1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

柳州店鋪管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州店鋪管理最新招聘,柳南區(qū)38條城中區(qū)23條,平均工資約為4767元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店鋪管理零售門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國際站運(yùn)營
5000-10000元2025-07-29趙任職要求:
至少1年及以上國際站(如阿里巴巴國際站、谷歌等)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺規(guī)則和操作流程。
熟悉國際站平臺的推廣工具。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)國際站平臺的日常運(yùn)營管理。
監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)(如流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。
制定并執(zhí)行國際站平臺的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項(xiàng)目獎金+工齡獎...
員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵機(jī)制:完善的核心骨干激勵機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
實(shí)體店合伙人
6000-10000元2025-07-29趙崗位職責(zé):
1、日常運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營工作,確保店鋪正常有序運(yùn)營。
2、銷售策略制定與執(zhí)行:根據(jù)市場趨勢和店鋪實(shí)際情況,制定有效的銷售策略,并組織實(shí)施,以達(dá)成銷售目標(biāo)。
3、客戶關(guān)系維護(hù):熱情服務(wù)客戶,傳播品牌文化,妥善處理客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度。
任職要求:
1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備相關(guān)行業(yè)3年以上的經(jīng)驗(yàn),對實(shí)體店運(yùn)營有深入的理解和獨(dú)到的見解。
2、市場營銷能力:熟悉市場營銷策略,能夠制定并執(zhí)行有效的市場推廣計(jì)劃,提升品牌知名度和影響力。
3、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能夠妥善處理各種客戶關(guān)系問題。
公司福利:行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇。
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項(xiàng)目獎金+工齡獎?
假期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假。
激勵機(jī)制:完善的核心骨千激勵機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎金、年終獎等。
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
全域電商運(yùn)營管理崗(偏抖音)
5000-10000元2025-07-29梁一貴崗位職責(zé):
1、分析店鋪產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),手機(jī)分析行業(yè)運(yùn)營策略,量化運(yùn)營指標(biāo),明確運(yùn)營方式方法,完成任務(wù)和指標(biāo);
2、通過數(shù)據(jù)分析,組織建立和完善用戶體系,關(guān)注用戶各個生命周期,維護(hù)新老用戶,確保用戶活躍度對用戶進(jìn)行分層研究和分類營銷;
3、分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),分析和挖掘用戶需求;
4、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
5、保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
6、負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo);
7、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案;
任職資格:
1、熟悉電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺、操作流程和后臺管理;
2、熟悉商城管理的各個流程及規(guī)則及有相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)營;
3、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析,具備數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力;
4、熱愛工作。有敬業(yè)精神,善于溝通與協(xié)調(diào),做事認(rèn)真、細(xì)致。
崗位福利:
底薪+提成
六險(xiǎn)
節(jié)假日福利
不定期團(tuán)建
周末雙休 -
拼多多店長
4000-8000元2025-07-29覃經(jīng)理2.管理會員體系或私域流量(如社群、客服號),提升復(fù)購率。 3.分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶觸達(dá)路徑(Push、短信營銷等)。 …… 2.配合客服部處理客訴問題,維護(hù)店鋪評分和口碑。 二、崗位要求 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):獨(dú)立運(yùn)營快消類目拼多多店鋪1年以上。 -
電商運(yùn)營店長
4000-8000元2025-07-29覃經(jīng)理【店鋪運(yùn)營】 * 負(fù)責(zé)天貓店鋪日常運(yùn)營管理,包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃、推廣投放等。 * 制定并執(zhí)行店鋪年度、季度、月度運(yùn)營計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)。 …… * 分析店鋪數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及客單價(jià)。 * 關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。 2. 【產(chǎn)品運(yùn)營】 * 優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。 …… 【營銷推廣】 * 策劃并執(zhí)行店鋪各類營銷活動,如聚劃算、百億補(bǔ)貼等。 * 制定推廣計(jì)劃,合理使用直通車等工具,提升店鋪流量。 -
區(qū)域主管
4000-6000元2025-07-29翁小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助上級管理區(qū)域店面及店面管理,新店開業(yè)籌備工作,出差等 2、跟進(jìn)自營店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營運(yùn)工作; 3、進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 4、跟蹤自營店的銷售情況 -
天貓運(yùn)營
5000-8000元2025-07-29覃經(jīng)理2.店鋪運(yùn)營:負(fù)責(zé)天貓旗艦店的日常運(yùn)營管理,包括 商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃、促銷策略等,提升 店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和客單價(jià)。 …… 4.數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控店鋪運(yùn)營數(shù) 據(jù),分析用戶行為、市場趨勢和競爭對手動態(tài),及時(shí) 調(diào)整運(yùn)營策略。 …… 5.跨部門協(xié)作:與市場、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈等部門緊密合 作,確保產(chǎn)品上新、庫存管理、物流配送等環(huán)節(jié)的順 暢運(yùn)作。 -
店鋪管理員
2000-3000元2025-07-29李朋抖音 快手,店鋪管理, 不用作班 -
運(yùn)營總監(jiān)
8000-10000元2025-07-29韋小姐主要負(fù)責(zé)思福祥絲綢品牌運(yùn)營 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)品牌的整體規(guī)劃,品牌建設(shè)和日常運(yùn)營管理; 2.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定發(fā)展方案,了解行業(yè)數(shù)據(jù),積極做出推廣策略調(diào)整; 3.實(shí)體店活動:確認(rèn)活動流程 …… 5.定期對實(shí)體店進(jìn)行考察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題(如:店鋪形象、陳列、導(dǎo)購素質(zhì)等)。 任職要求 1.3年以上品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有服裝行業(yè)品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
美工
4000-5000元2025-07-29趙崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)宣傳資料的制作與創(chuàng)新; 2、負(fù)責(zé)電商平臺店鋪整體頁面創(chuàng)意設(shè)計(jì),店鋪首頁、商品主圖、詳情頁、宣傳海報(bào)等; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機(jī)制:完善的核心骨干激勵機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎金、年終獎等; 管理理念 -
區(qū)域督導(dǎo)
10000-15000元2025-07-29翁小姐工作內(nèi)容:完成上級安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營業(yè)報(bào)表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長能力,提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運(yùn)工作 …… ; 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500,轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗(yàn)。 -
微信小程序私域運(yùn)營
3000-5000元2025-07-29趙期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機(jī)制:完善的核心骨干激勵機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎金、年終獎等; 管理理念 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信小程序的店鋪運(yùn)營; 2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)勿擾 -
品牌經(jīng)理
10000-15000元2025-07-29黃女士崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理 直接上級:總經(jīng)理 本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負(fù)責(zé) 工作職責(zé): 1.制定營運(yùn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項(xiàng)營運(yùn)工作; 3 …… .熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策; 4.必要時(shí)駐店管理,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員; 5.設(shè)計(jì)、管理、實(shí)施營運(yùn)培訓(xùn)課目,對店鋪營運(yùn)人員的工作技能規(guī)范、提升負(fù)責(zé); 6.熟知廣西鞋服市場情況 …… 7.對品牌部利潤、銷售、費(fèi)用的管理及結(jié)果負(fù)責(zé)。 8.有鞋服品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 9.具體薪酬待遇***。 -
網(wǎng)站維護(hù)
3000-5000元2025-07-29潘小姐1.管理公司的各跨境電商平臺賬號(阿里巴巴國際站、官網(wǎng)等),編輯并上傳產(chǎn)品; 2. 鉆研平臺規(guī)則,分析和整理產(chǎn)品關(guān)鍵詞,優(yōu)化產(chǎn)品排名,提升電商推廣的效果和效率; 3. …… 負(fù)責(zé)維護(hù)社交平臺(Facebook、Google、Youtube等),樹立公司形象,推廣店鋪產(chǎn)品; 4. …… 要求:熟悉SEO,有企業(yè)網(wǎng)站維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉使用平面設(shè)計(jì)制圖軟件ps 、coreldraw,ai等,計(jì)算機(jī)專業(yè)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),懂簡單的程序代碼和數(shù)據(jù)庫管理等,有阿里巴巴國際站維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
服裝督導(dǎo)
6000-8000元2025-07-29翁小姐工作內(nèi)容:協(xié)助上級管理區(qū)域店面及店面管理,新店開業(yè)籌備工作,出差等 跟進(jìn)自營店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營運(yùn)工作; 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 每日每周跟進(jìn)自營店的銷售情況
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州店鋪管理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 柳州雙吉機(jī)械股份有限公司 的 網(wǎng)站維護(hù) 職位2025-07-29
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莊小姐投遞了 柳州咸魚科技有限公司 的 天貓運(yùn)營 職位2025-07-14
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黃先生投遞了 柳州市博慧紡織品有限公司 的 美工 職位2025-07-13
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廖先生投遞了 柳州咸魚科技有限公司 的 拼多多店長 職位2025-07-11
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何先生投遞了 柳州市理想睡衣經(jīng)營部 的 區(qū)域督導(dǎo) 職位2025-07-10
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莫先生投遞了 柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 品牌經(jīng)理 職位2025-07-06
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柳州門店店長招聘工資
¥
4767
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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17%3K
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30.4%4K
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31.6%5K
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14%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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中專1.2%
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大專1.2%
柳州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
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1-3年3%
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3-5年0.6%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3%,3-5年占0.6%。