
柳州公司管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州公司管理最新招聘,魚峰區(qū)220條城中區(qū)175條,平均工資約為6061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2000-3000元2025-08-02覃女士崗位概述:負(fù)責(zé)公司旗下各項(xiàng)目點(diǎn)采買數(shù)據(jù)分析、管理、價(jià)格市調(diào)。
任職要求:
1、年齡25-45周歲,性別不限;
2、有餐飲、超市相關(guān)行業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn);
3、有1年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的職業(yè)操守,正直、誠信,遵守國家法律法規(guī);
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力、分析預(yù)測能力;
6、熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作使用,以及熟練操作PPT,office、Excel、Word辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、與供應(yīng)商核對每日往來賬目,并登記;
2、查看各項(xiàng)目點(diǎn)物資采買情況,并做回復(fù);
3、查看各供應(yīng)商提供的報(bào)價(jià),對有價(jià)格異動的及時(shí)匯報(bào),通知,審核,下發(fā);
4、整理各項(xiàng)目點(diǎn)提供的對賬單,核算管理費(fèi)用,并登賬;
5、提交每日付款計(jì)劃;
6、提交各類報(bào)賬;
7、走訪項(xiàng)目點(diǎn),收集整個采買過程發(fā)現(xiàn)的問題;
8、整理各部門臺賬;
9、核對供應(yīng)商往來發(fā)票;
10、對生鮮物資進(jìn)行審價(jià);
11、對接供應(yīng)商要求每月、每半月、每周的報(bào)價(jià);
12、協(xié)同部門同事走訪市場,調(diào)查最新市場價(jià)格;
13、做年度采買匯總臺賬,計(jì)算年度管理費(fèi)收入;
14、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 -
行政主管
3000-6000元2025-08-02覃女士崗位概述:負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目點(diǎn)行政日常管理工作;文件收發(fā)及存檔管理;人員招聘、培訓(xùn);會議、培訓(xùn)組織;人事管理、社保及團(tuán)險(xiǎn)的辦理、協(xié)助投標(biāo)文件制作等。
任職條件:年齡25-40歲,性別不限;有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);持C1駕駛證 ,
能力要求:1.細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;服務(wù)意識強(qiáng),能適應(yīng)瑣碎事務(wù)性工作;2.保密意識高,妥善處理公司內(nèi)部信息; 3.熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理技能;4.具備良好的文字撰寫能力,熟悉公文格式;5.能操作常用辦公設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀等)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔、收發(fā)及登記管理;
2、協(xié)助起草、打印、校對日常公文(如通知、報(bào)表、合同等);
3、維護(hù)公司內(nèi)部電子及紙質(zhì)檔案系統(tǒng),確保資料完整性和保密性;
4、籌備會議(場地布置、材料準(zhǔn)備、設(shè)備調(diào)試等),做好會議記錄并整理紀(jì)要;
5、協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(如年會、培訓(xùn)、團(tuán)建等)
6、接聽電話、轉(zhuǎn)接來電,記錄重要信息并及時(shí)傳達(dá);
7、接待來訪客戶,安排會面并做好登記;
8、協(xié)調(diào)部門間事務(wù),傳遞信息并跟進(jìn)反饋
9、維護(hù)辦公設(shè)備(如打印機(jī)、復(fù)印機(jī))的正常運(yùn)行,聯(lián)系維修人員處理故障
10、協(xié)助考勤統(tǒng)計(jì)、員工假期登記等基礎(chǔ)人事工作
11、整理報(bào)銷單據(jù),協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行票據(jù)核對
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政類事務(wù) -
銷售渠道運(yùn)營經(jīng)理
9000-12000元2025-08-02石來彬招聘專員主要工作:有輪胎行業(yè)或者汽修連鎖品牌行業(yè)經(jīng)驗(yàn),懂輪胎門店、汽修門店的經(jīng)驗(yàn)管理,能夠給我司合作門店做輪胎、保養(yǎng)等專業(yè)的培訓(xùn),制定門店開發(fā)和運(yùn)營規(guī)劃,組織和幫助經(jīng)銷商更多的開發(fā)門店,更好的維護(hù)公司-經(jīng)銷商-門店間的關(guān)系,提升市場合作門店數(shù)量和單店銷量;調(diào)研門店、經(jīng)銷商和數(shù)字化系統(tǒng)需求,推進(jìn)市場經(jīng)銷商、門店使用我司數(shù)字化系統(tǒng)
任職資格:
1、核心具有專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),能夠承接渠道運(yùn)營規(guī)劃和執(zhí)行。
2、中泰雙語
3、需外派 -
組模換模
3000-4000元2025-08-02石來彬招聘專員3、負(fù)責(zé)對首件驗(yàn)證成品胎進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,保證首件驗(yàn)證合格; 4、負(fù)責(zé)對模具出現(xiàn)影響質(zhì)量問題進(jìn)行整改; 5、負(fù)責(zé)對模具日常保養(yǎng)維護(hù); 任職要求: 1、身體健康、適應(yīng)倒班、自律性強(qiáng)、無不良嗜好、服從管理 …… 、遵守公司行為規(guī)范 2、會鉗工、模具技能最好,同時(shí)有師帶徒 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-12000元2025-08-02廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開拓,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系; 4、收集市場信息,及時(shí)反饋; 5、完成上級交代的其他工作 -
會計(jì)主管
5000-7000元2025-08-02黃化行政人事主管4、監(jiān)督資金使用情況,編制資金計(jì)劃并合理安排使用資金,審核各項(xiàng)資金的支付,加強(qiáng)資金的管理。 …… 7、參與編制各門財(cái)務(wù)預(yù)算及公司總預(yù)算,并進(jìn)行預(yù)算控制、分析和反饋工作。 8、負(fù)責(zé)公司會計(jì)檔案、電化算的管理工作,當(dāng)電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí),負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理,確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)內(nèi)會計(jì)數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時(shí)性和保密性的檢查。 9、組織會計(jì)人員定期進(jìn)行資料打印、裝訂、歸檔管理工作。 …… 10、定期組織公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,并跟蹤盤點(diǎn)數(shù)據(jù),協(xié)助相關(guān)部門對差異數(shù)據(jù)的查找、確認(rèn)及分析。 11、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理加強(qiáng)本部門人員的培訓(xùn)及管理工作。 …… 任職資格: 1、本科及以上財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè),中級以上職稱; 2、具有三年以上汽配行業(yè)會計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)等方面知識。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元2025-08-02小劉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量檢測管理工作; 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)體系的建立、優(yōu)化及執(zhí)行監(jiān)督; 3.督促生產(chǎn)部門進(jìn)行質(zhì)量安全和生產(chǎn)工藝的改善工作; 4.負(fù)責(zé)公司食品質(zhì)量、安全方面的法律法規(guī) …… 、標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo); 5.質(zhì)檢部門日常工作管理,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
安環(huán)科主管
6000-8000元2025-08-02伍女士1、主導(dǎo)推動公司安全管理體系的建立和完善; 2、主導(dǎo)推動公司設(shè)備管理體系的建立,完善設(shè)備管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康統(tǒng)籌管理及對接政府部門申報(bào)及審核 ; 4、組織安全生產(chǎn)檢查 …… 任職資格: 1、從事機(jī)械制造企業(yè)安全3年以上管理經(jīng)驗(yàn),持有安全管理證書、職業(yè)衛(wèi)生管理證書; 2、具有策劃、審核、申報(bào)完善安全管理體系及規(guī)范管理制度的能力; 3、有管理魄力,善于總結(jié)和培訓(xùn),溝通能力 -
設(shè)備科科長(柳州工作地點(diǎn))
7000-9000元2025-08-02伍女士崗位職責(zé): 1、部門人員管理,包括崗位設(shè)置、調(diào)整,工薪的建議、員工的考核評價(jià)等;調(diào)動員工積極性,引導(dǎo)員工目標(biāo)與公司方針目標(biāo)一致。 …… 6、設(shè)備科員工機(jī)械維修知識、管理技術(shù)指導(dǎo)。 7、協(xié)助建立健全設(shè)備點(diǎn)檢制度,確保車間員工正確使用和維護(hù)設(shè)備。 8、各種缺失的設(shè)備零部件相關(guān)圖紙的測繪補(bǔ)充,確保維修所需的技術(shù)資料完善。 -
人事行政主管
3000-5000元2025-08-02尹化元崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 -
行政人事專員
3000-5000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施。 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù)。 …… 5、負(fù)責(zé)公司得后勤管理和辦公用品采購。 任職要求: 1、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬要求),具有一定的公文寫作能力。 -
智慧制造工程師
5000-8000元2025-08-02梁先生專業(yè):智能制造、信息化管理、區(qū)塊鏈工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)。 …… 崗位職責(zé): 1、參與制定公司智能制造戰(zhàn)略規(guī)劃,保證公司智能制造定位準(zhǔn)確; 2、參與工廠總體架構(gòu)、關(guān)鍵技術(shù)、實(shí)施路徑研究; 3、負(fù)責(zé)推動智能制造關(guān)鍵共性技術(shù)的解決; 4、負(fù)責(zé)智能制造能力成熟度評估 -
招聘部主管(業(yè)務(wù)性部門,底薪加提成)
5000-10000元2025-08-02【崗位要求】 1、年齡25-40歲;性別不限;學(xué)歷不限,專業(yè)不限(有人力資源從業(yè)相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮); 2、有2年以上(招聘/電銷/網(wǎng)銷)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(有人力公司招聘管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)型制造業(yè)招聘管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)招聘部門人員的日常工作管理(工作計(jì)劃、工作過程、工作結(jié)果); 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化招聘過程的工作方法(流程、技巧、技能); 3、負(fù)責(zé)分析并提升招聘人員的招聘結(jié)果(工作基礎(chǔ)指標(biāo)的完成及提升 -
食品品質(zhì)主管
8000-10000元2025-08-02黃女士招聘專員崗位職責(zé): 完善公司質(zhì)量安全保障體系、質(zhì)量安全控制標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)公司食品質(zhì)量安全目標(biāo),制定部門質(zhì)量安全管理目標(biāo)及質(zhì)量安全計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行 建立并檢討質(zhì)量安全管理、質(zhì)量安全體系、質(zhì)量安全工程等系統(tǒng) 制定事關(guān)品控操作規(guī)范和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) …… ,并持續(xù)改進(jìn)和監(jiān)督執(zhí)行 合理組織部門人力、物力,開展公司的質(zhì)量安全管理和質(zhì)量安全控制工作 考核并培訓(xùn)質(zhì)量安全管理人員,提升部門員工的工作質(zhì)量 督促生產(chǎn)部門,開展制程質(zhì)量安全和制程生產(chǎn)工藝的改善工作 -
行政人事專員
3000-5000元2025-08-02樓永健崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展需要,執(zhí)行招聘計(jì)劃,滿足用人部門的需求; 2、根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督部門的培訓(xùn)工作跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)考勤核算、社保、公積金申報(bào)、健康證辦理領(lǐng)取等; 4、負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作 …… ,如行政采購、檔案管理、資質(zhì)管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費(fèi)用申報(bào)等。
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柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
6061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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7.7%2K
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15.4%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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7.7%8K-1W
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23.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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高中7.1%
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本科7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,高中占7.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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3-5年7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,3-5年占7.1%。