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柳州電話客戶招聘

桂聘提供2025年5月柳州電話客戶最新招聘,城中區(qū)59條魚峰區(qū)25條,平均工資約為3929元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多電話客戶移動電話客服電話客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-25
陳經理
崗位職責:
1、負責聯(lián)系企業(yè)負責人或法人
2、通過電話與企業(yè)法人進行有效溝通了解客戶需求, 簽訂合同,交接賬目資料
3、解決客戶財稅方面問題,為客戶排憂解難! 定期回訪客戶~
4、試用期3個月
任職資格:
1、24-32歲,口齒清晰,普通話流利,
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
4、有責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
5、有交通工具(強制要求)
6、吃住自理
上班時間:8.30——18.00中午休息兩個小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假
4、公司福利:周末雙休,法定節(jié)假日休息 ,社保五險一金+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利會計從業(yè)證優(yōu)先考慮~
5、底薪2000

集團公司管培生

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 建材 裝飾 瀏覽:36
2025-04-25
劉經理
人事經理
1、工作內容: 家裝設計公司,在網(wǎng)絡平臺咨詢或小區(qū)駐點邀約客戶,跟客戶電話微信溝通,預約時間到公司跟設計師看裝修設計方案達成簽單。
2、任職要求:
(1)可接收應屆畢業(yè)生,往管理層培養(yǎng)發(fā)展。
(2)有想法,語言思維表達能力強。
3、待遇與發(fā)展空間
(1)工作時間早上8:40-12:00 ;下午 14:00-18:00
(2)薪酬組成:底薪+提成+績效獎金+活動獎+季度獎+半年獎+年終獎
(3)公司晉升機會多:部門主管、部門經理、部門總監(jiān)、分公司總經理
2025-04-25
劉經理
人事經理
一、上班時間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00
二、薪資福利:
無責底薪(2000-2200)+新人補貼500+有效到訪獎金100-500/組客戶(周結)+高提成(3000-6000/單);
高業(yè)績獎金:月度獎金、季度獎金、年終獎金等。
三、工作內容:
1、公司提供客戶資源,客服通過微信或者電話的形式為客戶提供裝修咨詢,邀約客戶到公司門店了解裝修業(yè)務;
2、客戶到訪前,客服對接設計師,交接好客戶信息,由設計師接待洽談客戶裝修設計方案;
3、維護、跟進客戶資源。
四、崗位要求:
1、性格活潑開朗,有親和力,樂于挑戰(zhàn)高薪;
2、接收實習生、應屆生、小白,公司提供帶薪培訓,專人教帶輔導。

話務員客服

5000-8000元
2025-04-25
馮女士
人事
崗位職責: 1,通過電話外呼平臺系統(tǒng)聯(lián)系逾期客戶,通知引導客戶正確還款,維護客戶個人信用記錄;及時更新完善客戶信息;(無需銷售); 2,登記溝通過程中與客戶的溝通信息,并安排下次跟進時間; 3,絕無銷售成分 …… ,不受經濟周期影響,理智氣壯踏實不求人. 4,針對困難客戶,提供方案督促客戶還款. …… 具有較強的親和力和良好的心理素質,較強的溝通能力,邏輯思維清儀,反應靈敏; 4,工作態(tài)度積極進取,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經驗,銷售,電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用

銷售主管

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:162
2025-04-25
曾小姐
人事
崗位職責 1、負責柳州市本地汽車主機廠及行業(yè)主機廠的汽車零部件配套銷售,面對大型主機廠已有業(yè)務的維護; 2、負責外協(xié)廠家的引進和日常管理工作; 3、負責跟進主機廠銷售計劃; 4、監(jiān)管成品物流的運營,客戶訂單執(zhí)行的監(jiān)控 …… (注:應聘人員可在8-12點,13:30-17:30期間電話咨詢)
約 125 個崗位
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柳州電話客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 12.3%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 12.3%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 4.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州電話客服招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
柳州電話客服招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占1.2%。
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