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柳州房地產(chǎn)/建筑招聘

桂聘提供2025年10月柳州房地產(chǎn)/建筑最新招聘,城中區(qū)845條魚(yú)峰區(qū)706條,平均工資約為5445元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多房地產(chǎn)/建筑工程地產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雙福雅苑 1人 電力 園林 投遞:1人 瀏覽:82
2025-10-24
蒙小姐
1.?負(fù)責(zé)主持所管項(xiàng)目的監(jiān)理相關(guān)工作。2.?按時(shí)參加項(xiàng)目各方召開(kāi)的相關(guān)監(jiān)理會(huì)議。3.?定時(shí)主持召開(kāi)項(xiàng)目部例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào)、解決問(wèn)題和布置工作。4.?維護(hù)好項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,做好項(xiàng)目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目監(jiān)理業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目監(jiān)理各項(xiàng)問(wèn)題。6.?清廉公正,杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項(xiàng)目與監(jiān)理相關(guān)的各項(xiàng)工作與工程進(jìn)度同步,沒(méi)有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時(shí)審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請(qǐng)、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時(shí)申報(bào)、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團(tuán)隊(duì),為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時(shí)提交所管項(xiàng)目的形象進(jìn)度報(bào)表和實(shí)際完成進(jìn)度累計(jì)表。

造價(jià)員

4000-6000元
柳州-柳南區(qū)-川海匯景龍灣 1人 瀏覽:7
2025-10-24
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)搜集、整理、匯總歷史成本資料,定期開(kāi)展專(zhuān)題或綜合性的成本分析與研究。
2. 確定目標(biāo)成本總控指標(biāo),分解成本控制指標(biāo),提出關(guān)鍵控制要點(diǎn)及責(zé)任控制部門(mén)。
3. 匯總編制項(xiàng)目目標(biāo)成本表及目標(biāo)成本控制責(zé)任書(shū),并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)控與評(píng)估。
4. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證量?jī)r(jià)預(yù)算的審核,以及項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)大型簽證的現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證,提出成本控制建議。
5. 審核項(xiàng)目合同進(jìn)度款,確保合同支付的合規(guī)性。
6. 配合工程預(yù)(結(jié))算財(cái)務(wù)審計(jì)及第三方審核工作,協(xié)調(diào)解決預(yù)結(jié)算過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算成果的復(fù)核及相關(guān)流程的報(bào)批。
7. 收集、統(tǒng)計(jì)、整理已完工項(xiàng)目的建安成本經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù),完善公司成本數(shù)據(jù)庫(kù)。
8. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)工程的工程預(yù)結(jié)算編制,以及對(duì)造價(jià)咨詢(xún)成果的審核。
9. 對(duì)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)等進(jìn)行評(píng)估與優(yōu)化,提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
10. 負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算相關(guān)資料的整理、歸檔及保管工作。
11. 配合開(kāi)展招標(biāo)工作,確保招標(biāo)流程的順利進(jìn)行。
任職資格:
1、需具備本科及以上學(xué)歷,性別不限,年齡在35歲以下。
2、要求擁有4年以上的預(yù)結(jié)算審核工作經(jīng)驗(yàn),持有二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師資格及初級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先。
3、具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)及機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛執(zhí)照者將獲得優(yōu)先考慮。
4、熟悉工程管理相關(guān)業(yè)務(wù)、相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)基礎(chǔ)管理工作,具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
5、需具備愛(ài)崗敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng);執(zhí)行力與規(guī)劃能力突出,具備一定的協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決能力;富有團(tuán)隊(duì)合作精神;具備獨(dú)立學(xué)習(xí)與思考的意識(shí)和能力。

車(chē)身工程師

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-五菱大廈 1人 瀏覽:22
2025-10-24
田韶鵬
主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的造型方案工程可行性分析工作;
2、負(fù)責(zé)白車(chē)身結(jié)構(gòu)3D數(shù)模設(shè)計(jì)、2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)白車(chē)身結(jié)構(gòu)總體方案設(shè)計(jì);
4、組織白車(chē)身BOM編制;
5、組織白車(chē)身技術(shù)文件編寫(xiě);
6、負(fù)責(zé)白車(chē)身系統(tǒng)試制、驗(yàn)證的技術(shù)支持,針對(duì)存在的問(wèn)題制定解決措施;
7、負(fù)責(zé)白車(chē)身零部件與工藝、供應(yīng)商同步開(kāi)發(fā)的技術(shù)支持工作;
8、負(fù)責(zé)所屬系統(tǒng)零件的設(shè)計(jì)指導(dǎo)手冊(cè)的編寫(xiě),豐富所屬系統(tǒng)的知識(shí)庫(kù);
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
2025-10-24
彭肖豐
崗位職責(zé):?1、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)要求,制定車(chē)門(mén)及附件子系統(tǒng)開(kāi)發(fā)策略;2、完成項(xiàng)目前期對(duì)標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布;?3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布;4、編寫(xiě)定點(diǎn)工程文件,支持采購(gòu)定點(diǎn)工作;?5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中存在的問(wèn)題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問(wèn)題;?6、跟蹤并解決項(xiàng)目造車(chē)問(wèn)題,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和售后問(wèn)題提供技術(shù)支持;?7、編寫(xiě)項(xiàng)目過(guò)程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),完成各階段的設(shè)計(jì)評(píng)審;?8、了解行業(yè)新技術(shù),參與編寫(xiě)子系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。招聘要求:?1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車(chē)或非金屬材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上車(chē)門(mén)及附件相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、了解汽車(chē)車(chē)門(mén)及附件產(chǎn)...
2025-10-24
彭肖豐
崗位職責(zé): ?1、對(duì)前期布置數(shù)據(jù)、造型數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的吸能空間、低速碰等安全性能評(píng)估并提出建議報(bào)告; 2、對(duì)整車(chē)模型進(jìn)行詳細(xì)建模和搭接,包括白車(chē)身、動(dòng)力傳動(dòng)系統(tǒng)、底盤(pán)懸架系統(tǒng)、內(nèi)外飾等 3、對(duì)整車(chē)安全性能進(jìn)行星級(jí)評(píng)估及相關(guān)仿真分析,并針對(duì)問(wèn)題提出相應(yīng)的解決方案和撰寫(xiě)報(bào)告 招聘要求: ?1、 本科以上學(xué)歷,車(chē)輛工程/機(jī)械工程/力學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、 大學(xué)英語(yǔ)CET-4以上; 3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力
2025-10-24
黃美禎
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1. 熱處理工藝設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)材料的熱處理工藝(包活滲碳淬火、感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理); 2. 熱處理工藝參數(shù)的優(yōu)化:通過(guò)調(diào)整熱處理過(guò)程的工藝參數(shù),使產(chǎn)品滿(mǎn)足預(yù)期要求; 3. 熱處理工藝裝備的設(shè)計(jì)及采購(gòu); 4. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持; 5. 熱處理設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗(yàn)收。 任職要求: 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熱處理或金屬材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年及以上工程機(jī)械行業(yè)熱處理(滲碳淬火、表面感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件; 4、能獨(dú)立編制熱處理工藝及感應(yīng)器設(shè)計(jì)、工裝設(shè)計(jì);熟悉熱處理加工...
2025-10-24
黃美禎
人事專(zhuān)員
參與實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃;負(fù)責(zé)傳動(dòng)零部件產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)的試驗(yàn)計(jì)劃、試驗(yàn)裝備及系統(tǒng)搭建、試驗(yàn)測(cè)試與報(bào)告;開(kāi)展試驗(yàn)方法、試驗(yàn)技術(shù)研究,提升試驗(yàn)?zāi)芰Α?
2025-10-24
車(chē)身設(shè)計(jì)工程師 工作地址: 柳州 (發(fā)簡(jiǎn)歷后 留言通知) 職位描述: 1、參與完成白車(chē)身系統(tǒng)明細(xì)表的編制與審核,車(chē)身焊接工藝、涂裝工藝、密封性能、緊固件選用等設(shè)計(jì)審定,車(chē)身附件的裝配及校核工作; 2、參與完成車(chē)門(mén)系統(tǒng)內(nèi)外板及加強(qiáng)板的設(shè)計(jì),車(chē)門(mén)附件的裝配及校核,造型的結(jié)構(gòu)審核等工作; 3、配合其他部門(mén)工程師實(shí)施工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有汽車(chē)設(shè)計(jì)公司、主機(jī)廠、模具廠等相關(guān)行業(yè)2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練運(yùn)用Catia或UG等軟件; 車(chē)身和車(chē)門(mén)崗位要求 請(qǐng)聯(lián)系我們了解!
2025-10-24
何小姐
工作內(nèi)容: 1、酒店水電類(lèi)維修。 2、酒店相關(guān)設(shè)施,如空調(diào)設(shè)備,廚房設(shè)備,電梯,消防設(shè)備等維修以及保養(yǎng)。 3、電腦、網(wǎng)絡(luò)維修等相關(guān)辦公設(shè)備維修以及酒店系統(tǒng)維護(hù)。 4、會(huì)議音響設(shè)備的調(diào)試以及相關(guān)會(huì)議的輔助工作。 5、部門(mén)工作的安排以及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作 偶爾需要負(fù)責(zé)另外一家店的工程維修工作,另外一家店有臨時(shí)性維修時(shí)需要過(guò)去 崗位福利: 工齡獎(jiǎng)、生日假、帶薪年假。薪資:3300-3500 要求性格穩(wěn)重踏實(shí),做事主動(dòng)
2025-10-24
彭肖豐
崗位職責(zé):?負(fù)責(zé)NVH測(cè)試或仿真分析等相關(guān)工作,使用TestLab或HyperWorks等相關(guān)軟件對(duì)NVH性能相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行測(cè)試或仿真分析工作。招聘要求:?學(xué)歷:本科及以上;專(zhuān)業(yè):汽車(chē)、機(jī)械、自動(dòng)化、力學(xué)等專(zhuān)業(yè);經(jīng)驗(yàn):1、積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2、英語(yǔ)四級(jí)及以上;3、有C1駕照優(yōu)先;4、有汽車(chē)NVH相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

精益工程師

6000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:31
2025-10-24
韋海芳
HR
崗位職責(zé): 1、運(yùn)用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識(shí)及鋰離子電池理論知識(shí)在生產(chǎn)實(shí)踐中,不斷改進(jìn)優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu),使性能達(dá)到最佳; 2、分析生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況,不斷改善異提升產(chǎn)品良率,提升產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品產(chǎn)能; 任職要求: 1、 熟練使用Minitab軟件; 2、 熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容; 3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線; 4、 能對(duì)工藝流程進(jìn)行合理改造,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議,并進(jìn)行實(shí)施 1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯; 2、 受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn); 3、 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分...
2025-10-24
黃美禎
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)傳動(dòng)變速箱電控技術(shù)設(shè)計(jì),包括零部件可靠性設(shè)計(jì)、安全設(shè)計(jì)、維修性設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)傳動(dòng)變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。 4、根據(jù)市場(chǎng)需求和生產(chǎn)制造部門(mén)的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 5、傳動(dòng)變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 6、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開(kāi)展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 任職要求: 1、受教育水平:本科及以上...
柳州-魚(yú)峰區(qū) 5人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:73
2025-10-24
韋海芳
HR
1. 協(xié)助工藝技術(shù)主管制定電芯生產(chǎn)工藝技術(shù)文件;現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況; 2. 熟悉并熟練掌握電芯生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點(diǎn),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的情況及時(shí)了解并能做出及時(shí)的反應(yīng); 3. 對(duì)生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持,解決生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的工藝問(wèn)題,對(duì)生產(chǎn)人員指導(dǎo),檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況; 4. 對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持; 5. 參加生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作; 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
2025-10-24
黃日歡
測(cè)量調(diào)試焊具、檢具、工裝。

電工

5000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:182
2025-10-24
韋海芳
HR
崗位職責(zé): 1、實(shí)施配、送電的日常工作 2、負(fù)責(zé)公司高壓配電設(shè)施的日常運(yùn)行、維護(hù)及保養(yǎng)工作 3、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造方案 4、現(xiàn)場(chǎng)日常維修工作執(zhí)行 5、提出合理化改善建議并實(shí)施 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)所需備品備件清單并提供給設(shè)備工程師匯總 8、組織開(kāi)展設(shè)備維修專(zhuān)員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作 9、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù),定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有2年以上高壓電工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、持有高壓電工證。 3、能接受兩班倒工作。
約 134 個(gè)崗位

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柳州房地產(chǎn)/建筑招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 中專(zhuān)
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
柳州房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.1%,高中占0.2%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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