
7、及時(shí)辦理外協(xié)件和半成品入庫(kù)手續(xù),配合倉(cāng)庫(kù)做好半成品臺(tái)賬,每個(gè)月及時(shí)和供應(yīng)商結(jié)賬。
8、定期匯總外協(xié)數(shù)據(jù),評(píng)判外協(xié)廠家加工能力,開(kāi)發(fā)新外協(xié)廠家。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2、從事機(jī)械類工廠外協(xié)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、責(zé)任感強(qiáng),有敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)心,有耐性,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
外協(xié)管理員崗位
崗位描述:
負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與管理,制定并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷策略,提升公司品牌知名度與影響力,促進(jìn)產(chǎn)品銷售,加強(qiáng)與用戶的互動(dòng)與溝通。
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)微信、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng),策劃內(nèi)容策略,提升品牌影響力和用戶粘性;
2. 撰寫優(yōu)質(zhì)文案、制作短視頻等,推廣人造板產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與行業(yè)動(dòng)態(tài);
3. 策劃線上活動(dòng)、社交媒體廣告投放,提高曝光與轉(zhuǎn)化率;
4. 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,維護(hù)用戶關(guān)系,協(xié)助完成銷售目標(biāo);
5. 跨部門協(xié)作,跟進(jìn)行業(yè)趨勢(shì),推動(dòng)品牌傳播。
2025-08-03
熊女士/韋女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線質(zhì)量問(wèn)題的分析、檢驗(yàn)員考核工作,確定問(wèn)題責(zé)任部門按期整改; 2、根據(jù)控制計(jì)劃編制及修訂檢驗(yàn)文件; 3、產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)規(guī)范及報(bào)告的修訂; 4、根據(jù)控制計(jì)劃及開(kāi)班點(diǎn)檢文件進(jìn)行更改 …… 3P點(diǎn)檢內(nèi)容; 5、輸出周質(zhì)量會(huì)議前位問(wèn)題數(shù)據(jù); 6、質(zhì)量月報(bào)及質(zhì)量報(bào)表填報(bào)工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-03
4、按計(jì)劃到客戶現(xiàn)場(chǎng)巡視我司產(chǎn)品狀況,處理不良品及質(zhì)量問(wèn)題。 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理、研究、分析和反饋工作。 6、完成相關(guān)數(shù)據(jù)收集、整理、核對(duì)工作。
2025-08-03
4、每月核對(duì)市場(chǎng)發(fā)貨數(shù)量、確保產(chǎn)品出庫(kù)有登記入賬。 5、每月按時(shí)上企稅通導(dǎo)入發(fā)布的本月開(kāi)票數(shù)據(jù),并提交業(yè)務(wù)部門核對(duì),如有問(wèn)題,及時(shí)反饋。 …… 6、根據(jù)合同或臨時(shí)協(xié)議審核業(yè)務(wù)部門提交的銷售出庫(kù)的產(chǎn)品的單價(jià),核對(duì)正確在開(kāi)票系統(tǒng)開(kāi)具發(fā)票,按時(shí)要求完成發(fā)票開(kāi)具,并提交業(yè)務(wù)部門。 7、每月客戶回款登記,并根據(jù)回款信息,編制記賬憑證。
3.實(shí)時(shí)、詳盡記錄客戶信息與溝通詳情,確保客戶數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)與完整。 4.熟悉公司產(chǎn)品,并能在各種場(chǎng)景下進(jìn)行專業(yè)的展示與講解。 …… 4.專業(yè)培訓(xùn):入職即享產(chǎn)品知識(shí)與銷售技巧培訓(xùn)。 5.晉升通道:透明公正,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升管理崗或拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 工作范圍 廣西柳州鹿寨縣。
2025-08-03
協(xié)同產(chǎn)品、銷售部門,推動(dòng)產(chǎn)品策劃與市場(chǎng)推廣; 4. 拓展行業(yè)合作資源,維護(hù)媒體關(guān)系; 5. 監(jiān)測(cè)品牌數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 6. 管理品牌運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),確保目標(biāo)達(dá)成。 任職要求: 1. …… 擅長(zhǎng)品牌策劃、數(shù)據(jù)分析與團(tuán)隊(duì)管理; 3. 具備創(chuàng)新思維與執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)。
2025-08-03
熊女士/韋女士
二、崗位職責(zé): 1、產(chǎn)線質(zhì)量問(wèn)題的分析、驗(yàn)證工作,確定問(wèn)題責(zé)任部門按期整改 2、監(jiān)督巡檢按時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)工作,糾正工作中出現(xiàn)的不足 3、根據(jù)控制計(jì)劃編制及修訂檢驗(yàn)文件 4、產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)規(guī)范及報(bào)告的修訂 …… 5、與生產(chǎn)部門核對(duì)工廢報(bào)廢數(shù)據(jù)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記錄 6、質(zhì)量報(bào)表填報(bào)及領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作 三、薪資福利:五險(xiǎn)一金+周末雙休+節(jié)假日+探親假+生日福利+年終獎(jiǎng)+提供食宿 面試地址:柳東新區(qū)車園橫三路
2025-08-03
熊女士/韋女士
崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶的年度、月度訂單預(yù)測(cè),結(jié)合情況制定年度,編制月、周、日的生產(chǎn)計(jì)劃; 2、根據(jù)銷售訂單,承擔(dān)過(guò)程跟單,滿足客戶計(jì)劃; 3、監(jiān)控產(chǎn)品整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程及入庫(kù)情況; 4、收集和統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過(guò)程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析
2025-08-03
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集計(jì)件崗位的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),包括各崗位員工的計(jì)件數(shù)量、單件工資標(biāo)準(zhǔn)、出勤情況、生產(chǎn)產(chǎn)品類型及規(guī)格等。 …… 2.依據(jù)收集的計(jì)件數(shù)據(jù),準(zhǔn)確核算各員工、各班組、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的計(jì)件工資總額及單位產(chǎn)品的計(jì)件人工成本。 3.分析計(jì)件人工成本的構(gòu)成及變動(dòng)趨勢(shì),包括不同產(chǎn)品、不同批次、不同時(shí)間段的成本差異。 …… 7.參與制定或調(diào)整計(jì)件工資方案,根據(jù)成本承受能力、市場(chǎng)薪酬水平及生產(chǎn)目標(biāo),提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)意見(jiàn)。 8.跟蹤成本控制措施的實(shí)施效果,定期評(píng)估其對(duì)降低計(jì)件人工成本、提升生產(chǎn)效益的作用。 …… 3.精通計(jì)件人工成本核算方法,熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具。 4.具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

HR咨詢顧問(wèn)

10000-15000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:17
2025-08-03
楊振
年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理 …… 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說(shuō)明書、原型設(shè)計(jì)
2025-08-03
韋女士
4.具備英文讀寫能力,能夠使用Excel、Word等辦公軟件; 5.熟悉IATF16949、ISO14001等管理體系要求; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)、實(shí)驗(yàn)、驗(yàn)證和測(cè)試等工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā) …… ,測(cè)試產(chǎn)品常規(guī)檢驗(yàn),年度實(shí)驗(yàn),廠家及送檢,樣品測(cè)試與存放,實(shí)驗(yàn)室管理等工作。 …… 2.收集,整理及更新本公司的產(chǎn)品所適用標(biāo)準(zhǔn),建立更新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)清單;根據(jù)送檢單及實(shí)驗(yàn)程序做好實(shí)驗(yàn)并保存實(shí)驗(yàn)記錄及實(shí)驗(yàn)報(bào)告,保證實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;協(xié)助跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)不合格項(xiàng)跟進(jìn); 3.根據(jù)送檢樣品圖紙對(duì)樣品進(jìn)行測(cè)試并錄入數(shù)據(jù)
2025-08-03
黃女士
1、負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)(抖音、微信視頻號(hào)、小紅書、快手等)賬號(hào)的日常內(nèi)容生產(chǎn)(頁(yè)面產(chǎn)品布置視覺(jué)設(shè)計(jì),內(nèi)容文案提煉) 2、獨(dú)立完成視頻選題策劃創(chuàng)作,腳本撰寫、視頻拍攝、后期剪輯等整個(gè)流程的把控賬號(hào)(抖音、快手 …… 3、統(tǒng)計(jì)跟蹤賬號(hào)數(shù)據(jù),挖掘分析用戶行為及需求,關(guān)注熱點(diǎn)話題、網(wǎng)絡(luò)趨勢(shì)和方向,制定運(yùn)營(yíng)策略,提升訪問(wèn)量 任職要求: 1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.

實(shí)施顧問(wèn)

8000-13000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:53
2025-08-03
楊振
5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 工作內(nèi)容: 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告。 …… 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說(shuō)明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案。
約 217 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP