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柳州店鋪流量運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年11月柳州店鋪流量運(yùn)營(yíng)最新招聘,柳北區(qū)4條魚峰區(qū)2條,平均工資約為4264元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店鋪流量運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時(shí)前
吳德戚
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)淘寶店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理,提升店鋪流量和銷售業(yè)績(jī);
2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷策略,提升品牌知名度和用戶黏性;
3. 監(jiān)控店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化商品頁面、提升轉(zhuǎn)化率,確保顧客滿意度;
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與客服、物流等部門高效合作,保障顧客購物體驗(yàn)。
任職要求:
1. 熟悉淘寶平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備相關(guān)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
4. 創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),善于利用新興營(yíng)銷手段提升店鋪表現(xiàn)。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:22
11小時(shí)前
任職要求:
至少1年及以上國(guó)際站(如阿里巴巴國(guó)際站、谷歌等)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則和操作流程。
熟悉國(guó)際站平臺(tái)的推廣工具。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)國(guó)際站平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理。
監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)(如流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。
制定并執(zhí)行國(guó)際站平臺(tái)的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
11小時(shí)前
覃經(jīng)理
*崗位類型:* 全職
*薪資范圍:* 4-7k/月
*工作地點(diǎn):* 柳州窯埠古鎮(zhèn)
上班時(shí)間: * 9-12,13:30-17:30
休息時(shí)間:雙休,節(jié)假日正常放假
福利:零食下午茶、員工餐、入職轉(zhuǎn)正紅包等
### **崗位職責(zé):**
1. **店鋪全盤運(yùn)營(yíng)**
- 負(fù)責(zé)京東自營(yíng)/POP店鋪整體運(yùn)營(yíng),制定月度/季度銷售目標(biāo)及推廣預(yù)算,主導(dǎo)方便食品類目排名提升
- 優(yōu)化商品結(jié)構(gòu):根據(jù)速食行業(yè)趨勢(shì)(如地域口味偏好、一人食場(chǎng)景)調(diào)整SKU布局,策劃組合裝、嘗鮮裝等差異化產(chǎn)品矩陣
2. **流量與轉(zhuǎn)化優(yōu)化**
- 精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)京東站內(nèi)資源(秒殺/閃購/領(lǐng)券中心),策劃\"早餐速食季\"\"宵夜專場(chǎng)\"等主題活動(dòng)
- 優(yōu)化詳情頁賣點(diǎn)(如3分鐘即食、非油炸工藝),主導(dǎo)A/B測(cè)試提升轉(zhuǎn)化率,針對(duì)性設(shè)計(jì)差評(píng)防御話術(shù)
3. **數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策**
- 監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài),通過商智數(shù)據(jù)分析用戶畫像,調(diào)整定價(jià)與促銷策略
- 定期輸出經(jīng)營(yíng)報(bào)告(DSR評(píng)分、搜索排名、ROI),提出庫存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化方案
4. **跨部門協(xié)同**
- 聯(lián)動(dòng)直播團(tuán)隊(duì)打造\"京東直播+店鋪引流\"閉環(huán),策劃專屬京東價(jià)套餐
- 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、供應(yīng)鏈部門,確保頁面視覺統(tǒng)一性、差評(píng)24小時(shí)響應(yīng)、爆款預(yù)庫存充足
### **任職要求:**
- **硬性條件**
- 2年以上京東店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有方便食品/糧油調(diào)味類目TOP商家經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
- 精通京東商智、京準(zhǔn)通、京東飯粒等后臺(tái)工具,熟悉京東搜索權(quán)重規(guī)則(如GMV+評(píng)價(jià)增速)
- 有京東小二對(duì)接資源,熟悉平臺(tái)活動(dòng)提報(bào)流程(如S級(jí)大促資源位申請(qǐng))
- **核心能力**
- 擅長(zhǎng)食品類目賣點(diǎn)包裝(如地域特色粉面可強(qiáng)調(diào)原產(chǎn)地背書)
- 具備爆款打造經(jīng)驗(yàn),曾主導(dǎo)單鏈接月銷50萬+案例者加分
- 對(duì)京東用戶消費(fèi)心理敏感(如PLUS會(huì)員偏好高性價(jià)比組合裝)
### **薪資福利:**
- 薪資構(gòu)成:底薪+提成
- 資源支持:配備專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)+主播團(tuán)隊(duì)
- 特色福利:每月新品試吃權(quán)、員工餐、下午茶
### **工作亮點(diǎn):**
- 操盤大店,主導(dǎo)從基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)到品牌化的升級(jí)路徑 。
- 團(tuán)隊(duì)擁有成熟供應(yīng)鏈支持。
※因投遞簡(jiǎn)歷的候選人較多,無法做到所有人都回復(fù),如候選人不匹配,我方默認(rèn)不回復(fù)啦。同時(shí)感謝您投遞我們公司的簡(jiǎn)歷,也祝各位找到合適的工作∧_∧
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 食品 瀏覽:21
11小時(shí)前
梁一貴
崗位職責(zé): 1、分析店鋪產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),手機(jī)分析行業(yè)運(yùn)營(yíng)策略,量化運(yùn)營(yíng)指標(biāo),明確運(yùn)營(yíng)方式方法,完成任務(wù)和指標(biāo); 2、通過數(shù)據(jù)分析,組織建立和完善用戶體系,關(guān)注用戶各個(gè)生命周期,維護(hù)新老用戶,確保用戶活躍度對(duì)用戶進(jìn)行分層研究和分類營(yíng)銷 …… ; 3、分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),分析和挖掘用戶需求; 4、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 5、保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 6、負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量 …… ,完成店鋪銷售目標(biāo); 7、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案; 任職資格: 1、熟悉電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)、 …… 操作流程和后臺(tái)管理; 2、熟悉商城管理的各個(gè)流程及規(guī)則及有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng); 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析,具備數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力; 4、熱愛工作。
11小時(shí)前
覃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定天貓渠道的年 度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 …… 2.店鋪運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)天貓旗艦店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括 商品上架、頁面優(yōu)化、活動(dòng)策劃、促銷策略等,提升 店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和客單價(jià)。 …… 4.數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù) 據(jù),分析用戶行為、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí) 調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 …… 3.平臺(tái)熟悉度:精通天貓平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、推廣工具 和營(yíng)銷玩法,熟悉天貓后臺(tái)操作及數(shù)據(jù)分析工具。 4.數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通 過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
2025-10-30
廖在宇
所以, 去年十月份小紅書開放本地店鋪團(tuán)購小程序上 架, 本地商戶可以直接在小紅書開店了。 …… (市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),大量空白市場(chǎng)】 目前這是一個(gè)剛興起的風(fēng)口賽道, 小紅書的團(tuán)購因?yàn)閮?yōu) 質(zhì)的流量造就了更高的轉(zhuǎn)化率、消費(fèi)能力,能夠幫助商 家提升門店收入。 …… 抖音和美團(tuán)的團(tuán)購因?yàn)槠脚_(tái)壟斷, 對(duì)于商家的“剝削”越來越嚴(yán)重, 流量成本也越來越高。 但小紅書團(tuán)購才剛剛開始, 大量的商家還沒有入駐, 平 臺(tái)的政策非常友好。 …… 手握商家的團(tuán)購開通權(quán) 限,造就了我們的團(tuán)購開通、小紅書代運(yùn)營(yíng)、小紅書流 量培訓(xùn)、小紅書種草碼等一系列為商家服務(wù)的盈利業(yè) 務(wù)。 【為什么找合伙人?你們自己干不了嗎? …… 不要想著躺賺, 我們也不愿 意和這種想法的朋友合作, 當(dāng)然, 當(dāng)你手握著大量的商 戶, 光代運(yùn)營(yíng)的持續(xù)收費(fèi)、團(tuán)購的流水抽傭, 確實(shí)可以實(shí)現(xiàn)管道收益, 但是前期還是需要大量的時(shí)間和精力去 開展業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé): 1.店鋪維護(hù)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的整體運(yùn)營(yíng),包括商品上下架、價(jià)格調(diào)整、庫存監(jiān)控、頁面優(yōu)化等,確保店鋪信息的準(zhǔn)確性和吸引力。 …… 定期分析店鋪數(shù)據(jù),如流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪表現(xiàn)。 …… 4.競(jìng)品分析與市場(chǎng)調(diào)研:持續(xù)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析競(jìng)品優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),為店鋪運(yùn)營(yíng)策略提供參考。進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)趨勢(shì)、消費(fèi)者偏好變化,為產(chǎn)品選品和營(yíng)銷活動(dòng)策劃提供依據(jù)。 …… 參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐,共同提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)能力。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 崗位經(jīng)驗(yàn): 1.曾在電商平臺(tái)(如天貓、京東、拼多多等)擔(dān)任過運(yùn)營(yíng)角色,熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)流程。 2.參與過大型促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,具備活動(dòng)策劃和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:37
2025-10-23
,熟悉 1688 平臺(tái)規(guī)則、算法和操作流程,有成功提升店鋪排名、流量和銷售額的案例者優(yōu)先。 …… 二、崗位職責(zé) 1.平臺(tái)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)店鋪搭建與裝修:依據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾,策劃并執(zhí)行1688店鋪整體頁面布局與風(fēng)格設(shè)計(jì)。 …… ③規(guī)則遵循與風(fēng)險(xiǎn)把控:密切關(guān)注1688平臺(tái)規(guī)則的變動(dòng),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保店鋪運(yùn)營(yíng)完全符合平臺(tái)規(guī)定,避免違規(guī)行為導(dǎo)致的處罰,保障店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。 …… 2.營(yíng)銷推廣策劃 ①制定推廣方案:結(jié)合店鋪及產(chǎn)品特點(diǎn),制定全面的1688平臺(tái)營(yíng)銷推廣策略,涵蓋網(wǎng)銷寶、標(biāo)王、直播推廣等多種手段,提升店鋪及產(chǎn)品的曝光度、流量與轉(zhuǎn)化率。 …… ②深度分析:定期對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,洞察行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為店鋪運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整與優(yōu)化提供有力的數(shù)據(jù)支持。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:21
2025-10-23
2.活動(dòng)策劃:根據(jù)拼多多的商城活動(dòng)以及店鋪的需求,制定相應(yīng)的促銷策略 和方案,以提升店鋪的銷售額和品牌知名度。 …… 3.數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化 率和銷售額等數(shù)據(jù),為店鋪運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持和監(jiān)控。 …… 4.客戶服務(wù):負(fù)責(zé)店鋪的客戶服務(wù)工作,包括訂單處理、售后服務(wù)、客戶投 訴處理等,以提升客戶滿意度。 …… 5.店鋪管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常管理工作,包括店鋪展示、庫存管理、物流配 送等,以保證店鋪的良好運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。 6.男女不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 9 個(gè)崗位
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柳州國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 7%
    2K
  • 27.9%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 29.5%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.6%
柳州國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專占0.8%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
柳州國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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