柳州大數(shù)據(jù)開發(fā)招聘 logo

柳州大數(shù)據(jù)開發(fā)招聘

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柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:5
2025-08-03
楊振
一、任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計算機(jī)軟件、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗及3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗?;
2、機(jī)器學(xué)習(xí)、優(yōu)化算法的基礎(chǔ)理論和方法,熟悉Hadoop、Hive、Spark等常用大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)?;
3、其他技能?:需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,對于服務(wù)器硬件技術(shù)調(diào)研的架構(gòu)師,還需要熟悉Linux內(nèi)核子系統(tǒng),如內(nèi)存管理、進(jìn)程管理、文件系統(tǒng)等?;
二、職位職責(zé)
1、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計?:與專家團(tuán)隊一起評估功能性和非功能性需求,給出預(yù)評估解決方案。參與并推動業(yè)務(wù)需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)工作?;
2、技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計?:負(fù)責(zé)平臺技術(shù)架構(gòu)的選型、設(shè)計和優(yōu)化,確保系統(tǒng)的高并發(fā)、高可用和高穩(wěn)定性。他們還需要對新技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)行調(diào)研和分析,為產(chǎn)品的升級提供技術(shù)支持?;
3、項目管理和團(tuán)隊協(xié)調(diào)?:負(fù)責(zé)規(guī)劃和制定團(tuán)隊的技術(shù)以及業(yè)務(wù)發(fā)展方向,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保項目計劃按時完成。需要組織技術(shù)研究和攻堅工作,參與項目計劃評審?;
4、系統(tǒng)維護(hù)和性能優(yōu)化?:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及系統(tǒng)服務(wù)設(shè)計、部署和管理,關(guān)注系統(tǒng)的性能調(diào)優(yōu)和系統(tǒng)的高性能、高可用性及可擴(kuò)展性?。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:37
2025-08-03
楊振
一、職位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計與開發(fā);
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建模、ETL、數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺的設(shè)計與開發(fā);
3,負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)維、保障大數(shù)據(jù)平臺的安全、穩(wěn)定、性能調(diào)優(yōu);
4.滿足業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求,設(shè)計數(shù)據(jù)集市模型、數(shù)據(jù)服務(wù);
5.熟悉常見指標(biāo)體系,參與報表和BI平臺的開發(fā)。
二、職位要求:
1、熟識整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程,包括各種數(shù)據(jù)源各種格式的數(shù)據(jù)的采集、清洗、預(yù)處理、存儲、分析挖據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)可視化;
2.深刻理解大數(shù)據(jù)處理(分布式計算、內(nèi)存計算、流計算、圖數(shù)據(jù)庫 大規(guī)模并行處理數(shù)據(jù)庫等)相關(guān)技術(shù)和實現(xiàn)方法有架構(gòu)和設(shè)計實踐經(jīng)驗;
3.熟識Hadoop、Spark、YARN、MapReduce、Impala、Flume、Kafaka等大數(shù)據(jù)平臺和開源軟件,有實際項目架構(gòu)經(jīng)驗;
4.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、概率論、微積分、模糊數(shù)學(xué)、軟件工程、或計算機(jī)技術(shù)等專業(yè);
5.3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗。
2025-08-03
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé)
1. 參與公司數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)與制度體系建設(shè),包括元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)生命周期等;
2. 參與制定數(shù)據(jù)治理規(guī)劃及實施方案,協(xié)助推動數(shù)據(jù)治理整體工作及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作;
3. 參與數(shù)據(jù)治理實施工作,包括數(shù)據(jù)治理需求調(diào)研、數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則配置等,協(xié)助推進(jìn)整體方案落地和實施;
4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫基礎(chǔ)設(shè)計,參與數(shù)據(jù)倉庫規(guī)劃模型和設(shè)計,輸出數(shù)倉分層細(xì)化結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)存儲等;
5. 根據(jù)數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計方案及業(yè)務(wù)規(guī)劃,按照數(shù)據(jù)處理流程,實現(xiàn)ETL的開發(fā)和優(yōu)化和數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核管控;
6. 深度參與制定并落實數(shù)據(jù)治理策略、數(shù)據(jù)安全管控策略、數(shù)據(jù)應(yīng)用管控策略,完成數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)實施,支撐數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用。
7. 協(xié)同處理數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)運(yùn)維日常問題,保障穩(wěn)定運(yùn)行。
任職要求
1. 本科以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),具有3年以上開發(fā)經(jīng)驗;
2. 熟練掌握J(rèn)ava語言及Spring Boot后端開發(fā)框架,編程基礎(chǔ)扎實,編碼規(guī)范良好,有一定平臺開發(fā)經(jīng)驗;
3. 熟悉 Hadoop 生態(tài),熟練使用 Hive、Spark、Flink 等組件進(jìn)行開發(fā),具備任務(wù)參數(shù)調(diào)優(yōu)能力;
4. 有資源管理和治理、或設(shè)計過大數(shù)據(jù)資源管控方案,或有大數(shù)據(jù)架構(gòu)部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具備良好的產(chǎn)品理念和數(shù)據(jù)敏感度,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)產(chǎn)品抽象能力和邏輯思維;
6. 具有比較突出的自我驅(qū)動力、抗壓能力、表達(dá)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
7. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力;
8. 有大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)治理團(tuán)隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-01
易浦里
完善公司實時數(shù)倉,建立完整自動運(yùn)維體系
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:13
2025-07-29
楊青
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車載網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)診斷數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù); 3、控制器軟件架構(gòu)開發(fā)以及維護(hù); 4、解決整車網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)問題; 5、總結(jié)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗,完善網(wǎng)絡(luò)開發(fā)體系; 6 …… 、與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)、復(fù)雜問題排查; 7、負(fù)責(zé)診斷儀數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù); 8、網(wǎng)絡(luò)通信性能開發(fā); 9、功能架構(gòu)設(shè)計及維護(hù); 10、信息安全開發(fā); 11、功能安全開發(fā)。
2025-07-29
吳小姐
崗位職責(zé): 1、熟練運(yùn)用建模工具,能夠為空調(diào)系統(tǒng)零件建模; 2、負(fù)責(zé)分管零件設(shè)計開發(fā)工作,包括數(shù)據(jù)開發(fā),圖紙發(fā)布,工程問題解決等; 3、根據(jù)整車性能要求,完成空調(diào)熱管理系統(tǒng)方案制定及完成方案設(shè)計;
約 6 個崗位
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