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柳州公司管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州公司管理最新招聘,魚峰區(qū)243條城中區(qū)184條,平均工資約為6061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
譚女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司軟件、硬件產(chǎn)品的客戶上門安裝與維護(hù)工作;
2、對(duì)合作商戶進(jìn)行軟件使用的培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)商戶上門網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題的排查和解決;
4、負(fù)責(zé)合作商戶在線數(shù)據(jù)的監(jiān)控和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的資產(chǎn)管理工作;
6、負(fù)責(zé)客戶管理系統(tǒng)信息的創(chuàng)建與配置工作;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)與辦公PC機(jī)的維護(hù)工作;
8、完成上級(jí)規(guī)定的其他工作。
任職資格
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較好的溝通和協(xié)作能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務(wù)意識(shí);
2、熟悉路由器,交換機(jī),等設(shè)備的配置與管理,網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);
3、具備一到兩年運(yùn)維/運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;
5、大專及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬至中專;
6、特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2025-08-04
韋女士
任職資格:
崗位:財(cái)務(wù)部主管
薪資:5000以上
1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 50歲以下,初級(jí)會(huì)計(jì)師以上;
2.有建筑行業(yè)施工總承包單位總賬會(huì)計(jì)崗位3~5年以上工作經(jīng)歷:其中至少有1年以上財(cái)務(wù)主管崗位經(jīng)驗(yàn),其他行業(yè)不考慮
3.財(cái)務(wù)知識(shí):精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)和政策。
財(cái)務(wù)軟件:熟練使用財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友等,能夠進(jìn)行賬務(wù)處理、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作。
4.熟練運(yùn)用Eexel表格、Word文檔等辦公軟件的使用;
5.溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力::具備良好的溝通能力,能夠與企業(yè)內(nèi)部的其他部門、外部的合作伙伴、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,共同完成財(cái)務(wù)工作任務(wù)。
6.工作時(shí)間,周一到周五:早上8:30-12: 00. 下午14:00-17:30 包吃午餐。雙休,其他休息時(shí)間,按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
7.希望長(zhǎng)期穩(wěn)定。
一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)主管公司財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理及項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作,合理設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)科目,執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作;對(duì)接工程項(xiàng)目成本核算,
2.按時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款,與稅收專管員隨時(shí)保持溝通聯(lián)系,掌握國(guó)家新稅收法律法規(guī);
3.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,正確填制并審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬;
4.負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的往來(lái)款核對(duì)、清理工作;
5.監(jiān)控出納銀行存款管理,按月核對(duì)銀行存款日記賬,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)認(rèn)真核對(duì)清理,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
6.按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司發(fā)票的開具、核算工作;
8.整理、裝訂并保管各類會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案保管、領(lǐng)用和借閱制度。
9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
柳州-魚峰區(qū)-歐維姆大院 1人 瀏覽:6
2025-08-04
工作內(nèi)容:
1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)財(cái)務(wù)實(shí)際情況向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告
2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范
3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等的關(guān)系,維護(hù)公司利益
4.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的投資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)方法,確保公司優(yōu)資本投資
職位要求:
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理,不少于5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力
4、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程
5、良好的投資管理和營(yíng)運(yùn)資金管理經(jīng)驗(yàn)
6、有中級(jí)證優(yōu)先
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,大小休

叉車工

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 2人 瀏覽:1
2025-08-04
崗位職責(zé); 1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)賦予的作業(yè)任務(wù) 2、遵守公司考勤制度,不允許出現(xiàn)遲到、早退、曠工等現(xiàn)象 3、遵守員工行為規(guī)范,不得做出違規(guī)、違紀(jì)、違反等行為 4、遵守各項(xiàng)操作、 …… 提升叉車操作技能,作業(yè)時(shí)保障公司財(cái)務(wù)安全 每班提前按照生產(chǎn)計(jì)劃及交付計(jì)劃執(zhí)行叉車操作工作,高效完成配合任務(wù) 6、每班開班依據(jù)【叉車日常點(diǎn)檢表】對(duì)叉車進(jìn)行日常點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)對(duì)應(yīng)、匯報(bào) 按5S、定置定位管理要求完成和配合各區(qū)域 …… 5S、定置定位工作 7、不浪費(fèi)公司財(cái)物,節(jié)能減排; 8、每班收班前與對(duì)班叉車工填寫好【物流交接班記錄表】并做好交接班后方可離崗 叉車使用完后務(wù)必按定置要求歸位 9、完成庫(kù)管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-08-04
李女士
1制定價(jià)值客戶管理制度及相應(yīng)推進(jìn)組織機(jī)構(gòu),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)價(jià)值客戶的維護(hù)。 …… 7組織完成并審核本部門報(bào)價(jià)、投標(biāo)、產(chǎn)品培訓(xùn)教材; 8組織完成項(xiàng)目辦完成投標(biāo)各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)并協(xié)助信用辦完成投標(biāo)保證金催收工作; 9負(fù)責(zé)本部門內(nèi)所有相關(guān)市場(chǎng)信息類文件資料的接收、歸檔及后續(xù)管理。 …… 任職資格 受教育水平:本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、機(jī)械制造等相關(guān); 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),其中1年團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);(如學(xué)歷達(dá)不到要求,但相關(guān)管理類工作經(jīng)驗(yàn)≥8年,則視同滿足教育評(píng)價(jià)項(xiàng)目崗位要求 …… 知識(shí)要求:精通營(yíng)銷管理、客戶關(guān)系管理知識(shí),產(chǎn)品知識(shí),熟悉企業(yè)管理、公共關(guān)系、法律知識(shí),了解財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)分析知識(shí); 基本技能:熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件; 需具備能力:具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

會(huì)計(jì)

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 建筑 瀏覽:26
2025-08-04
謝先生
2、負(fù)責(zé)核算單位日常賬務(wù)處理,按公司規(guī)定審核原始單據(jù),整理會(huì)計(jì)憑證,編制記賬憑證。 3、負(fù)責(zé)編制核算單位的會(huì)計(jì)報(bào)表及報(bào)表編制說(shuō)明。 4、負(fù)責(zé)編制細(xì)化的核算單位財(cái)務(wù)分析報(bào)告,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)備案決策。 …… 8、負(fù)責(zé)核算單位的資產(chǎn)管理,并編制管理報(bào)表,做好固定資產(chǎn)賬務(wù)盤點(diǎn)。 9、定期對(duì)賬,發(fā)現(xiàn)差異查明原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜。

4S店總經(jīng)理

8000-14000元
柳州-柳南區(qū)-正居金福第 1人 汽車 瀏覽:18
2025-08-04
人事部
一、崗位職責(zé) 1.對(duì)接汽車廠家引進(jìn)品牌代理; 2.負(fù)責(zé)4S店的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),并結(jié)合市場(chǎng)反饋,制訂運(yùn)營(yíng)計(jì)劃以提升業(yè)務(wù); 4.負(fù)責(zé)4S …… 協(xié)助市場(chǎng)、電商部門開展品牌推廣活動(dòng)(如車展、試駕會(huì)、促銷活動(dòng))及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率; 8.配合人資部門完善4S店各崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績(jī)效考核方案; 9.負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化 …… ; 10.定期向董事會(huì)匯報(bào)4店業(yè)績(jī)工作進(jìn)展情況; 11.負(fù)責(zé)4S店合規(guī)經(jīng)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問(wèn)題,維護(hù)公司聲譽(yù)); 12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3.8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先); 4.熟悉汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求及競(jìng)爭(zhēng)格局,熟悉4S店運(yùn)營(yíng)管理及運(yùn)作模式 …… ; 5.熟悉新媒體營(yíng)銷邏輯,對(duì)汽車新媒體運(yùn)營(yíng)板塊有獨(dú)特的見解; 6.精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練); 7.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招商及推廣。 2、根據(jù)市場(chǎng)招商計(jì)劃,按時(shí)完成招商工作。 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶。 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息收集。 5、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)。 …… 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。
2025-08-04
覃子貝
渠道部經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、公司郵件資料的接受、轉(zhuǎn)發(fā)、登記。 2、后勤保障,辦公資產(chǎn),辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放,各類行政費(fèi)用的結(jié)算。 3、文件資料的整理存放,公司刊物管理發(fā)放。 …… 4、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄,協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議。 5、檔案的整理、保管和領(lǐng)取登記。 6、協(xié)助行政經(jīng)理處理日常行政事務(wù)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的臨時(shí)工作內(nèi)容。
2025-08-04
覃子貝
渠道部經(jīng)理
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上裝修公司的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作。 …… 2、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理。 3、核算員工薪資,做好每月的出入賬明細(xì)匯總。 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他日常事務(wù)性工作。
2025-08-04
覃子貝
渠道部經(jīng)理
2、溝通能力強(qiáng)、思維敏捷、應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng); 3、工作認(rèn)真,服從管理安排,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé): 1、邀約開發(fā)有意向客戶到公司參觀了解。
2025-08-04
覃子貝
渠道部經(jīng)理
二、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)對(duì)公司工程項(xiàng)目的施工組織、人員調(diào)度、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、材料管理、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督,對(duì)項(xiàng)目施工效果負(fù)責(zé);嚴(yán)格掌控施工進(jìn)度,分配好現(xiàn)場(chǎng)人員的工作安排 …… (工人的薪資公司墊付,無(wú)需個(gè)人預(yù)支)。
1、理解公司經(jīng)營(yíng)理念,遵守公司規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,做好車間管理工作 2、制定、實(shí)施工作計(jì)劃,定期進(jìn)行工作總結(jié),并向直接上級(jí)匯報(bào) 3、規(guī)范車間作業(yè)流程,合理安排和調(diào)度車間員工和維修任務(wù),監(jiān)督、檢查員工按標(biāo)準(zhǔn)工藝作業(yè) …… ,確保安全、高效、有序生成 4、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,確保任務(wù)在預(yù)訂的時(shí)間內(nèi)完成,若不能按時(shí)完成任務(wù),及時(shí)加強(qiáng)溝通 5、協(xié)助開展市場(chǎng)處理活動(dòng)和技術(shù)援助,保持與售后服務(wù)部良好的溝通 6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料收集和管理 …… ,嚴(yán)守公司秘密,定期開展培訓(xùn),監(jiān)督、檢查車間員工進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),使用,維修,使設(shè)備處于良好工作狀態(tài) 7、參與技術(shù),質(zhì)量問(wèn)題的分析、鑒定 8、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)部門內(nèi)部密切配合與良好溝通
2025-08-04
崗位職責(zé): 1、協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行線上線下市場(chǎng)活動(dòng),提升品牌曝光度; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)方向提出具體項(xiàng)目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計(jì)劃、投放節(jié)奏等,統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場(chǎng),把控好視頻拍攝的整體進(jìn)度和質(zhì)量 …… 崗位要求: 1、善于溝通,勤奮好學(xué),抗壓能力強(qiáng),積極創(chuàng)新,吃苦耐勞,服從團(tuán)隊(duì)管理。 2、熟練拍攝技巧和PS的軟件,熟悉抖音,短視頻制作和剪輯,優(yōu)先考慮
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 4人 瀏覽:28
2025-08-04
崗位職責(zé): 成品/半成品倉(cāng)庫(kù)日常管理; 1、車間、外部來(lái)料入庫(kù)的卸車接收、及時(shí)通知來(lái)料檢,及時(shí)核對(duì)及辦理入庫(kù)手續(xù); 2、與車間、發(fā)貨做好成品、半成品領(lǐng)料的確認(rèn)及出庫(kù)手續(xù); 3、協(xié)助物流班長(zhǎng)依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃 …… 、發(fā)貨計(jì)劃提前準(zhǔn)備生產(chǎn)用料及發(fā)貨物料; 4、每班下班前倉(cāng)庫(kù)單據(jù)、手工臺(tái)賬及時(shí)核對(duì)并輸出; 5、倉(cāng)庫(kù)定置、定位、定量管理的執(zhí)行、維護(hù); 6、依據(jù)安全庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)向計(jì)劃員和上級(jí)實(shí)施預(yù)警; 7、協(xié)助配料組完成生產(chǎn)物料的準(zhǔn)備及配送 …… 、產(chǎn)成品入庫(kù)及歸位; 8、按不合格處理程序完成車間退庫(kù)不合格品接收、呈報(bào)及處理,及時(shí)確認(rèn)并輸出單據(jù); 9、監(jiān)督配料員做好物料、產(chǎn)成品的出入庫(kù)記錄; 10、不浪費(fèi)公司財(cái)物,節(jié)能減排; 11、每班收班前與車間核對(duì)好物料出入
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柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.7%
  • 高中
    7.1%
  • 本科
    7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,高中占7.1%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 3-5年
    7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,3-5年占7.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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