柳州電子/半導(dǎo)體招聘 logo

柳州電子/半導(dǎo)體招聘

桂聘提供2025年5月柳州電子/半導(dǎo)體最新招聘,城中區(qū)1190條魚峰區(qū)983條,平均工資約為5758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電子/半導(dǎo)體應(yīng)用工程師電子招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-02
吉英存
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)ADAS產(chǎn)品駐地技術(shù)支持,完成客戶現(xiàn)場(chǎng)的ADAS產(chǎn)品集成、標(biāo)定和調(diào)試工作
2. 負(fù)責(zé)了解,記錄和解答客戶是測(cè)試和使用產(chǎn)品過程中產(chǎn)生的技術(shù)問題,為客戶提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)
3. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)車輛驗(yàn)收,標(biāo)定工站驗(yàn)收等現(xiàn)場(chǎng)工作
4. 負(fù)責(zé)解決客戶生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的ADAS相關(guān)技術(shù)問題
5. 負(fù)責(zé)與售后團(tuán)隊(duì)配合,及時(shí)解決ADAS產(chǎn)品的售后問題
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,汽車. 自動(dòng)化. 電子相關(guān)專業(yè);
2. 優(yōu)秀的表達(dá)、溝通和理解能力,邏輯性強(qiáng),有條理;
3. 熱情熱心,責(zé)任感強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),有售前/售后/駐地工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 駕駛技能熟練,具備3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),具有A或B類駕駛證者優(yōu)先;
5. 熟悉C語言,并具備算法建模能力優(yōu)先;
2025-05-02
人力資源部
崗位職責(zé):?
1、質(zhì)量管理:參與制定年度采購(gòu)策劃和質(zhì)量工作計(jì)劃;參與供方質(zhì)量的考核、評(píng)價(jià);監(jiān)視供方質(zhì)量改進(jìn),日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進(jìn)、解決,輸出相關(guān)信息或報(bào)告;質(zhì)量問題處理響應(yīng);組織對(duì)供方出廠前的質(zhì)量進(jìn)行控制。?2、供方開發(fā)和管理:完成物料開發(fā)及價(jià)格核定工作;參與與研究院的技術(shù)協(xié)議簽訂; 物料貨源和配額設(shè)定。?3、成本管理:物料價(jià)格商談和確認(rèn);參與公司年度招標(biāo)工作;商務(wù)條件商談。?4、供方評(píng)價(jià):參與供方績(jī)效評(píng)價(jià);根據(jù)供方績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果輸出供方整改計(jì)劃,對(duì)供方限期整改過程實(shí)施監(jiān)控;負(fù)責(zé)組織對(duì)供方的定期審核和第二方審核。?5、供方支持:組織供方技術(shù)、質(zhì)量支持;組織供方走訪,檢查工藝過程控制;組織供方召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、專題會(huì);組織供方培訓(xùn)。?6、質(zhì)量管理職責(zé):所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。?7、降成本管理:協(xié)助降成本采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體降成本項(xiàng)目匯總、項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、定期進(jìn)行降成本工作情況匯報(bào);推進(jìn)開發(fā)尋源工作開展,跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃及完成情況,定期進(jìn)行開發(fā)尋源項(xiàng)目匯報(bào)。
任職要求:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷;工科類、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)。?2、工作經(jīng)驗(yàn):四年以上技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。?3、知識(shí)要求:具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機(jī)械制造技術(shù)知識(shí),一定的財(cái)務(wù)核價(jià)、商務(wù)談判知識(shí)與管理知識(shí)。具有一定的審核員能力。?4、基本技能:具有一定的寫作能力;熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;英語四級(jí)及以上水平。?5、具備能力:具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及核價(jià)與談價(jià)能力。?6、堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
2025-05-02
人力資源部
崗位職責(zé):
1-售后文件管理
A)根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及營(yíng)銷公司需求,組織制定、評(píng)審維修手冊(cè)編寫計(jì)劃,推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施,確保滿足開發(fā)及銷售需求;
B)傳遞、審核維修手冊(cè),協(xié)助發(fā)布及費(fèi)用支付管理;
C)協(xié)助項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)師,對(duì)維修手冊(cè)模板及傳遞等進(jìn)行管理;
D)協(xié)助開展售后文件EPC相關(guān)工作
E)根據(jù)反饋,維護(hù)、更新維修手冊(cè)模板,以利于查閱;
F)根據(jù)需要,對(duì)售后文件編寫人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
2-研發(fā)質(zhì)量管理:
A)協(xié)助開展研究院卓越績(jī)效相關(guān)工作
B)協(xié)助開展研究院質(zhì)量體系管理、質(zhì)量工作計(jì)劃相關(guān)工作
C)協(xié)助開展研究院產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程質(zhì)量管理相關(guān)工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
學(xué)歷要求:本科,機(jī)械或電氣類等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年機(jī)械產(chǎn)品技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)、1年文件/圖冊(cè)/說明書編審經(jīng)驗(yàn)
關(guān)鍵知識(shí):熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程;熟悉機(jī)械產(chǎn)品售后文件管理流程,了解卓越績(jī)效及質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí),熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目管理知識(shí)。
關(guān)鍵技能:1.熟悉機(jī)械紙圖;
2.有一定的中、英文讀寫能力;
3.熟練使用計(jì)算機(jī)Word、Excel、PPT等辦公軟件,了解framemaker軟件及基本圖片處理軟件。
其他能力要求:1.具較強(qiáng)的組織、溝通能力;
2. 具有較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力;
3. 具有較好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力;
4. 具有較好的時(shí)間管理能力。

虛幻引擎工程師5

8000-10000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 1人 影視
2025-05-02
陳先生
1、有獨(dú)立制作完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,以及強(qiáng)烈的解決問題的意愿; 4、有虛幻4/5引擎操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-05-02
覃先生
總經(jīng)理
1.有uniapp開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉Vue、HBuilder X軟件使用 3.良好的開發(fā)習(xí)慣、代碼風(fēng)格,能夠編寫清晰易于維護(hù)的代碼 4.良好的協(xié)作溝通能力,優(yōu)秀的分析解決問題能力,持續(xù)積極的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取精神 5.有責(zé)任心,穩(wěn)定性強(qiáng)
2025-05-02
覃女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司客服系統(tǒng)和訂單相關(guān)產(chǎn)品的后端基礎(chǔ)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),提供穩(wěn)定可靠的服務(wù); 2.負(fù)責(zé)內(nèi)部平臺(tái)的前后端架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn); 3.負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新技術(shù)引用,解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的高性能,高并發(fā)和高可靠性問。 職位描述 1.2年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì) Unix/Linux 有深入了解; 2.出色的編碼能力,精通 NodeJs,熟悉常用的算法,熟悉開源框架,解決問題能力強(qiáng); 3.熟練掌握前端框架 React/VUE,熟悉前端工程化及組件化開發(fā)模式; 4.對(duì)后端程序性能優(yōu)化有豐富經(jīng)驗(yàn); 5.掌握 Redis、MongoDB、MySQL 等存儲(chǔ)系統(tǒng)原理及應(yīng)用; 6.了解...
2025-05-02
吳小姐
崗位職責(zé): 1、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域技術(shù)方案設(shè)計(jì); 2、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域試制與量產(chǎn)技術(shù)支持; 3、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域3D詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、2D工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 4、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域各類技術(shù)文件編制; 5、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域與其他相關(guān)區(qū)域的技術(shù)協(xié)調(diào)工作。 6、試制與量產(chǎn)技術(shù)支持。 崗位需求: 1、車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)&制造、模具設(shè)計(jì)&制造、金屬材料等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉汽車車身開發(fā)流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)及技術(shù)規(guī)范; 3、熟練使用汽車設(shè)計(jì)相關(guān)軟件或者具備汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力; 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),能承擔(dān)工作壓力。

BMS應(yīng)用工程師

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:23
2025-05-02
韋海芳
HR
工作職責(zé)與權(quán)限: 1、負(fù)責(zé)收集整車、電池系統(tǒng)對(duì)BMS需求,并根據(jù)需求完成SOR輸出,協(xié)助采購(gòu)定點(diǎn)供應(yīng)商; 2、負(fù)責(zé)把BMS需求傳遞給供應(yīng)商,與客戶、BMS供應(yīng)商溝通達(dá)到開發(fā)目標(biāo);對(duì)BMS輸出評(píng)審、確認(rèn),并對(duì)BMS開發(fā)問題點(diǎn)監(jiān)控,推動(dòng)解決; 3、與客戶、BMS供應(yīng)商溝通,參與制定BMS相關(guān)功能應(yīng)用策略,如SOX、均衡控制、充電管理等; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品組裝、測(cè)試,解決生產(chǎn)過程中問題,并優(yōu)化設(shè)計(jì); 5、參與整車系統(tǒng)調(diào)試,并跟進(jìn)問題點(diǎn),推動(dòng)解決; 6、參與BMS硬件開發(fā),定義新產(chǎn)品; 7、參與BMS應(yīng)用層功能軟件開發(fā)。 工作經(jīng)驗(yàn)要求: 1、具備2年以上新能源主機(jī)廠、電池廠或BMS廠...
2025-05-02
吳小姐
崗位職責(zé):1、能熟練運(yùn)用三維設(shè)計(jì)等相關(guān)軟件開展參數(shù)化建模; 2、運(yùn)用車身主斷面的設(shè)計(jì)流程及車身結(jié)構(gòu),能夠繪制及識(shí)別車身的部分主斷面; 3、能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)提供問題可行性解決方案; 崗位要求: 任職資格: 1、學(xué)歷:本科及以上 2、專業(yè):汽車相關(guān)專業(yè)(汽車工程、機(jī)械制造等) 3、熟悉車身相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范;熟悉公司整車研發(fā)流程、大日程的相關(guān)內(nèi)容; 4、熟悉零部件專業(yè)設(shè)計(jì)開發(fā)流程。
2025-05-02
曹先生
1、職責(zé)描述: (1)負(fù)責(zé)根據(jù)需求實(shí)現(xiàn)前端程序 (2)利用HTML5實(shí)現(xiàn)各類移動(dòng)平臺(tái)的游戲程序 (3)持續(xù)優(yōu)化WEB前端程序和用戶體驗(yàn) (4)完成開發(fā)過程中的各類文檔 (5)參與系統(tǒng)測(cè)試 2、崗位要求: (1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;能力優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷限制; (2)有1年前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn); (3)熟悉html5、css、javascript等前端技術(shù); (4)能獨(dú)立完成webapp的設(shè)計(jì)、開發(fā); (5)有開發(fā)html5游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、待遇:基本薪酬+績(jī)效+部門獎(jiǎng)金+國(guó)家法定節(jié)假日+年終福利+五險(xiǎn)一金

白車身工程師

8000-13000元
柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心 1人 汽車 瀏覽:41
2025-05-02
何燕華
HR
主要工作職責(zé): 1. 承擔(dān)白車身子系統(tǒng)方案的制訂、3D設(shè)計(jì)及2D圖設(shè)計(jì); 2. 承擔(dān)白車身子系統(tǒng)技術(shù)文件的編制; 3. 與客戶進(jìn)行白車身子系統(tǒng)方案交流; 崗位要求: 1. 汽車研發(fā)機(jī)構(gòu)3年及以上白車身系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷; 2. 有白車身子系統(tǒng)獨(dú)立承擔(dān)正向、逆向設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)車身其它系統(tǒng)較為熟悉; 3. 熟悉車身系統(tǒng)法規(guī); 4. 比較熟悉車身四大工藝; 5. 熟練使用相關(guān)專業(yè)制圖軟件; 6. 口頭表達(dá)能力及溝通能力良好,能按照工作計(jì)劃和上級(jí)要求實(shí)施工作。 工作時(shí)間:8:00-17:30 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補(bǔ)貼、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差...
柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心 1人 汽車 瀏覽:3
2025-05-02
何燕華
HR
職責(zé)描述: 1.承擔(dān)其專業(yè)內(nèi)各個(gè)總成的設(shè)計(jì)工作; 2.編寫相關(guān)設(shè)計(jì)方案書; 3.負(fù)責(zé)編制及維護(hù)相關(guān)零件BOM; 4.安排并指導(dǎo)助理工程師的相關(guān)工作; 5.配合部門其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.汽車研發(fā)機(jī)構(gòu)3年及以上內(nèi)外飾相關(guān)總成設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷; 2.有內(nèi)外飾子系統(tǒng)獨(dú)立承擔(dān)正向、逆向設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉內(nèi)外飾系統(tǒng)法規(guī); 4.熟練使用相關(guān)專業(yè)制圖軟件; 5.口頭表達(dá)能力及溝通能力良好,能按照工作計(jì)劃和上級(jí)要求實(shí)施工作; 6.汽車機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,學(xué)歷大專及以上,能夠接受出差。 工作時(shí)間:8:00-17:30 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補(bǔ)...

維修技師

6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 瀏覽:27
2025-05-02
覃先生
崗位職責(zé): 1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)組員完成進(jìn)站車輛技術(shù)問診及故障維修; 2、與售后其他崗位密切配合,完成相應(yīng)產(chǎn)值的提升; 3、執(zhí)行公司技術(shù)培養(yǎng)方案,負(fù)責(zé)班組成員維修技術(shù)培養(yǎng)引導(dǎo),提升班組成員技術(shù)能力; 4、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班組成員執(zhí)行安全生產(chǎn)要求; 5、負(fù)責(zé)班組維修工具的保養(yǎng)與使用,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司6s管理要求。 崗位要求: 1、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、工作積極主動(dòng),能吃苦耐勞,有責(zé)任心和強(qiáng)烈的事業(yè)心; 2、5年及以上汽車維修經(jīng)驗(yàn),掌握汽車?yán)碚摷捌嚇?gòu)造知識(shí); 3、具備迅速、準(zhǔn)確判斷汽車故障原因的能力; 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力以及實(shí)際動(dòng)手能力及吃苦耐勞精神; 5、持低壓電工證。
【崗位職責(zé)】: 1)、根據(jù)公司項(xiàng)目需求,參與落實(shí)無人機(jī)產(chǎn)品的配件選型、裝配制作、測(cè)試演示、交付培訓(xùn)等全流程; 2)、熟練使用相關(guān)調(diào)試軟件和工具、主流無人機(jī)飛控和地面站的調(diào)參設(shè)置,熟練進(jìn)行無人機(jī)系統(tǒng)和功能模塊的聯(lián)調(diào)與測(cè)試、維修; 3)、使用專用檢測(cè)儀器及軟件進(jìn)行無人機(jī)各系統(tǒng)檢測(cè)、故障分析和診斷; 4)、根據(jù)維護(hù)保養(yǎng)手冊(cè),對(duì)無人機(jī)各功能模塊進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng); 5)、負(fù)責(zé)無人機(jī)技術(shù)交流及內(nèi)部培訓(xùn)。 【任職要求】: 1)、自動(dòng)控制、飛行器設(shè)計(jì)、航空航天、軟件工程、自動(dòng)化、電子工程等相關(guān)專業(yè),同時(shí)歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2)、從事過無人機(jī)機(jī)械、結(jié)構(gòu)類裝配工作、有大型無人機(jī)裝配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ...

后端工程師

11000-22000元
柳州-柳南區(qū) 1人 電子 汽車 投遞:1人 瀏覽:12
2025-05-02
彭肖豐
年底雙薪+績(jī)效獎(jiǎng)金
約 96 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州電子/半導(dǎo)體招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 5.3%
    2K
  • 14.6%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 11%
    8K-1W
  • 11.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.2%
  • 本科
    0.2%
柳州電子/半導(dǎo)體招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
柳州電子/半導(dǎo)體招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP