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柳州房地產(chǎn)/建筑招聘

桂聘提供2025年10月柳州房地產(chǎn)/建筑最新招聘,城中區(qū)845條魚(yú)峰區(qū)706條,平均工資約為5445元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多房地產(chǎn)/建筑工程地產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
2025-10-28
鐘玲
1、本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文字功底,熟悉計(jì)算機(jī)文字、圖片、數(shù)據(jù)處理;2、工作認(rèn)真細(xì)致,富有耐心;3、有較強(qiáng)的分析、理解和創(chuàng)新能力;4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-10-27
鄒俊
1. 進(jìn)行日??蛻?hù)服務(wù)工作,包括:接受咨詢(xún)、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)小區(qū)入戶(hù)、裝修手續(xù)辦理;
4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋至相關(guān)部門(mén)整改;
5. 建立、整理、完善、歸類(lèi)業(yè)主檔案、資料;
6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶(hù)溝通、投訴類(lèi)報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴;
7. 實(shí)施客戶(hù)滿(mǎn)意度的評(píng)估、獲取客戶(hù)需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施;
8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管;
9. 定期走訪(fǎng)業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。
任職要求:
1.年齡 20-35周歲;
2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷
3.有較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.1年以上客服部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-10-27
鄒俊
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核; 2、負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制 度; 3、負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配; 4、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目?jī)?nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核; 7、負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8、安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修,檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況; 9、負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收,...
2025-10-27
鄒俊
崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立開(kāi)展報(bào)事報(bào)修。 2、負(fù)責(zé)維修、養(yǎng)護(hù)小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備服從調(diào)遣,及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件,排除設(shè)備故障并進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)。 3、服從工作調(diào)度,及時(shí)處理各類(lèi)報(bào)修事件。 4、協(xié)助對(duì)裝修工程進(jìn)行巡查、監(jiān)管,對(duì)裝修違章等問(wèn)題進(jìn)行跟蹤并及時(shí)上報(bào)。 5、負(fù)責(zé)小區(qū)水、電表的抄錄工作。 任職要求: 1、22-45 周歲(接受2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生長(zhǎng)期實(shí)習(xí))。 2、中專(zhuān)/中技及以上。 3、1 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4、溝通協(xié)調(diào)能力;應(yīng)變能力;有較強(qiáng)的保密意識(shí);責(zé)任心強(qiáng)善于溝通,有親和力,穩(wěn)重。. 5、電工基礎(chǔ)知識(shí)、土建知識(shí),應(yīng)急事件處理等技能。 6、電腦辦公軟件...
柳州-魚(yú)峰區(qū)-水晶印象 1人 瀏覽:10
2025-10-27
蔣華
崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷咨詢(xún)服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí) 3出外勤對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行陌生拜訪(fǎng),引導(dǎo)學(xué)生上門(mén)并接待咨詢(xún) 任職要求 1中專(zhuān)以上學(xué)歷 2市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4有較強(qiáng)的溝通能力
2025-10-27
楊漢松
工作內(nèi)容: 1.對(duì)EQS系統(tǒng)熟悉,了解車(chē)輛構(gòu)造,并能合理判定車(chē)況; 2. 負(fù)責(zé)參拍車(chē)輛的檢測(cè)、評(píng)估工作,有效利用EQS工具生成準(zhǔn)確、真實(shí)的車(chē)輛評(píng)估報(bào)告; 3. 對(duì)出具評(píng)估報(bào)告進(jìn)行負(fù)責(zé),當(dāng)出現(xiàn)因評(píng)估報(bào)告準(zhǔn)確性出現(xiàn)的拍賣(mài)爭(zhēng)議,經(jīng)確認(rèn),需承擔(dān)評(píng)估責(zé)任。 任職要求: 1.大中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.持C1以上駕照,有取得國(guó)家認(rèn)可的二手車(chē)評(píng)估師證; 3.三年以上4S店二手車(chē)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn),懂4S店二手車(chē)評(píng)估流程,熟悉4s店工作流程,會(huì)基本電腦操作 。
2025-10-26
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)保障工廠的供水、供電及生產(chǎn)設(shè)備等的正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺(tái)賬,對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常管理; 3、負(fù)責(zé)編制年度、月度設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并組織、協(xié)調(diào)實(shí)施,; 4、負(fù)責(zé)新設(shè)備的驗(yàn)收及調(diào)試; 崗位要求: 1、持有電工證,三年以上機(jī)電維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、為人上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的協(xié)作團(tuán)隊(duì)精神; 3、認(rèn)同公司企業(yè)文化,愿同公司共同成長(zhǎng)。 薪資福利:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 晉升通道:維修電工 ——生產(chǎn)經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)中心主任 工作時(shí)間:8:30-12:00~13:00-17:30 工作地點(diǎn):河西工業(yè)園(螺螄粉產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)對(duì)面新廠區(qū))
2025-10-25
鄒俊
1. 進(jìn)行日??蛻?hù)服務(wù)工作,包括:接受咨詢(xún)、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3. 負(fù)責(zé)小區(qū)入戶(hù)、裝修手續(xù)辦理; 4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋至相關(guān)部門(mén)整改; 5. 建立、整理、完善、歸類(lèi)業(yè)主檔案、資料; 6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶(hù)溝通、投訴類(lèi)報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴; 7. 實(shí)施客戶(hù)滿(mǎn)意度的評(píng)估、獲取客戶(hù)需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9. 定期走訪(fǎng)業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。 任職要求: 1.年齡 20-4...
2025-10-25
鄒俊
1. 進(jìn)行日??蛻?hù)服務(wù)工作,包括:接受咨詢(xún)、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3. 負(fù)責(zé)小區(qū)入戶(hù)、裝修手續(xù)辦理; 4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋至相關(guān)部門(mén)整改; 5. 建立、整理、完善、歸類(lèi)業(yè)主檔案、資料; 6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶(hù)溝通、投訴類(lèi)報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴; 7. 實(shí)施客戶(hù)滿(mǎn)意度的評(píng)估、獲取客戶(hù)需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9. 定期走訪(fǎng)業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。 任職要求: 1.年齡 20-3...
2025-10-25
355795381@qq.com
崗位職責(zé): 1、日常巡檢設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理隱患, 2、快速維修設(shè)備故障,保障生產(chǎn)正常運(yùn)行; 3、參與設(shè)備保養(yǎng)、調(diào)試與安裝工作; 4、記錄維修情況,提出設(shè)備改進(jìn)建議; 5、公司電器設(shè)備維修、維護(hù); 6、其它工作安排。 任職資格: 1、22-45 周歲; 2、有大廠維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉設(shè)備原理、常見(jiàn)故障排查與維修; 4、持有電工;熟悉安全規(guī)范和操作規(guī)范; 5、具有責(zé)任心強(qiáng),紀(jì)律性及執(zhí)行力。
崗位職責(zé): 1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)遣,及時(shí)協(xié)助處理各類(lèi)突發(fā)事件,排除設(shè)備故障并進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)。? 2、有會(huì)議系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)最佳; 3、責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),能夠承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4、負(fù)責(zé)會(huì)議系統(tǒng)會(huì)前調(diào)試、會(huì)中保障、會(huì)后檢查及設(shè)備回收工作; 5、熟悉基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí),調(diào)音臺(tái)操作等,確保正常運(yùn)行并保持高效率; 任職要求: 1.電工證(低壓),能較好地進(jìn)行溝通; 2.形象良好,服從公司安排,有耐心,細(xì)心; 3.會(huì)基本的電腦IT及弱電相關(guān)知識(shí)。
2025-10-25
鄒俊
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核; 2、負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制 度; 3、負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配; 4、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目?jī)?nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核; 7、負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8、安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修,檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況; 9、負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收,...

計(jì)量員

5000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:227
2025-10-24
韋海芳
HR
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展量檢具精度驗(yàn)證,對(duì)計(jì)量罐、涂布烘箱溫度傳感器、涂布CCD尺寸等相關(guān)量檢具進(jìn)行內(nèi)部精度驗(yàn)證及做好記錄; 2、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)量檢具的規(guī)范使用,現(xiàn)場(chǎng)核查各部門(mén)對(duì)量檢具管理情況,形成PDCA循環(huán)管理; 3、量檢具臺(tái)賬管理。負(fù)責(zé)登記量檢具信息,按需求進(jìn)行分配,通知各部門(mén)領(lǐng)用,并登記領(lǐng)用記錄。 具體職責(zé): 1、對(duì)計(jì)量罐、涂布烘箱溫度傳感器、涂布CCD尺寸等相關(guān)量檢具進(jìn)行內(nèi)部精度驗(yàn)證及做好記錄。 2、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)量檢具的規(guī)范使用?,F(xiàn)場(chǎng)核查各部門(mén)對(duì)量檢具管理情況,形成PDCA循環(huán)管理。 3、對(duì)異常量檢具進(jìn)行確認(rèn),必要時(shí)對(duì)量檢具返廠維修,郵寄與接收。 4、新量檢具到廠的接收,檢查外...

土建安全員

5000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雙福雅苑 1人 電力 園林 投遞:5人 瀏覽:170
2025-10-24
蒙小姐
1.?負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作。2.?制定施工現(xiàn)場(chǎng)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。3.?負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)條件檢查。施工機(jī)械、臨時(shí)用電、消防設(shè)施、腳手架等的安全檢查。4.?對(duì)作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員資格審查。5.?編制危險(xiǎn)性較大的分部、分項(xiàng)工程專(zhuān)項(xiàng)施工安全方案。6.?參與施工安全技術(shù)交底,嚴(yán)格處置對(duì)違章作業(yè)和安全隱患。7.?負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的記錄、安全資料的編制,以及現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)志的制作和擺放。8.?巡查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),糾正違章作業(yè),消除安全隱患。9.?做好安全文明檢查臺(tái)賬。匯總、整理、移交安全資料。
約 134 個(gè)崗位

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柳州房地產(chǎn)/建筑招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 中專(zhuān)
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
柳州房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.1%,高中占0.2%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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