1.開餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品。
2.將值臺(tái)服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺(tái)收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房?jī)?nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時(shí)地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺(tái)服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時(shí)。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺(tái)服務(wù)員和廚房?jī)?nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級(jí)交派的其他工作。                           
                         
柳州地哩員招聘
桂聘提供2025年11月柳州地哩員最新招聘,魚峰區(qū)96條柳南區(qū)74條,平均工資約為2704元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多地哩員酒店客房服務(wù)員兼職客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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防水施工員3000-5000元2025-10-19 鐘理興崗位職責(zé):負(fù)責(zé)我公司的防水施工,施工地點(diǎn)都是毛坯房?jī)?nèi)的廁所和廚房。在柳州市區(qū)范圍。 鐘理興崗位職責(zé):負(fù)責(zé)我公司的防水施工,施工地點(diǎn)都是毛坯房?jī)?nèi)的廁所和廚房。在柳州市區(qū)范圍。
 任職要求:年齡18歲到30歲,能吃苦耐勞,在柳州有固定住所,自備兩輪電動(dòng)車。需要有駕駛證。
 教育背景:不限學(xué)歷。
 崗位福利:有餐補(bǔ),保險(xiǎn)。
 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有工地施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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                        質(zhì)檢員2000-4000元2025-10-19 人力資源部一、整機(jī) PSI 檢驗(yàn) 人力資源部一、整機(jī) PSI 檢驗(yàn)
 職位分析
 負(fù)責(zé)嚴(yán)格按檢驗(yàn)指導(dǎo)書要求實(shí)施 PSI 檢驗(yàn),確保整機(jī)合格衡量標(biāo)準(zhǔn): PSI 完成及時(shí)率,國際樣機(jī)接收合格率負(fù)責(zé) PSI的開展;
 二、質(zhì)量事故調(diào)查處理
 協(xié)助進(jìn)行整機(jī)產(chǎn)品裝配、調(diào)試、入庫質(zhì)量事故的調(diào)查,如實(shí)反映事實(shí)真相,客觀分析原因并提出公正的處理意見衡量標(biāo)準(zhǔn): 處理率 100%
 三、產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量
 負(fù)責(zé)對(duì)整機(jī)的不合格項(xiàng)進(jìn)行評(píng)審并提出處理意見,確保整機(jī)不合格項(xiàng)的合理處置并受控協(xié)助按整機(jī)性能策劃開展整機(jī)性能測(cè)試:
 負(fù)責(zé)記錄整機(jī)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)報(bào)告
 衡量標(biāo)準(zhǔn):內(nèi)反饋率
 四、質(zhì)量改進(jìn)
 依據(jù)裝配、調(diào)試、入庫情況,積極提出產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)建議并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤確認(rèn)。衡量標(biāo)準(zhǔn):質(zhì)量改進(jìn)建議及效果確認(rèn)
 五、產(chǎn)品質(zhì)量畝核
 1、協(xié)助實(shí)施年度產(chǎn)品質(zhì)量審核計(jì)劃,按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)施產(chǎn)品審查,準(zhǔn)確記錄整機(jī)性能的相關(guān)數(shù)據(jù),真實(shí)反映產(chǎn)品質(zhì)量水平。
 2、協(xié)助組織開展產(chǎn)品符合性季度抽查工作。
 檢測(cè)設(shè)備及工裝的維護(hù)、管理。
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弱電工程施工員3000-6000元2025-10-19 曾超放1、能吃苦,工作踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、有時(shí)間觀念,有團(tuán)隊(duì)精神。 3、有上進(jìn)心,遵守職業(yè)道德。 4、有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),監(jiān)控安防經(jīng)驗(yàn),電腦基礎(chǔ)知識(shí),門禁道閘基礎(chǔ),有靈活變通處理事情意識(shí)者優(yōu)先 ,有責(zé)任心。根據(jù)能力不同定工資。5、實(shí)習(xí)生和無經(jīng)驗(yàn)可招,按學(xué)徒待遇1800+200實(shí)習(xí)學(xué)徒工資3個(gè)月為期無進(jìn)步或不能獨(dú)立做事結(jié)束學(xué)徒期不合適6、工作內(nèi)容:監(jiān)控安裝,綜合布線,門禁道閘,LED顯示屏,等弱電相關(guān)工程安裝維護(hù)。7、工資組成:基本工資+績(jī)效+業(yè)務(wù)提成+交通電話等補(bǔ)貼+ 工程提成+公司獎(jiǎng)金可***,提升空間:能力達(dá)到可提升到項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目與施工。8、公司其他福利:年底有年終獎(jiǎng)及平時(shí)節(jié)日補(bǔ)貼、定期組織公司戶外活動(dòng)。工作時(shí)間:9.00-18.00,周末輪休制,法定節(jié)假日休。 9、有意向的可來電咨詢了解。 曾超放1、能吃苦,工作踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、有時(shí)間觀念,有團(tuán)隊(duì)精神。 3、有上進(jìn)心,遵守職業(yè)道德。 4、有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),監(jiān)控安防經(jīng)驗(yàn),電腦基礎(chǔ)知識(shí),門禁道閘基礎(chǔ),有靈活變通處理事情意識(shí)者優(yōu)先 ,有責(zé)任心。根據(jù)能力不同定工資。5、實(shí)習(xí)生和無經(jīng)驗(yàn)可招,按學(xué)徒待遇1800+200實(shí)習(xí)學(xué)徒工資3個(gè)月為期無進(jìn)步或不能獨(dú)立做事結(jié)束學(xué)徒期不合適6、工作內(nèi)容:監(jiān)控安裝,綜合布線,門禁道閘,LED顯示屏,等弱電相關(guān)工程安裝維護(hù)。7、工資組成:基本工資+績(jī)效+業(yè)務(wù)提成+交通電話等補(bǔ)貼+ 工程提成+公司獎(jiǎng)金可***,提升空間:能力達(dá)到可提升到項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目與施工。8、公司其他福利:年底有年終獎(jiǎng)及平時(shí)節(jié)日補(bǔ)貼、定期組織公司戶外活動(dòng)。工作時(shí)間:9.00-18.00,周末輪休制,法定節(jié)假日休。 9、有意向的可來電咨詢了解。
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                        實(shí)驗(yàn)員4000-5000元2025-10-19 韋海芳HR一、文件編寫: 1.根據(jù)控制計(jì)劃,擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),異常處理標(biāo)準(zhǔn); 2.優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件; 3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單; 4.對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn)。 二、檢驗(yàn)管理: 1.檢查現(xiàn)場(chǎng)所用計(jì)量器具的完好性,及使用符合規(guī)范; 2.監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)工作開展情況,對(duì)實(shí)驗(yàn)員人員日常管理中的問題點(diǎn)進(jìn)行糾偏,并對(duì)其實(shí)施培訓(xùn); 三、實(shí)驗(yàn)室管理 1.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和設(shè)計(jì)要求編制項(xiàng)目試驗(yàn)工作計(jì)劃。 2.檢查、鑒定和試驗(yàn)工程項(xiàng)目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計(jì)規(guī)定的要求,及時(shí)提出報(bào)告。 3.做好各類原材料試驗(yàn),過程試驗(yàn),各種混合料配合比設(shè)計(jì),及時(shí)提供試驗(yàn)報(bào)告。 4.認(rèn)真做好... 韋海芳HR一、文件編寫: 1.根據(jù)控制計(jì)劃,擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),異常處理標(biāo)準(zhǔn); 2.優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件; 3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單; 4.對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn)。 二、檢驗(yàn)管理: 1.檢查現(xiàn)場(chǎng)所用計(jì)量器具的完好性,及使用符合規(guī)范; 2.監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)工作開展情況,對(duì)實(shí)驗(yàn)員人員日常管理中的問題點(diǎn)進(jìn)行糾偏,并對(duì)其實(shí)施培訓(xùn); 三、實(shí)驗(yàn)室管理 1.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和設(shè)計(jì)要求編制項(xiàng)目試驗(yàn)工作計(jì)劃。 2.檢查、鑒定和試驗(yàn)工程項(xiàng)目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計(jì)規(guī)定的要求,及時(shí)提出報(bào)告。 3.做好各類原材料試驗(yàn),過程試驗(yàn),各種混合料配合比設(shè)計(jì),及時(shí)提供試驗(yàn)報(bào)告。 4.認(rèn)真做好...
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預(yù)算員(土建)4000-6000元2025-10-19 李女士1. 負(fù)責(zé)建筑鋁模大聯(lián)建項(xiàng)目的工程量計(jì)算、預(yù)算編制及成本分析;工程進(jìn)度報(bào)量。 2. 熟悉鋁模施工工藝、定額標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)價(jià)格,把控項(xiàng)目預(yù)算合理性; 3. 協(xié)助對(duì)接甲方、供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì),提供預(yù)算數(shù)據(jù)支持; 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,配合成本動(dòng)態(tài)調(diào)整與結(jié)算工作。 任職要求 1. 學(xué)歷:大專及以上,工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 年齡:40周歲以內(nèi),身體健康,能適應(yīng)出差; 3. 技能:熟練使用廣聯(lián)達(dá)、CAD等預(yù)算軟件,精通鋁模大聯(lián)建預(yù)算流程; 4. 經(jīng)驗(yàn):有1年以上建筑預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),尤其熟悉鋁模體系者優(yōu)先錄用; 5. 其他:具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。 李女士1. 負(fù)責(zé)建筑鋁模大聯(lián)建項(xiàng)目的工程量計(jì)算、預(yù)算編制及成本分析;工程進(jìn)度報(bào)量。 2. 熟悉鋁模施工工藝、定額標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)價(jià)格,把控項(xiàng)目預(yù)算合理性; 3. 協(xié)助對(duì)接甲方、供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì),提供預(yù)算數(shù)據(jù)支持; 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,配合成本動(dòng)態(tài)調(diào)整與結(jié)算工作。 任職要求 1. 學(xué)歷:大專及以上,工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 年齡:40周歲以內(nèi),身體健康,能適應(yīng)出差; 3. 技能:熟練使用廣聯(lián)達(dá)、CAD等預(yù)算軟件,精通鋁模大聯(lián)建預(yù)算流程; 4. 經(jīng)驗(yàn):有1年以上建筑預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),尤其熟悉鋁模體系者優(yōu)先錄用; 5. 其他:具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
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                        食品化驗(yàn)員4000-5000元2025-10-19 韋文俊1、遵守化驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程及時(shí)準(zhǔn)確地完成檢驗(yàn)任務(wù),服從工作安排,保證安全生產(chǎn)。 2、負(fù)責(zé)物料、中間產(chǎn)品及成品的分析檢驗(yàn)工作。 3、在檢驗(yàn)過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)匯報(bào),并協(xié)同查找原因,妥善處理。 4、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配制和儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。 5、及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)地填寫檢驗(yàn)原始記錄和出具的檢驗(yàn)報(bào)告單。 韋文俊1、遵守化驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程及時(shí)準(zhǔn)確地完成檢驗(yàn)任務(wù),服從工作安排,保證安全生產(chǎn)。 2、負(fù)責(zé)物料、中間產(chǎn)品及成品的分析檢驗(yàn)工作。 3、在檢驗(yàn)過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)匯報(bào),并協(xié)同查找原因,妥善處理。 4、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配制和儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。 5、及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)地填寫檢驗(yàn)原始記錄和出具的檢驗(yàn)報(bào)告單。
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資料員4000-5000元2025-10-19 李女士工作內(nèi)容: 1. 工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作; 2. 施工過程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總等; 3. 施工中各種會(huì)議的記錄、整理、會(huì)簽、復(fù)印、分發(fā)等; 4. 各種工程信息的收集、傳遞、反饋,必要時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等。 任職要求: 1、工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、建筑行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用資料軟件、CAD及其他辦公軟件; 3、黨員優(yōu)先,持崗位證優(yōu)先錄用。 李女士工作內(nèi)容: 1. 工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作; 2. 施工過程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總等; 3. 施工中各種會(huì)議的記錄、整理、會(huì)簽、復(fù)印、分發(fā)等; 4. 各種工程信息的收集、傳遞、反饋,必要時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等。 任職要求: 1、工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、建筑行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用資料軟件、CAD及其他辦公軟件; 3、黨員優(yōu)先,持崗位證優(yōu)先錄用。
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                        快遞員4000-6000元2025-10-19 林炎杰1)派送快遞員招聘: 1、按照包裹地址和具體要求,規(guī)范配送和拍照完結(jié)反饋 2、按單計(jì)費(fèi),部分派費(fèi)直達(dá)現(xiàn)結(jié) 3、遺失和投訴按總部規(guī)范制度賬單扣款,部分配送費(fèi)當(dāng)天直達(dá)結(jié)算。 2)快遞攬收人員招聘 崗位職責(zé): 1.指定區(qū)域內(nèi),專職攬收各類品牌的寄件訂單 2.攬件需要遵守執(zhí)行管局要求3個(gè)100%:100%開箱驗(yàn)貨,100%實(shí)名制寄件,100%過機(jī)安檢 3.攬件及時(shí)交付,核價(jià)稱重要真實(shí),不能私自多收費(fèi)用,杜絕亂收費(fèi)投訴。 4.要求訂單在規(guī)定時(shí)效內(nèi)完成攬收取件,核價(jià)任務(wù),當(dāng)天訂單完成結(jié)束后,包裹必須規(guī)范打包后當(dāng)天交付網(wǎng)點(diǎn),當(dāng)天必須發(fā)出,不能滯留。 5.攬件實(shí)時(shí)按單提成線上結(jié)算,投訴、罰... 林炎杰1)派送快遞員招聘: 1、按照包裹地址和具體要求,規(guī)范配送和拍照完結(jié)反饋 2、按單計(jì)費(fèi),部分派費(fèi)直達(dá)現(xiàn)結(jié) 3、遺失和投訴按總部規(guī)范制度賬單扣款,部分配送費(fèi)當(dāng)天直達(dá)結(jié)算。 2)快遞攬收人員招聘 崗位職責(zé): 1.指定區(qū)域內(nèi),專職攬收各類品牌的寄件訂單 2.攬件需要遵守執(zhí)行管局要求3個(gè)100%:100%開箱驗(yàn)貨,100%實(shí)名制寄件,100%過機(jī)安檢 3.攬件及時(shí)交付,核價(jià)稱重要真實(shí),不能私自多收費(fèi)用,杜絕亂收費(fèi)投訴。 4.要求訂單在規(guī)定時(shí)效內(nèi)完成攬收取件,核價(jià)任務(wù),當(dāng)天訂單完成結(jié)束后,包裹必須規(guī)范打包后當(dāng)天交付網(wǎng)點(diǎn),當(dāng)天必須發(fā)出,不能滯留。 5.攬件實(shí)時(shí)按單提成線上結(jié)算,投訴、罰...
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鋁模板現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員3000-8000元2025-10-19 李女士工作職責(zé): 1.根據(jù)部門安排,負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目的施工管理工作,確保工程項(xiàng)目保質(zhì)保量按時(shí)完成; 2.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的質(zhì)量檢查、統(tǒng)計(jì)工作,定期召開項(xiàng)目部例會(huì); 3.監(jiān)督鋁模板施工班組的施工進(jìn)度和安全教育工作,向其他施工班組交底鋁合金模板施工的質(zhì)量和進(jìn)度要求,協(xié)調(diào)好各班組穿插施工進(jìn)度; 4.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,進(jìn)行工程量的確認(rèn),辦理相關(guān)的節(jié)點(diǎn)付款手續(xù)并跟蹤工程回款。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目上鋁模板成品及其他物料的管理,物料接收、物料使用情況(是否遺失)、物料判定(是否野蠻施工)、拆模返廠清理打包等; 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工及安全技術(shù)交底; 7.做好現(xiàn)場(chǎng)施工記錄及確認(rèn)保存相關(guān)簽證手續(xù); 8.項(xiàng)目管理和實(shí)施... 李女士工作職責(zé): 1.根據(jù)部門安排,負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目的施工管理工作,確保工程項(xiàng)目保質(zhì)保量按時(shí)完成; 2.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的質(zhì)量檢查、統(tǒng)計(jì)工作,定期召開項(xiàng)目部例會(huì); 3.監(jiān)督鋁模板施工班組的施工進(jìn)度和安全教育工作,向其他施工班組交底鋁合金模板施工的質(zhì)量和進(jìn)度要求,協(xié)調(diào)好各班組穿插施工進(jìn)度; 4.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,進(jìn)行工程量的確認(rèn),辦理相關(guān)的節(jié)點(diǎn)付款手續(xù)并跟蹤工程回款。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目上鋁模板成品及其他物料的管理,物料接收、物料使用情況(是否遺失)、物料判定(是否野蠻施工)、拆模返廠清理打包等; 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工及安全技術(shù)交底; 7.做好現(xiàn)場(chǎng)施工記錄及確認(rèn)保存相關(guān)簽證手續(xù); 8.項(xiàng)目管理和實(shí)施...
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                        快遞,片區(qū)上門取件攬收員6000-11000元2025-10-19 林炎杰計(jì)件·多勞多得 林炎杰計(jì)件·多勞多得
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雒容鎮(zhèn)快遞倉庫招聘3000-5000元2025-10-19 林炎杰:擺面單4人3000元/月, 2:倉庫異常件報(bào)破損和異常相關(guān)處理1人3000元/月, 3:套袋子4人3200元/月, 5:卸車工2人3600元/月, 6:全能機(jī)動(dòng)1人5000元 7:攬件掃碼員1 林炎杰:擺面單4人3000元/月, 2:倉庫異常件報(bào)破損和異常相關(guān)處理1人3000元/月, 3:套袋子4人3200元/月, 5:卸車工2人3600元/月, 6:全能機(jī)動(dòng)1人5000元 7:攬件掃碼員1
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                        統(tǒng)計(jì)員3000-4000元2025-10-19 李女士負(fù)責(zé)倉庫出庫統(tǒng)計(jì)、過磅、收貨,產(chǎn)成品包配貨及轉(zhuǎn)運(yùn) 李女士負(fù)責(zé)倉庫出庫統(tǒng)計(jì)、過磅、收貨,產(chǎn)成品包配貨及轉(zhuǎn)運(yùn)
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爬架技術(shù)員3000-8000元2025-10-19 李女士崗位要求: 1、負(fù)責(zé)在工程項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和項(xiàng)目目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面協(xié)調(diào)管理,并嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目管理制度; 4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書,并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織,協(xié)調(diào)工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)收計(jì)價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、設(shè)備、資金、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置; 7、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。 任職資格: 1、大... 李女士崗位要求: 1、負(fù)責(zé)在工程項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和項(xiàng)目目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面協(xié)調(diào)管理,并嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目管理制度; 4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書,并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織,協(xié)調(diào)工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)收計(jì)價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、設(shè)備、資金、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置; 7、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。 任職資格: 1、大...
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                        生產(chǎn)計(jì)劃員/生產(chǎn)文員3000-4000元2025-10-19 李女士任職要求: 1.大專以上學(xué)歷;熟練掌握各種辦公軟件操作技能技巧及CAD繪圖技能; 2.工作細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)數(shù)據(jù); 2.準(zhǔn)確記錄當(dāng)天發(fā)生的各種數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間計(jì)件計(jì)時(shí)工資的核算、匯總并報(bào)各部門經(jīng)理審批,確保數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確和完整 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類文件、資料、表格的收集、匯總、分類、編號(hào)、歸檔,確保文檔的完整和安全 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件資料和其他信息的及時(shí)有效傳遞 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的加班統(tǒng)計(jì) 7.部門考勤統(tǒng)計(jì) 8.完成上級(jí)交辦的其他工作 李女士任職要求: 1.大專以上學(xué)歷;熟練掌握各種辦公軟件操作技能技巧及CAD繪圖技能; 2.工作細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)數(shù)據(jù); 2.準(zhǔn)確記錄當(dāng)天發(fā)生的各種數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間計(jì)件計(jì)時(shí)工資的核算、匯總并報(bào)各部門經(jīng)理審批,確保數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確和完整 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類文件、資料、表格的收集、匯總、分類、編號(hào)、歸檔,確保文檔的完整和安全 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件資料和其他信息的及時(shí)有效傳遞 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的加班統(tǒng)計(jì) 7.部門考勤統(tǒng)計(jì) 8.完成上級(jí)交辦的其他工作
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生產(chǎn)計(jì)劃員3000-6000元2025-10-19 謝女士人事專員1.負(fù)責(zé)下達(dá)、跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)計(jì)劃指標(biāo)的統(tǒng)計(jì); 3.負(fù)責(zé)缺料跟蹤。 謝女士人事專員1.負(fù)責(zé)下達(dá)、跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)計(jì)劃指標(biāo)的統(tǒng)計(jì); 3.負(fù)責(zé)缺料跟蹤。
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                     柳州客房服務(wù)員招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K                        
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                              29.6%2K
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                              45.4%3K
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                              0.9%4K
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                              0.9%5K
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                              0.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷97.8%
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                              初中1.1%
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                              高中1.1%
                           柳州客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占1.1%,高中占1.1%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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                              1-3年2.4%
                           柳州客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。                        
                      
 
                                     
 
             
                