柳州服務(wù)業(yè)招聘 logo

柳州服務(wù)業(yè)招聘

桂聘提供2025年7月柳州服務(wù)業(yè)最新招聘,城中區(qū)1025條魚峰區(qū)931條,平均工資約為3625元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)業(yè)銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前臺

2000-3000元
柳州-三江縣 1人 酒店 煙草 投遞:1人 瀏覽:114
2025-07-20
工作內(nèi)容:負責日常接待、開退房、接聽電話、做預(yù)訂、核對賬務(wù)、開發(fā)票等工作
任職要求:年齡18-30歲,有耐心,有親和力及較好的溝通能力,能夠腳踏實地的工作,服從工作安排,品行端正、頭腦靈活,懂得電腦基本操作,具有較強的服務(wù)意識和團隊精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-07-20
張小姐
崗位職責:
兼職,暑假工已招滿。
1、柳州各直營店工作;
2、打粉、燙粉、收銀;
3、做好店內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、學歷不限;
2、有連鎖粉店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡20-38歲,身體健康。
2025-07-20
韋恩明
確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求
2025-07-20
翁小姐
工作內(nèi)容:協(xié)助上級管理區(qū)域店面及店面管理,新店開業(yè)籌備工作,出差等 跟進自營店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作; 進行定期的巡店督導工作; 每日每周跟進自營店的銷售情況,分析后臺提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500+轉(zhuǎn)正之后4300+駐店銷售提成百分之三+出差補貼60-100一天+月休四天+升職,平均到手6000-8000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,只要有銷售經(jīng)驗都可以培訓。 尋找發(fā)光的你,來吧!我們要的就是你
2025-07-20
熊金麗
服從管理,吃苦耐勞。

服裝導購員

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 服裝 法律 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:115
2025-07-20
翁小姐
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、初中以上學歷; 2、能倒班,能調(diào)動有相關(guān)服裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-39歲,身體健康。 5、薪資:底薪+提成+績效獎金+補貼+全勤獎+年終績效+月休+升職 晉升空間:導購員——店助——店長——督導——高層管理 公司在廣西各地...
2025-07-20
熊金麗
負責上級領(lǐng)導布置的工作和任務(wù),出品穩(wěn)定。

寵物美容師助理

4000-6000元
柳州-城中區(qū) 1人 寵物 醫(yī)院 投遞:2人 瀏覽:46
2025-07-20
熊德超
熱愛動物、養(yǎng)過寵物者優(yōu)先。有能力和寵物相處,有較好的審美能力,能夠拍攝好看的寵物照片及視頻者優(yōu)先。 1、接待寵物及家長,了解洗護要求 2、了解洗護產(chǎn)品,工具,向家長說明洗護的具體內(nèi)容,按家長要求完成洗護。 3、幫洗護完成的寵物完成拍攝并反饋給家長。 任職要求 1、熱愛寵物,有能力和寵物相處,秉持低壓力洗護原則,不踩暴力紅線!
柳州-城中區(qū) 1人 工藝品 投遞:5人 瀏覽:209
2025-07-20
人力資源部
【職位描述】:店鋪營業(yè)員,在店面銷售水晶玉器吉祥助運飾品,例如:水晶手鏈、12生肖吊墜、聚寶盆、水晶球、貔貅等。銷售模式是合易經(jīng)文化,風水、五行,意在幫助顧客選擇適合的吉祥助運飾品,達到趨吉避兇的效果。 【福利待遇】 1、薪資:入職有一個月左右?guī)头銎?,幫扶期工資是3500元。幫扶期結(jié)束后保底工資是2700,開單就算提成,提成根據(jù)完成任務(wù)百分比核算,超額完成任務(wù)比例越高,工資越高,上不封頂,多勞多得,工資上萬也是有可能的。 2、按照規(guī)定購買五險 3、試用期3個月,可以提前轉(zhuǎn)正,最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升:營業(yè)員—門店部長—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用...
2025-07-20
孟先生
總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、按照工作流程和服務(wù)標準清掃、整理客房,檢查、補充客用品,認真填寫服務(wù)員做房報表; 2、及時向客房主管報告需要維修的設(shè)備和項目并做好記錄; 3、注意觀察所負責區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題,及時上報客房主管; 4、合理使用各類物料用品,準確查點所用品種及數(shù)量; 5、積極參加部門培訓,提升服務(wù)標準及專業(yè)技能; 任職要求: 1、初中以上學歷,年齡在45歲以下;有無崗位經(jīng)驗均可,連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、五官端正,身體健康,吃苦耐勞; 3、具有良好的服務(wù)意識和團隊精神;
2025-07-20
和和
人事經(jīng)理
崗位描述: 1、協(xié)助運管培訓和管理主播,進行總結(jié)問題、闡述課件內(nèi)容。 2、協(xié)助運管協(xié)調(diào)主播之間的問題、配合上級的傳達和執(zhí)行。 3、協(xié)助運管制定主播業(yè)績、要求和跟進其完成公司的業(yè)績要求。 4、協(xié)助運管進行策劃活動、思維創(chuàng)新、會運用各軟件制作活動方案。 5、協(xié)助運管進行分析各主播的特點,考核新人的專業(yè)度和積極性并做總結(jié)和分配。 6、協(xié)助運管組織藝人進行矩陣搭建,吸引流量,進行藝人宣傳等。 職位要求: 1、大專以上學歷,20 歲-26 歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、有參加校園社團、勤工檢學、志愿者服務(wù)工作等經(jīng)歷優(yōu)先。 3、做事情機靈,聰明,能夠獨立思考,積極主動處理突發(fā)問題。(運管...
柳州-魚峰區(qū) 1人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:373
2025-07-20
劉女士
招聘
1、培養(yǎng)方向:標超門店店長 2、培養(yǎng)周期:3-6個月 3、培養(yǎng)方式:理論學習+崗位實訓+定期考核經(jīng)考核選拔,即可晉升為門店店長。 4、報名基本條件:開朗熱忱,思維活躍。有強烈的自我發(fā)展意愿,愿與公司共同發(fā)展,并且價值觀匹配的人員。 工作地店:聯(lián)華各直營門店 早晚班輪班
2025-07-20
蔡主管
客房服務(wù)員主要負責客房衛(wèi)生,給需要提供服務(wù)的客人提供服務(wù)

前臺接待員

3000-4000元
2025-07-20
蔡主管
接待員負責開退房,解決客戶問題,結(jié)賬服務(wù)。 職位招聘3-4人
2025-07-20
蔡主管
負責安排每個服務(wù)員工作,合理分配房量,負責檢查監(jiān)督每個房間細節(jié)衛(wèi)生。 職位招聘1-2人
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柳州服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 21.2%
    2K
  • 40.2%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.3%
柳州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,初中占0.7%,高中占0.5%,中專占0.4%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.1%
柳州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.3%,3-5年占0.1%。
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