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柳州工程主管招聘

桂聘提供2025年8月柳州工程主管最新招聘,柳南區(qū)4條魚峰區(qū)1條,平均工資約為5280元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工程主管項目工程監(jiān)理工程監(jiān)理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號
負(fù)責(zé)單項修理項目的生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量和成本等工作,工程主管應(yīng)具有相應(yīng)的技術(shù)職稱和主管修船工程工作的經(jīng)驗。幾個相近修理項目允許合并設(shè)置工程主管,但每艘船舶應(yīng)設(shè)置工程主管,工程主管應(yīng)根據(jù)人事管理權(quán)限經(jīng)過任命并承擔(dān)明確的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量和成本責(zé)任。
工程主管應(yīng)具有助理工程師職稱并主管相關(guān)工作三年以上,或無職稱但具有高中或以上學(xué)歷教育畢業(yè)證書并主管相關(guān)工作七年以上。
工資根據(jù)個人能力而定
2025-08-01
鄒俊
1.土木工程、暖通、機(jī)電設(shè)備、消防、給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有與學(xué)歷專業(yè)相關(guān)的中級或以上職稱證書。
2.具有5年以上物業(yè)項目或酒店工程部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;熟悉發(fā)電機(jī)、暖通、電梯、強(qiáng)弱電等機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場管理、保養(yǎng)與維修,并具備一定專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)經(jīng)驗
3.良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場工程管控能力。
4.有大型寫字樓的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)項目組開展智能產(chǎn)品的技術(shù)攻關(guān)研究工作。
2、設(shè)計產(chǎn)品圖紙,解決設(shè)計、生產(chǎn)、應(yīng)用中遇到的技術(shù)問題或進(jìn)行現(xiàn)場工藝紀(jì)律檢查。
3、試驗產(chǎn)品是否滿足設(shè)計要求。
4、編制或改進(jìn)、審核產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,設(shè)計工藝裝備。
5、提供產(chǎn)品報價用的技術(shù)資料。
6、為其它部門和銷售提供產(chǎn)品技術(shù)支持。
職位要求:
1.35歲以下。
2.研究生學(xué)歷, 電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程或相關(guān)專業(yè);
3 . 熟練應(yīng)用計算機(jī)辦公軟件;CAD等制圖軟件;
4.其他:具有良好溝通、執(zhí)行能力,良好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。持工程師及以上職稱者優(yōu)先。
福利待遇:
公司為每位員工購買五險一金,享有餐補(bǔ)、節(jié)假日慰問金、春秋游費、生日蛋糕劵、學(xué)習(xí)成長獎勵金、生育生病慰問金、技能水平津貼等福利。
你還將獲得:
1.公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn),內(nèi)部講師培訓(xùn)、外部送培等多種學(xué)習(xí)模式;
2.公司正在發(fā)展階段,每個員工按能力和業(yè)績享受公平公正的晉升機(jī)會;
3.積極、團(tuán)結(jié)、務(wù)實的工作氛圍。
工作時間:8:30-12:00 13:00-17:30
2025-08-01
鄒俊
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負(fù)責(zé)制定、實施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,...
2025-08-01
鄒俊
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定公司年度維修保養(yǎng)計劃,報領(lǐng)導(dǎo)審核和備案,并組織實施; 2.完善公司設(shè)施設(shè)備驗收制度、設(shè)備預(yù)防性計劃維修保養(yǎng)制度等相關(guān)制度; 3.協(xié)助對新交付項目設(shè)備設(shè)施的接管驗收、質(zhì)保到期的檢查和審核; 4.定期巡檢公司所轄項目設(shè)施設(shè)備房的運(yùn)行及維護(hù)工作; 5.協(xié)助項目及時解決設(shè)施設(shè)備相關(guān)問題; 6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作; 7.協(xié)助項目對設(shè)備設(shè)施需啟動專項維修基金工作的推進(jìn)。 任職要求: 1.性別不限,23-45 歲; 2.大專學(xué)歷及以上,設(shè)施設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè); 3.有 3 年以上設(shè)施設(shè)備類工作經(jīng)驗,1 年以上物業(yè)工程類工作經(jīng)驗; 4....
2025-08-01
鄒俊
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負(fù)責(zé)制定、實施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,...
約 6 個崗位
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柳州工程監(jiān)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 20%
    3K
  • 20%
    4K
  • 24%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 中專
    4.5%
柳州工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,中專占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
柳州工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。

柳州 工程監(jiān)理百科

...崗位職責(zé)
1.組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃;
2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計.概算.招標(biāo)工程量審核.安裝調(diào)試等工作;
3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5.對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
6.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7.對土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。
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