
柳州公司管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州公司管理最新招聘,魚峰區(qū)217條城中區(qū)174條,平均工資約為6061元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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欽州品牌女鞋門店店長
4000-7000元2025-08-04鄧于民職位要求:
25-38歲以內(nèi)為佳,特別優(yōu)秀不受年齡限制。
男女不限。
必須有鞋服行業(yè)的店長經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)驗。尤其是女鞋經(jīng)歷佳。
對專賣店的人員管理、貨品管理、陳列管理、庫存管理等有豐富的實操經(jīng)驗。
良好的溝通與表達能力。性格開朗。熱愛鞋行業(yè)。愛干肯干。
對電腦操作熟練佳。有用過麗晶或國君店鋪收銀系統(tǒng)的經(jīng)歷。
工作內(nèi)容:
帶領(lǐng)專賣店導購同事完成專賣店的貨品陳列、庫存等管理。
實現(xiàn)公司期望的銷售目標達成。
對專賣店導購同事進行事務管理和工作分配等事務。
其他臨時性的事務管理。 -
店長
4000-8000元2025-08-04鄧于民1.接受上級的工作安排,完成銷售任務。 2.創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務,提供優(yōu)質(zhì)的售前,售中,售后服務。 3.向顧客宣導企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護。
薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓、內(nèi)部技術(shù)培訓、委外培訓等多種培訓 4、福利:帶薪培訓、法定假補貼、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人機制 職位要求
1.男女不限,20-40歲,形象氣質(zhì)佳有親和力,身高男170cm以上,女155cm以上。 2.具有相關(guān)服裝銷售工作1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先(熱衷于銷售行業(yè) 的均可考慮)。 3.溝通表達清晰,工作態(tài)度樂觀積極主動,有責任心等。 -
鞋服行業(yè)百色區(qū)域大店長
4000-8000元2025-08-04鄧于民職位描述:崗位職責:
1.負責品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成;
6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負責專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應不定期出差。 -
銷售專員
2000-5000元2025-08-04張小姐薪資:底薪2500+提成+全勤+工齡+各項獎勵福利:月休4天、買社保、節(jié)日福利、帶薪年假 崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品(羊奶粉以及羊奶相關(guān)的衍生產(chǎn)品)的銷售及推廣; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶; …… 3、管理維護客戶關(guān)系。 -
銷售
3000-5000元2025-08-04張小姐薪資:底薪2200+提成+全勤+工齡+各項獎勵福利:月休4天、買社保、節(jié)日福利、帶薪年假崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品(羊奶粉以及羊奶相關(guān)的衍生產(chǎn)品)的銷售及推廣; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶; 3、管理維護客戶關(guān)系 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-08-04張小姐招聘與配置:依據(jù)各部門的人才需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等,為公司高效精準地招募合適人才。 2. …… 培訓與發(fā)展:組織培訓活動,跟蹤培訓效果并收集反饋,推動培訓體系的持續(xù)優(yōu)化,助力員工不斷提升能力,實現(xiàn)個人與公司的共同成長。 3. …… 績效管理:參與績效管理制度的制定與完善,協(xié)助各部門開展績效考核工作,確??己诉^程公平、公正、公開。 4. …… 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學化與精細化。 崗位要求 1. -
涂裝工藝工程師
10000-15000元2025-08-04覃女士1、工藝規(guī)劃設(shè)計:擬定中長期以及年度工藝規(guī)劃;承擔涂裝工藝路線的制定、維護、管理; 2、工藝設(shè)備開發(fā):編制涂裝工藝和設(shè)備、工裝、設(shè)施的設(shè)計方案及投資概算;參與工裝招標、選型、采購、圖紙會簽和進度跟蹤, …… 直至驗收合格交付生產(chǎn)系統(tǒng);承擔線邊工位器具設(shè)計; 3、工藝文件開發(fā):承擔公司新產(chǎn)品涂裝工藝可行性分析;參與涂裝工藝作業(yè)文件的編制、校對和審核,并組織生產(chǎn)準備階段的工藝驗證工作;編制工藝技術(shù)標準; 4 …… 產(chǎn)品工藝性審查及新技術(shù)推廣:完善涂裝工藝性審查;參與涂裝工藝新技術(shù)新工藝的研究、推廣; 5、工藝培訓:編制涂裝工藝培訓教材;評定操作工崗位任職資格;輔助班組完成多功能的技能培養(yǎng)及考核; 6、工藝定額及工藝斷點管理 …… :制定工藝定額標準,包括人員、工時、輔料等;承擔工藝斷點管理; 7、工藝方案開發(fā):編制項目總體工藝方案;擬定涂裝廠工藝生產(chǎn)布置;編制倉儲及物流規(guī)劃;組織效率分析等。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
4000-9000元2025-08-04吳經(jīng)理開拓市場:了解本公司產(chǎn)品的市場情況,鐳射同類產(chǎn)品競爭對手情況,對公司產(chǎn)品競爭力做出分析。 2. 制定計劃:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果和公司戰(zhàn)略,制定推廣產(chǎn)品的計劃和策略。 3. …… 大專及以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅?、商?em>管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟練使用辦公軟件,能夠獨立完成各類市場推廣方案的策劃和撰寫。 3. 擁有成功的品牌推廣或產(chǎn)品推廣案例者優(yōu)先。 4. -
鞋類運營總監(jiān)
15000-25000元2025-08-04鄧于民崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運營指標、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負責廣西區(qū)域所有門店的運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。 …… 任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。 3.5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 -
鞋類督導
6000-11000元2025-08-04鄧于民及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理 …… ; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; -
女鞋直營經(jīng)理(特急)
10000-15000元2025-08-04鄧于民必須有鞋服行業(yè)的零售管理經(jīng)歷。至少從事鞋服零售8年及以上經(jīng)歷,擔任零售經(jīng)理至少2年及以上經(jīng)歷。有帶過團隊。負責過鞋服連鎖直營管理經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)歷。有從事過女鞋的零售經(jīng)歷佳。 …… 工作內(nèi)容: 負責卡曼公司旗下女兆廣西區(qū)域內(nèi)的直營多店的全盤運營管理。對公司要求的業(yè)績達成負責。直接向公司副總經(jīng)理匯報。 管理與評估直營團隊成員的工作表現(xiàn)。 其他事項。 …… 此職位屬新設(shè),因當前是公司副總經(jīng)理在擔任。屬特急崗位。歡迎有意向的伙伴朋友,及時跟我們聯(lián)系。謝謝。 -
鞋服零售主管
6000-9000元2025-08-04鄧于民及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理 …… ; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; -
百色田陽歐吉曼女鞋店長(特急聘)
3000-7000元2025-08-04鄧于民工作內(nèi)容: 全權(quán)管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達的銷售業(yè)績目標。需要對鋪的貨品陳列及庫存進行管理。 其他的事項。 說明:此職位相對較急,可隨時面試隨時上班。 -
河池金城江鞋類大店長
4000-7000元2025-08-04鄧于民及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理 …… ; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; -
南寧區(qū)域鞋服類大店長
4000-7000元2025-08-04鄧于民及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理 …… ; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核;
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柳州分公司/代表處負責人招聘工資
¥
6061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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7.7%2K
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15.4%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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7.7%8K-1W
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23.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.7%
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高中7.1%
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本科7.1%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占85.7%,高中占7.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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3-5年7.1%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,3-5年占7.1%。