
柳州電子測(cè)試工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州電子測(cè)試工程師最新招聘,魚峰區(qū)34條柳南區(qū)21條,平均工資約為5865元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電子測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師汽車電子測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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NVH測(cè)試工程師
8000-16000元2025-08-01覃女士1、負(fù)責(zé)動(dòng)力總成噪聲、路噪、風(fēng)噪、氣密性測(cè)試;
2、負(fù)責(zé)底盤關(guān)鍵接附點(diǎn)傳函(NTF/VTF)、原點(diǎn)動(dòng)剛度測(cè)試;
3、負(fù)責(zé)整車噪聲源識(shí)別、零部件模態(tài)測(cè)試;
4、負(fù)責(zé)整車NVH數(shù)據(jù)分析處理、報(bào)告編制并提出優(yōu)化建議;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù),完善試驗(yàn)設(shè)備操作規(guī)程;
6、協(xié)助主管工程師完成NVH數(shù)據(jù)測(cè)試規(guī)范建立;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù); -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-08-01覃女士1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理維護(hù)有效的質(zhì)量管理體系。
2、協(xié)助質(zhì)量部長(zhǎng)實(shí)施質(zhì)量體系審核。
3、負(fù)責(zé)編制、修訂公司體系文件,維護(hù)和推動(dòng)體系工作。
4、負(fù)責(zé)配合實(shí)施客戶二方審核和三方認(rèn)證,跟蹤驗(yàn)證糾正預(yù)防措施及實(shí)施效果。
5、負(fù)責(zé)按計(jì)劃參與實(shí)施體系內(nèi)審、過(guò)程審核及產(chǎn)品審核,完成相應(yīng)的審核跟蹤和報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)部門、質(zhì)量文件的管理。
7、對(duì)外質(zhì)量保證,客戶要求時(shí),及時(shí)向客戶提交相關(guān)質(zhì)量保證資料。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量體系相關(guān)文件及程序文件的培訓(xùn)工作。
9、負(fù)責(zé)跟蹤公司持續(xù)改進(jìn)的實(shí)施工作。
10、熟悉五大工具,七大手法,會(huì)寫“8D”報(bào)告,編輯作業(yè)指導(dǎo)書和檢驗(yàn)指導(dǎo)書。
11、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。
任職資格:
具有1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系及質(zhì)量管理技術(shù)。 -
制程品控
4000-6000元2025-08-01樓永健工作內(nèi)容:
(1) 熟練掌握公司相關(guān)產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)手冊(cè)、衛(wèi)生規(guī)范等文件。
(2) 按照首檢、巡檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的工藝執(zhí)行情況進(jìn)行檢查并記錄。
(3) 對(duì)巡檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量異常問(wèn)題反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行糾偏,舉一反三,避免重復(fù)發(fā)生,并記錄交接。
(4) 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的不合格品予以隔離、標(biāo)識(shí),并參與調(diào)查、處理;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、異常分析、協(xié)同車間制定整改措施,跟進(jìn)措施實(shí)施效果,持續(xù)改善。
(5) 在車間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量巡檢,負(fù)責(zé)車間的衛(wèi)生檢查工作,監(jiān)督整改。
(6) 負(fù)責(zé)成品出庫(kù)抽檢及質(zhì)量問(wèn)題反饋。
(7)跟著車間情況走,需要倒班或者夜班;目前長(zhǎng)白班,會(huì)有加班。
工作要求:
1、 大專含以上學(xué)歷,食品、藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、 一年以上食品企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)QC質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉食品安全法、GB14881、GB2760、GB7718、ISO質(zhì)量管理、HACCP質(zhì)量控制等相關(guān)知識(shí); -
質(zhì)量部部長(zhǎng)
8000-10000元2025-08-01崗位職責(zé); 1、主要負(fù)責(zé)質(zhì)量部質(zhì)量管理體系、制度與管理流程的建立、完善等; 2、對(duì)質(zhì)量管理制度實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,組織開(kāi)展質(zhì)量分析會(huì); 3、對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行檢查、跟蹤,對(duì)不合格品的處理進(jìn)行跟蹤; 4、管理質(zhì)量部人員的考勤、績(jī)效,對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn),合理分配工作任務(wù)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè), 5年以上汽車質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,應(yīng)變能力,溝通能力和執(zhí)行力,較強(qiáng)的計(jì)劃能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力; -
沖焊件質(zhì)量工程師
3000-4000元2025-08-01譚先生管理乘用汽車鈑金件沖壓及焊接產(chǎn)品質(zhì)量,有一定的沖壓及焊接的基礎(chǔ)知識(shí),有一定的質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)(質(zhì)檢流程/8D報(bào)告/AITF16949)。適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)上班。 -
測(cè)試技術(shù)員
5000-8000元2025-08-01蘭女士人力資源1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線測(cè)試設(shè)備測(cè)試程序維護(hù); 2、維護(hù)生產(chǎn)線追溯性系統(tǒng),協(xié)助生產(chǎn)工藝排查系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題; 3、參與分析測(cè)試NG原因,響應(yīng)并解決產(chǎn)線測(cè)試問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)測(cè)試相關(guān)變更的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作; 5、協(xié)助測(cè)試工程師完成相關(guān)軟件的開(kāi)發(fā)、調(diào)試、功能驗(yàn)證等工作。 6、保護(hù)本崗位負(fù)責(zé)的信息資產(chǎn)。 資格條件: 1、大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化專業(yè)、軟件工程或計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等專業(yè); 2、熟練至少一門開(kāi)發(fā)語(yǔ)言(JAVA、C#等),具備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉測(cè)試相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí) 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)搭建架構(gòu),具備網(wǎng)絡(luò)快速診斷故障能力; 5、優(yōu)秀的項(xiàng)目溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的文字整理和表達(dá)能力。 6、具有良好... -
質(zhì)量管理經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01工作職責(zé): 1.全權(quán)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理部的全面工作,組織制定公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和規(guī)劃,宣傳貫徹國(guó)家的質(zhì)量政策和法規(guī)。 2.協(xié)助總經(jīng)理抓好質(zhì)量管理體系的建設(shè),全面推行IS09001標(biāo)準(zhǔn),對(duì)整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施質(zhì)量管理控制,提出具體的實(shí)施方案和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的措施意見(jiàn),報(bào)上級(jí)決策參考。 3.與有關(guān)部門配合編寫質(zhì)量控制文件,擬定各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定各項(xiàng)質(zhì)量管理章程制度并負(fù)責(zé)在全公司內(nèi)推行實(shí)施。 4.督促和檢查下屬部門人員,嚴(yán)格按規(guī)定的程序與要求對(duì)從原材料購(gòu)入到生產(chǎn)出產(chǎn)品直至銷售的經(jīng)營(yíng)口全過(guò)程,進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督。嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān)。 5.組織對(duì)新產(chǎn)品試制及試產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量監(jiān)測(cè),負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品定型... -
質(zhì)量經(jīng)理
6000-9000元2025-08-011、具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)溝通能力,(具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題的能力和經(jīng)驗(yàn));兩年以上質(zhì)量主管崗位的工作經(jīng)歷; 2、熟悉TS16949、ISO9001質(zhì)量管理體系; 3、有制冷設(shè)備生產(chǎn)制造、機(jī)電產(chǎn)品制造行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉制冷行業(yè)產(chǎn)品的性能要求和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 5、能熟練使用質(zhì)量管理工具進(jìn)行質(zhì)量分析;要求具有較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量判別能力、分析能力和處理能力。 -
質(zhì)量檢驗(yàn)崗(兼?zhèn)}管)
4000-5000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、參與制定、維護(hù)與監(jiān)督質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作; 2、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對(duì)待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理,檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過(guò)程 中認(rèn)真核對(duì)物料編碼、名稱,填寫檢驗(yàn)記錄,并提交至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等; 4、根據(jù)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫(kù)的原輔料,原輔料檢驗(yàn)結(jié)束后,出具檢驗(yàn)報(bào)告;對(duì)按規(guī)定需定期復(fù)檢和超過(guò)保存期限的原輔料進(jìn)行復(fù)檢; 5、根據(jù)半成品、零部件規(guī)格及工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等要求,按生產(chǎn)工序及其檢驗(yàn)規(guī)程,檢測(cè)半成品、在制品的質(zhì)量;對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行鑒定,監(jiān)督其返工... -
無(wú)人駕駛集成測(cè)試工程師
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、深入學(xué)習(xí)、掌握公司現(xiàn)有電動(dòng)汽車架構(gòu)及無(wú)人駕駛架構(gòu); 2、負(fù)責(zé)無(wú)人駕駛汽車現(xiàn)場(chǎng)改制、調(diào)試、測(cè)試等工作,積極解決整車集成、調(diào)試、測(cè)試過(guò)程中遇到的問(wèn)題并記錄匯總等; 3、針對(duì)不同無(wú)人駕駛應(yīng)用場(chǎng)景,設(shè)計(jì)不同的硬件及軟件方案; 4、負(fù)責(zé)前期研究及量產(chǎn)時(shí)無(wú)人駕駛系統(tǒng)的集成開(kāi)發(fā),及后期可行性驗(yàn)證工作。 5、負(fù)責(zé)無(wú)人駕駛量產(chǎn)項(xiàng)目中,無(wú)人駕駛零部件的裝車測(cè)試,包括功能測(cè)試、耐久測(cè)試、可靠性測(cè)試等; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目演示工作,能夠獨(dú)立接待體驗(yàn)用戶,解決突發(fā)狀況。 崗位要求: 1、車輛、機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,“985”、“211”工程院校優(yōu)先;兩年或兩年以上汽車或無(wú)人駕... -
診斷系統(tǒng)開(kāi)發(fā)測(cè)試工程師
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)整車電控系統(tǒng)的生產(chǎn)、售后診斷系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和測(cè)試: 包含各診斷系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求的輸入分析、開(kāi)發(fā)需求書的編制;各診斷系統(tǒng)軟件架構(gòu)、技術(shù)方案的審核; 各診斷系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)進(jìn)度的跟蹤;各診斷系統(tǒng)軟件測(cè)試用例的開(kāi)發(fā)、測(cè)試環(huán)境的搭建、測(cè)試及測(cè)試報(bào)告的編制。 崗位要求: 1、電氣、軟件、汽車工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上汽車或軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉診斷標(biāo)準(zhǔn)/軟件開(kāi)發(fā)流程,2年以上UDS診斷開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能。 -
產(chǎn)品測(cè)試技術(shù)員
3000-4000元2025-08-01韋春紅1. 需有較強(qiáng)的責(zé)任感,QA是公司的重要角色,強(qiáng)烈的責(zé)任感在首位; 2. 熟悉音響行業(yè),尤其是wifi音響產(chǎn)品的性能,熟練使用相關(guān)設(shè)備; 3. 有較強(qiáng)音響系統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量維護(hù)和改進(jìn)能力; 4. 有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力,掌握各項(xiàng)測(cè)試方法; 5. 能進(jìn)行控制流程和作業(yè)流程定義以及標(biāo)準(zhǔn)文件編制; 6. 有較強(qiáng)的品質(zhì)異常分析能力,解決能力,擅長(zhǎng)總結(jié)分析; 7. 能跟客戶溝通,有良好的表達(dá)和溝通以及應(yīng)變能力。 8. 熟悉電子、會(huì)焊板、有生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-08-011、男女不限,年齡25-48歲,周末雙休,要求機(jī)械工程等??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、要求3年以上的質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn),有參與過(guò)完整項(xiàng)目的過(guò)程控制及質(zhì)量管理工作。 3、了解汽車鈑金件生產(chǎn)工藝,熟悉汽車零部件過(guò)程質(zhì)量管控。 4、掌握質(zhì)量管理的基礎(chǔ)理論,熟悉質(zhì)量管理體系的構(gòu)建和維護(hù),具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,需要具備較強(qiáng)的過(guò)程控制能力。 5、具有良好的溝通能力及抗壓能力,能與團(tuán)隊(duì)及各部門緊密協(xié)作,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和解決問(wèn)題的能力。 -
質(zhì)量工程師
7000-9000元2025-08-01黃女士工作概要 負(fù)責(zé)制造過(guò)程及客戶端問(wèn)題的測(cè)量,分析和改進(jìn),通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,在IATF16949和公司質(zhì)量體系的流程要求下,遵循PDCA的工作原則,使用自己的知識(shí),經(jīng)驗(yàn)和智慧以及各種質(zhì)量工具分析問(wèn)題,解決問(wèn)題以及預(yù)防問(wèn)題的發(fā)生,并將工作文件化。 主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理,貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系,及時(shí)響應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 2、處理客戶抱怨,確保及時(shí)給予客戶反饋,并與客戶定期交流; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題及客戶端問(wèn)題解決,牽頭進(jìn)行8D討論會(huì)議,完成8D報(bào)告及措施實(shí)施的閉環(huán)監(jiān)督; 4、收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報(bào)并制定改進(jìn)方案; 5、負(fù)責(zé)策劃分層審核計(jì)... -
日常網(wǎng)優(yōu)測(cè)試工程師
3000-4000元2025-08-01皇甫女士一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常投訴工單、重點(diǎn)場(chǎng)景、行政村等4/5G外場(chǎng)測(cè)試工作,開(kāi)展測(cè)試問(wèn)題分析和優(yōu)化調(diào)整工作。 2、承擔(dān)投訴工單接單和回單工作。 二、應(yīng)聘條件: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,35歲以下。 2、熟悉基本辦公軟件和日常投訴工單處理。 3、熟悉至少一種4/5G測(cè)試軟件使用。 4、具備至少2年以上的4/5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)。 5、具備45G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化基礎(chǔ)知識(shí)。 6、具備良好的問(wèn)題分析和解決能力,能夠獨(dú)立思考和解決問(wèn)題。 7、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。
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柳州測(cè)試工程師招聘工資
¥
5865
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
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3.8%2K
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9.6%3K
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9.6%4K
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28.8%5K
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26.9%6K-8K
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11.5%8K-1W
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9.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。