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柳州電商平臺總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月柳州電商平臺總經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)1條,平均工資約為10273元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電商平臺總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-28
鄧于民
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商店鋪平時營銷活動規(guī)劃和運(yùn)營執(zhí)行;
2、規(guī)劃和管理營銷活動的預(yù)算,合理有效使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營銷活動;
3、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營、活動運(yùn)營、活動運(yùn)營、直播等的規(guī)劃與統(tǒng)
籌工作;
4、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促
銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,提出應(yīng)對的措
施;
5、協(xié)助總經(jīng)理跟上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行店鋪運(yùn)營管理,針對不同店鋪
提出有效的運(yùn)營策略;
6、統(tǒng)籌與平臺、商家的對接、合作,有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資
源,確保各項(xiàng)營銷活動的成功實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊建設(shè),發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才,推動團(tuán)隊成員成長以及提升團(tuán)隊運(yùn)營能力。任職要求:
1、兩年以上電商行業(yè)操盤經(jīng)驗(yàn);
2、并對用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營、直播運(yùn)行等有一定
的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn);
3、精通天貓、淘寶、抖音、快手平臺規(guī)則、活動推廣、優(yōu)
化、維護(hù)等技能知識;線上店鋪運(yùn)營,并取得較高的銷售業(yè)
績;
約 1 個崗位
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.8%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 18.1%
    8K-1W
  • 45.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 大專
    3.9%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,大專占3.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.1%
  • 1-3年
    2.6%
  • 3-5年
    1.3%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占2.6%,3-5年占1.3%。

柳州 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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