
柳州公司管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州公司管理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)221條城中區(qū)175條,平均工資約為6061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03潘女士行政人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;
5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的公文寫(xiě)作能力;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 -
測(cè)試、實(shí)驗(yàn)工程師
3000-4000元2025-08-03韋女士崗位要求:
1.2年以上測(cè)試工作經(jīng)歷或?qū)嶒?yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械、電子工程或者質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有一定的溝通能力、部門(mén)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)合作的技巧,高度責(zé)任心和敬業(yè)精神;保守公司秘密、恪守職業(yè)道德;
3.熟悉多種儀器設(shè)備使用,具有良好的文檔編輯能力,有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力;
4.具備英文讀寫(xiě)能力,能夠使用Excel、Word等辦公軟件;
5.熟悉IATF16949、ISO14001等管理體系要求;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)、實(shí)驗(yàn)、驗(yàn)證和測(cè)試等工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā),測(cè)試產(chǎn)品常規(guī)檢驗(yàn),年度實(shí)驗(yàn),廠家及送檢,樣品測(cè)試與存放,實(shí)驗(yàn)室管理等工作。
2.收集,整理及更新本公司的產(chǎn)品所適用標(biāo)準(zhǔn),建立更新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)清單;根據(jù)送檢單及實(shí)驗(yàn)程序做好實(shí)驗(yàn)并保存實(shí)驗(yàn)記錄及實(shí)驗(yàn)報(bào)告,保證實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;協(xié)助跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)不合格項(xiàng)跟進(jìn);
3.根據(jù)送檢樣品圖紙對(duì)樣品進(jìn)行測(cè)試并錄入數(shù)據(jù);及時(shí)送檢跟蹤第三方測(cè)試狀況不合格報(bào)告;
4.對(duì)實(shí)驗(yàn)室固定資產(chǎn)監(jiān)督設(shè)備、儀器儀表測(cè)試工具進(jìn)行定期點(diǎn)檢、維護(hù),報(bào)廢與申購(gòu)實(shí)驗(yàn)設(shè)備;培訓(xùn)測(cè)試員儀器設(shè)備使用,監(jiān)督測(cè)試員實(shí)驗(yàn)5S及設(shè)備儀器保養(yǎng)及其他事項(xiàng);
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系,協(xié)助處理實(shí)驗(yàn)室或體系方面的其他事項(xiàng);完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 -
執(zhí)業(yè)藥師(柳州市、融水、三江)
5000-7000元2025-08-03袁翠玉崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,協(xié)助質(zhì)管部修訂質(zhì)量管理制度,并督促質(zhì)量管理制度在門(mén)店貫徹與實(shí)施;
2、指導(dǎo),督促質(zhì)管驗(yàn)收,養(yǎng)護(hù),陳列,儲(chǔ)存,效期管理等質(zhì)量工作;
3、按照GSP要求完成相關(guān)檔案工作,按要求完成質(zhì)量管理報(bào)表,并上報(bào);
4、按照GSP要求完成相關(guān)檔案資料的整理、歸檔、保存工作。
任職資格:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2、持執(zhí)業(yè)藥師證;
3、掌握醫(yī)藥相關(guān)法律法規(guī),熟悉藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范和藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范細(xì)則;
4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
7000-9000元2025-08-03廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊(cè)大廈12樓6號(hào)2、認(rèn)真貫徹和落實(shí)公司的年度銷量、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、回款、安檢、隱患排查、隱患整治工作等關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo)。 3、根據(jù)公司下達(dá)的安檢任務(wù)組織開(kāi)展新用戶安全評(píng)估及老用戶安檢復(fù)檢工作。 …… 4、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)激勵(lì)考核方案并組織分解實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施用戶端各類宣傳工作。 6、做好業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶開(kāi)發(fā)工作質(zhì)量監(jiān)督,不斷拓展銷售渠道、銷售網(wǎng)絡(luò),增加銷量。 …… 7、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)整理及市場(chǎng)信息收集并做行情分析,形成月度經(jīng)營(yíng)總結(jié)向公司提出合理化經(jīng)營(yíng)建議。 8、配合開(kāi)展客戶基礎(chǔ)檔案信息的管理,并建立健全與客戶有關(guān)的各類資料臺(tái)帳。 …… 13、根據(jù)市場(chǎng)行情變化,及時(shí)向公司提交調(diào)價(jià)建議并落實(shí)氣價(jià)調(diào)整。 14、負(fù)責(zé)采購(gòu)與增值業(yè)務(wù)相關(guān)的物品并組織開(kāi)展銷售工作。 15、組織開(kāi)展本部門(mén)全員教育培訓(xùn)相關(guān)工作。 …… 二、任職資格 1、年齡:40歲以下 2、學(xué)歷:大學(xué)本科 3、專業(yè):燃?xì)?、市?chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、有工業(yè)客戶資源優(yōu)先考慮; 6、熟練使用WORD、EXCEL -
總賬會(huì)計(jì)
5000-10000元2025-08-03肖瑤崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理,準(zhǔn)確編制記賬憑證,登記各類總賬、明細(xì)賬,確保賬務(wù)處理的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。 …… 2、負(fù)責(zé)企業(yè)的進(jìn)銷存核算管理,在采購(gòu)、銷售和庫(kù)存管理過(guò)程中對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)化規(guī)劃和控制。 …… 5、按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,及時(shí)向管理層匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果。 7、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作,準(zhǔn)確計(jì)算各類稅費(fèi),按時(shí)完成納稅申報(bào),合理進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃,降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 -
統(tǒng)計(jì)專員
4000-6000元2025-08-03肖瑤崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的日常核對(duì)、登記及跟蹤管理,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)及時(shí)錄入、更新應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù),確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 …… 5、負(fù)責(zé)招投標(biāo)平臺(tái)賬戶的管理,經(jīng)辦公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)。 6、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付會(huì)議記錄,并根據(jù)會(huì)議要求督辦相關(guān)部門(mén)或人員。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
技術(shù)工程師
4000-6000元2025-08-03韋女士一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編制《工藝流程圖》、《工藝程序操作規(guī)程》等相關(guān)資料,主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司技術(shù)管理體系,配合檢驗(yàn)及試驗(yàn)等工作。 …… 2、全面負(fù)責(zé)技術(shù)接口工作:負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的整改/設(shè)計(jì)/管理、主管調(diào)試技術(shù)方面的工藝知識(shí)和技能的培訓(xùn)等工作。 -
招商培訓(xùn)講師
3000-6000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、策劃、組織并執(zhí)行招商會(huì)、沙龍及品牌推廣活動(dòng),吸引潛在代理商及合作伙伴 2、制定招商策略,完成公司下達(dá)的月度/季度招商任務(wù)及銷售目標(biāo)。 …… 7、跟進(jìn)意向客戶談判,促成合作簽約,并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、健康管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 4、優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,有較強(qiáng)的溝通管理,組織實(shí)施能力; -
人事行政專員
2000-4000元2025-08-03工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人員崗位需求發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排,辦理員工入職流程及員工檔案管理。 2、協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織新員工入職培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)。 …… 3、統(tǒng)籌公司會(huì)議安排,做好記錄會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度。 4、優(yōu)化內(nèi)部管理流程:?jiǎn)T工考勤、報(bào)銷、文檔管理等。 5、處理員工日常行政需求,協(xié)助解決工作問(wèn)題,維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 …… 6、負(fù)責(zé)公司自媒體運(yùn)營(yíng):視頻拍攝、剪輯、發(fā)布及自媒體平臺(tái)維護(hù) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、影視制作、設(shè)計(jì)、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 有機(jī)會(huì)晉升高級(jí)管理崗位! -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 2、建立和完善的分銷網(wǎng)絡(luò),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、勇于探索和創(chuàng)新,開(kāi)拓市場(chǎng),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… ; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
人事行政主管
4000-5000元2025-08-03行政崗位職責(zé): 1、辦理文件會(huì)簽、發(fā)布紅頭文件、發(fā)布公司內(nèi)網(wǎng)通知通告等; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)及中層干部會(huì)議的準(zhǔn)備、通知、會(huì)議紀(jì)要及執(zhí)行情況的檢查、督辦與反饋; 3、匯總各部門(mén)資料,總結(jié)及其他綜合性文稿 …… ; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理需要的各種文字材料的撰寫(xiě)和總經(jīng)理講話內(nèi)容的整理工作; 5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外報(bào)送資料、文稿的撰寫(xiě)工作; 6、負(fù)責(zé)與行政有關(guān)政府部門(mén)的溝通聯(lián)系; 7、負(fù)責(zé)檔案管理工作——行政文書(shū)檔案、 …… 證照檔案、技術(shù)檔案、財(cái)務(wù)檔案的管理;以及公司其他部門(mén)移交存檔資料的立卷歸檔等。 …… 10、監(jiān)督檢查公司日常行政工作的開(kāi)展,配合其他部門(mén)進(jìn)行日常的行政管理,及總經(jīng)理安排的其他工作。 -
招商經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行 …… 、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定 …… 、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 -
行政人事主管
4000-5000元2025-08-03崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,建立及完善項(xiàng)目公司行政后勤管理體系。 …… 2)協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行; 3)負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理并建立資產(chǎn)臺(tái)賬,選購(gòu)申請(qǐng)、編制、申報(bào)選購(gòu)計(jì)劃。 …… 4)進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作; 5)負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn),考勤,績(jī)效管理等; 6)負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件年審及變更工作。 -
行政人事主管
4000-5000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作,組織落實(shí)本部門(mén)的各項(xiàng)職責(zé); 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜; 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門(mén)工作; -
債務(wù)咨詢/停息掛賬/信用卡/網(wǎng)貸信貸/可接單
11000-15000元2025-08-03曾慶忠目前公司主營(yíng)業(yè)務(wù)個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域: 一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給子債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)!有絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),覆蓋全國(guó)業(yè)務(wù)范圍! …… 公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 …… 崗位要求 1.有自己獨(dú)有的資源: 2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中: 3.熱愛(ài)銷售行業(yè),善于與人打交道: 4.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考: 5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬 …… 以前有過(guò)負(fù)債的,做過(guò)pos機(jī),辦過(guò)信用卡,貸款,保險(xiǎn),催收,金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),做過(guò)微商,二手車新車交易,人力資源外包公司,個(gè)人微信超過(guò)300人即可變現(xiàn),加入我們吧,一起幫助負(fù)債人上岸!
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柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
6061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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7.7%2K
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15.4%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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7.7%8K-1W
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23.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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高中7.1%
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本科7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,高中占7.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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3-5年7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,3-5年占7.1%。