 
柳州工程人員招聘
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MES高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)(智能制造)10000-15000元2025-10-28 楊振智能制造實(shí)施顧問(wèn)是連接企業(yè)與智能制造解決方案的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)推動(dòng)智能化系統(tǒng)(如MES、ERP、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等)在企業(yè)的落地,解決實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)與業(yè)務(wù)融合問(wèn)題。 楊振智能制造實(shí)施顧問(wèn)是連接企業(yè)與智能制造解決方案的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)推動(dòng)智能化系統(tǒng)(如MES、ERP、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等)在企業(yè)的落地,解決實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)與業(yè)務(wù)融合問(wèn)題。
 一、崗位職責(zé)
 1.?需求調(diào)研與方案設(shè)計(jì)
 - 深入調(diào)研企業(yè)生產(chǎn)流程(如計(jì)劃排程、設(shè)備管理、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)采集等),挖掘智能制造需求(如生產(chǎn)效率提升、數(shù)據(jù)可視化、精益生產(chǎn)落地等)。
 - 結(jié)合企業(yè)實(shí)際(如行業(yè)特性、現(xiàn)有系統(tǒng)、人員能力),設(shè)計(jì)定制化實(shí)施方案,包括技術(shù)選型(如MES系統(tǒng)模塊配置)、流程優(yōu)化建議、數(shù)據(jù)對(duì)接方案等。
 2.?項(xiàng)目實(shí)施與落地
 - 主導(dǎo)智能制造系統(tǒng)(如MES、IIoT平臺(tái))的部署、配置與調(diào)試,確保系統(tǒng)功能與企業(yè)業(yè)務(wù)匹配(如產(chǎn)線數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集、工單跟蹤、設(shè)備OEE分析)。
 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(開發(fā)、技術(shù)支持)與客戶方(生產(chǎn)、IT、車間),推進(jìn)實(shí)施進(jìn)度,解決實(shí)施中的問(wèn)題(如數(shù)據(jù)接口不兼容、用戶操作不適應(yīng))。
 3.?培訓(xùn)與知識(shí)轉(zhuǎn)移
 - 為客戶方人員(操作層、管理層、IT維護(hù))提供系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)解讀、日常維護(hù)等培訓(xùn),編制操作手冊(cè)、FAQ等文檔。
 - 確??蛻魣F(tuán)隊(duì)能獨(dú)立使用系統(tǒng),推動(dòng)系統(tǒng)在企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中深度應(yīng)用(如通過(guò)MES數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)排程)。
 4.?效果跟蹤與優(yōu)化
 - 跟蹤系統(tǒng)上線后的運(yùn)行效果,收集用戶反饋,評(píng)估項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成情況(如生產(chǎn)良率提升、停機(jī)時(shí)間減少等)。
 - 提出持續(xù)優(yōu)化建議(如新增報(bào)表功能、調(diào)整數(shù)據(jù)采集頻率),協(xié)助客戶挖掘系統(tǒng)價(jià)值,提升智能制造 ROI。
 5.?客戶關(guān)系維護(hù)
 - 作為客戶的主要對(duì)接人,定期溝通項(xiàng)目進(jìn)展與系統(tǒng)使用情況,處理客戶疑問(wèn)與需求變更,維護(hù)客戶滿意度,推動(dòng)續(xù)約或二期項(xiàng)目合作。
 二、任職要求
 1.?教育背景
 - 本科及以上學(xué)歷,智能制造、工業(yè)工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);有制造業(yè)背景(如汽車、電子、機(jī)械加工)優(yōu)先。
 2.?工作經(jīng)驗(yàn)
 - 3年以上智能制造相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有MES、ERP、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(IIoT)等系統(tǒng)實(shí)施案例,熟悉至少一個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)流程(如汽車零部件裝配、電子SMT車間),有工業(yè)數(shù)字化和智慧工廠的項(xiàng)目實(shí)施優(yōu)先。
 - 具備項(xiàng)目管理基礎(chǔ),了解實(shí)施全流程(需求調(diào)研-方案設(shè)計(jì)-部署測(cè)試-上線驗(yàn)收),有獨(dú)立負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 3.?專業(yè)能力
 - 技術(shù)知識(shí):熟悉主流智能制造系統(tǒng)(如西門子MES、SAP Digital Manufacturing、本土MES廠商產(chǎn)品),了解其核心功能(如生產(chǎn)執(zhí)行、數(shù)據(jù)采集、質(zhì)量管理模塊)。
 - 業(yè)務(wù)理解:懂制造業(yè)生產(chǎn)管理邏輯(如工單管理、BOM結(jié)構(gòu)、工藝流程、設(shè)備管理),了解精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)壤砟钫呒臃帧?br /> - 溝通與協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的需求理解能力和表達(dá)能力,能清晰向技術(shù)團(tuán)隊(duì)傳遞客戶需求,向客戶解釋技術(shù)方案,協(xié)調(diào)跨部門(客戶方生產(chǎn)/IT、己方開發(fā)/產(chǎn)品)資源。
 - 問(wèn)題解決:能快速定位實(shí)施中的問(wèn)題(如數(shù)據(jù)采集失敗原因),提出可行解決方案(如調(diào)整傳感器安裝位置、優(yōu)化接口協(xié)議)。
 4.?職業(yè)素養(yǎng)
 - 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)出差(智能制造實(shí)施多需駐場(chǎng)客戶現(xiàn)場(chǎng)),應(yīng)對(duì)客戶多變的需求與進(jìn)度壓力。
 - 結(jié)果導(dǎo)向,注重項(xiàng)目落地效果,而非單純完成系統(tǒng)部署;有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶思維。
 - 持續(xù)學(xué)習(xí)意愿,關(guān)注智能制造技術(shù)趨勢(shì)(如AI在質(zhì)量檢測(cè)中的應(yīng)用、數(shù)字孿生),更新自身知識(shí)儲(chǔ)備。
 5.?加分項(xiàng)
 - 持有PMP、ACP等項(xiàng)目管理認(rèn)證,或工業(yè)工程師(IE)、智能制造相關(guān)認(rèn)證。
 - 具備基礎(chǔ)編程能力(如SQL、Python),能進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)查詢或腳本編寫;熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)(如MySQL)、API接口開發(fā)者優(yōu)先。
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                        物業(yè)工程主管(玉林)6000-8000元2025-10-28 鄒俊崗位職責(zé): 鄒俊崗位職責(zé):
 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核;
 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度;
 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配;
 4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃;
 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;
 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核;
 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管;
 8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修,檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況;
 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收,組織定期對(duì)空置房檢查;
 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。
 任職要求:
 1.年齡28-40 歲;
 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè);
 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等;
 4.具備物業(yè)管理、消防知識(shí)、電工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識(shí)、土建知識(shí),應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。
 職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、包住
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物業(yè)-工程主管(廣西-柳州)6000-8000元2025-10-28 鄒俊崗位職責(zé): 鄒俊崗位職責(zé):
 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核;
 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度;
 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配;
 4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃;
 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;
 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核;
 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管;
 8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修,檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況;
 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收,組織定期對(duì)空置房檢查;
 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。
 任職要求:
 1.年齡28-40 歲;
 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè);
 3.水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等;
 4.具備特種作業(yè)設(shè)備證件。
 職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、包住
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                        物業(yè)-項(xiàng)目主管(廣西-賀州)6000-8000元2025-10-28 鄒俊組織物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作; 3、處理客戶投訴,組織開展業(yè)主意見(jiàn)征詢及滿意度調(diào)查活動(dòng); 4、維護(hù)項(xiàng)目所在轄區(qū)居委會(huì)、派出所、街道等外部關(guān)系; 5、根據(jù)實(shí)際情況擬定部門物資及人力需求計(jì)劃,合理調(diào)配人員 …… 工作經(jīng)驗(yàn): ? 3 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項(xiàng)目從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);其中最少 2 年管理日常事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); ? 有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)。 鄒俊組織物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作; 3、處理客戶投訴,組織開展業(yè)主意見(jiàn)征詢及滿意度調(diào)查活動(dòng); 4、維護(hù)項(xiàng)目所在轄區(qū)居委會(huì)、派出所、街道等外部關(guān)系; 5、根據(jù)實(shí)際情況擬定部門物資及人力需求計(jì)劃,合理調(diào)配人員 …… 工作經(jīng)驗(yàn): ? 3 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項(xiàng)目從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);其中最少 2 年管理日常事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); ? 有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)。
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工程主管(柳州)6000-8000元2025-10-28 鄒俊崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu) …… 月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修 …… ,檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收,組織定期對(duì)空置房檢查; 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 …… 任職資格: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī) …… ,熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 4.具備物業(yè)管理、消防知識(shí)、電工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識(shí)、土建知識(shí),應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。 鄒俊崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu) …… 月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修 …… ,檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收,組織定期對(duì)空置房檢查; 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 …… 任職資格: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī) …… ,熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 4.具備物業(yè)管理、消防知識(shí)、電工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識(shí)、土建知識(shí),應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。
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                        智能家居工程師5000-8000元2025-10-28 董林巖【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì),產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求; 2、完善各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題文檔,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn) …… ; 3、負(fù)責(zé)面向客戶對(duì)公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測(cè)試、調(diào)試以及簡(jiǎn)單故障定位以及處理方法; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題 董林巖【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì),產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求; 2、完善各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題文檔,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn) …… ; 3、負(fù)責(zé)面向客戶對(duì)公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測(cè)試、調(diào)試以及簡(jiǎn)單故障定位以及處理方法; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題
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物業(yè)工程主管(nnbcs)6000-8000元2025-10-27 鄒俊崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核; 2、負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制 度; 3、負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu) …… 月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目?jī)?nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核; 7、負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8、安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修 …… 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 11.負(fù)責(zé)科技類產(chǎn)品的日常運(yùn)維管理 12.協(xié)助區(qū)域擬定智能化系統(tǒng)技術(shù)改造計(jì)劃。 …… 14.負(fù)責(zé)公司弱電工程重大維修任務(wù)的牽頭工作。 15.負(fù)責(zé)編制工程技術(shù)隊(duì)伍弱電專業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。 崗位資格要求: 1. 年齡:28-40 周歲 2. …… 專業(yè)知識(shí): 熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 具備物業(yè)管理、消防知識(shí)、電工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識(shí)、土建知識(shí),應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。 2. 鄒俊崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核; 2、負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制 度; 3、負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu) …… 月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目?jī)?nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核; 7、負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8、安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修 …… 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 11.負(fù)責(zé)科技類產(chǎn)品的日常運(yùn)維管理 12.協(xié)助區(qū)域擬定智能化系統(tǒng)技術(shù)改造計(jì)劃。 …… 14.負(fù)責(zé)公司弱電工程重大維修任務(wù)的牽頭工作。 15.負(fù)責(zé)編制工程技術(shù)隊(duì)伍弱電專業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。 崗位資格要求: 1. 年齡:28-40 周歲 2. …… 專業(yè)知識(shí): 熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 具備物業(yè)管理、消防知識(shí)、電工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識(shí)、土建知識(shí),應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。 2.
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                        銷售內(nèi)勤4000-7000元2025-10-25 莫小姐負(fù)責(zé)跟進(jìn)售后服務(wù)工作,對(duì)客戶的質(zhì)量信息反饋傳遞做到及時(shí)、準(zhǔn)確; 6、接到客戶的抱怨或投訴時(shí),對(duì)內(nèi)通知部門主管及時(shí)協(xié)調(diào)處理,對(duì)外協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系; 7、收集客戶意見(jiàn)和需求,協(xié)調(diào)溝通處理,提高客戶滿意度; 8、負(fù)責(zé)工程車間倉(cāng)庫(kù)管理工作 …… 4、優(yōu)秀人員可以放寬學(xué)歷及年齡要求。 5、有汽配行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 莫小姐負(fù)責(zé)跟進(jìn)售后服務(wù)工作,對(duì)客戶的質(zhì)量信息反饋傳遞做到及時(shí)、準(zhǔn)確; 6、接到客戶的抱怨或投訴時(shí),對(duì)內(nèi)通知部門主管及時(shí)協(xié)調(diào)處理,對(duì)外協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系; 7、收集客戶意見(jiàn)和需求,協(xié)調(diào)溝通處理,提高客戶滿意度; 8、負(fù)責(zé)工程車間倉(cāng)庫(kù)管理工作 …… 4、優(yōu)秀人員可以放寬學(xué)歷及年齡要求。 5、有汽配行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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物業(yè)工程主管(南寧博翠山/金科城)5000-8000元2025-10-25 鄒俊崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核; 2、負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制 度; 3、負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu) …… 月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目?jī)?nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核; 7、負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8、安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修 …… 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 11.負(fù)責(zé)科技類產(chǎn)品的日常運(yùn)維管理 12.協(xié)助區(qū)域擬定智能化系統(tǒng)技術(shù)改造計(jì)劃。 …… 14.負(fù)責(zé)公司弱電工程重大維修任務(wù)的牽頭工作。 15.負(fù)責(zé)編制工程技術(shù)隊(duì)伍弱電專業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。 崗位資格要求: 1. 年齡:28-40 周歲 2. …… 專業(yè)知識(shí): 熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 具備物業(yè)管理、消防知識(shí)、電工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識(shí)、土建知識(shí),應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。 2. 鄒俊崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核; 2、負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制 度; 3、負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu) …… 月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目?jī)?nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核; 7、負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8、安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修 …… 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 11.負(fù)責(zé)科技類產(chǎn)品的日常運(yùn)維管理 12.協(xié)助區(qū)域擬定智能化系統(tǒng)技術(shù)改造計(jì)劃。 …… 14.負(fù)責(zé)公司弱電工程重大維修任務(wù)的牽頭工作。 15.負(fù)責(zé)編制工程技術(shù)隊(duì)伍弱電專業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。 崗位資格要求: 1. 年齡:28-40 周歲 2. …… 專業(yè)知識(shí): 熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 具備物業(yè)管理、消防知識(shí)、電工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識(shí)、土建知識(shí),應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。 2.
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                        土建安全員5000-6000元2025-10-24 蒙小姐對(duì)作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員資格審查。5.?編制危險(xiǎn)性較大的分部、分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工安全方案。6.?參與施工安全技術(shù)交底,嚴(yán)格處置對(duì)違章作業(yè)和安全隱患。7.? 蒙小姐對(duì)作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員資格審查。5.?編制危險(xiǎn)性較大的分部、分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工安全方案。6.?參與施工安全技術(shù)交底,嚴(yán)格處置對(duì)違章作業(yè)和安全隱患。7.?
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電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人5000-6000元2025-10-24 蒙小姐根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)容要求,并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)土建施工完成情況按實(shí)際開據(jù)安裝工程設(shè)備材料采購(gòu)需求清單,并提交工程部主任審核,審核完成后交材料采購(gòu)員進(jìn)行采購(gòu)。4.? …… 在施工中管理好施工隊(duì)伍,嚴(yán)格執(zhí)行用工管理制度,進(jìn)場(chǎng)人員(包括民工.臨時(shí)工)必須經(jīng)安全教育考試合格上崗,特殊工種持證上崗,支持安全員的工作,組織檢查安全施工。5.? …… 施工現(xiàn)場(chǎng)做到“工完料盡場(chǎng)清”,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所剩余料必須做好回收入庫(kù),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)貴重物資如電纜.設(shè)備必須做好安全保護(hù)措施,落實(shí)好防火防盜負(fù)責(zé)人員。8.? …… 根據(jù)工程編制的工程進(jìn)度計(jì)劃,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織好安裝所對(duì)應(yīng)該的內(nèi)容,保證安裝部分按質(zhì)按時(shí)完成施工任務(wù)。做好每周工作總結(jié)報(bào)告及以下周工作計(jì)劃報(bào)告按時(shí)上交工程部主任,并在周例會(huì)發(fā)言匯報(bào)。9.? …… 負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的接電接火停電工作,包括人員.材料.工器具的組織準(zhǔn)備,停電前一天負(fù)責(zé)清點(diǎn)停電所需材料數(shù)量及規(guī)格.接地線的數(shù)量及規(guī)格.安全工器具的數(shù)量及檢驗(yàn)情況,現(xiàn)場(chǎng)安全圍護(hù)等器具的準(zhǔn)備。 蒙小姐根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)容要求,并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)土建施工完成情況按實(shí)際開據(jù)安裝工程設(shè)備材料采購(gòu)需求清單,并提交工程部主任審核,審核完成后交材料采購(gòu)員進(jìn)行采購(gòu)。4.? …… 在施工中管理好施工隊(duì)伍,嚴(yán)格執(zhí)行用工管理制度,進(jìn)場(chǎng)人員(包括民工.臨時(shí)工)必須經(jīng)安全教育考試合格上崗,特殊工種持證上崗,支持安全員的工作,組織檢查安全施工。5.? …… 施工現(xiàn)場(chǎng)做到“工完料盡場(chǎng)清”,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所剩余料必須做好回收入庫(kù),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)貴重物資如電纜.設(shè)備必須做好安全保護(hù)措施,落實(shí)好防火防盜負(fù)責(zé)人員。8.? …… 根據(jù)工程編制的工程進(jìn)度計(jì)劃,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織好安裝所對(duì)應(yīng)該的內(nèi)容,保證安裝部分按質(zhì)按時(shí)完成施工任務(wù)。做好每周工作總結(jié)報(bào)告及以下周工作計(jì)劃報(bào)告按時(shí)上交工程部主任,并在周例會(huì)發(fā)言匯報(bào)。9.? …… 負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的接電接火停電工作,包括人員.材料.工器具的組織準(zhǔn)備,停電前一天負(fù)責(zé)清點(diǎn)停電所需材料數(shù)量及規(guī)格.接地線的數(shù)量及規(guī)格.安全工器具的數(shù)量及檢驗(yàn)情況,現(xiàn)場(chǎng)安全圍護(hù)等器具的準(zhǔn)備。
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                        鑄造工藝技術(shù)員6000-8000元2025-10-24 陳焱2.生產(chǎn)技術(shù)支持 (1)實(shí)時(shí)響應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝異常(響應(yīng)時(shí)效≤1小時(shí)),缺陷問(wèn)題閉環(huán)率100%; (2)參與新產(chǎn)品試制,輸出工藝參數(shù)包并培訓(xùn)操作人員,確保工藝執(zhí)行符合率≥98%。 …… 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,材料成型及控制工程、冶金工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上鑄造行業(yè)工藝設(shè)計(jì)或技術(shù)改進(jìn)經(jīng)驗(yàn),熟悉砂型鑄造、壓鑄、熔模鑄造等主流工藝;主導(dǎo)或參與過(guò)鑄件缺陷分析 陳焱2.生產(chǎn)技術(shù)支持 (1)實(shí)時(shí)響應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝異常(響應(yīng)時(shí)效≤1小時(shí)),缺陷問(wèn)題閉環(huán)率100%; (2)參與新產(chǎn)品試制,輸出工藝參數(shù)包并培訓(xùn)操作人員,確保工藝執(zhí)行符合率≥98%。 …… 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,材料成型及控制工程、冶金工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上鑄造行業(yè)工藝設(shè)計(jì)或技術(shù)改進(jìn)經(jīng)驗(yàn),熟悉砂型鑄造、壓鑄、熔模鑄造等主流工藝;主導(dǎo)或參與過(guò)鑄件缺陷分析
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汽車項(xiàng)目總監(jiān)18000-30000元2025-10-24 吳小姐崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)汽車制造端項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項(xiàng)目按計(jì)入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項(xiàng)目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目; 3.人員管理 …… 熟悉汽車工程、設(shè)計(jì)及生產(chǎn)流程; 4. 出色的風(fēng)險(xiǎn)管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。 吳小姐崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)汽車制造端項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項(xiàng)目按計(jì)入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項(xiàng)目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目; 3.人員管理 …… 熟悉汽車工程、設(shè)計(jì)及生產(chǎn)流程; 4. 出色的風(fēng)險(xiǎn)管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。
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                        服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理12000-20000元2025-10-24 劉德國(guó)招聘主管負(fù)責(zé)管控裁剪進(jìn)度與品質(zhì);負(fù)責(zé)各樓層生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整裁剪進(jìn)度,保障縫制車間的正常生產(chǎn); 5、組織制定部門年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)劃并組織實(shí)施、按期完成工作總結(jié);幫助解決下屬工作中的困難,協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動(dòng)態(tài)處理 …… ;協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系;培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬,做好人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 …… 任職要求: 1、5年以上大型服裝制造生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),年齡30-45周歲; 2、精通生產(chǎn)管理、車間管理、工業(yè)工程、服裝生產(chǎn)制造管理相關(guān)知識(shí),熟悉服裝質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí); 3、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的人際交往 劉德國(guó)招聘主管負(fù)責(zé)管控裁剪進(jìn)度與品質(zhì);負(fù)責(zé)各樓層生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整裁剪進(jìn)度,保障縫制車間的正常生產(chǎn); 5、組織制定部門年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)劃并組織實(shí)施、按期完成工作總結(jié);幫助解決下屬工作中的困難,協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動(dòng)態(tài)處理 …… ;協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系;培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬,做好人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 …… 任職要求: 1、5年以上大型服裝制造生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),年齡30-45周歲; 2、精通生產(chǎn)管理、車間管理、工業(yè)工程、服裝生產(chǎn)制造管理相關(guān)知識(shí),熟悉服裝質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí); 3、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的人際交往
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設(shè)備工程師(廣西柳州上班)7000-9000元2025-10-24 王成華1、負(fù)責(zé)工序設(shè)備的日常運(yùn)行管理工作 2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常巡查、維護(hù)保養(yǎng)和定期考核工作 3、負(fù)責(zé)年度、季度、月度、運(yùn)行記錄、故障記錄及日常維護(hù)保養(yǎng)記錄,并按期做好安全附件的定期送檢工作 4、負(fù)責(zé)對(duì)維修人員的安全 …… 大專及以上,自動(dòng)化或機(jī)械設(shè)計(jì)制造或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉設(shè)備管理流程,具備2年以上自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn) 3、具備解決自動(dòng)化設(shè)備各類電氣、機(jī)械異常的能力 4、具備較強(qiáng)溝通協(xié)作能力 5、熟悉工程弱電和設(shè)備相關(guān)法規(guī) 王成華1、負(fù)責(zé)工序設(shè)備的日常運(yùn)行管理工作 2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常巡查、維護(hù)保養(yǎng)和定期考核工作 3、負(fù)責(zé)年度、季度、月度、運(yùn)行記錄、故障記錄及日常維護(hù)保養(yǎng)記錄,并按期做好安全附件的定期送檢工作 4、負(fù)責(zé)對(duì)維修人員的安全 …… 大專及以上,自動(dòng)化或機(jī)械設(shè)計(jì)制造或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉設(shè)備管理流程,具備2年以上自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn) 3、具備解決自動(dòng)化設(shè)備各類電氣、機(jī)械異常的能力 4、具備較強(qiáng)溝通協(xié)作能力 5、熟悉工程弱電和設(shè)備相關(guān)法規(guī)
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