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柳州房建項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月柳州房建項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘，魚(yú)峰區(qū)18條城中區(qū)15條，平均工資約為6181元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多房建項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理工程招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理(移動(dòng)端)8-10K·13
崗位職責(zé)：
1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析，跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理，評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作；
2)、持續(xù)挖掘用戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問(wèn)題；
3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；
4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升；
5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率；
6)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
任職要求：
1)、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件；
2)、有0-1的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)；有農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、休閑游戲、3DVR、私域用戶(hù)體系、小程序商城、微信支付合規(guī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力；
4)、熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作；
5)、有用戶(hù)思維，能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納，分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。
8k+*13+社保+項(xiàng)目提成+帶薪年假
能力突出者歡迎直接投遞簡(jiǎn)歷或項(xiàng)目經(jīng)歷
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：電子商務(wù)·移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)·O2O
崗位職責(zé)：
1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析，跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理，評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作；
2)、持續(xù)挖掘用戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問(wèn)題；
3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；
4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升；
5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率；
6)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
任職要求：
1)、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件；
2)、熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作；
3)、有完整的0-1-N產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；有Ai項(xiàng)目、農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、私域用戶(hù)體系、休閑小游戲、Web3、3DVR、電商生態(tài)(S2B2C、M2B2C）、物聯(lián)網(wǎng)iot、【微信支付合規(guī)】經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力；
5)、有用戶(hù)思維，能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納，分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。
有【支付合規(guī)】經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
有【支付合規(guī)】經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
有【支付合規(guī)】經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
15k+*13+項(xiàng)目提成+帶薪年假
產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目
長(zhǎng)期大量招聘各級(jí)別產(chǎn)品經(jīng)理、各類(lèi)人才
能力突出者歡迎直接投遞簡(jiǎn)歷或項(xiàng)目經(jīng)歷
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：生活服務(wù)（O2O）·物聯(lián)網(wǎng)·人工智能
智慧商超、無(wú)人超市產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1)、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)
根據(jù)市場(chǎng)分析與公司戰(zhàn)略，制定智慧超市產(chǎn)品的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃
設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能框架、用戶(hù)交互流程與界面原型,
確保產(chǎn)品既滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求又符合用戶(hù)體驗(yàn)原則；
2)、技術(shù)選型與對(duì)接
評(píng)估并選擇適合的技術(shù)方案,
包括但不限于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)；
3)、項(xiàng)目管理
制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、里程碑、資源分配與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,
協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成,
定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
搭建并優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，收集并分析用戶(hù)行為、交易數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo),
運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢(shì)，為產(chǎn)品優(yōu)化與決策提供數(shù)據(jù)支持,
基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定針對(duì)性的優(yōu)化策略，提升產(chǎn)品性能與用戶(hù)滿(mǎn)意度；
5)、產(chǎn)品迭代優(yōu)化
持續(xù)關(guān)注用戶(hù)反饋與市場(chǎng)變化，識(shí)別產(chǎn)品改進(jìn)點(diǎn)與升級(jí)機(jī)會(huì),
制定產(chǎn)品迭代計(jì)劃，快速響應(yīng)市場(chǎng)需求與技術(shù)發(fā)展,
組織并實(shí)施產(chǎn)品測(cè)試，確保迭代版本的穩(wěn)定性與用戶(hù)體驗(yàn)；
任職要求：
1)、至少3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有智慧零售、智慧商超相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2)、熟悉智慧零售、無(wú)人超市相關(guān)技術(shù)(如Ai、物聯(lián)網(wǎng)、多傳感技術(shù)RFID、NFC、
圖像分析、智能購(gòu)物車(chē)、移動(dòng)支付、供應(yīng)鏈管理等)及發(fā)展趨勢(shì)；
3)、具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃與項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目落地；
4)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門(mén)協(xié)作解決問(wèn)題；
5)、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析與決策能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化；
15k+*13+項(xiàng)目提成+帶薪年假
產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目
長(zhǎng)期大量招聘各級(jí)別產(chǎn)品經(jīng)理、各類(lèi)人才
能力突出者歡迎直接投遞簡(jiǎn)歷或項(xiàng)目經(jīng)歷
崗位職責(zé)： 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析，跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理，評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作； 2)、持續(xù)挖掘用戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問(wèn)題； 3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升； 5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率； 6)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 任職要求： 1)、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件； 2)、熟悉...
2025-05-02
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前支持、咨詢(xún)?cè)O(shè)計(jì)工作，完成調(diào)研、交流、匯報(bào)及宣講，為客戶(hù)提供整體解決方案； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)工作，完成投標(biāo)文件的制作、講標(biāo)、答辯及系統(tǒng)演示； 3、完成項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析，并編制解決方案。 4、負(fù)責(zé)組織專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議和演講； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和交付工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗(yàn)收； 5、具備汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作； 任職要求： 1、熟練掌握編寫(xiě)清晰、簡(jiǎn)明的客戶(hù)交互類(lèi)文檔的方法； 2、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作（特別是WORD、PPT、VISIO、PR...
2025-05-02
陳俏
項(xiàng)目經(jīng)理1名，薪資***工作內(nèi)容：①負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)工程單量的接收和派發(fā)，按時(shí)巡檢，自檢，核量，驗(yàn)收； ②負(fù)責(zé)所在工地施工材料，施工進(jìn)度，施工質(zhì)量的嚴(yán)格把控； ③與客戶(hù)、設(shè)計(jì)師對(duì)接，積極溝通，配合解決問(wèn)題；任職要求：①大專(zhuān)學(xué)歷及以上，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； ②工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排；③家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，愿意和團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)造行業(yè)未來(lái)；
2025-05-02
方先生
1.溝通能力強(qiáng)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)工，各大工種的質(zhì)量把關(guān)，懂工藝、材料，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有吃苦耐勞精神。
柳州-柳北區(qū) 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:27
2025-05-02
韋女士
1、根據(jù)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)方案,負(fù)責(zé)組織工人施工,在確保安全的情況下按時(shí),按質(zhì),按量,全面地完成任務(wù); 2、代表公司實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司管理制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益。 3、負(fù)責(zé)履行“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)”規(guī)定的效益、質(zhì)量、工期、安全、環(huán)境、文明施工、項(xiàng)目法施工管理等目標(biāo)、指標(biāo)任務(wù)。 4、組織好施工前的各項(xiàng)交底、施工方案的報(bào)批、現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)方或分包方的驗(yàn)收和培訓(xùn)等工作的安排。 5、負(fù)責(zé)進(jìn)度控制管理、材料管理、質(zhì)量管理，確保項(xiàng)目完成質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境(包括文明施工)、安全管理。 6、負(fù)責(zé)效益管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施，確保項(xiàng)目...
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 建材 裝飾 投遞:1人 瀏覽:30
2025-05-02
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、配合施工圖紙,按照公司管理制度、操作規(guī)范和進(jìn)度，要求完成裝飾任務(wù); 2、及時(shí)處理施工中發(fā)生的異議和投訴、不斷提高服務(wù)滿(mǎn)意度; 3、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 二、任職資格 1、可以接受小白; 2、有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng)，能吃苦 3、有私家車(chē)最好; 三、薪酬福利:年薪8-15w，能力優(yōu)秀者年薪可高達(dá)20-35w
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:9
2025-05-02
韋小姐
崗位職責(zé)：1.能按工藝標(biāo)準(zhǔn)，要求開(kāi)展各工地各項(xiàng)施工 2.執(zhí)行工地形象，施工質(zhì)量，施工進(jìn)度，施工標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行跟蹤，檢查保證工程按期完工及工藝質(zhì)量達(dá)標(biāo)，服務(wù)并維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系 3.對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度安全成本等為公司提出具體的控制建議 4.計(jì)劃按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量，按時(shí)向甲方收取工程進(jìn)度款 要求：1.熟悉裝飾裝修，土木工程，工民建，環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.三年以上家裝工程管理經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉工程設(shè)計(jì)施工，驗(yàn)收，安全管理 4.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)工作組織及管理能力
2025-05-02
鄧小姐
1. 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，制定市場(chǎng)宣傳推廣策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶(hù)情況，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告 3. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行招商洽談，對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行評(píng)估 4. 負(fù)責(zé)開(kāi)展招商團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助招商人員的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的業(yè)務(wù)能力; 【你應(yīng)具備】 5.有2年以上的電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。（招商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 6.具備較好的市場(chǎng)分析及判斷能力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力； 7.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及執(zhí)行力 8. 具有連鎖店工作經(jīng)驗(yàn)、店面拓展、有加盟店資源者優(yōu)先。 具體面談??！
2025-05-02
黃*士
一、職位描述 1.負(fù)責(zé)配網(wǎng)、充電樁建設(shè)項(xiàng)目施工的組織、協(xié)調(diào)、管理 2.全年負(fù)責(zé)項(xiàng)目的一切事物，現(xiàn)場(chǎng)勘查、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施 3.負(fù)責(zé)與甲方及第三方溝通、協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利開(kāi)展 4.制定項(xiàng)目的管理細(xì)則、方案及措施、合理安排各項(xiàng)施工任務(wù) 5.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全、有序進(jìn)行 二、任職要求 1.電力、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.有3年以上電力工程項(xiàng)目（10kv、35kv線路類(lèi)或變電站項(xiàng)目）施工經(jīng)驗(yàn) 3.責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察力及應(yīng)變能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力 4.有供電局入網(wǎng)作業(yè)許可證、電...
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:4
2025-05-02
黃倩
職位描述 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商機(jī)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約： 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)商的維護(hù)、對(duì)接，促進(jìn)合作關(guān)系： 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目成銷(xiāo)業(yè)績(jī)、傭金回款、新簽項(xiàng)目等指標(biāo)達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目上架所需信息采集及項(xiàng)目運(yùn)作激勵(lì)政策制定： 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項(xiàng)的催繳、回款等工作； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目駐場(chǎng)人員管理及工作指導(dǎo)與要求。 有求職意向請(qǐng)聯(lián)系 羅女士*********** 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：房地產(chǎn)中介/租賃
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 建材 裝飾 投遞:2人 瀏覽:166
2025-05-02
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、工作時(shí)間：上午：8:40~12:00，下午14:00~18:00，周日單休 二、薪酬：承包傭金制，無(wú)需墊支，綜合8-35W，詳情面談。 三、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)家裝施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，組織施工員按施工工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2、做好工程開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作、施工階段的管理、工程的竣工驗(yàn)收管理。 3、組織制定各階段工作計(jì)劃，確保公司相關(guān)制度和流程地有效執(zhí)行，工程項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、施工質(zhì)量管控。 4、負(fù)責(zé)檢查各個(gè)工程項(xiàng)目的進(jìn)度，通過(guò)組織和協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工程如期完成交付。 5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄部門(mén)員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。 四、崗位要求： 1、具有較強(qiáng)的工作組織能力，溝通...
2025-05-02
謝家春
崗位職責(zé)： 1、系統(tǒng)B/S、C/S架構(gòu)設(shè)計(jì)及文檔編寫(xiě)，核心子系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)及文檔編寫(xiě)； 2、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理，任務(wù)分解、下達(dá)、跟蹤，控制保證質(zhì)量，指導(dǎo)研發(fā)和測(cè)試人員的具體工作； 3、管理和規(guī)范軟件開(kāi)發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)文檔編寫(xiě)； 4、控制項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)使項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)步； 5、編制公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；掌握最新的開(kāi)發(fā)思想和平臺(tái)工具； 6、負(fù)責(zé)與用戶(hù)溝通交流，編寫(xiě)需求調(diào)研文檔 ，向用戶(hù)匯報(bào)需求或設(shè)計(jì)。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)，電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具有2年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)管理工作； 3、良好得開(kāi)發(fā)技...
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柳州建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K，最多人拿：1W以上
  • 9.1%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 27.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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柳州建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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