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柳州房地產(chǎn)/建筑招聘

桂聘提供2025年10月柳州房地產(chǎn)/建筑最新招聘,城中區(qū)844條魚峰區(qū)707條,平均工資約為5445元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多房地產(chǎn)/建筑工程地產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時前
TengMeixingzheng@163.com
1、負責(zé)新項目前期的導(dǎo)入、評審及跟蹤;
2、負責(zé)新項目各階段工作的推進和問題的處理;
3、負責(zé)新項目內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào);

裝修設(shè)計師

3000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-10-30
設(shè)計方案創(chuàng)作:結(jié)合項目定位、功能需求及行業(yè)規(guī)范,參與項目前期調(diào)研與方案研討,獨立或協(xié)作完成建筑、結(jié)構(gòu)、水電暖通等專業(yè)設(shè)計方案。
圖紙繪制與優(yōu)化:使用 CAD、BIM 等專業(yè)軟件,精準繪制施工圖紙、節(jié)點詳圖及技術(shù)說明,優(yōu)化設(shè)計細節(jié),確保圖紙規(guī)范、清晰、可施工。
技術(shù)對接與交底:對接建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工團隊,進行設(shè)計意圖與技術(shù)要點交底;解答施工現(xiàn)場的設(shè)計疑問,配合解決施工中的設(shè)計相關(guān)問題。
設(shè)計變更與優(yōu)化:根據(jù)現(xiàn)場實際情況、政策規(guī)范更新或甲方需求調(diào)整,出具設(shè)計變更文件,確保變更方案技術(shù)可行、成本可控。
合規(guī)與質(zhì)量把控:嚴格遵守建筑工程相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準及設(shè)計規(guī)范,對設(shè)計成果進行自審與優(yōu)化,保障設(shè)計質(zhì)量達標(biāo),規(guī)避技術(shù)風(fēng)險。
資料與協(xié)作管理:整理歸檔設(shè)計圖紙、計算書、技術(shù)文檔等資料;配合跨專業(yè)(如建筑、結(jié)構(gòu)、機電)協(xié)作,確保各專業(yè)設(shè)計銜接順暢。

施工員

3000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-30
技術(shù)交底與落地:熟悉施工圖紙、施工組織設(shè)計及技術(shù)規(guī)范,向施工班組進行詳細技術(shù)、安全交底,明確施工要求與質(zhì)量標(biāo)準。
現(xiàn)場施工組織:統(tǒng)籌安排施工班組的人力、機械、材料調(diào)配,合理規(guī)劃施工工序,組織現(xiàn)場日常施工,確保施工有序開展。
過程質(zhì)量管控:跟蹤施工全過程,對關(guān)鍵工序、隱蔽工程進行現(xiàn)場監(jiān)督與檢查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正施工中的質(zhì)量問題,確保工程質(zhì)量達標(biāo)。
進度與安全監(jiān)督:對照項目進度計劃,跟蹤施工進度執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決影響進度的現(xiàn)場問題;落實安全生產(chǎn)要求,排查現(xiàn)場安全隱患,制止違規(guī)操作。
現(xiàn)場協(xié)調(diào)溝通:對接監(jiān)理單位、設(shè)計單位及項目內(nèi)部各崗位,反饋施工進展與現(xiàn)場問題,配合完成工程變更、簽證相關(guān)工作;協(xié)調(diào)施工班組間的協(xié)作事宜。
資料與臺賬管理:記錄施工日志,整理現(xiàn)場施工技術(shù)資料、檢查記錄、工程量統(tǒng)計等,及時上報相關(guān)數(shù)據(jù)與文檔。

HR咨詢顧問

10000-15000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:21
2025-10-30
楊振
任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告; 2、負責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設(shè)方案 4、跟進所負責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進度,...

教育咨詢主管

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 計算機 瀏覽:24
2025-10-30
勞斌
崗位職責(zé): 1、負責(zé)課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務(wù)工作; 2、負責(zé)跟進學(xué)員的學(xué)習(xí)進度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績; 3、負責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率; 4、負責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo); 5、通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴大品牌影響力; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強烈的服務(wù)意識與責(zé)任感; 2、熱愛教育事業(yè),有較強的親和力和團隊協(xié)作能力,形象氣質(zhì)佳; 3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達能力強。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。

工程部總監(jiān)

8000-9000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:16
2025-10-28
姚積華
· 薪資范圍:8000-9000元/月· 發(fā)薪日:15日· 底薪:8000-9000元/月· 社保類型:五險· 提成方式:按單提成;
一手二手房代理交易,
柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:39
2025-10-28
張海英
監(jiān)督設(shè)備安裝質(zhì)量,檢查試驗完成,指導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)各單位有關(guān)問題。
2025-10-28
朱啟欣
1、熟練裝修材料和廣告安裝基礎(chǔ),有良好的溝通能力和隨機應(yīng)變能力,能自主處理現(xiàn)場突發(fā)問題。 2、能高效的團隊協(xié)作,責(zé)任感強。 3、經(jīng)常會有縣份和省內(nèi)項目需要駐扎和指揮協(xié)調(diào)。

電工

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 投遞:3人 瀏覽:314
2025-10-28
蔣先生
招聘總監(jiān)
崗位工作職責(zé): 1、負責(zé)公司施工類器械維護保養(yǎng)工作; 2、負責(zé)電力相關(guān)項目施工工作; 3、負責(zé)配合現(xiàn)場進行安全檢查、質(zhì)量控制、進度管理工作; 4、上級交代的其他工作。 任職資格: 1、身體素質(zhì)過硬,心理抗壓能力強,吃苦耐勞,能接受戶外工作; 2、溝通能力強、思維活躍; 3、中專及以上學(xué)歷,電力、機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 4、年齡25歲-45歲,具備電工證、高空作業(yè)操作證等相關(guān)特種作業(yè)證書; 5、有C1駕照,熟練駕駛機動車; 6、工作地點:廣西區(qū)內(nèi)長期出差; 7、薪資:5k-6k(具體***) 工作時間:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙...
2025-10-28
邢志文
1.房屋租賃與銷售 2.房產(chǎn)信息咨詢服務(wù)
2025-10-28
凌越蘭
崗位要求:(退伍軍人優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先) 1、負責(zé)公司房源維護銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)房源信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)新房銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 根據(jù)公司提供的精準客戶資源等多種渠道為客戶介紹合適的投資項目和買到合適的樓盤,跟進客戶置業(yè)情況; 1、有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享多對一連環(huán)培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,退伍軍人優(yōu)先。 2、有1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗和市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具...
2025-10-28
潘敏
崗位職責(zé): 1. 在總監(jiān)工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作; 2. 擔(dān)任現(xiàn)場土建監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題能及時協(xié)調(diào)處理; 3. 嚴格按照設(shè)計圖及相關(guān)標(biāo)準,對承包單位的工藝過程和施工工序進行檢查和記錄; 4. 施工組織設(shè)計、技術(shù)方案分析評定、關(guān)鍵部位施工方案及關(guān)鍵工序施工工藝把關(guān); 5. 設(shè)備材料驗收、關(guān)鍵工序的隱蔽和驗收、工程驗收等; 6. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排及工作調(diào)動。 任職要求: 1. 男女不限,27-40歲,土建工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2. 具有廣西省監(jiān)理培訓(xùn)證,具有工程師職稱證優(yōu)先; 3. 熟悉工程監(jiān)理工作流程,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4. 熟悉本專業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、...
2025-10-28
人力資源部
職責(zé)描述: 1、制造運營指標(biāo)管理:監(jiān)控年度制造運營指標(biāo)。 2、LPS體系建設(shè):持續(xù)完善公司精益制造管理體系、搭建LPS組織架構(gòu)。 3、LPS評價:組織半年度、年度LPS評價。 4、LPS培訓(xùn):參與LPS課程編制,組織LPS理論與實踐培訓(xùn)。 任職要求: 1、基本條件:35歲以下,工業(yè)工程、機械智造、機電、電子等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。 2、5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程、生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識,熟悉5S、標(biāo)準作業(yè)、價值流、TPM等精益生產(chǎn)工具,了解ERP、MES等生產(chǎn)制造相關(guān)系統(tǒng)。 3、關(guān)鍵知識&技能要求: (1)工業(yè)工程知識(掌握)、工藝管理基礎(chǔ)知識、全...
柳州-城中區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:25
2025-10-28
潘敏
職位描述: 1、了解工程建設(shè)程序、清單編制、成本管理、工程預(yù)結(jié)算知識; 2、有土建工程清單、預(yù)、結(jié)算、審核及工程過控管理經(jīng)驗,能獨立進行成本分析工作,具備獨立完成各類土建工程項目清單及預(yù)算編制和結(jié)算審核的能力; 3、掌握新技術(shù)、了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài),熟悉地區(qū)限行工程定額; 4、熟練使用辦公軟件及工程造價專業(yè)計價、算量計價等; 5、熟悉本專業(yè)相關(guān)法規(guī)及政策。 任職要求: 1.學(xué)歷及專業(yè)要求:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,工程管理、工程造價、建筑技術(shù)經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè); 2.工作經(jīng)歷:2年以上; 3.熟練使用辦公軟件及熟練應(yīng)用廣聯(lián)達計價計量軟件; 4.頭腦靈活、積極主動、認真負責(zé),具有...
約 134 個崗位

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柳州房地產(chǎn)/建筑招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.3%
柳州房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.1%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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