柳州工程機械銷售招聘
桂聘提供2025年11月柳州工程機械銷售最新招聘,柳江區(qū)2條,平均工資約為6089元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工程機械銷售工程機械銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量高級經(jīng)理
10000-15000元10小時前
人力資源部崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略級質(zhì)量項目管理
主導(dǎo)公司級重大質(zhì)量改進項目(如:新產(chǎn)線質(zhì)量爬坡、客戶重大投訴整改、供應(yīng)商質(zhì)量生態(tài)重構(gòu)等),制定項目目標、資源計劃及里程碑。
搭建項目管控體系(如PMO機制),監(jiān)控項目進度、成本與風(fēng)險,確保項目收益(質(zhì)量成本降低、客戶滿意度提升等)可量化。\"
質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃與體系升級
結(jié)合行業(yè)趨勢與公司戰(zhàn)略,制定3-5年質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、零缺陷工程等)。
優(yōu)化跨部門質(zhì)量協(xié)同流程(如研發(fā)-生產(chǎn)-售后質(zhì)量聯(lián)動機制),推動質(zhì)量體系與業(yè)務(wù)深度融合\"
2、重大風(fēng)險預(yù)防與危機處理
識別公司級質(zhì)量風(fēng)險(如法規(guī)合規(guī)性、供應(yīng)鏈斷供風(fēng)險),建立預(yù)防性管控方案。主導(dǎo)重大質(zhì)量危機(如批量召回、重大輿情)的應(yīng)急響應(yīng)與決策支持。\"
3、高層級資源協(xié)調(diào)與決策支持
協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售等部門資源,推動重大質(zhì)量改進措施落地。向高層匯報質(zhì)量戰(zhàn)略執(zhí)行情況,提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策建議。\"
4、客戶與供應(yīng)鏈質(zhì)量協(xié)同
對接戰(zhàn)略客戶質(zhì)量需求,主導(dǎo)定制化質(zhì)量解決方案設(shè)計。
推動核心供應(yīng)商質(zhì)量能力提升(如聯(lián)合開發(fā)、VDA 6.3深度審核)。\"
5、團隊能力建設(shè)與創(chuàng)新
培養(yǎng)質(zhì)量項目管理人才梯隊,引入先進質(zhì)量方法論(如AI質(zhì)量預(yù)測、數(shù)字化QMS)。
推動質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新(如在線檢測技術(shù)應(yīng)用、質(zhì)量大數(shù)據(jù)分析平臺建設(shè)\"
6職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理:
負責(zé)分管人員HSE責(zé)任制的落實,HSE教育培訓(xùn);
按要求進行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力(簡稱VFL)的實施,管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險控制和隱患排查整改,緊急情況的應(yīng)急救援,事故的報告/調(diào)查分析/整改/處理/教育。
按個人安全行動計劃落實工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械工程、質(zhì)量管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)
2、8年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,其中3年以上戰(zhàn)略級項目管理經(jīng)驗,工程機械/汽車行業(yè)背景必備。
3、成功主導(dǎo)過至少2個跨部門重大質(zhì)量項目(如:質(zhì)量成本降低30%以上、通過國際權(quán)威認證)。\"
4、精通APQP、QFD、DFMEA等前端質(zhì)量工具;熟練使用項目管理軟件(MS Project、JIRA);
5、具備質(zhì)量數(shù)字化系統(tǒng)(如QMS、MES)搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、熟練使用計算機常用辦公軟件;具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計能力,具有良好的語言溝通能力。六西格瑪黑帶/綠帶認證、國家注冊質(zhì)量工程師(CQE)等優(yōu)先
7、戰(zhàn)略思維:能將質(zhì)量目標與公司戰(zhàn)略對齊,制定長短期規(guī)劃;
8、項目管理:精通項目管理方法論(如PMP、PRINCE2),具備千萬級項目預(yù)算管理經(jīng)驗; -
外貿(mào)經(jīng)理
15000-25000元2025-10-28
人力資源部1.工作職責(zé):
1.1參與國際區(qū)域挖掘機目標規(guī)劃,年度目標、策略制定與執(zhí)行。
1.2參與和支持國際挖掘機實施品牌和市場推廣、促銷、路演活動。
1.3參與區(qū)域挖掘機定價和區(qū)域價格策略實施控制以及價值鏈成本管理,確保產(chǎn)品盈利目標達成。
1.4協(xié)同區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶需求研究,拉動區(qū)域產(chǎn)品問題快速解決,分析當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品營銷模式,優(yōu)化柳工產(chǎn)品全價值鏈。
1.5參與區(qū)域渠道挖掘機能力拓展和提升支持,提供銷售/服務(wù)人員營銷、技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn)、服務(wù)等支持。
1.6配合區(qū)域共同開拓和管理海外挖掘機關(guān)鍵客戶。
1.7區(qū)域臨時/緊急訂單監(jiān)控,區(qū)域產(chǎn)銷存協(xié)同和庫存管理;組織對應(yīng)區(qū)域的特殊訂單評審。
2.崗位要求:
2.1基本條件:本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、法律或理工科類專業(yè)。
2.2工作經(jīng)驗:5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或管理、市場銷售、客戶管理、國際貿(mào)易工作經(jīng)驗,熟悉工程機械產(chǎn)品(挖掘機產(chǎn)品優(yōu)先)。
2.3基本技能:熟練使用計算機常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平。
業(yè)務(wù)技能:具備戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶談判和管理、市場開拓、業(yè)務(wù)管理、渠道開發(fā)和管理、合同與訂單管理的熟練能力和技能要求。
2.4其他:能接受駐外,具備海外適應(yīng)生存能力。
約 2 個崗位
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柳州銷售經(jīng)理招聘工資
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6089
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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12%3K
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18%4K
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19.8%5K
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18.9%6K-8K
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11.1%8K-1W
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13.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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高中0.5%
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中專1%
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大專2.9%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.7%
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1-3年3.8%
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3-5年0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,1-3年占3.8%,3-5年占0.5%。