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柳州副廠長招聘

桂聘提供2025年8月柳州副廠長最新招聘,柳南區(qū)3條魚峰區(qū)3條,平均工資約為7297元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多副廠長副廠長生產(chǎn)副廠長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:53
2025-08-02
粟女士
人事
1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理,包括計劃管理、采購管理、生產(chǎn)交期管理、品質(zhì)管理、成本管理、安全管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計劃和采購計劃的制定并實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間訂單生產(chǎn)計劃、進(jìn)度、質(zhì)量的跟蹤,按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。
5.負(fù)責(zé)組織編制本部門各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)車間的工作環(huán)境衛(wèi)生和勞動紀(jì)律情況,做好安全生產(chǎn)管理工作,消除各種事故隱患。
7.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的布置,人員配置等。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-08-01
采麗
人事經(jīng)理
公司簡介
【廣西升禾資源再生利用技術(shù)有限公司】成立于2020年8月21日,注冊地位于柳州市水灣路2號柳東標(biāo)準(zhǔn)廠房B區(qū)廠房B1號物業(yè)樓一屋。
項(xiàng)目規(guī)劃總用地面積33414.85平方米(約50.12畝),總建筑面積42379.82平方米。主要經(jīng)營項(xiàng)目:廢舊家電與電子拆解、塑料清洗分選造粒。投資總額2.56億,達(dá)產(chǎn)產(chǎn)能4.5億/年。
【廣西升禾資源再生利用技術(shù)有限公司】是由升禾城市環(huán)??萍脊煞萦邢薰境鲑Y設(shè)立的全資公司,注冊資本8820萬元,主要業(yè)務(wù)覆蓋報廢機(jī)動車回收、報廢機(jī)動車拆解、資源再生利用技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)性廢舊金屬回收、再生資源銷售、再生資源回收、垃圾分類、道路貨物運(yùn)輸?shù)?。公司目前已組建了一支專業(yè)性極強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),擁有先進(jìn)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念、完善的管理機(jī)制、雄厚的技術(shù)和資本力量,旨在柳州市打造首個輻射西南地區(qū)的資源再生產(chǎn)業(yè)集聚,并逐步發(fā)展成為國內(nèi)國際雙循環(huán)模式下的共享型技術(shù)服務(wù)和交易支持綜合提供商。資源再生公司與升禾城市環(huán)??萍脊煞萦邢薰臼悄缸庸娟P(guān)系,也是升禾公司著重發(fā)展的重點(diǎn)培養(yǎng)公司,資源再生是智能化工廠,以設(shè)備運(yùn)行為主,只有很少人工,機(jī)電設(shè)備也是西南首創(chuàng)。
一、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)工廠的日常運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、高質(zhì)量完成。
2. 建立和完善生產(chǎn)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),推動生產(chǎn)過程的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和精益化。
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。
4. 監(jiān)控生產(chǎn)成本,優(yōu)化資源配置,提高生產(chǎn)效益,降低生產(chǎn)損耗和成本。
5. 推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與設(shè)備改造,引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,提升工廠的核心競爭力。
6. 確保工廠運(yùn)營符合國家環(huán)保、安全等相關(guān)法規(guī)要求,建立并完善環(huán)保、安全管理體系。
7. 加強(qiáng)與其他部門的溝通協(xié)作,共同推動公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。
二、任職要求
1. 性別不限,5年以上環(huán)保、工廠運(yùn)維、國土資源、工程建筑等廠長或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉生產(chǎn)加工、環(huán)境保護(hù)、垃圾分類等工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營流程,具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理和激勵團(tuán)隊(duì)。
4. 具備良好的成本控制意識和能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行成本分析和優(yōu)化。
5. 對新技術(shù)、新設(shè)備有敏銳的洞察力和學(xué)習(xí)能力,積極推動技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備改造。
6. 熟悉國家環(huán)保、安全等相關(guān)法規(guī)政策,具備豐富的環(huán)保、安全管理經(jīng)驗(yàn)。
7. 本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、材料科學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備生產(chǎn)指導(dǎo),包括:生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)任務(wù)單安排、生產(chǎn)車間管理、組裝指導(dǎo)、編制工藝手冊等工作;
2、負(fù)責(zé)管理和統(tǒng)籌技術(shù)部門日常工作,參與技術(shù)市場調(diào)研并進(jìn)行情況分析,協(xié)助總經(jīng)理完成對外來人員及客戶的商務(wù)接待;
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施訂單項(xiàng)目的技術(shù)評審、完成配單產(chǎn)品的圖紙?jiān)O(shè)計和繪制、協(xié)助解決客戶提出的技術(shù)問題等工作;
4、負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備設(shè)計和成品出廠試驗(yàn)調(diào)試,產(chǎn)品質(zhì)量管控、原材料來料檢驗(yàn)、成品出廠檢驗(yàn)調(diào)試、過程檢驗(yàn)等管理,3C審查、三大體系審查相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算,領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行,隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
6、領(lǐng)導(dǎo)、管理成套廠以及對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常運(yùn)作,設(shè)備處于良好狀態(tài);
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)成套廠專業(yè)團(tuán)隊(duì),做好用人、育人、留人的各項(xiàng)做工,推進(jìn)班組文化建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè);
8、與客戶、同業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,必要時參與報價工作,并注重市場反饋,根據(jù)市場需求調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度或改進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量,按工作程序做好于技術(shù)、營銷、財務(wù)、生態(tài)鏈?zhǔn)聵I(yè)部、人力資源部等部門的橫向聯(lián)系;
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、年齡33-42周歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)電/電氣工程、機(jī)械等專業(yè)畢業(yè),10年以上有關(guān)金屬、成套配電設(shè)備生產(chǎn)制造型企業(yè)或貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高低壓開關(guān)柜、箱變、配電箱等配電產(chǎn)品設(shè)計技術(shù);
2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌管理能力,有大型國有企業(yè)、外資企業(yè)、上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、熟悉生產(chǎn)各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)作原理,具備優(yōu)秀地計劃和組織能力,能夠制定有效的生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)隊(duì)伍的工作;
4、熟練操作CAD制圖軟件,具備高度的責(zé)任心和榮譽(yù)感,具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考和解決問題的能力。
2025-08-01
肖飛
工作地點(diǎn):該崗位為總部外派崗位,需常駐重慶工廠、青島工廠或印尼工廠的一個。 崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃。 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、環(huán)境職業(yè)健康體系的貫徹執(zhí)行,完成質(zhì)量和安全生產(chǎn)體系建設(shè)。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的管理工作,完成生產(chǎn)目標(biāo)。開展員工技能培訓(xùn),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工素質(zhì)和隊(duì)伍凝聚力。 4.全面推進(jìn)精益生產(chǎn)工作,開展增收、節(jié)支、降耗等成本工作,確保運(yùn)營成本不斷下降。 5.協(xié)助總經(jīng)理對各部門的日常管理,確保分公司的高效運(yùn)行。 6.積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 職位要求: 1.熟悉汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理流程,運(yùn)作模式及...
2025-08-01
黃香靈
生產(chǎn)車間主任 a) 在生產(chǎn)副廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,對本車間的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理工作負(fù)全面責(zé)任,落實(shí)本車間人員質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理職責(zé); b) 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”及“五同時 …… 并協(xié)調(diào)生產(chǎn)副廠長的安全工作; c) 嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,貫徹“三按”、 “三檢”制度,加強(qiáng)設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施和工藝裝備的維護(hù)保養(yǎng),保證5S的貫徹執(zhí)行,保持車間的道路暢通,物流有序,場地整潔,有效地實(shí)施糾正和預(yù)防措施

工廠拆單員

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳州西環(huán)裝飾建材市場 1人 家具 投遞:1人 瀏覽:18
2025-08-01
仇勁松
把公司設(shè)計師的定制施工圖拆開下工廠
約 6 個崗位

柳州副廠長招聘最新投遞

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柳州廠長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 5.4%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 18.9%
    8K-1W
  • 24.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州廠長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州廠長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 廠長百科

...崗位職責(zé)
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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