柳州大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師招聘

桂聘提供2025年11月柳州大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師最新招聘，柳北區(qū)4條魚峰區(qū)2條，更多大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

物流/倉儲項目經(jīng)理

10000-11000元

柳工柳州傳動件有限公司

柳州 1人機械制造汽車配件瀏覽:47

4小時前

黃美禎

人事專員

崗位職責:
1）物流PFEP基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集及維護；
2）負責公司物流布局的規(guī)劃、項目物流方案策劃及支持現(xiàn)場物流優(yōu)化改善；
3）參與零部件包裝工位器具的設(shè)計評審，優(yōu)化改善要求提出及負責物流配送路線設(shè)計、庫位地址規(guī)劃；
4）支持推進精益物流相關(guān)項目的開展（配送方式、場地、物流路線、作業(yè)方式、庫存期量等優(yōu)化工作開展）；
5）支持自動化智能物流項目開展；
6）完成領(lǐng)導臨時安排的任務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學歷要求；
2、掌握精益生產(chǎn)知識、物流規(guī)劃、人因工程等方面的知識，了解生產(chǎn)物流、物流自動化應(yīng)用技術(shù)水平；
3、3年以上物流規(guī)劃工程師、物流工程師相關(guān)工作經(jīng)驗，具有物流規(guī)劃改善項目經(jīng)驗；熟悉PFEP工具應(yīng)用；熟練使用CAD、3DEXPERIENCE、Pro-e等應(yīng)用軟件，并能熟練使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件，熟練掌握計算機應(yīng)用，有較強的文字寫作、語言表達溝通等能力；物流布局規(guī)劃能力；
4、外語水平通過大學考試合格，能流利口語者從優(yōu)，能熟練應(yīng)用MS Office辦公軟件，能夠應(yīng)用AUTOCAD與Pro/E設(shè)計軟件，有一定的項目管理知識；
5、熟練使用CAD、具備一定的物流布局規(guī)劃能力或相關(guān)物流布局規(guī)劃經(jīng)驗、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

數(shù)據(jù)工程師

4000-6000元

柳州市富英華工貿(mào)有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人紡織化學機電投遞:1人瀏覽:71

4小時前

韋女士

對接公司汽車配件產(chǎn)品的設(shè)計及模具的設(shè)計與開發(fā)，及開發(fā)過程中模具存在問題的參數(shù)的調(diào)整、記錄和跟進

MES數(shù)字轉(zhuǎn)型售前經(jīng)理

15000-25000元

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人瀏覽:1

2025-10-28

楊振

智能制造數(shù)轉(zhuǎn)售前（即智能制造數(shù)字化轉(zhuǎn)型售前），聚焦于為制造企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型全周期的前期方案支持，核心是將數(shù)字化技術(shù)（如數(shù)據(jù)中臺、工業(yè)軟件、AI算法等）與制造企業(yè)的轉(zhuǎn)型目標（如降本增效、柔性生產(chǎn)、智能化決策等）深度結(jié)合，推動客戶認可并采納轉(zhuǎn)型方案。
一、崗位職責
1.?數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求診斷
- 深入制造企業(yè)現(xiàn)場（如車間、供應(yīng)鏈部門、IT部門），通過訪談、流程梳理等方式，識別客戶在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的核心痛點：如數(shù)據(jù)分散形成“信息孤島”（生產(chǎn)數(shù)據(jù)、設(shè)備數(shù)據(jù)、供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)未打通）、業(yè)務(wù)流程數(shù)字化程度低（依賴人工統(tǒng)計、紙質(zhì)單據(jù)）、決策缺乏數(shù)據(jù)支撐（產(chǎn)能規(guī)劃憑經(jīng)驗）等。
- 結(jié)合客戶行業(yè)特性（如離散制造vs流程制造）、企業(yè)規(guī)模（中小型工廠vs集團型企業(yè)）及轉(zhuǎn)型階段（從0到1搭建數(shù)字化基礎(chǔ)vs升級現(xiàn)有系統(tǒng)），明確其數(shù)字化轉(zhuǎn)型的優(yōu)先級需求（如先建數(shù)據(jù)采集體系，再做智能分析）。
2.?端到端數(shù)字化方案設(shè)計
- 基于客戶需求，設(shè)計覆蓋“數(shù)據(jù)采集-數(shù)據(jù)治理-數(shù)據(jù)應(yīng)用-業(yè)務(wù)賦能”全鏈條的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案：
- 數(shù)據(jù)層：規(guī)劃設(shè)備數(shù)據(jù)（如PLC、傳感器）、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（如ERP、MES）的采集方式（IIoT網(wǎng)關(guān)、API對接等），解決“數(shù)據(jù)從哪來”的問題；
- 平臺層：設(shè)計數(shù)據(jù)中臺、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺等架構(gòu)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)整合與標準化，解決“數(shù)據(jù)怎么管”的問題；
- 應(yīng)用層：結(jié)合場景設(shè)計數(shù)據(jù)應(yīng)用（如設(shè)備預測性維護模型、產(chǎn)能智能排程算法、質(zhì)量異常追溯系統(tǒng)），解決“數(shù)據(jù)怎么用”的問題。
- 方案需包含實施路徑（分階段里程碑）、資源投入（硬件、軟件、人力）及預期價值（如通過數(shù)據(jù)優(yōu)化排程，使交付周期縮短X%），并匹配客戶預算與轉(zhuǎn)型節(jié)奏。
3.?方案溝通與價值傳遞
- 向客戶決策層（老板、數(shù)字化負責人）傳遞方案的戰(zhàn)略價值，強調(diào)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)競爭力的提升（如響應(yīng)市場需求速度、成本控制能力）；向執(zhí)行層（IT團隊、生產(chǎn)主管）解釋技術(shù)細節(jié)（如系統(tǒng)兼容性、操作流程），消除落地顧慮。
- 通過案例佐證（如某同行企業(yè)通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型實現(xiàn)庫存周轉(zhuǎn)率提升30%）、數(shù)據(jù)可視化演示（如實時生產(chǎn)看板原型）等方式，讓客戶直觀理解方案效果。
4.?招投標與商務(wù)協(xié)同
- 負責數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的技術(shù)標應(yīng)答，撰寫方案建議書、技術(shù)偏離表等文檔，回應(yīng)客戶對數(shù)據(jù)安全（如工業(yè)數(shù)據(jù)脫敏）、系統(tǒng)擴展性（未來接入新工廠）等方面的疑問。
- 配合商務(wù)團隊制定報價策略，平衡方案完整性與客戶預算，推動招投標流程落地。
5.?行業(yè)與技術(shù)趨勢跟蹤
- 研究制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型政策（如國家“數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃”、地方智能制造補貼政策）及行業(yè)標桿案例（如海爾COSMOPlat、美的數(shù)字化工廠），提煉可復用的方案框架。
- 跟蹤前沿技術(shù)在制造業(yè)的應(yīng)用（如數(shù)字孿生、生成式AI在工藝優(yōu)化中的使用），將新技術(shù)融入方案，增強方案競爭力。
二、任職要求
1.?教育背景
- 本科及以上學歷，計算機科學、信息技術(shù)、工業(yè)工程、智能制造等相關(guān)專業(yè)；具備制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如工廠數(shù)據(jù)化改造、工業(yè)軟件實施）經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗
- 3年以上制造業(yè)數(shù)字化售前或咨詢經(jīng)驗，熟悉至少一個制造細分領(lǐng)域（如機械加工、家電、汽車零部件）的業(yè)務(wù)流程（生產(chǎn)、采購、倉儲等）。
- 有主導或參與過制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目（如數(shù)據(jù)中臺建設(shè)、全流程數(shù)字化改造）售前工作的經(jīng)歷，具備方案成功落地案例者優(yōu)先。
3.?專業(yè)能力
- 數(shù)字化技術(shù)與業(yè)務(wù)融合能力：懂制造企業(yè)運營邏輯（如生產(chǎn)計劃排程、設(shè)備管理、成本核算），同時掌握數(shù)字化工具（數(shù)據(jù)中臺、IIoT平臺、BI工具、低代碼開發(fā)等），能將技術(shù)與業(yè)務(wù)場景結(jié)合（如用BI工具解決生產(chǎn)數(shù)據(jù)可視化問題）。
- 方案設(shè)計與表達能力：擅長從客戶需求提煉核心問題，轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化方案；具備良好的口頭表達和文檔撰寫能力，能針對不同層級客戶（高管、工程師）調(diào)整溝通重點。
- 數(shù)據(jù)分析思維：能通過數(shù)據(jù)建模（如ROI分析模型）量化方案價值，用數(shù)據(jù)說服客戶（如“投資100萬，3年可節(jié)省成本200萬”）。
4.?職業(yè)素養(yǎng)
- 適應(yīng)高頻出差（深入工廠現(xiàn)場調(diào)研），能承受項目前期長周期跟進的壓力，具備較強的邏輯思維和問題解決能力，面對客戶復雜需求時能快速拆解并給出合理方案，有持續(xù)學習意識，主動了解制造業(yè)數(shù)字化新技術(shù)、新場景（如AI質(zhì)檢、智能供應(yīng)鏈）。
5.?加分項
- 持有數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)認證（如CDMP數(shù)據(jù)管理專業(yè)認證、AWS/Azure云服務(wù)認證）。
- 熟悉主流工業(yè)軟件或平臺（如SAP MII、用友數(shù)據(jù)中臺、Power BI、Tableau），具備基礎(chǔ)SQL、Python數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
智能制造數(shù)轉(zhuǎn)售前的核心是“用數(shù)字化思維解決制造企業(yè)的轉(zhuǎn)型痛點”，既要懂技術(shù)落地，更要懂業(yè)務(wù)價值，通過專業(yè)方案幫助客戶明確轉(zhuǎn)型路徑，最終推動項目簽約與落地。

智能制造KA售前經(jīng)理

15000-25000元

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人瀏覽:14

2025-10-28

楊振

- 對接制造業(yè)KA客戶（如汽車、電子、機械、新能源等行業(yè)頭部企業(yè)），通過現(xiàn)場調(diào)研、高層訪談等方式，梳理客戶生產(chǎn)全流程（設(shè)計、采購、生產(chǎn)、倉儲、物流等）的痛點（如生產(chǎn)效率低、設(shè)備停機率高、質(zhì)量追溯難、數(shù)據(jù)孤島等 …… - 參與招投標環(huán)節(jié)，負責技術(shù)標應(yīng)答，回應(yīng)客戶對技術(shù)細節(jié)的質(zhì)疑（如系統(tǒng)與現(xiàn)有設(shè)備的兼容性、數(shù)據(jù)安全合規(guī)性等），配合商務(wù)團隊制定報價策略。 4.? …… 行業(yè)與技術(shù)融合能力：懂制造業(yè)生產(chǎn)邏輯（如BOM管理、工單排程、設(shè)備OEE、精益生產(chǎn)），同時熟悉主流智能制造技術(shù)（MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺、數(shù)字孿生、工業(yè)機器人等），能將技術(shù)與生產(chǎn)場景結(jié)合（如用IIoT解決設(shè)備數(shù)據(jù)實時采集問題 …… - 方案與溝通能力：擅長需求轉(zhuǎn)化與方案編寫，邏輯清晰；能精準對接客戶不同層級（高管關(guān)注效益、工程師關(guān)注技術(shù)細節(jié)），用通俗語言解釋復雜技術(shù)，精通方案講解。 …… 加分項 - 持有PMP、智能制造工程師

數(shù)據(jù)工程師(Data Engineer)

5000-10000元

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人瀏覽:16

2025-10-28

劉*理

? 開發(fā)可擴展且可復用于多個數(shù)據(jù)集的數(shù)據(jù)管道。 ? 監(jiān)控數(shù)據(jù)性能，并根據(jù)需要修改IT服務(wù)。 ? 與IT團隊合作，建立必要的數(shù)據(jù)服務(wù)。 …… ? 記錄所有過程，并確保所有系統(tǒng)符合最新的數(shù)據(jù)安全和隱私法規(guī)。 ? 利用機器學習算法提高數(shù)據(jù)準確性和效率。 ? 確保數(shù)據(jù)完整性并遵守數(shù)據(jù)治理和安全政策。 …… ? 持續(xù)探索新工具和技術(shù)，以改善數(shù)據(jù)存儲和檢索過程。任職要求： ? 計算機科學、工程或相關(guān)領(lǐng)域的學士學位。 ? 3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。 …… ? 數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)架構(gòu)知識。 ? 有大數(shù)據(jù)技術(shù)（如Hadoop、Spark等）經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 出色的分析和問題解決能力。 ? 優(yōu)秀的溝通和團隊合作能力。

金蝶ERP實施顧問

3000-8000元

廣西火煜信息科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人計算機軟件網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:41

2025-10-28

甘華鋒

負責企業(yè)調(diào)研工作，了解客戶需求；并解決客戶提出軟件需求，解決并演示金蝶軟件; 制定項目實施計劃，系統(tǒng)流程藍圖設(shè)計；軟件操作培訓; 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件，或者其它ERP軟件的工程師，待遇面談 …… 加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：大數(shù)據(jù)·互聯(lián)網(wǎng)·計算機軟件

空氣治理工程師

3000-8000元

柳州市綠影數(shù)碼科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品投遞:1人瀏覽:19

2025-10-28

小吳

室內(nèi)空氣檢測和治理，除甲醛治理師，除甲醛施工。職位招聘2人

高級開發(fā)工程師

9000-13000元

廣西柳州數(shù)拓信息科技有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人瀏覽:11

2025-10-24

周曉玲

工作職責】 1.公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及維護，覆蓋公司電商、數(shù)字工廠、智慧營銷的開發(fā)； 2.與業(yè)務(wù)團隊對接，根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計相關(guān)技術(shù)方案和系統(tǒng)架構(gòu)，分解團隊開發(fā)任務(wù)并制定項目的開發(fā)進度； 3.指導初中級工程師 …… 【任職資格】 1.5年以上開發(fā)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗； 2.熟悉阿里大數(shù)據(jù)組件如MaxCompute、Dataphin、Flink等； 3.熟悉Java語言，具備扎實的Java基礎(chǔ)，熟悉IO、 …… 有電商、ERP供應(yīng)鏈、MES、WMS相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗者;有數(shù)據(jù)中臺、DBA相關(guān)經(jīng)驗。

技術(shù)員

4000-5000元

柳州萬超汽車天窗有限公司

柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆 2人汽車汽車配件瀏覽:12

2025-10-22

人力資源部

崗位職責 1、負責汽車天窗部件3D、2D數(shù)據(jù)設(shè)計； 2、協(xié)助工程師解決產(chǎn)品問題； 3、協(xié)助工程師進行設(shè)計變更等技術(shù)資料的編撰、維護及發(fā)布； 4、協(xié)助工程師進行產(chǎn)品試制、試驗；崗位要求： 1

質(zhì)量數(shù)據(jù)處理工程師

7000-10000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:40

2025-10-19

人力資源部

崗位職責： 1、數(shù)據(jù)治理與平臺建設(shè)：搭建質(zhì)量數(shù)據(jù)管理體系：統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑（如缺陷代碼、故障分類），建立數(shù)據(jù)采集規(guī)范； 2、協(xié)同IT部門優(yōu)化質(zhì)量信息系統(tǒng)（QMS），實現(xiàn)多源數(shù)據(jù)（生產(chǎn)MES、售后CRM …… \" 4、指標分解與改進支持將公司質(zhì)量目標（如市場故障率≤1.5%）分解至部門/產(chǎn)線層級，制定數(shù)據(jù)監(jiān)控規(guī)則；為質(zhì)量改進項目（如8D小組）提供數(shù)據(jù)支持：輸出TOP問題清單、改進效果量化驗證。 …… 7、數(shù)據(jù)文化賦能開發(fā)數(shù)據(jù)應(yīng)用模板（如自動化分析報表、A3報告工具包）；組織數(shù)據(jù)分析培訓（如Minitab基礎(chǔ)、柏拉圖制作），提升團隊數(shù)據(jù)素養(yǎng)。 …… 2、3年以上制造業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有工程機械/汽車行業(yè)數(shù)據(jù)治理案例優(yōu)先； 3、獨立完成過質(zhì)量數(shù)據(jù)平臺搭建或重大改進項目數(shù)據(jù)分析； 數(shù)據(jù)分析工具：精通Excel高級函數(shù)、Power Query、Power …… ；擅長將復雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易懂結(jié)論，推動業(yè)務(wù)部門行動。