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柳州公司管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州公司管理最新招聘,魚峰區(qū)217條城中區(qū)174條,平均工資約為6061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工/操作工

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:3人 瀏覽:1988
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
倪國(guó)華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場(chǎng),包吃住)
?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試?
9小時(shí)前
譚女士
1、熟悉CAD制圖,獨(dú)立制作施工方案、施工圖、材料預(yù)算;
2、熟悉安防規(guī)范及安裝工藝要求,監(jiān)控項(xiàng)目的工程建設(shè),組織解決工程問題;可獨(dú)立組織施工現(xiàn)場(chǎng)管理隊(duì)伍,能獨(dú)立完成施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施等工作;能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目;
3、原則性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、工作細(xì)致;有良好的管理能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神;
4、適應(yīng)出差,服從領(lǐng)導(dǎo)、公司的安排;
5、有2年以上的工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事安防工作2年以上,有職稱證者優(yōu)先考慮;
6、執(zhí)有工程師證、二級(jí)機(jī)電建造師證、安全員證、項(xiàng)目經(jīng)理等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。
9小時(shí)前
【崗位要求】 :
1、18-40歲;全日制高中或中專以上學(xué)歷;經(jīng)驗(yàn)不限。
2、具有良好的口頭表達(dá)能力,能熟練操作電腦(有客服、銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件)。
【工作內(nèi)容】 :
1、公司提供帶薪培訓(xùn),利用公司提供的客戶資源
2、通過電話形式聯(lián)系車險(xiǎn)客戶續(xù)保,無需個(gè)人開發(fā)客戶,無需外出展業(yè)
【薪資情況】:
底薪1400+新人津貼600+餐補(bǔ)200+提成(上不封頂,多勞多得)
【福利情況】 :
午餐福利;免費(fèi)參加培訓(xùn);五險(xiǎn)一金。
職責(zé): 1、設(shè)計(jì)和開發(fā)AI智能體工作流,滿足公司業(yè)務(wù)需求。 2、集成第三方AI平臺(tái)(如DeepSeek、OpenAI、Manus等)。 3、進(jìn)行本地部署,確保數(shù)據(jù)隱私和系統(tǒng)安全。 …… 5、熟練Linux系統(tǒng)shell腳本編程,熟悉MySQL、Oracle 等常見數(shù)據(jù)庫(kù);熟悉GIT、Maven 等工具并進(jìn)行代碼管理構(gòu)建。良好的溝通能力,能夠理解業(yè)務(wù)需求并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)。
9小時(shí)前
譚女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件、硬件產(chǎn)品的客戶上門安裝與維護(hù)工作; 2、對(duì)合作商戶進(jìn)行軟件使用的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)商戶上門網(wǎng)絡(luò)問題的排查和解決; 4、負(fù)責(zé)合作商戶在線數(shù)據(jù)的監(jiān)控和維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的資產(chǎn)管理工作 …… ; 6、負(fù)責(zé)客戶管理系統(tǒng)信息的創(chuàng)建與配置工作; 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)與辦公PC機(jī)的維護(hù)工作; 8、完成上級(jí)規(guī)定的其他工作。 …… 任職資格 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較好的溝通和協(xié)作能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務(wù)意識(shí); 2、熟悉路由器,交換機(jī),等設(shè)備的配置與管理,網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí); 3、具備一到兩年運(yùn)維/運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-08-04
李女士
1制定價(jià)值客戶管理制度及相應(yīng)推進(jìn)組織機(jī)構(gòu),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)價(jià)值客戶的維護(hù)。 …… 7組織完成并審核本部門報(bào)價(jià)、投標(biāo)、產(chǎn)品培訓(xùn)教材; 8組織完成項(xiàng)目辦完成投標(biāo)各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)并協(xié)助信用辦完成投標(biāo)保證金催收工作; 9負(fù)責(zé)本部門內(nèi)所有相關(guān)市場(chǎng)信息類文件資料的接收、歸檔及后續(xù)管理。 …… 任職資格 受教育水平:本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、機(jī)械制造等相關(guān); 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),其中1年團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);(如學(xué)歷達(dá)不到要求,但相關(guān)管理類工作經(jīng)驗(yàn)≥8年,則視同滿足教育評(píng)價(jià)項(xiàng)目崗位要求 …… 知識(shí)要求:精通營(yíng)銷管理、客戶關(guān)系管理知識(shí),產(chǎn)品知識(shí),熟悉企業(yè)管理、公共關(guān)系、法律知識(shí),了解財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)分析知識(shí); 基本技能:熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件; 需具備能力:具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
2025-08-04
韋女士
持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 50歲以下,初級(jí)會(huì)計(jì)師以上; 2.有建筑行業(yè)施工總承包單位總賬會(huì)計(jì)崗位3~5年以上工作經(jīng)歷:其中至少有1年以上財(cái)務(wù)主管崗位經(jīng)驗(yàn),其他行業(yè)不考慮 3.財(cái)務(wù)知識(shí):精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì) …… 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,共同完成財(cái)務(wù)工作任務(wù)。 6.工作時(shí)間,周一到周五:早上8:30-12: 00. 下午14:00-17:30 包吃午餐。 …… 一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)主管公司財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理及項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作,合理設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)科目,執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作;對(duì)接工程項(xiàng)目成本核算, 2.按時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款,與稅收專管員隨時(shí)保持溝通聯(lián)系 …… ,掌握國(guó)家新稅收法律法規(guī); 3.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,正確填制并審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬; 4.負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的往來款核對(duì)、清理工作; 5.監(jiān)控出納銀行存款管理,按月核對(duì)銀行存款日記賬,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)認(rèn)真核對(duì)清理 …… ,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 6.按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司發(fā)票的開具、核算工作; 8.整理、裝訂并保管各類會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案保管、領(lǐng)用和借閱制度。
柳州-魚峰區(qū)-歐維姆大院 1人 瀏覽:5
2025-08-04
工作內(nèi)容: 1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)財(cái)務(wù)實(shí)際情況向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告 2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范 3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、 …… 工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等的關(guān)系,維護(hù)公司利益 4.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的投資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)方法,確保公司優(yōu)資本投資 職位要求: 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷 …… 年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力 4、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程 5、良好的投資管理和營(yíng)運(yùn)資金管理經(jīng)驗(yàn)

叉車工

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 2人 瀏覽:1
2025-08-04
崗位職責(zé); 1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)賦予的作業(yè)任務(wù) 2、遵守公司考勤制度,不允許出現(xiàn)遲到、早退、曠工等現(xiàn)象 3、遵守員工行為規(guī)范,不得做出違規(guī)、違紀(jì)、違反等行為 4、遵守各項(xiàng)操作、 …… 提升叉車操作技能,作業(yè)時(shí)保障公司財(cái)務(wù)安全 每班提前按照生產(chǎn)計(jì)劃及交付計(jì)劃執(zhí)行叉車操作工作,高效完成配合任務(wù) 6、每班開班依據(jù)【叉車日常點(diǎn)檢表】對(duì)叉車進(jìn)行日常點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)對(duì)應(yīng)、匯報(bào) 按5S、定置定位管理要求完成和配合各區(qū)域 …… 5S、定置定位工作 7、不浪費(fèi)公司財(cái)物,節(jié)能減排; 8、每班收班前與對(duì)班叉車工填寫好【物流交接班記錄表】并做好交接班后方可離崗 叉車使用完后務(wù)必按定置要求歸位 9、完成庫(kù)管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

會(huì)計(jì)

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 建筑 瀏覽:17
2025-08-04
謝先生
2、負(fù)責(zé)核算單位日常賬務(wù)處理,按公司規(guī)定審核原始單據(jù),整理會(huì)計(jì)憑證,編制記賬憑證。 3、負(fù)責(zé)編制核算單位的會(huì)計(jì)報(bào)表及報(bào)表編制說明。 4、負(fù)責(zé)編制細(xì)化的核算單位財(cái)務(wù)分析報(bào)告,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)備案決策。 …… 8、負(fù)責(zé)核算單位的資產(chǎn)管理,并編制管理報(bào)表,做好固定資產(chǎn)賬務(wù)盤點(diǎn)。 9、定期對(duì)賬,發(fā)現(xiàn)差異查明原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜。
2025-08-04
李女士
4、監(jiān)控并分析區(qū)域公司應(yīng)收賬款完成情況,并督促營(yíng)銷人員催收。 5、完成工作周報(bào)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況的分析反饋報(bào)告。 6、完成上級(jí)交辦的其它工作。 受教育水平:大專學(xué)歷,專業(yè)不限。 …… 知識(shí)要求:熟悉客戶管理管理,了解財(cái)務(wù)、法律知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)。 基本技能:練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。 需具備能力:具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、計(jì)劃及時(shí)間管理能力。 特殊要求:可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
2025-08-04
覃子貝
渠道部經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、公司郵件資料的接受、轉(zhuǎn)發(fā)、登記。 2、后勤保障,辦公資產(chǎn),辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放,各類行政費(fèi)用的結(jié)算。 3、文件資料的整理存放,公司刊物管理發(fā)放。 …… 4、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄,協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議。 5、檔案的整理、保管和領(lǐng)取登記。 6、協(xié)助行政經(jīng)理處理日常行政事務(wù)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的臨時(shí)工作內(nèi)容。
2025-08-04
覃子貝
渠道部經(jīng)理
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上裝修公司的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作。 …… 2、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理。 3、核算員工薪資,做好每月的出入賬明細(xì)匯總。 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他日常事務(wù)性工作。
2025-08-04
覃子貝
渠道部經(jīng)理
2、溝通能力強(qiáng)、思維敏捷、應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng); 3、工作認(rèn)真,服從管理安排,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé): 1、邀約開發(fā)有意向客戶到公司參觀了解。
2025-08-04
覃子貝
渠道部經(jīng)理
二、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)對(duì)公司工程項(xiàng)目的施工組織、人員調(diào)度、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、材料管理、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督,對(duì)項(xiàng)目施工效果負(fù)責(zé);嚴(yán)格掌控施工進(jìn)度,分配好現(xiàn)場(chǎng)人員的工作安排 …… (工人的薪資公司墊付,無需個(gè)人預(yù)支)。
約 697 個(gè)崗位
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柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.7%
  • 高中
    7.1%
  • 本科
    7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,高中占7.1%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 3-5年
    7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,3-5年占7.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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