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柳州公司管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州公司管理最新招聘,魚峰區(qū)238條城中區(qū)186條,平均工資約為6061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時前
余女士
1、負責(zé)品牌新媒體(抖音、小紅書)的搭建及全渠道的矩陣賬號的搭建運營工作。
2.能完成日常內(nèi)容的整理、編輯、排版、審核、發(fā)布的工作,后臺用戶留言管理和互動,達到為公司曝光、吸粉、轉(zhuǎn)化的目的;
3、定期對營銷和推廣效果、活躍度進行跟蹤反饋,并不斷優(yōu)化內(nèi)容和活動,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,提升品牌形象及滲透度:
4、粉絲運營維護,增加真實粉絲數(shù),提升粉絲活躍度對粉絲進行有效的管理和維護。
5、制定季度、月度內(nèi)容計劃,根據(jù)熱點話題,行業(yè)趨勢,營銷節(jié)點,產(chǎn)品及解決方案等進行內(nèi)容的策劃和制作跟進,把控內(nèi)容質(zhì)量等。

服裝督導(dǎo)

6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:328
14小時前
陳欽良
督導(dǎo)崗位職責(zé):
1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。
2、定期巡店(需提前制定出巡店計劃),及時發(fā)現(xiàn)問題(如導(dǎo)購素質(zhì)、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項政策執(zhí)行情況等),在權(quán)利范圍內(nèi)的及時解決,權(quán)利范圍外的及時上報。
3、現(xiàn)場指導(dǎo)終端的銷售工作,上傳下達各項信息。
4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對終端進行傳遞培訓(xùn)。
5、定期收集整理并向上報告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競品)。
6、定期對終端存貨狀況進行分析并提出調(diào)整建議。
7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。
14小時前
梁女士
人事專員
只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀!
崗位職責(zé):
1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展;
2、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排;
3、負責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等;
4、負責(zé)對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作;
5、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程;
6、負責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽;
任職要求:
1. 人品端正,踏實,責(zé)任心強,做事有條理,表達能力強;
2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗;
3、協(xié)調(diào)溝通能力強,有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實;
福利體系:
1、公平晉升機會潛力驚人;
2、可享受五險和國家節(jié)假日
3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金
4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包;
5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等;
7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環(huán)境,團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個積極向上充滿活力的團隊!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩!
14小時前
翁小姐
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理,完成工作指示; 2.嚴格遵守公司規(guī)章制度,做好文件的分類呈送,處理匯報等; 3.負責(zé)制定公司人事管理制度,設(shè)計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議
14小時前
9.主持管理評審、會同管理者代表進行內(nèi)部審核工作. 10.負責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實外審不合格情況的糾正工作; 執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項活動; 11.督促檢查車間各項工作, …… 14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計管理,產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。 16.對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:51
14小時前
【福利待遇】 ★公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; ★工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… ★員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); ★假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; ★節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; ★激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 …… 、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; ★管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 …… 崗位職責(zé): 1.負責(zé)淘寶、天貓、1688平臺的銷售客服工作; 2.通過在線聊天工具指導(dǎo)客戶購物、接納顧客對產(chǎn)品的疑問促成訂單; 3.負責(zé)下單,訂單跟進,物流情況跟進; 4.負責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布
14小時前
翁小姐
5、薪資:底薪+提成+績效獎金+補貼+全勤獎+年終績效+月休+升職 晉升空間:導(dǎo)購員——店助——店長——督導(dǎo)——高層管理 公司在廣西各地都有分店,工作地點可就近。
14小時前
張小姐
工作內(nèi)容: 1、依據(jù)公司整理經(jīng)營需求及物料銷售情況制訂物料采購計劃。 …… 2、負責(zé)供應(yīng)鏈管理維護,統(tǒng)籌供應(yīng)商的尋找、考察、選擇、考核,負責(zé)建立和維護符合公司發(fā)展要求、產(chǎn)品質(zhì)量要求、運作要求的合格供應(yīng)商。 …… 3、負責(zé)處理好采購物品的質(zhì)量、價格、交期、服務(wù)等方面的關(guān)系,靈活運用談判技巧,貨比三家尋找性價比高的合作供應(yīng)商,最大限度地維護公司利益,降低公司材料成本。 4、掌握庫存信息,按需求補充物料庫存。
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運輸 材料 瀏覽:27
14小時前
招聘
招聘
崗位要求: 1、熟練掌握辦公軟件運用,對數(shù)字敏感; 2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有良好的溝通、談判能力; 4、有C1證,駕駛技術(shù)熟練; 5、能適應(yīng)公司出差需求。 …… 崗位基本職責(zé): 1、負責(zé)各項市場信息的收集、分析、應(yīng)用; 2、結(jié)合公司產(chǎn)品對市場銷售進行策劃與推銷、開展新業(yè)務(wù); 3、負責(zé)客戶的開發(fā)與管理、客戶的良好維護、公司形象的良好宣傳和推廣; 4、負責(zé)按照公司要求完成各項營銷任務(wù)

資料員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 投遞:6人 瀏覽:124
14小時前
林子棟
并進行回收保管; 2、做好工程資料、圖紙、照片的收集、整理、保管、發(fā)放工作,做到不遺失,有序不亂; 3、負責(zé)為公司總部審核工程完工提供的完整技術(shù)資料,工程竣工后及時將技術(shù)資料裝訂成卷,審核無誤后,移交公司檔案室保存 …… ; 4、負責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進行分類,及時清理作廢資料不被誤用; 5、相關(guān)部門借閱圖紙及工程資料,登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時間,到期歸還時,須經(jīng)雙方簽名確認。

采購經(jīng)理

10000-15000元
柳州-柳南區(qū) 1人 空調(diào) 汽車 民營 投遞:1人 瀏覽:53
14小時前
付小姐
崗位職責(zé): 1、分管供應(yīng)鏈采購物資,督促完成采購任務(wù); 2、負責(zé)采購管理工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 3、結(jié)合公司生產(chǎn)和銷售,進行調(diào)查、分析和評估采購需求,執(zhí)行采購任務(wù) …… ,滿足公司生產(chǎn)和銷售; 4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本; 5、負責(zé)供應(yīng)商的檔案資料、采購單價、采購合同的審核;組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核; 6、對所有供應(yīng)商作全面的評審 …… ,有針對性地做出相應(yīng)采購策略; 7、負責(zé)處理貨物的不良品與供應(yīng)商作最后談判及責(zé)任劃分; 8、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
14小時前
黃美禎
人事專員
1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護責(zé)任制》 2、安全管理公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 …… (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo);持續(xù)改進裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故。 …… 相關(guān)標(biāo)識、記錄管理,包括質(zhì)量控制點記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理 a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標(biāo)準(zhǔn),并組織實施。 …… b)落實工廠班會制度 c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立,修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則,組織對本工段員工進行考核。 負責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進工作。 …… (5)其它 a) 遵守公司的各項規(guī)章制度,積極參加公司組織的各類活動,維護公司的企業(yè)形象。 b)根據(jù)工作需要,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。 按規(guī)定認真填寫和上報各類原始記錄。

客服

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 投遞:1人 瀏覽:45
14小時前
【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 …… 、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。

倉庫主管

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 國有控股 投遞:4人 瀏覽:410
14小時前
謝女士
人事專員
,保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)平臺訂單及時安排出庫; 5、負責(zé)與其他工作部門工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作; 6、負責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進方法; 7、負責(zé)向倉庫成員傳達公司或部門的重要會議內(nèi)容或其他工作制度 …… ; 8、負責(zé)倉庫盤點,保證賬物一致性; 9、負責(zé)按公司管理要求,檢查下屬員工的工作符合性; 10、 認真完成上級交代的其他各項工作任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件的運用; 2、2年以上的倉庫管理工作經(jīng)驗,熟悉進銷存管理系統(tǒng)倉庫管理模塊的應(yīng)用; 3、具有倉庫管理能力:倉庫規(guī)劃、收貨、庫位存貯安排

出納

3000-4000元
14小時前
小吳
財務(wù)會計電算化專業(yè),負責(zé)每日現(xiàn)金,應(yīng)付收賬款的管理,負責(zé)編制公司內(nèi)部帳,負責(zé)銀行往來和稅務(wù)相關(guān)信息的統(tǒng)計,負責(zé)每月報稅,并與公司同事做好業(yè)務(wù)的配合。

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柳州分公司/代表處負責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.7%
  • 高中
    7.1%
  • 本科
    7.1%
柳州分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,高中占7.1%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.9%
  • 3-5年
    7.1%
柳州分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,3-5年占7.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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