柳州調(diào)度人員招聘 logo

柳州調(diào)度人員招聘

桂聘提供2025年9月柳州調(diào)度人員最新招聘,柳北區(qū)2條柳南區(qū)1條,平均工資約為4062元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多調(diào)度人員物流調(diào)度員車輛調(diào)度員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 進(jìn)出口 模具 汽車 瀏覽:99
2025-09-05
熊女士/韋女士
崗位要求:20-40歲之間,中專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有倉儲物流管理專業(yè)優(yōu)先,有會計(jì)基礎(chǔ)優(yōu)先;
崗位職責(zé):1、參與物流體系建設(shè); 2、負(fù)責(zé)倉儲收發(fā)存及其他資產(chǎn)管理; 3、監(jiān)督班組人員及崗位5S工作; 4、服從臨時調(diào)度和其他安排。
薪資福利:五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)假日、生日福利
2025-09-04
梁經(jīng)理
汽車維修技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)主管的主要工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作;
2、落實(shí)企業(yè)車輛維護(hù)保養(yǎng)制度,督促各班組按維修工序?qū)囕v進(jìn)行保養(yǎng),提高維修質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)車輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔;
4、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度;
5、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),并及時將計(jì)劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報(bào);
6、負(fù)責(zé)組織公司維修人員參加維修技術(shù)培訓(xùn),提高工作技能。
7、對公司人員日常工作安排調(diào)度管理,對維修完工后的車輛做質(zhì)檢工作。
8、我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在十天內(nèi)來面試或上班的,請您不要投簡歷!
我們招的不是打工者,我們招的是一起奮斗,合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者。
2025-09-04
鄧小姐
物流調(diào)度員
崗位職責(zé):
1.訂單處理:接收和處理客戶訂單,包括確認(rèn)訂單信息、核實(shí)貨物數(shù)量和配送地址等,確保訂單信息準(zhǔn)確無誤。
2.車輛調(diào)度:根據(jù)訂單情況和車輛資源,合理安排配送車輛和司機(jī),制定最優(yōu)的配送路線,提高配送效率,降低運(yùn)輸成本。
3.貨物跟蹤:實(shí)時跟蹤貨物的運(yùn)輸狀態(tài),及時了解車輛行駛情況、貨物裝卸進(jìn)度等信息,確保貨物在運(yùn)輸過程中的安全和準(zhǔn)時。
4.異常處理:及時處理配送過程中出現(xiàn)的各種異常情況,如車輛故障、交通擁堵、貨物損壞等,采取有效的措施解決問題,減少對客戶的影響。
5.客戶溝通:與客戶保持密切溝通,及時反饋貨物配送信息,解答客戶疑問,處理客戶投訴,提高客戶滿意度。
6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析物流配送相關(guān)數(shù)據(jù),如配送量、運(yùn)輸成本、車輛利用率等,為優(yōu)化物流配送方案提供數(shù)據(jù)支持。
7.倉庫管理:與倉庫管理人員密切配合,確保貨物的出入庫操作順暢,協(xié)助解決倉庫管理中與配送相關(guān)的問題。
任職要求
1.熟悉物流配送流程和相關(guān)法律法規(guī),掌握一定的物流管理、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)知識。
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和調(diào)度能力,能夠根據(jù)實(shí)際情況靈活安排車輛和人員,優(yōu)化配送路線。
3.良好的溝通能力,能夠與客戶、司機(jī)、倉庫人員等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),及時解決問題。
4.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠快速處理配送過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況,保障物流配送的順利進(jìn)行。
5.能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,對物流配送數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,為決策提供依據(jù)。
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力,確保物流配送任務(wù)的完成。
7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門密切配合,共同完成公司的物流配送任務(wù)。
2025-09-04
黃美禎
人事專員
g)負(fù)責(zé)工段安全生產(chǎn)工作,定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護(hù)設(shè)施,落實(shí)安全操作規(guī)程,嚴(yán)防事故發(fā)生,批評和拒絕違章生產(chǎn),創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 …… b)根據(jù)工作需要,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。 按規(guī)定認(rèn)真填寫和上報(bào)各類原始記錄。 …… 8、質(zhì)量管理職責(zé) 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 2)個人嚴(yán)格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。
柳州-柳北區(qū)-鷓鴣江鋼鐵物流園 1人 瀏覽:19
2025-08-31
曾海
3、組織精干的管理班子,人盡其才,充分發(fā)揮每個職能人員的作用。 4、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工組織設(shè)計(jì)。 5、對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行有效的監(jiān)督。 …… 6、合理組織和調(diào)度生產(chǎn)要素,實(shí)施日常工程中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)及控制活動的具體職責(zé),保證項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、工期和效益這一最終要求。
約 5 個崗位

柳州調(diào)度人員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州調(diào)度員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 41.2%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 調(diào)度員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的評審;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排與生產(chǎn)指令單的審定;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析與申購、采購計(jì)劃的審定;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要物料及輔料需求計(jì)劃下達(dá)和交期的監(jiān)控;
5、審核生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與更改;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)控制與交期管理;
8、負(fù)責(zé)委外加工物料的生產(chǎn)交期管理;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令單及庫存報(bào)表的管理;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP