 
柳州服裝設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年10月柳州服裝設(shè)計(jì)最新招聘,城中區(qū)845條魚(yú)峰區(qū)708條,平均工資約為5245元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服裝設(shè)計(jì)服裝設(shè)計(jì)師鞋類設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟裝、硬裝、設(shè)計(jì)師8000-9000元2025-10-28 鄧女士職位要求: 鄧女士職位要求:
 1、熟練掌握運(yùn)用CAD、3D、P S等繪圖軟件;
 2、從事裝修、軟裝設(shè)計(jì)搭配工作3年及以上的時(shí)間;
 3、在試用期內(nèi)證實(shí)簽約能力;
 4、具有敬業(yè)精神和責(zé)任心,能盡職盡責(zé)完成本職工作并且能與團(tuán)隊(duì)積極配合。
 薪資待遇:底薪+提成 (能力貢獻(xiàn)突出者可按技術(shù)入股、享受公司分紅待遇) 期待有志創(chuàng)業(yè)者加入
 福利待遇:
 1、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、郊游等其他文娛活動(dòng));
 2.寬敞的辦公場(chǎng)地,優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,愉悅的工作氛圍
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                        高定設(shè)計(jì)師4000-9000元2025-10-28 工作環(huán)境:柳州居然之家商場(chǎng)四樓定制專賣店,主營(yíng)稀有木皮、進(jìn)口天然木皮、染色木皮、特色高端免漆等行業(yè)木作高定產(chǎn)品。 工作環(huán)境:柳州居然之家商場(chǎng)四樓定制專賣店,主營(yíng)稀有木皮、進(jìn)口天然木皮、染色木皮、特色高端免漆等行業(yè)木作高定產(chǎn)品。
 工作內(nèi)容:根據(jù)客戶預(yù)約負(fù)責(zé)上門工地測(cè)量,溝通方案,出效果圖,全屋定制設(shè)計(jì),工地安裝對(duì)接。有銷售能力獨(dú)立接待成交訂單按銷售崗計(jì)提成
 技能經(jīng)驗(yàn):2-3年全屋定制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練操作CAD、3D或酷家樂(lè)軟件。
 薪資待遇:基本工資3000-5000,提成按投影面積計(jì)提成60-100元/平方計(jì)算,有年假及社保待遇。
 工作時(shí)間:一周休一天,上午9點(diǎn)半上班下午6點(diǎn)下班,中午一小時(shí)吃飯休息時(shí)間
 加分項(xiàng)
 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾·建筑材料·建筑設(shè)計(jì)
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手繪設(shè)計(jì)師4000-5000元2025-10-28 戴欣1.有自己的設(shè)計(jì)理念,對(duì)接工廠下單 戴欣1.有自己的設(shè)計(jì)理念,對(duì)接工廠下單
 2.有耐心,配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)
 加分項(xiàng)
 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
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                        鞋類督導(dǎo)6000-11000元2025-10-28 鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大... 鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大...
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河池金城江鞋類大店長(zhǎng)4000-7000元2025-10-28 鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、中... 鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、中...
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                        鞋類品牌督導(dǎo)6000-10000元2025-10-28 鄧于民崗位職責(zé): - 店鋪運(yùn)營(yíng):參與店鋪銷售活動(dòng),在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問(wèn),促進(jìn)銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù):處理客戶投訴,提升購(gòu)物體驗(yàn)。 - 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績(jī)波動(dòng)原因,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績(jī)提升。 - 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息,調(diào)整銷售策略。 任職要求: - 經(jīng)驗(yàn):1-3年鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 ... 鄧于民崗位職責(zé): - 店鋪運(yùn)營(yíng):參與店鋪銷售活動(dòng),在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問(wèn),促進(jìn)銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù):處理客戶投訴,提升購(gòu)物體驗(yàn)。 - 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績(jī)波動(dòng)原因,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績(jī)提升。 - 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息,調(diào)整銷售策略。 任職要求: - 經(jīng)驗(yàn):1-3年鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 ...
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汽車內(nèi)外飾設(shè)計(jì)師8000-10000元2025-10-28 汽車內(nèi)外飾設(shè)計(jì)師 工作地址: 柳州 工作時(shí)間:8:30-11:30 1:30-5:00 周末雙休 加班有補(bǔ)貼 薪資:6000-12000 根據(jù)經(jīng)驗(yàn) 職位描述: 1.參與汽車內(nèi)飾(如ip、立柱、門護(hù)板、座椅、儀表盤等)造型效果設(shè)計(jì),外飾(前后保,尾翼、擋泥板等)的造型及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)效果進(jìn)行設(shè)計(jì)說(shuō)明,協(xié)調(diào)產(chǎn)品施工相關(guān)工作。 職位要求: 1.本科學(xué)歷,熟練使用CATIA、UG 等CAD軟件 2.熟悉汽車內(nèi)外飾領(lǐng)域相關(guān)知識(shí),熟悉汽車結(jié)構(gòu)、汽車?yán)碚摰戎R(shí),具備相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上; 汽車內(nèi)外飾設(shè)計(jì)師 工作地址: 柳州 工作時(shí)間:8:30-11:30 1:30-5:00 周末雙休 加班有補(bǔ)貼 薪資:6000-12000 根據(jù)經(jīng)驗(yàn) 職位描述: 1.參與汽車內(nèi)飾(如ip、立柱、門護(hù)板、座椅、儀表盤等)造型效果設(shè)計(jì),外飾(前后保,尾翼、擋泥板等)的造型及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)效果進(jìn)行設(shè)計(jì)說(shuō)明,協(xié)調(diào)產(chǎn)品施工相關(guān)工作。 職位要求: 1.本科學(xué)歷,熟練使用CATIA、UG 等CAD軟件 2.熟悉汽車內(nèi)外飾領(lǐng)域相關(guān)知識(shí),熟悉汽車結(jié)構(gòu)、汽車?yán)碚摰戎R(shí),具備相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;
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                        2025-10-28 尹華濤有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)市場(chǎng)環(huán)境比較了解。 尹華濤有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)市場(chǎng)環(huán)境比較了解。
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展廳設(shè)計(jì)師5000-10000元2025-10-28 朱啟欣1.有過(guò)展廳設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)設(shè)計(jì)有自己的想法 朱啟欣1.有過(guò)展廳設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)設(shè)計(jì)有自己的想法
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                        3D設(shè)計(jì)繪圖設(shè)計(jì)師2000-3000元2025-10-28 林鑫有一年以上做繪圖經(jīng)驗(yàn) 林鑫有一年以上做繪圖經(jīng)驗(yàn)
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家裝顧問(wèn)3000-8000元2025-10-24 尹化元崗位職責(zé):1、公司提供客戶資源,為客戶提供專業(yè)的咨詢;2、邀約客戶到公司進(jìn)行洽談,與設(shè)計(jì)師配合促成簽單;3、開(kāi)發(fā)新客戶維護(hù)老客戶;任職資格:1、18-35歲,最重要的是普通話流利,或者當(dāng)?shù)厝四軌蚵?tīng)懂能正常溝通。2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,愛(ài)好銷售,懂得給人分享或者接地氣的溝通;3、勤奮、好學(xué)、對(duì)未來(lái)有追求、有夢(mèng)想,或者有向管理者道路發(fā)展的優(yōu)秀人才;工作時(shí)間:周二至周日,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00薪資待遇:1、底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(現(xiàn)金)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+社保+話費(fèi)補(bǔ)助+其他福利,綜合年薪10W以上;2、根據(jù)公司制度從基層員工,提取優(yōu)秀人員進(jìn)入管理者。3... 尹化元崗位職責(zé):1、公司提供客戶資源,為客戶提供專業(yè)的咨詢;2、邀約客戶到公司進(jìn)行洽談,與設(shè)計(jì)師配合促成簽單;3、開(kāi)發(fā)新客戶維護(hù)老客戶;任職資格:1、18-35歲,最重要的是普通話流利,或者當(dāng)?shù)厝四軌蚵?tīng)懂能正常溝通。2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,愛(ài)好銷售,懂得給人分享或者接地氣的溝通;3、勤奮、好學(xué)、對(duì)未來(lái)有追求、有夢(mèng)想,或者有向管理者道路發(fā)展的優(yōu)秀人才;工作時(shí)間:周二至周日,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00薪資待遇:1、底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(現(xiàn)金)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+社保+話費(fèi)補(bǔ)助+其他福利,綜合年薪10W以上;2、根據(jù)公司制度從基層員工,提取優(yōu)秀人員進(jìn)入管理者。3...
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                        造型設(shè)計(jì)師10000-13000元2025-10-24 本科以上學(xué)歷,產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)或工業(yè)設(shè)計(jì)(藝術(shù)類)專業(yè), 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 本科以上學(xué)歷,產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)或工業(yè)設(shè)計(jì)(藝術(shù)類)專業(yè), 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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汽車焊裝夾具設(shè)計(jì)師8000-10000元2025-10-23 張偉1、負(fù)責(zé)對(duì)接甲方,根據(jù)甲方的要求制定合理的搭配方案。 2、會(huì)熟練使用CATIA軟件, 3、有焊裝線工作經(jīng)驗(yàn)及集成商工作經(jīng)驗(yàn)。 4、善于與人溝通、有良好的溝通能力。 5、有汽車行業(yè)焊裝夾具設(shè)計(jì)、做過(guò)機(jī)器人抓手或機(jī)器人工作站設(shè)計(jì)優(yōu)先。 5、機(jī)械專業(yè),本科及以上優(yōu)先。 張偉1、負(fù)責(zé)對(duì)接甲方,根據(jù)甲方的要求制定合理的搭配方案。 2、會(huì)熟練使用CATIA軟件, 3、有焊裝線工作經(jīng)驗(yàn)及集成商工作經(jīng)驗(yàn)。 4、善于與人溝通、有良好的溝通能力。 5、有汽車行業(yè)焊裝夾具設(shè)計(jì)、做過(guò)機(jī)器人抓手或機(jī)器人工作站設(shè)計(jì)優(yōu)先。 5、機(jī)械專業(yè),本科及以上優(yōu)先。
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                        自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)師3000-8000元2025-10-23 熟悉使用制圖軟件,負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械(螺螄粉包裝)的設(shè)計(jì)與制圖 熟悉使用制圖軟件,負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械(螺螄粉包裝)的設(shè)計(jì)與制圖
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主筆設(shè)計(jì)師10000-11000元2025-10-19 高小潔人事工作簡(jiǎn)介及其它要求:1、量房、繪制圖紙及制作工程預(yù)算等日常工作;2、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、設(shè)計(jì)合同;3、不斷學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)相關(guān)技能提供自身專業(yè)水平與個(gè)人綜合素質(zhì)。任職要求:1、會(huì)操作CAD、3DMAX、PS等繪圖軟件,室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先考慮:2、有責(zé)任心、形象氣質(zhì)佳、口齒清晰善于交流。3、須有一年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),4、有獨(dú)立談單經(jīng)驗(yàn)。 高小潔人事工作簡(jiǎn)介及其它要求:1、量房、繪制圖紙及制作工程預(yù)算等日常工作;2、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、設(shè)計(jì)合同;3、不斷學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)相關(guān)技能提供自身專業(yè)水平與個(gè)人綜合素質(zhì)。任職要求:1、會(huì)操作CAD、3DMAX、PS等繪圖軟件,室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先考慮:2、有責(zé)任心、形象氣質(zhì)佳、口齒清晰善于交流。3、須有一年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),4、有獨(dú)立談單經(jīng)驗(yàn)。
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                                 5245                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              5.1%2K
- 
                              23.7%3K
- 
                              25.4%4K
- 
                              11.9%5K
- 
                              5.1%6K-8K
- 
                              8.5%8K-1W
- 
                              10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷100%
                           柳州服裝設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           柳州服裝設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
                                     
 
          
          
             
                