
柳州房地產(chǎn)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月柳州房地產(chǎn)經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)2條柳南區(qū)1條,平均工資約為5937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多房地產(chǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
外聯(lián)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-02覃思思崗位職責(zé):
日常開發(fā)和膜拜本市各大房地產(chǎn)開發(fā)公司以及各平臺(tái)中介公司,宣傳推廣集團(tuán)公司的裝修業(yè)務(wù)及傭金政策,以獲取客戶資源,配合經(jīng)紀(jì)人帶客到訪公司并協(xié)助成交,成交后期負(fù)責(zé)結(jié)傭流程及客情維護(hù)。
崗位要求:
1.年齡在24-40歲之間,形象氣質(zhì)佳
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及銷售能力
工作時(shí)間:
上午8:30-12:00下午14:00-18:00 月休4天
晉升通道:外拓部經(jīng)理---外拓部總監(jiān)---分公司負(fù)責(zé)人 -
房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01覃女士崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)策劃部團(tuán)隊(duì)的建設(shè),包括人員招聘、培訓(xùn)、溝通、激勵(lì)、績(jī)效考核等。
2、負(fù)責(zé)策劃部團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化建設(shè)及公司管理制度的落實(shí)執(zhí)行。
3、定期對(duì)策劃團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、專業(yè)分享、輸出,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、可行性研究、產(chǎn)品策劃定位、價(jià)值論證、營(yíng)銷方案等報(bào)告,并能夠提供策略、決策及資源支持。
5、對(duì)項(xiàng)目月度、季度、年度營(yíng)銷方案、營(yíng)銷關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行品控指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)策劃部梯隊(duì)建設(shè),建立完善的人才梯隊(duì)儲(chǔ)備。
7、定期組織項(xiàng)目進(jìn)行營(yíng)銷復(fù)盤,推動(dòng)營(yíng)銷目標(biāo)完成。
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地產(chǎn)項(xiàng)目廣告方案的執(zhí)行;
9、根據(jù)要求完成廣告文案編撰;
10、負(fù)責(zé)內(nèi)部自營(yíng)公眾號(hào)的推文策劃與后臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù)。
職位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),有知名營(yíng)銷代理公司服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策及房地產(chǎn)項(xiàng)目全程策劃流程。
3、具備較強(qiáng)的策略制定及營(yíng)銷方案指導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研及提案能力。
4、地產(chǎn)策劃某些專項(xiàng)或?qū)n}有突出優(yōu)勢(shì)和獨(dú)到見解,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力。
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。
參與各項(xiàng)目績(jī)效,平均薪資1W-3W,上不封頂; -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元2025-07-29王玉梅【工作內(nèi)容】
1、使用手機(jī)或者電腦對(duì)貝殼網(wǎng)的信息進(jìn)行維護(hù)
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)看房體驗(yàn),打造專業(yè)服務(wù)品牌;
3、主要負(fù)責(zé)新房邀約跟進(jìn),邀約到樓盤即可(店長(zhǎng)會(huì)協(xié)助)
4、線上VR足不出戶帶客戶看房、線上講房(平臺(tái)有客源)
5、為有購(gòu)房需求客戶匹配合適房源(平臺(tái)有房源)
入行認(rèn)真做,未來(lái)的你可以是:
房產(chǎn)稅費(fèi)計(jì)算專家、財(cái)務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問(wèn)、談判專家、心理學(xué)專家--
【崗位要求】
1.不限學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先(可接受應(yīng)屆生)
2.對(duì)房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣、對(duì)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有一定認(rèn)可度
3.陽(yáng)光自信、具備較好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力
4.務(wù)實(shí)正直、高度的工作熱情、強(qiáng)烈自驅(qū)、渴望成功
5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神
用人邏輯:人品→態(tài)度→能力(沒(méi)能力可學(xué)、沒(méi)人品不要)
【福利待遇】?jī)?yōu)于同行
薪資:
1.豐富的業(yè)績(jī)提成:5k-20k不等(級(jí)別提成、業(yè)績(jī)累計(jì)提成、獎(jiǎng)勵(lì)提成)
我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過(guò)萬(wàn)/月 行業(yè)平均收入7000元/月
薪資預(yù)計(jì) 首年:6-15萬(wàn)↑ 次年10-20萬(wàn)↑
福利:
2.節(jié)日福利:中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品
3.職業(yè)化定制培訓(xùn):100課時(shí)培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制
店面特有福利:
1.每日水果/餅干/糖果
2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績(jī)定遠(yuǎn)近)
【晉升空間】公平多線路晉升
專業(yè)線:新房專員→資深專員→新房專家
管理線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(zhǎng)(或合伙人)→區(qū)域負(fù)責(zé)人(區(qū)域合伙人)
創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(zhǎng)(或合伙人)→店?yáng)|→擴(kuò)張規(guī)模店面的店?yáng)|
【貝殼找房平臺(tái)】簡(jiǎn)介
目前國(guó)內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺(tái)。全國(guó)數(shù)萬(wàn)門店。
德佑房產(chǎn):貝聯(lián)第一品牌,全國(guó)超1.5萬(wàn)家門店。
在柳州貝殼旗下門店超100家,遍布各城區(qū)。
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理市場(chǎng)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)房地產(chǎn)經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理客戶維護(hù)主管經(jīng)銷商區(qū)域經(jīng)理銷售管理區(qū)域主管營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)銷商管理銷售合伙人門店經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理客戶開發(fā)主管教育主管房產(chǎn)銷售店長(zhǎng)業(yè)務(wù)銷售主管銷售服務(wù)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售管理金融經(jīng)理營(yíng)銷部經(jīng)理金融行業(yè)銷售銷售業(yè)務(wù)主管區(qū)域銷售督導(dǎo)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
-
1.6%2K
-
14.5%3K
-
20.2%4K
-
21.8%5K
-
17.6%6K-8K
-
11.4%8K-1W
-
13%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.7%
-
高中0.5%
-
中專0.5%
-
大專3.4%
-
本科1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占3.4%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
-
1-3年4.4%
-
5-10年0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,1-3年占4.4%,5-10年占0.5%。