
柳州服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年7月柳州服務(wù)業(yè)最新招聘,城中區(qū)1029條魚峰區(qū)952條,平均工資約為3625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)業(yè)銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚房雜工
2300-2500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前李穎人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)洗菜、加工、配菜、衛(wèi)生以及餐具的清洗、消毒及食堂日常工作;
2、會炒菜,保證食品安全衛(wèi)生;
3、做好清潔工作,包括后廚衛(wèi)生及餐廳清潔;
4、嚴(yán)格按操作規(guī)程使用各配套設(shè)施,做到節(jié)能降耗;
5、完成主廚交待的其他任務(wù)。
1、有健康證,愛干凈,講衛(wèi)生,可早起;
2、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情;
3、熟悉一般菜肴的制作方法,有廣泛的菜肴知識、熟練的打荷技巧;
4、有2年以上后廚經(jīng)驗(yàn)。 -
門店店長(象州)
5000-10000元14小時(shí)前黃繼想口腔門店店長
一、負(fù)責(zé)店內(nèi)管理、客戶接待、咨詢談單、售后服務(wù)、門店日常工作安排等。二、公司有完整的運(yùn)營管理體系,培訓(xùn)上崗。有運(yùn)營經(jīng)理下店指導(dǎo)工作。
綜合薪資5000+,有五險(xiǎn),有晉升空間公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營管理體系 -
女裝導(dǎo)購(桂林萬象城)
4000-9000元14小時(shí)前劉振華薪資待遇:
1.底薪+提成,到手薪資4000--9000上不封頂;
2.福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)假日福利,團(tuán)隊(duì)旅游等
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)店鋪的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、有良好的溝通和語言表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)!目標(biāo)感強(qiáng)! 性格開朗外向!
2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
3、一年以上女裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮!
4、能適應(yīng)零售業(yè)工作環(huán)境和時(shí)間。
愛時(shí)尚想挑戰(zhàn)高薪的你,那就好趕快加入我們吧! -
廚師長
5000-6000元2025-07-20李小姐柳喜辣旗下品牌 滿撈撈·醬香雞煲 河池店 新店新開 歡迎后廚高手~ 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行廚師長的工作計(jì)劃,確保廚房運(yùn)作高效順暢 2.監(jiān)督和指導(dǎo)廚師團(tuán)隊(duì),保證菜品質(zhì)量和廚房衛(wèi)生 3.參與菜品創(chuàng)新和改進(jìn),提升餐廳菜品競爭力 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員 2.擁有良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和上級有效協(xié)調(diào) 3.對廚藝有深厚的理解和熱情,能夠不斷追求專業(yè)技能的提升 -
餐飲連鎖運(yùn)營經(jīng)理
6000-7000元2025-07-20袁春雷崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲連鎖店的日常運(yùn)營管理 2. 監(jiān)督和提升店面服務(wù)質(zhì)量及運(yùn)營效率 3. 制定和執(zhí)行運(yùn)營策略,推動業(yè)務(wù)增長 任職要求: 1. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 2. 能夠有效處理運(yùn)營中的各種問題 3. 具有良好的商業(yè)意識和市場洞察力 -
餐飲營運(yùn)督導(dǎo)
5000-6000元2025-07-20袁春雷工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店面的日常運(yùn)營管理 - 確保餐飲服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解和熱情 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證顧客滿意度 -
河池宜州新店招廚房主管
5000-6000元2025-07-20鄒原崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)廚房日常管理與監(jiān)督,確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 2. 指導(dǎo)和培訓(xùn)廚房團(tuán)隊(duì),提升烹飪技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量 3. 協(xié)調(diào)廚房與其他部門的工作,保證餐廳運(yùn)營順暢 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠在高壓環(huán)境下保持專注 3. 有能力解決廚房運(yùn)營中的各種問題 -
督導(dǎo)區(qū)長(女裝)
8000-9000元2025-07-20黃小姐一、崗位職責(zé) 1.全面執(zhí)行公司營銷計(jì)劃,對目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評價(jià)和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對店鋪貨品... -
店長
5000-6000元2025-07-20592056886@qq.com1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列和服務(wù)管理等有關(guān)工作; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)及儲備工作。 我們希望你: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 晉升空間:金牌店長-承包合伙人-運(yùn)營督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-7000元2025-07-20歐女士崗位職責(zé): 1、對接總經(jīng)理,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作。 2、督導(dǎo)本部門完成所委派的工作任務(wù),監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以便及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)工作部署。 3、編制部門預(yù)算、制訂本部門的工作計(jì)劃,向總經(jīng)理作部門月度、季度、年度總結(jié)匯報(bào)。 4、主持每周例會,傳達(dá)酒店周會工作要點(diǎn),聽取匯報(bào)、布置工作,解決難題。 5、熟悉酒店客房產(chǎn)品的數(shù)量、性質(zhì)以及前廳部所有設(shè)施的服務(wù)功能,通過對客房銷售的有效控制及住房比例的合理分配,達(dá)到最高出租率,獲得最佳收入。 6、負(fù)責(zé)溝通本部門與酒店各部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)本部門各崗位之間所出現(xiàn)的工作矛盾。 7、檢查落實(shí)接待重要賓客的所有細(xì)節(jié)。 8、重視對員工的培訓(xùn)... -
餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-07-20熊金麗崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和管理前廳員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平; 3.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 4.配合后廚,確保顧客用餐流暢; 5.維護(hù)餐廳衛(wèi)生,確保合規(guī)操作。 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 2.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 -
餐飲顧問
5000-6000元2025-07-20熊金麗崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營管理 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,提升整體服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識 2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保運(yùn)營順暢 3. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠迅速適應(yīng)市場變化 -
汽修師傅
5000-6000元2025-07-20張培釗吃苦耐勞 年終獎(jiǎng) 績效 包吃包住 職位招聘2人 -
美豪怡致酒店-前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-07-20孟先生總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,全面負(fù)責(zé)酒店賓客服務(wù)部的管理和服務(wù)工作; 2、制定本部門的工作計(jì)劃,組織落實(shí)本部門各崗位的培訓(xùn)計(jì)劃; 3、建立良好的客戶關(guān)系,做好客史檔案的建立工作。廣泛聽取和搜集賓客的意見,處理客人投訴,不斷改進(jìn)工作,并做好記錄; 4、負(fù)責(zé)賓客服務(wù)部固定資產(chǎn)、運(yùn)營資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)工作; 5、每日查閱各類報(bào)表,掌握客房預(yù)訂和銷售情況,及時(shí)調(diào)整房態(tài)房價(jià),確保收益最大化; 6、每日關(guān)注各渠道價(jià)格及促銷活動,防止出現(xiàn)價(jià)格倒掛; 7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)搭建優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,制定人才培養(yǎng)計(jì)劃為門店及集團(tuán)儲備優(yōu)秀人才。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,具有本崗位2年以... -
理發(fā)師
6000-7000元2025-07-20本店是男士理發(fā)館,招一批真正喜歡熱愛barbershop文化的優(yōu)秀同行,歡迎了解職位招聘20-60人
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莫先生投遞了 柳州九龍商貿(mào)有限公司 的 餐飲顧問 職位2025-07-07
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韋小姐投遞了 柳州九龍商貿(mào)有限公司 的 餐飲前廳經(jīng)理 職位2025-07-05
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柳州服務(wù)業(yè)招聘工資
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3625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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21.2%2K
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40.2%3K
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19.2%4K
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9.6%5K
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6.8%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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初中0.7%
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高中0.5%
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中專0.4%
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大專0.3%
柳州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.7%,高中占0.5%,中專占0.4%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.3%
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3-5年0.1%
柳州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.3%,3-5年占0.1%。