1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。                           
                         
柳州店長招聘
桂聘提供2025年11月柳州店長最新招聘,柳南區(qū)46條城中區(qū)31條,平均工資約為4931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多店長家居門店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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零售儲干4000-7000元2025-10-31 黃良錫崗位職責(zé): 黃良錫崗位職責(zé):
 1、作為店長儲備梯隊
 2、三年內(nèi)零售終端基層培養(yǎng),其中包括:店鋪銷售精英—店長—店經(jīng)理/大店長
 3、鞋服商品銷售、店鋪運營管理、團(tuán)隊人員管理、商品運營等綜合緯度提升生意。
 工作地:廣西省內(nèi)
 任職要求:
 2026屆全日制大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);熱愛銷售、對零售行業(yè)有熱情者優(yōu)先。
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                        影城店長-柳州5000-8000元2025-10-31 戴亞兵負(fù)責(zé)影城全面管理工作,包括運營,業(yè)績,人員,財產(chǎn)等 戴亞兵負(fù)責(zé)影城全面管理工作,包括運營,業(yè)績,人員,財產(chǎn)等
 崗位職責(zé):
 1.分解影城工作目標(biāo),控制成本,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成影城經(jīng)營目標(biāo);
 2.帶領(lǐng)影城各項銷售任務(wù),并管理一線員工實際執(zhí)行情況;
 3.負(fù)責(zé)影城員工培養(yǎng)工作,制定員工培訓(xùn)計劃,完成定期培訓(xùn)及考核工作;
 4.負(fù)責(zé)影城各項固定資產(chǎn)管理,監(jiān)督規(guī)范各部門崗位的機器、設(shè)備的日常操作、維護(hù)、保養(yǎng)工作,確保機器設(shè)備使用正常,保護(hù)影城資產(chǎn)安全;
 5.指導(dǎo)影城營運管理工作有序展開;并追蹤一線服務(wù)質(zhì)量,保證顧客滿意度達(dá)成 ;
 6.配合各相關(guān)行政部門檢查工作;
 7.負(fù)責(zé)各相關(guān)部門間工作溝通及協(xié)調(diào)工作;
 8.完成上級交辦的其他事務(wù)。
 任職要求:
 1.大學(xué)專科或以上學(xué)歷;
 2.五年以上影城管理工作經(jīng)驗,其中至少三年以上影城經(jīng)理工作經(jīng)驗;
 3.原則性強,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
 有良好的職業(yè)道德、工作紀(jì)律性和團(tuán)隊協(xié)作精神。
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店長6000-8000元2025-10-30 黃培成熟悉門店運營管理,人員培訓(xùn)! 黃培成熟悉門店運營管理,人員培訓(xùn)!
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                        超市店長5000-10000元2025-10-30 黃培成1:工作地點,南寧,柳州 黃培成1:工作地點,南寧,柳州
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女裝導(dǎo)購3000-4000元2025-10-29 柳州市柳南區(qū)新時代商業(yè)港綜合-1號樓負(fù)責(zé)女裝店鋪銷售,并完成店長安排相關(guān)事務(wù) 柳州市柳南區(qū)新時代商業(yè)港綜合-1號樓負(fù)責(zé)女裝店鋪銷售,并完成店長安排相關(guān)事務(wù)
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                        店長(桂林)8000-12000元2025-10-28 張秀琬崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面(人、貨、場)日常管理工作; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店的各項經(jīng)營指標(biāo)(包含業(yè)績、蛋糕、線上平臺等) 3、團(tuán)購客戶的開發(fā)及客情維護(hù),達(dá)成團(tuán)購銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)叫貨、陳列、活動的執(zhí)行、質(zhì)量管控及庫存盤點(賬實相符) 5、負(fù)責(zé)門店成本控制、優(yōu)化損耗管理,監(jiān)督設(shè)備維護(hù) 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理、提升服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)能力 任職資格 : 1、具備團(tuán)隊協(xié)作精神,人員管理與組織協(xié)調(diào)。 2、能有效對接客戶、上下級溝通,具有較強的業(yè)務(wù)能力。 3、大專及以上學(xué)歷,可接受全國外派。 4、具備元祖人特質(zhì):誠信、熱情、團(tuán)結(jié)、有勇、有謀。 薪資: 試用期:8000元/月,轉(zhuǎn)正:... 張秀琬崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面(人、貨、場)日常管理工作; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店的各項經(jīng)營指標(biāo)(包含業(yè)績、蛋糕、線上平臺等) 3、團(tuán)購客戶的開發(fā)及客情維護(hù),達(dá)成團(tuán)購銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)叫貨、陳列、活動的執(zhí)行、質(zhì)量管控及庫存盤點(賬實相符) 5、負(fù)責(zé)門店成本控制、優(yōu)化損耗管理,監(jiān)督設(shè)備維護(hù) 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理、提升服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)能力 任職資格 : 1、具備團(tuán)隊協(xié)作精神,人員管理與組織協(xié)調(diào)。 2、能有效對接客戶、上下級溝通,具有較強的業(yè)務(wù)能力。 3、大專及以上學(xué)歷,可接受全國外派。 4、具備元祖人特質(zhì):誠信、熱情、團(tuán)結(jié)、有勇、有謀。 薪資: 試用期:8000元/月,轉(zhuǎn)正:...
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房屋租賃銷售專員(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)3000-8000元2025-10-28 劉女士招募經(jīng)理一、工作內(nèi)容: 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺發(fā)布房源信息 2、電話或微信 邀約客戶看房 3、約好時間帶客戶看房,有強大店長做堅實的后盾,放心約看客戶 4、完成成交,拿到提成,月入 劉女士招募經(jīng)理一、工作內(nèi)容: 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺發(fā)布房源信息 2、電話或微信 邀約客戶看房 3、約好時間帶客戶看房,有強大店長做堅實的后盾,放心約看客戶 4、完成成交,拿到提成,月入
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                        租房顧問3-6k3000-8000元2025-10-28 劉女士招募經(jīng)理跟租客和房東聯(lián)系好時間,完成看房 3、促成交易,租賃合同簽約 職位要求: 1、年齡:18-55歲,對房屋出租感興趣; 2、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì); 工作亮點: 1、工作輕松易上手,無經(jīng)驗店長一對一帶教 劉女士招募經(jīng)理跟租客和房東聯(lián)系好時間,完成看房 3、促成交易,租賃合同簽約 職位要求: 1、年齡:18-55歲,對房屋出租感興趣; 2、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì); 工作亮點: 1、工作輕松易上手,無經(jīng)驗店長一對一帶教
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招萬達(dá)萬象租房帶看專員3000-6000元2025-10-28 劉女士招募經(jīng)理店長一對一包教包會,協(xié)助談單開單,自己只需要負(fù)責(zé)帶客戶去看房就可以了。 四、上班時間機動靈活 上班時間:9-12,14-18,中午休息兩個小時。上班時間可在店可外出,時間機動靈活。 劉女士招募經(jīng)理店長一對一包教包會,協(xié)助談單開單,自己只需要負(fù)責(zé)帶客戶去看房就可以了。 四、上班時間機動靈活 上班時間:9-12,14-18,中午休息兩個小時。上班時間可在店可外出,時間機動靈活。
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                        服裝店長4000-6000元2025-10-28 陳欽良1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運轉(zhuǎn) 陳欽良1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運轉(zhuǎn)
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家居店長4000-5000元2025-10-28 劉征兵1.賣場的衛(wèi)生,擺場安排 2.每天開早會,分配任務(wù) 3.售后問題,要及時處理和安排妥當(dāng) 4.每月制定銷售目標(biāo)并完成 5.招員工,培訓(xùn)新員工,安排每日產(chǎn)品對練 6.要求性格開朗,溝通能力強,有管理能力,有解決問題的魄力,能協(xié)調(diào)同事之間的矛盾等等 7.工作地點:東環(huán)大道居家美4樓珍品家居 8.工作時間:9:00-18:00一個月有休息4天 9.年齡不限,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎有能力的你來面談 劉征兵1.賣場的衛(wèi)生,擺場安排 2.每天開早會,分配任務(wù) 3.售后問題,要及時處理和安排妥當(dāng) 4.每月制定銷售目標(biāo)并完成 5.招員工,培訓(xùn)新員工,安排每日產(chǎn)品對練 6.要求性格開朗,溝通能力強,有管理能力,有解決問題的魄力,能協(xié)調(diào)同事之間的矛盾等等 7.工作地點:東環(huán)大道居家美4樓珍品家居 8.工作時間:9:00-18:00一個月有休息4天 9.年齡不限,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎有能力的你來面談
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                        連鎖藥店店長4000-7000元2025-10-28 店面日常運營,盤點,做計劃采購 店面日常運營,盤點,做計劃采購
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4s店店長(廣西區(qū)內(nèi))10000-15000元2025-10-28 郭勇熙崗位職責(zé): 1、執(zhí)行集團(tuán)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、寶駿4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表寶駿4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全寶駿4S店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好寶駿4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配寶駿4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設(shè)。 9、好社會公共關(guān)系,為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 ... 郭勇熙崗位職責(zé): 1、執(zhí)行集團(tuán)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、寶駿4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表寶駿4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全寶駿4S店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好寶駿4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配寶駿4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設(shè)。 9、好社會公共關(guān)系,為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 ...
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                        銷售精英3000-8000元2025-10-28 1.維護(hù)店面形象,用心接待顧客,完成銷售目標(biāo) 2.做好客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作 3.積極向店長提出合理性意見從而促進(jìn)店面管理和銷售 4.不斷學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識和技巧,提升空間設(shè)計及色彩運用知識并提高自身銷售能力 1.維護(hù)店面形象,用心接待顧客,完成銷售目標(biāo) 2.做好客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作 3.積極向店長提出合理性意見從而促進(jìn)店面管理和銷售 4.不斷學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識和技巧,提升空間設(shè)計及色彩運用知識并提高自身銷售能力
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室內(nèi)設(shè)計師15000-20000元2025-10-28 董林巖【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 董林巖【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
柳州相關(guān)熱門崗位
      家居門店店長店長銷售店長零售店長超市店長專賣店店長門店店長房產(chǎn)店長導(dǎo)購店長店長/導(dǎo)購運營店長出差店長裝修公司店長直營店長督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)店經(jīng)理/店長店長/營業(yè)員營業(yè)員店長店長助理店長/店長助理店長及店長助理二手房店長店長/店員店員店長洗車店店長房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)店長營銷店長門店銷售店長店員及店長店長和店員店鋪運營店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長口腔店長零售店鋪管理門店管理店經(jīng)理店助賣場管理家居店長資深店長服裝店長店長/儲備店長儲備店長/店長店面店長店鋪主管商場店長紅星美凱龍店長門店主管副店長家居店店長   
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                     柳州門店店長招聘工資
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                                 4931                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K                        
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                              0.5%2K
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                              17%3K
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                              24.7%4K
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                              26.4%5K
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                              13.7%6K-8K
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                              9.3%8K-1W
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                              1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷97.6%
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                              中專1.8%
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                              大專0.6%
                           柳州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.8%,大專占0.6%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗96.4%
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                              1-3年3%
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                              3-5年0.6%
                           柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占3%,3-5年占0.6%。                        
                      
 
 
          
          
             
                