
柳州公司管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州公司管理最新招聘,魚峰區(qū)244條城中區(qū)188條,平均工資約為6061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計(jì)
3000-4000元2025-08-031、負(fù)責(zé)公司日常會計(jì)核算工作,編制會計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時入賬。
2、負(fù)責(zé)審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、費(fèi)用報(bào)銷及業(yè)務(wù)付款相關(guān)票據(jù),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,核對關(guān)聯(lián)往來,確保手續(xù)完備,單據(jù)齊全,流程規(guī)范。
3、負(fù)責(zé)會計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)確保會計(jì)檔案歸檔的完整。
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)往來款的核對、清理等管理工作,依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出。
5、負(fù)責(zé)每月納稅申報(bào)工作,整理會計(jì)資料,協(xié)調(diào)對外審計(jì),提供所需財(cái)會資料。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況;定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,解決存在問題。
7、負(fù)責(zé)編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他日常事務(wù)性工作。
1、具備2年以上會計(jì)工作經(jīng)歷。
2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟練使用Word、EXCEL等辦公軟件。
3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
4、具有良好的工作態(tài)度,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。 -
技術(shù)工程師
4000-6000元2025-08-03韋女士一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制《工藝流程圖》、《工藝程序操作規(guī)程》等相關(guān)資料,主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司技術(shù)管理體系,配合檢驗(yàn)及試驗(yàn)等工作。
2、全面負(fù)責(zé)技術(shù)接口工作:負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的整改/設(shè)計(jì)/管理、主管調(diào)試技術(shù)方面的工藝知識和技能的培訓(xùn)等工作。
3、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、跟蹤車間工藝的執(zhí)行情況,提出可持續(xù)改進(jìn)建議,做好產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)資料的存檔工作。
4、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品技術(shù)控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題。
5、對產(chǎn)品內(nèi)、外部的技術(shù)信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、處置,做好預(yù)防和跟蹤工作。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1、橡膠或化工,高分子相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上制造企業(yè)制造技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有化工、橡膠類技質(zhì)管理工作的優(yōu)先。
3、熟悉使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件及繪圖軟件。
4、了解熟悉ISO9001體系標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品客戶要求核檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝流程。
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,要求抗壓力、責(zé)任心強(qiáng)。
三、其他
1、白班、月休4天、入職即享員工意外險、轉(zhuǎn)正購五險、計(jì)薪方式(計(jì)時)、薪資優(yōu)厚、工資按時發(fā)放。
2、能力突出者,薪資另議。 -
測試、實(shí)驗(yàn)工程師
3000-4000元2025-08-03韋女士崗位要求:
1.2年以上測試工作經(jīng)歷或?qū)嶒?yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械、電子工程或者質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有一定的溝通能力、部門協(xié)作和團(tuán)隊(duì)合作的技巧,高度責(zé)任心和敬業(yè)精神;保守公司秘密、恪守職業(yè)道德;
3.熟悉多種儀器設(shè)備使用,具有良好的文檔編輯能力,有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力;
4.具備英文讀寫能力,能夠使用Excel、Word等辦公軟件;
5.熟悉IATF16949、ISO14001等管理體系要求;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)、實(shí)驗(yàn)、驗(yàn)證和測試等工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā),測試產(chǎn)品常規(guī)檢驗(yàn),年度實(shí)驗(yàn),廠家及送檢,樣品測試與存放,實(shí)驗(yàn)室管理等工作。
2.收集,整理及更新本公司的產(chǎn)品所適用標(biāo)準(zhǔn),建立更新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)清單;根據(jù)送檢單及實(shí)驗(yàn)程序做好實(shí)驗(yàn)并保存實(shí)驗(yàn)記錄及實(shí)驗(yàn)報(bào)告,保證實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;協(xié)助跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)不合格項(xiàng)跟進(jìn);
3.根據(jù)送檢樣品圖紙對樣品進(jìn)行測試并錄入數(shù)據(jù);及時送檢跟蹤第三方測試狀況不合格報(bào)告;
4.對實(shí)驗(yàn)室固定資產(chǎn)監(jiān)督設(shè)備、儀器儀表測試工具進(jìn)行定期點(diǎn)檢、維護(hù),報(bào)廢與申購實(shí)驗(yàn)設(shè)備;培訓(xùn)測試員儀器設(shè)備使用,監(jiān)督測試員實(shí)驗(yàn)5S及設(shè)備儀器保養(yǎng)及其他事項(xiàng);
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,協(xié)助處理實(shí)驗(yàn)室或體系方面的其他事項(xiàng);完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 -
執(zhí)業(yè)藥師(柳州市、融水、三江)
5000-7000元2025-08-03袁翠玉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,協(xié)助質(zhì)管部修訂質(zhì)量管理制度,并督促質(zhì)量管理制度在門店貫徹與實(shí)施; 2、指導(dǎo),督促質(zhì)管驗(yàn)收,養(yǎng)護(hù),陳列,儲存,效期管理等質(zhì)量工作; 3、按照GSP要求完成相關(guān)檔案工作 -
市場部經(jīng)理
7000-9000元2025-08-03廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號2、認(rèn)真貫徹和落實(shí)公司的年度銷量、市場開發(fā)、回款、安檢、隱患排查、隱患整治工作等關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo)。 3、根據(jù)公司下達(dá)的安檢任務(wù)組織開展新用戶安全評估及老用戶安檢復(fù)檢工作。 …… 4、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)制定市場開發(fā)激勵考核方案并組織分解實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施用戶端各類宣傳工作。 6、做好業(yè)務(wù)開拓、客戶開發(fā)工作質(zhì)量監(jiān)督,不斷拓展銷售渠道、銷售網(wǎng)絡(luò),增加銷量。 …… 7、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營數(shù)據(jù)整理及市場信息收集并做行情分析,形成月度經(jīng)營總結(jié)向公司提出合理化經(jīng)營建議。 8、配合開展客戶基礎(chǔ)檔案信息的管理,并建立健全與客戶有關(guān)的各類資料臺帳。 …… 13、根據(jù)市場行情變化,及時向公司提交調(diào)價建議并落實(shí)氣價調(diào)整。 14、負(fù)責(zé)采購與增值業(yè)務(wù)相關(guān)的物品并組織開展銷售工作。 15、組織開展本部門全員教育培訓(xùn)相關(guān)工作。 …… 二、任職資格 1、年齡:40歲以下 2、學(xué)歷:大學(xué)本科 3、專業(yè):燃?xì)狻⑹袌鰻I銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4、3年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、有工業(yè)客戶資源優(yōu)先考慮; 6、熟練使用WORD、EXCEL -
總賬會計(jì)
5000-10000元2025-08-03肖瑤崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理,準(zhǔn)確編制記賬憑證,登記各類總賬、明細(xì)賬,確保賬務(wù)處理的及時性與準(zhǔn)確性。 …… 2、負(fù)責(zé)企業(yè)的進(jìn)銷存核算管理,在采購、銷售和庫存管理過程中對各項(xiàng)活動進(jìn)行系統(tǒng)化規(guī)劃和控制。 …… 5、按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,及時向管理層匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果。 7、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作,準(zhǔn)確計(jì)算各類稅費(fèi),按時完成納稅申報(bào),合理進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃,降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險。 -
統(tǒng)計(jì)專員
4000-6000元2025-08-03肖瑤崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的日常核對、登記及跟蹤管理,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)及時錄入、更新應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù),確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 …… 5、負(fù)責(zé)招投標(biāo)平臺賬戶的管理,經(jīng)辦公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)。 6、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付會議記錄,并根據(jù)會議要求督辦相關(guān)部門或人員。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
人事專員/助理
3000-4000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、解聘等事宜,建立、管理公司人事檔案; 2、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品采購、領(lǐng)用登記; 3、員工考勤核查,考勤異常管理; 4、負(fù)責(zé)公司文件、檔案及重要資料的分類整理與歸檔 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、法律等人文管理類專業(yè) 2、熟練操作excel、word、PPT等辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感; 3、誠實(shí)、正直、有責(zé)任心。 -
采購專員(工作地點(diǎn)金秀縣桐木鎮(zhèn))
4000-5000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、對公司所有供應(yīng)商、客戶實(shí)行統(tǒng)一備案、分類建檔、分類管理制度; 2、對公司所有供應(yīng)商、客戶實(shí)施準(zhǔn)入、淘汰管理制服; 3、監(jiān)督供應(yīng)商、客戶管理制度的實(shí)施情況。 …… 7、多渠道了解市場行情并整理動態(tài)報(bào)告; 8、對實(shí)時的采購、銷售活動提供建議和反饋; 9、參與供應(yīng)商和客戶走訪,積極對標(biāo) 任職要求: 大專以上學(xué)歷,采購管理專業(yè)有限考慮; 1年以上包材采購經(jīng)驗(yàn)。 -
董事長助理
4000-5000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃的編制和參與公司重大決策的討論; 2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議; 3、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達(dá)等運(yùn)營管理,參與戰(zhàn)略運(yùn)營管理等各項(xiàng)工作 …… 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、法務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通 -
夜場業(yè)務(wù)代表(柳州)
5000-10000元2025-08-03李友津2、大客戶管理和維護(hù):協(xié)助區(qū)域內(nèi)大客戶所轄市場的開拓和維護(hù),終端產(chǎn)品覆蓋推進(jìn)和生動化推進(jìn); 3、夜場促銷活動的執(zhí)行與監(jiān)控:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域夜場促銷活動的執(zhí)行、監(jiān)控、費(fèi)用兌付、產(chǎn)品價格體系維護(hù); 4、市場信息調(diào)研 …… :收集區(qū)域內(nèi)有關(guān)的市場信息,主要是競品及公司產(chǎn)品的銷售動態(tài),并及時反饋給直接上級。 -
銷售經(jīng)理/主管
8000-15000元2025-08-03肖飛崗位職責(zé): 1、把握公司在行業(yè)體制中的發(fā)展方向,完善市場定位,為專項(xiàng)業(yè)務(wù)板塊策略調(diào)整提供決策性的依據(jù)。 2、主導(dǎo)公司銷售板塊工作,主持公司營銷業(yè)務(wù)推廣、跟進(jìn)工作,有計(jì)劃的達(dá)成銷售目標(biāo)。 …… 3、具備3年及以上汽車電子產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營銷管理相關(guān)知識,具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作等方面的知識與實(shí)踐技巧;對所轄行業(yè)了解相關(guān)產(chǎn)品及市場趨勢,并且熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程者優(yōu)先; 4 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 2、建立和完善的分銷網(wǎng)絡(luò),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、勇于探索和創(chuàng)新,開拓市場,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… ; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
人事行政主管
4000-5000元2025-08-03行政崗位職責(zé): 1、辦理文件會簽、發(fā)布紅頭文件、發(fā)布公司內(nèi)網(wǎng)通知通告等; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會及中層干部會議的準(zhǔn)備、通知、會議紀(jì)要及執(zhí)行情況的檢查、督辦與反饋; 3、匯總各部門資料,總結(jié)及其他綜合性文稿 …… ; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理需要的各種文字材料的撰寫和總經(jīng)理講話內(nèi)容的整理工作; 5、負(fù)責(zé)公司對外報(bào)送資料、文稿的撰寫工作; 6、負(fù)責(zé)與行政有關(guān)政府部門的溝通聯(lián)系; 7、負(fù)責(zé)檔案管理工作——行政文書檔案、 …… 證照檔案、技術(shù)檔案、財(cái)務(wù)檔案的管理;以及公司其他部門移交存檔資料的立卷歸檔等。 …… 10、監(jiān)督檢查公司日常行政工作的開展,配合其他部門進(jìn)行日常的行政管理,及總經(jīng)理安排的其他工作。 -
招商經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行 …… 、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定 …… 、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
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柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
6061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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7.7%2K
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15.4%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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7.7%8K-1W
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23.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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高中7.1%
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本科7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,高中占7.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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3-5年7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,3-5年占7.1%。