1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。                           
                         
柳州店員招聘
桂聘提供2025年11月柳州店員最新招聘,城中區(qū)8條魚峰區(qū)5條,平均工資約為3190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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咖啡師3000-4000元2025-10-24 彭軍luckin coffee瑞幸店員 彭軍luckin coffee瑞幸店員
 1.根據(jù)線上訂單,完成商品的制作和打包。
 2.維護(hù)店鋪的衛(wèi)生狀況。
 3.做事細(xì)心,為人踏實(shí),服從工作安排。
 4.形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)。(18 -30之間)有飲品類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
 5.試用期3天,考核期7-15天, 培訓(xùn)期一個(gè)月每天80元,實(shí)習(xí)期一個(gè)月80一天+400補(bǔ)貼(月底通過考核次月可轉(zhuǎn)正)
 6.轉(zhuǎn)正后底薪+提成,淡季3500+,旺季4500+(需考取線上咖啡師資質(zhì)和線下認(rèn)證)
 7.未通過考核的94.5/天+400補(bǔ)貼。
 8..能力優(yōu)異的可晉升,主管4500+, 店長5000+(與門店
 業(yè)績掛鉤)
 9.每日工作排班9小時(shí)(包含吃飯休息時(shí)間)月歇息3天
 10.招聘長期三個(gè)月以上,短期勿擾謝謝!
 收起入
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                        包制合格餃子云吞及銷售,及時(shí)備餐出餐,保持個(gè)人衛(wèi)生和店內(nèi)清潔衛(wèi)生,服務(wù)意識強(qiáng),有良好溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真服從安排,不斷提高工作效率。
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水果店?duì)I業(yè)員急聘+獎(jiǎng)金3000-5000元2025-10-24 張經(jīng)理一、崗位職責(zé) 張經(jīng)理一、崗位職責(zé)
 1. 負(fù)責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作
 2. 負(fù)責(zé)門店收銀,做好銷售記錄、售后、盤點(diǎn)、賬目核對等工作
 3. 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
 4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
 二、要求
 1.高中/中專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
 2.年齡22-35歲(男女不限)
 3.身體健康,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);
 三、工作地點(diǎn)
 1.柳州市KT fruit水果超市靜蘭灣店
 四、福利待遇
 1.薪資3000~5000元/月
 2.年終獎(jiǎng),正式員工購買五險(xiǎn)
 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺(tái);
 4、國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游
 五、職業(yè)規(guī)劃:
 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理
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                        奢侈品銷售5000-8000元2025-10-23 李東生除個(gè)人提成部分還有團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) 李東生除個(gè)人提成部分還有團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)
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店員/營業(yè)員4000-7000元2025-10-23 孔亞聰任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力; 2、認(rèn)真好學(xué),熟悉電腦操作。 3、熟悉通訊零售行業(yè),對手機(jī)產(chǎn)品有自己的見解與想法; 4、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有在通訊零售行業(yè)發(fā)展的意愿。 福利待遇 : 底薪+高提成(優(yōu)于同行)+各種獎(jiǎng)勵(lì)+社保+節(jié)日福利+晉升空間+生日福利+每月團(tuán)建福利 作休時(shí)間;月休四天 工作地點(diǎn): 五星店 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 調(diào)休4天,周末及法定假日不休 五星店:柳州市城中區(qū)解放南路147-3號和4號 三個(gè)月轉(zhuǎn)正簽勞動(dòng)合同。 新人第一個(gè)月綜合薪資4000,三個(gè)月之后綜合薪資6000到7000 孔亞聰任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力; 2、認(rèn)真好學(xué),熟悉電腦操作。 3、熟悉通訊零售行業(yè),對手機(jī)產(chǎn)品有自己的見解與想法; 4、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有在通訊零售行業(yè)發(fā)展的意愿。 福利待遇 : 底薪+高提成(優(yōu)于同行)+各種獎(jiǎng)勵(lì)+社保+節(jié)日福利+晉升空間+生日福利+每月團(tuán)建福利 作休時(shí)間;月休四天 工作地點(diǎn): 五星店 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 調(diào)休4天,周末及法定假日不休 五星店:柳州市城中區(qū)解放南路147-3號和4號 三個(gè)月轉(zhuǎn)正簽勞動(dòng)合同。 新人第一個(gè)月綜合薪資4000,三個(gè)月之后綜合薪資6000到7000
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                        門店銷售3000-8000元2025-10-23 人力資源部【職位描述】:店鋪營業(yè)員,在店面銷售水晶玉器吉祥助運(yùn)飾品,例如:水晶手鏈、12生肖吊墜、聚寶盆、水晶球、貔貅等。銷售模式是合易經(jīng)文化,風(fēng)水、五行,意在幫助顧客選擇適合的吉祥助運(yùn)飾品,達(dá)到趨吉避兇的效果。 【福利待遇】 1、薪資:入職有一個(gè)月左右?guī)头銎冢瑤头銎诠べY是3500元。幫扶期結(jié)束后保底工資是2700以上,開單就算提成,提成根據(jù)完成任務(wù)百分比核算,超額完成任務(wù)比例越高,工資越高,上不封頂,多勞多得,工資上萬也是有可能的。 2、按照規(guī)定購買五險(xiǎn) 3、試用期3個(gè)月,可以提前轉(zhuǎn)正,最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升:營業(yè)員—門店部長—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也... 人力資源部【職位描述】:店鋪營業(yè)員,在店面銷售水晶玉器吉祥助運(yùn)飾品,例如:水晶手鏈、12生肖吊墜、聚寶盆、水晶球、貔貅等。銷售模式是合易經(jīng)文化,風(fēng)水、五行,意在幫助顧客選擇適合的吉祥助運(yùn)飾品,達(dá)到趨吉避兇的效果。 【福利待遇】 1、薪資:入職有一個(gè)月左右?guī)头銎冢瑤头銎诠べY是3500元。幫扶期結(jié)束后保底工資是2700以上,開單就算提成,提成根據(jù)完成任務(wù)百分比核算,超額完成任務(wù)比例越高,工資越高,上不封頂,多勞多得,工資上萬也是有可能的。 2、按照規(guī)定購買五險(xiǎn) 3、試用期3個(gè)月,可以提前轉(zhuǎn)正,最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升:營業(yè)員—門店部長—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也...
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店員/營業(yè)員3000-8000元2025-10-23 人力資源部【職位描述】:店鋪營業(yè)員,在店面銷售水晶玉器吉祥助運(yùn)飾品,例如:水晶手鏈、12生肖吊墜、聚寶盆、水晶球、貔貅等。銷售模式是合易經(jīng)文化,風(fēng)水、五行,意在幫助顧客選擇適合的吉祥助運(yùn)飾品,達(dá)到趨吉避兇的效果。 【福利待遇】 1、薪資:入職有一個(gè)月左右?guī)头銎?,幫扶期工資是3500元。幫扶期結(jié)束后保底工資是2700,開單就算提成,提成根據(jù)完成任務(wù)百分比核算,超額完成任務(wù)比例越高,工資越高,上不封頂,多勞多得,工資上萬也是有可能的。 2、按照規(guī)定購買五險(xiǎn) 3、試用期3個(gè)月,可以提前轉(zhuǎn)正,最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升:營業(yè)員—門店部長—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用... 人力資源部【職位描述】:店鋪營業(yè)員,在店面銷售水晶玉器吉祥助運(yùn)飾品,例如:水晶手鏈、12生肖吊墜、聚寶盆、水晶球、貔貅等。銷售模式是合易經(jīng)文化,風(fēng)水、五行,意在幫助顧客選擇適合的吉祥助運(yùn)飾品,達(dá)到趨吉避兇的效果。 【福利待遇】 1、薪資:入職有一個(gè)月左右?guī)头銎?,幫扶期工資是3500元。幫扶期結(jié)束后保底工資是2700,開單就算提成,提成根據(jù)完成任務(wù)百分比核算,超額完成任務(wù)比例越高,工資越高,上不封頂,多勞多得,工資上萬也是有可能的。 2、按照規(guī)定購買五險(xiǎn) 3、試用期3個(gè)月,可以提前轉(zhuǎn)正,最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升:營業(yè)員—門店部長—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用...
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                        高底薪珠寶店?duì)I業(yè)員3000-8000元2025-10-23 人力資源部【職位描述】:店鋪營業(yè)員,在店面銷售水晶玉器吉祥助運(yùn)飾品,例如:水晶手鏈、12生肖吊墜、聚寶盆、水晶球、貔貅等。銷售模式是合易經(jīng)文化,風(fēng)水、五行,意在幫助顧客選擇適合的吉祥助運(yùn)飾品,達(dá)到趨吉避兇的效果。 【福利待遇】 1、薪資:入職有一個(gè)月左右?guī)头銎冢瑤头銎诠べY是3500元。幫扶期結(jié)束后保底工資是2700,開單就算提成,提成根據(jù)完成任務(wù)百分比核算,超額完成任務(wù)比例越高,工資越高,上不封頂,多勞多得,工資上萬也是有可能的。 2、按照規(guī)定購買五險(xiǎn) 3、試用期3個(gè)月,可以提前轉(zhuǎn)正,最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升:營業(yè)員—門店部長—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用... 人力資源部【職位描述】:店鋪營業(yè)員,在店面銷售水晶玉器吉祥助運(yùn)飾品,例如:水晶手鏈、12生肖吊墜、聚寶盆、水晶球、貔貅等。銷售模式是合易經(jīng)文化,風(fēng)水、五行,意在幫助顧客選擇適合的吉祥助運(yùn)飾品,達(dá)到趨吉避兇的效果。 【福利待遇】 1、薪資:入職有一個(gè)月左右?guī)头銎冢瑤头銎诠べY是3500元。幫扶期結(jié)束后保底工資是2700,開單就算提成,提成根據(jù)完成任務(wù)百分比核算,超額完成任務(wù)比例越高,工資越高,上不封頂,多勞多得,工資上萬也是有可能的。 2、按照規(guī)定購買五險(xiǎn) 3、試用期3個(gè)月,可以提前轉(zhuǎn)正,最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升:營業(yè)員—門店部長—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用...
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店員2800-3500元2025-10-19 覃婷招聘專員店內(nèi)的雜工,比如燙粉切配菜,收拾碗筷,衛(wèi)生打掃等 覃婷招聘專員店內(nèi)的雜工,比如燙粉切配菜,收拾碗筷,衛(wèi)生打掃等
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                        女裝督導(dǎo)6000-11000元2025-10-19 黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員 黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員
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女裝區(qū)長(督導(dǎo))7000-12000元2025-10-19 黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員 黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員
柳州相關(guān)熱門崗位
      店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員門店店員/營業(yè)員店員/營業(yè)員/店長店員藥店店員店員/營業(yè)員營業(yè)員店員全職店員店員導(dǎo)購營業(yè)員連鎖藥店店員銷售店員門店店員店長/店員店員店長店員及店長店長和店員店鋪店員零售店員營業(yè)店員服裝店員奶茶店店員咖啡師店員水果店店員飲品店員超市店員奶茶店員甜品店店員零食店店員珠寶店店員營業(yè)員移動(dòng)營業(yè)員導(dǎo)購/營業(yè)員營業(yè)夜班店面員工導(dǎo)購員門店?duì)I業(yè)員奢侈品銷售門店店助導(dǎo)購員/營業(yè)員門店導(dǎo)購營業(yè)員店長/營業(yè)員營業(yè)員店長連鎖店?duì)I業(yè)員晚班營業(yè)員鞋店?duì)I業(yè)員賣場員工門店專員   
柳州店員招聘最新投遞
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                            鄭小姐2025-10-27 鄭小姐2025-10-27
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                            黃小姐2025-10-11 黃小姐2025-10-11
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                            何先生投遞了 柳州市城中區(qū)雯程咖啡館服務(wù)店 的 咖啡師 職位2025-10-11 何先生投遞了 柳州市城中區(qū)雯程咖啡館服務(wù)店 的 咖啡師 職位2025-10-11
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                            韋小姐投遞了 柳州市城中區(qū)雯程咖啡館服務(wù)店 的 咖啡師 職位2025-10-09 韋小姐投遞了 柳州市城中區(qū)雯程咖啡館服務(wù)店 的 咖啡師 職位2025-10-09
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                            覃小姐2025-10-05 覃小姐2025-10-05
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                     柳州店員/營業(yè)員招聘工資
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                                 3190                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              20.1%2K
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                              44.6%3K
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                              19.4%4K
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                              5.8%5K
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                              0.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷95.2%
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                              初中1.6%
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                              高中2.4%
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                              中專0.8%
                           柳州店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占1.6%,高中占2.4%,中專占0.8%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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                              1-3年0.8%
                           柳州店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。                        
                      
 
             
                