
柳州高級(jí)銷(xiāo)售人員招聘
桂聘提供2025年5月柳州高級(jí)銷(xiāo)售人員最新招聘,城中區(qū)2條,平均工資約為4722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多高級(jí)銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)珠寶銷(xiāo)售顧問(wèn)
9000-10000元2025-05-14黃國(guó)文要求:緣分 其他一切沒(méi)有關(guān)系 我都能交你。
職位名稱(chēng):高級(jí)珠寶銷(xiāo)售顧問(wèn)
職位類(lèi)型:珠寶銷(xiāo)售
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)珠寶銷(xiāo)售業(yè)務(wù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的珠寶銷(xiāo)售咨詢(xún)服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品的展示、銷(xiāo)售和售后服務(wù),確??蛻?hù)的滿(mǎn)意度;
3. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系;
4. 負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售任務(wù);
5. 參與珠寶產(chǎn)品的采購(gòu)和庫(kù)存管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫(kù)存充足;
任職要求:
1. 具有珠寶銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉珠寶銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售技巧;
2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系;
3. 具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和談判能力,能夠完成銷(xiāo)售任務(wù);
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力,能夠有效地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作;
5. 具有良好的形象和氣質(zhì),能夠代表公司形象;
6. 具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)工作壓力和快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
以上是高級(jí)珠寶銷(xiāo)售顧問(wèn)的職位描述,如果您符合以上要求并對(duì)該職位感興趣,請(qǐng)盡快聯(lián)系我們。 -
高級(jí)珠寶銷(xiāo)售顧問(wèn)
4000-8000元2025-05-14黃為晶1.客戶(hù)接待:負(fù)責(zé)接待客戶(hù)并了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的珠寶首飾咨詢(xún)服務(wù)。
2. 銷(xiāo)售管理:負(fù)責(zé)珠寶首飾的銷(xiāo)售工作,包括銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的管理。
3. 庫(kù)存管理:負(fù)責(zé)珠寶首飾庫(kù)存的管理和調(diào)配,確保每個(gè)銷(xiāo)售點(diǎn)的庫(kù)存量和品種滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。4. 售后服務(wù):負(fù)責(zé)珠寶首飾售后服務(wù),包括退換貨、維修、保養(yǎng)等服務(wù),確??蛻?hù)對(duì)珠寶首飾的滿(mǎn)意度。
約 2 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
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4722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.6%2K
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25.8%3K
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19.7%4K
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22.1%5K
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13.4%6K-8K
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5.4%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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初中0.4%
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高中0.4%
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中專(zhuān)1.2%
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大專(zhuān)2%
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本科0.2%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,初中占0.4%,高中占0.4%,中專(zhuān)占1.2%,大專(zhuān)占2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.8%
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3-5年0.2%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.8%,3-5年占0.2%。