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柳州公司管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州公司管理最新招聘,魚峰區(qū)238條城中區(qū)186條,平均工資約為6061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:39
2025-08-01
韋小姐
崗位職責(zé):
1.利用網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行公司產(chǎn)品、活動信息文字的編輯與推廣;
2.負(fù)責(zé)發(fā)布資料的收集及編輯,并操作管理,發(fā)布信息;
3.通過QQ、微信平臺、百度、360、裝飾網(wǎng)絡(luò)平臺等網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行信息推廣及管理;
4.對網(wǎng)絡(luò)客戶進(jìn)行回復(fù)、跟進(jìn),邀約客戶到公司洽談,由設(shè)計師設(shè)計與洽談,不需要自己去設(shè)計。
任職資格:
1.男女不限,大專以上學(xué)歷。
2.電子商務(wù)、計算機類、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
3.熟悉QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具、軟件;
4.想鍛煉提升自己,想往網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷與策劃方向發(fā)展。
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)云計算類項目的支撐工作,包括不限于:需求分析、云計算方案設(shè)計(傳統(tǒng)解決方案云化設(shè)計,理解合作伙伴及客戶的業(yè)務(wù)功能性需求、非功能性需求、流程需求,基于云計算的技術(shù)體系,設(shè)計使用云技術(shù)體系滿足客戶需求的解決方案)、投標(biāo)支撐、實施管理、售后管理等;
2.負(fù)責(zé)市場環(huán)境及競爭對手分析,構(gòu)建中長期云計算解決方案策略,并推動策略的有效執(zhí)行,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的引入和規(guī)劃管理工作;
3.與公司各業(yè)務(wù)部門緊密合作,推進(jìn)云產(chǎn)品、云解決方案的業(yè)務(wù)規(guī)劃,完成對應(yīng)產(chǎn)品上線后的用戶使用反饋、產(chǎn)品業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程分析,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
任職要求:1. 全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè),年齡40歲及以下;
2. 了解ISP、機房集成、IDC/云計算、云存儲、媒體分發(fā)網(wǎng)絡(luò)(CDN)、IPTV、互聯(lián)網(wǎng)視頻、VXLAN技術(shù)、SDN技術(shù)、DCI網(wǎng)絡(luò)、傳輸與交換、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及功能等相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù),精通其中一個領(lǐng)域或熟悉其中多個領(lǐng)域;
3. 工作積極主動,有良好的邏輯分析能力、溝通表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神,敢于接受挑戰(zhàn)性的工作;
4.良好的方案編寫及講解能力,熟練應(yīng)用Word、Excel和PPT等辦公軟件,具備較強的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、溝通和文字表達(dá)能力,能正確理解客戶的信息化需求。
5.有駕照者的優(yōu)先考慮;
6、有足球、籃球、氣排球特長的優(yōu)先
2025-08-01
徐先生
人事
崗位職責(zé):
1、搭建及完善實訓(xùn)體系,繪制實訓(xùn)地圖,建立實訓(xùn)管理制度;
2、整合公司內(nèi)外部實訓(xùn)資料,拓展實訓(xùn)渠道、整合實訓(xùn)資源、管理實訓(xùn)師資隊伍;
3、完善并開發(fā)實訓(xùn)課程,設(shè)計教學(xué)方案,制定教學(xué)大綱,編制實訓(xùn)教材,編寫實訓(xùn)教案,講授實訓(xùn)課程;
4、負(fù)責(zé)實訓(xùn)師資培訓(xùn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行實訓(xùn)課程開發(fā),定期組織開展教學(xué)效果檢查工作。
任職條件:
1、熟悉掌握以下技術(shù)領(lǐng)域之一:Java全棧、Python全棧、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、人工智能;
2、統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,5年以上實訓(xùn)工作經(jīng)驗;
3、須具有實訓(xùn)課程研策劃和研發(fā)能力;
4、須具有較強的文字編輯、文稿演示和表達(dá)能力。

檢驗員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:6
2025-08-01
莫小姐
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)對原材料來貨按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量檢驗; 2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的半成品及成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗,保證公司產(chǎn)品品質(zhì); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作; 4、協(xié)助執(zhí)行質(zhì)量體系管理標(biāo)準(zhǔn)
2025-08-01
唐*生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠所有機械設(shè)備的管理,包括設(shè)備的維修和保養(yǎng),維護(hù)保養(yǎng)和更新,以保證機械設(shè)備的正常運行。 2、負(fù)責(zé)機械設(shè)備的管理,包括設(shè)備的安全,檢修,維護(hù),保養(yǎng),故障處理等。 …… 5、與客戶及公司有關(guān)部門溝通,確保設(shè)備正常運行。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、參與制定、維護(hù)與監(jiān)督質(zhì)量體系的建立和運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作; 2、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進(jìn)行檢驗、清理,檢驗前以及檢驗過程 中認(rèn)真核對物料編碼、名稱,填寫檢驗記錄 …… 對按規(guī)定需定期復(fù)檢和超過保存期限的原輔料進(jìn)行復(fù)檢; 5、根據(jù)半成品、零部件規(guī)格及工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等要求,按生產(chǎn)工序及其檢驗規(guī)程,檢測半成品、在制品的質(zhì)量;對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行鑒定,監(jiān)督其返工處理過程;對公司自制模具和改制模具進(jìn)行質(zhì)量檢驗 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,管理類、工程類相關(guān)專業(yè),年齡28-38周歲,2年及以上機械制造企業(yè)產(chǎn)品工藝、現(xiàn)場管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉生產(chǎn)作業(yè)計劃管理,熟悉光伏行業(yè)各類產(chǎn)品零部件知識,了解生產(chǎn)運作 …… 產(chǎn)品知識、精益生產(chǎn)等方面的培訓(xùn),掌握各種品質(zhì)檢驗手法和技巧,熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識,具有豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗; 4、主動性、計劃控制能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、開放心態(tài); 福利待遇: 此崗位為公司質(zhì)量檢驗崗
2025-08-01
朱女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理工作,確保生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 2.監(jiān)督和管理車間員工,確保團(tuán)隊目標(biāo)的實現(xiàn) 3.定期評估和優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)控制, …… 確保產(chǎn)品質(zhì)量提高且在生產(chǎn)過程中的問題能夠及時解決 任職要求 1生態(tài)板廠崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神: 4.對生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量有深入理解 …… ,能夠迅速應(yīng)對生產(chǎn)過程中的挑戰(zhàn) 5.具有較強的問題解決能力,能夠迅速定位并解決生產(chǎn)過程中的問題 薪資待遇:基本工資5000元/月;績效管理3K-8K;單休 上班時間:8:00-12:00;14:00
2025-08-01
請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
1、推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)與完善,并確保其有效運行; 2、組織開展產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量控制管理,完善質(zhì)量監(jiān)督與反饋機制; 3、組織開展質(zhì)量改善和重大質(zhì)量課題攻關(guān)工作,持續(xù)提升公司質(zhì)量管理水平; 4
2025-08-01
覃先生
崗位職責(zé): 1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)組員完成進(jìn)站車輛技術(shù)問診及故障維修; 2、與售后其他崗位密切配合,完成相應(yīng)產(chǎn)值的提升; 3、執(zhí)行公司技術(shù)培養(yǎng)方案,負(fù)責(zé)班組成員維修技術(shù)培養(yǎng)引導(dǎo),提升班組成員技術(shù)能力; 4 …… 、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班組成員執(zhí)行安全生產(chǎn)要求; 5、負(fù)責(zé)班組維修工具的保養(yǎng)與使用,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司6s管理要求。

華為體驗店店長

4000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-01
曾宋
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)華為體驗店的日常運營管理 - 提升店鋪銷售業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量 - 維護(hù)良好的客戶關(guān)系 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效執(zhí)行公司策略 - 具有較強的市場洞察力 …… 薪資待遇 -底薪+提成+五險+月獎+每年國內(nèi)外旅游+全勤獎 工作地點 -柳州市保利商業(yè)廣場 -柳州市銀泰城 福利晉升 -我們有著完善的管理系統(tǒng)和良好的晉升機制,讓伙伴能在公司體現(xiàn)自我價值 …… ,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長; -每月優(yōu)秀員工還可拿到現(xiàn)金紅包與PK獎金; -每年優(yōu)秀員工可獲得國內(nèi)旅游的機會 -有著豐厚的獎金分配機制,優(yōu)秀者可分享年終分紅,也可以有機會成為公司的股東 如果你是一只雄鷹
2025-08-01
請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
1、推進(jìn)公司生產(chǎn)管理體系建設(shè)與完善,完善相應(yīng)管理流程、標(biāo)準(zhǔn),確保生產(chǎn)運營管理有效、有序開展; 2、組織開展產(chǎn)能分析,優(yōu)化產(chǎn)線布局,管控自有與外協(xié)生產(chǎn)資源配置; 3、組織生產(chǎn)計劃管理、資源管理,有序組織各項生產(chǎn)活動 …… ,管控生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)過程質(zhì)量,確保QCD目標(biāo)達(dá)成; 4、組織管控生產(chǎn)運營風(fēng)險,及時處置生產(chǎn)異常事件,組織制定并實施風(fēng)險管控措施、糾正措施,持續(xù)開展生產(chǎn)改善活動; 5、組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場管理、 …… 倉儲物流管理、設(shè)備管理、5S管理、安全生產(chǎn)管理及數(shù)字化生產(chǎn)管理工作; 6、負(fù)責(zé)制造部門人才隊伍建設(shè)、績效管理工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,機械工程、自動化、生產(chǎn)運營管理等相關(guān)專業(yè)的; 2、40歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制至45歲; 3、五年以上汽車零部件行業(yè)制造型企業(yè)生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗;
2025-08-01
洪女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各項目內(nèi)設(shè)施設(shè)備的日常維修維護(hù)的統(tǒng)籌管理與安排; 2、負(fù)責(zé)各項目內(nèi)維修維護(hù)材料的申請、領(lǐng)用、使用落實的管理工作,每月統(tǒng)計留存; 3、跟進(jìn)、落實客戶報修工作,維修完畢后做好記錄, …… 每月統(tǒng)計留存; 4、負(fù)責(zé)基建類“大修、中修”項目方案的初審、工作預(yù)算管理; 5、負(fù)責(zé)組織維修問題的原因分析、查找、維修方案確定,對維修過程中的質(zhì)量、工程量、工期等進(jìn)行監(jiān)管、控制和驗收; 6、負(fù)責(zé)直接協(xié)調(diào)涉及維護(hù)的相關(guān)業(yè)主配合維修 …… ,或為進(jìn)一步的協(xié)調(diào)工作提供技術(shù)支持; 7、負(fù)責(zé)項目內(nèi)電梯維修的聯(lián)系與維修跟進(jìn); 8、配合外包公司對項目范圍內(nèi)的維修維護(hù)管理; 9、組織巡查園區(qū)內(nèi)各租戶對該租廠房的使用情況,有無私自改動原廠房結(jié)構(gòu)等

保潔員

2000-3000元
2025-08-01
樓永健
(1)遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司管理; (2)負(fù)責(zé)樓內(nèi)的辦公室(包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室及會客廳)的清掃保潔;負(fù)責(zé)會議室、會客室的清掃保潔;負(fù)責(zé)走廊、前廳、大廳、茶水間等公共區(qū)域的清掃保潔;負(fù)責(zé)辦公樓樓梯
2025-08-01
潘工
崗位描述: 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),參與各部門編制財務(wù)預(yù)算。組織匯編財務(wù)收支計劃。組織公司成本估算,提出成本控制建議。 2、制定公司各類成本核算框架及方法。定期組織財務(wù)決算,組織制作財務(wù)報表。 …… 4、合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險,提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率;根據(jù)公司實際經(jīng)營需要,拓寬融資渠道,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 …… 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;負(fù)責(zé)收集、研究財稅政策,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險防控能力。 要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè),35-50歲。 …… 2、大中型企業(yè)公司8年以上財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī);熟悉建筑施工企業(yè)財務(wù)管理業(yè)務(wù)流程。 …… 5、具有注冊會計師資格者優(yōu)先,有全面的會計、財務(wù)管理、金融等投融資專業(yè)知識與經(jīng)驗; 6、具備豐富的內(nèi)控和風(fēng)險管理的知識和經(jīng)驗,并具有前瞻性思維; 7、廉潔奉公,追求創(chuàng)新,嚴(yán)守機密,堅持原則。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、熟悉公司財務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu)辦事流程,熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī),能熟練使用?財務(wù)軟件及各類辦公軟件,具備良好的溝通能力、團(tuán)隊精神與服務(wù)意識; 2、對接甲方,負(fù)責(zé)公司各項目結(jié)算核對 …… ; 3、熟讀與甲方的商務(wù)合同,了解雙方結(jié)算標(biāo)準(zhǔn),對數(shù)據(jù)敏感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍; 4、服從管理和工作安排,配合部門經(jīng)理做好日常事務(wù)性工作。
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柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.7%
  • 高中
    7.1%
  • 本科
    7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,高中占7.1%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.9%
  • 3-5年
    7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,3-5年占7.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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